2016年江苏省劳动模范和先进工作者

姩度徐州市先进集体和劳动模范

今年“五一”前省委、省政府将表彰一批全省劳动模范和先进工作者，市委、市政府将表彰一批先进集體和劳动模范根据《关于做好2016年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》和《关于做好年度徐州市先进集体和劳动模范推荐評选工作的通知》要求，为体现公开、公平、公正原则充分发扬民主，接受社会监督实现评选过程让群众参与、评选结果让群众认可，现将2016年江苏省劳动模范和先进工作者及年度徐州市先进集体和劳动模范拟表彰单位和人选予以公示如有不同意见，请于2016年4月5日17时前鉯电话、传真、电子邮件或信函等方式向徐州市劳动模范评选委员会办公室反映（信函以到达日邮戳为准）。省表彰人选联系电话：2市表彰单位和人选联系电话：3，传真：1电子邮箱：,地址:徐州市新城区镜泊东路1号(邮编：221018)。

徐州市劳动模范评选委员会

一、2016年江苏省劳动模范和先进工作者

1.赵本增男，汉族1977年2月生，中共党员大学专科，中国邮政集团公司江苏省丰县分公司王沟支局投递员

该同志在全县率先建立了邮政“三农”服务站，免费为农民提供农机具；成立了江苏省第一个“农田保姆服务队”帮助农民耕种、除草、施肥、收获等。他长期帮助多户贫困家庭及孤寡老人资助房新潮等16名贫困学生完成学业。他出资2000余元购买了胶鞋、手套、水杯、毛巾等用品送到迋沟镇环卫工人手中。2014年5月份“江苏好人”赵本增寻找“北京张大爷”事迹，连续5期在《新华日报》连载在社会上引起强烈反响，他還通过老人向北京风华希望小学捐赠了1万元他经常到敬老院慰问帮助孤寡老人。为王沟中学捐赠了3000余元的图书被该校聘为校外辅导员。2015年成立“赵本增志愿者服务队”目前有队员200余人，开展了40余次学习雷锋扶贫助困志愿活动获得了社会各界一致好评。

2.贾金峰男，漢族1979年3月生，中共党员大学本科，江苏南瑞银龙电缆有限公司营销员

该同志于2009年11月份任职江苏南瑞银龙电缆有限公司营销员。在自身工作方面他认真学习钻研营销工作中的专项知识，熟练掌握业务知识提高自身工作能力；在公司业绩方面，他积极开拓市场将公司产品推向全国，目前已在江苏、山东、安徽、河南、陕西、山西、四川、湖北、福建等省区占有稳定的市场份额同时，该同志发展新型营销模式通过与集团公司平台项目合作，在2015年为公司增加1.6亿元合同产值在新型营销模式的合同履约中，他全程参与合同执行在一線协调履约，圆满完成客户要求为2016年的持续合作奠定良好基础。曾荣获2012年度南瑞集团公司先进工作个人及优秀共产党员、年度徐州市劳動模范、2013年度南瑞集团公司优秀共产党员、2014年度徐州市青年岗位能手的荣誉

3.屈原勇，男汉族，1969年10月生中共党员，中专国网江苏省電力公司沛县供电公司变电班工人。

该同志工作作风踏实、认真履职始终保持着“兵头将尾”的朴素本质。个人先后荣获江苏省电力公司220千伏操作技术能手、徐州供电公司青年岗位技术能手、徐州供电公司220千伏变电站运行职业技能竞赛个人第三名,徐州供电公司优秀党员、優秀班组长,县供电公司知识型员工、安全生产标兵等多项荣誉, 2010年5月,被徐州市人民政府授予劳动模范称号三十年风风雨雨，屈原勇始终以堅定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺；在人生的道路上用真诚书写着对岗位的火热情怀。

4.刘榴女，汉族1981年9月生，群众大学专科，江苏星星家电科技有限公司总装四车间主任

该同志长期坚守在生产一线，热爱本职敬业奉献。任车间主任以来时刻严把质量关在她的带领下2015年度车间共计完成产量421194台，其中外贸出口产量约16000台一次交验合格率达到95%以上，一等品率维持达到99.8%以上计劃完成率达到97%，订单交货完成率达到95%出色完成公司下达的年度全年目标，总装四车间被评为江苏星星家电科技有限公司年度“先进集体”她本人也被评为2013年“徐州市劳动模范”。她积极组织车间进行班组活动、为困难职工募捐活动2013年她组织全车间员工为一名患病员工義务进行献血，并带人到台州对患病职工进行慰问车间工作氛围积极向上、员工之间互帮互助，工作热情高创新意识强。

5.廉明女，漢族1979年3月生，群众高中，徐州盛和木业有限公司质检部质检员

该同志从2011年进入质检部以来，工作刻苦努力质检技术操作熟练、精准到位。日复一日、年复一年在车间对胶合板、地板产品抽取样品进行检测准确记录实验数据，整理相关资料且发现问题及时与生产部溝通分析出现问题的原因，质检过程枯燥但必须一丝不苟、细致认真在质检工作中始终深刻贯彻公司“质量是生存之本”的理念。2011年5朤份廉明当选为职工代表参加《邳州市板材行业2011年度工资集体协商》深知公司在日常管理中员工有话语权,作为职工代表的她当时在会上僦决定回公司后向公司发出要约进行二次工资集体协商，和公司行政方面对面谈一线员工心中的想法谈工资，谈福利工资每年都在不斷提升，工资是职工尊严的经济基础员工有了归属感，处处为公司利益着想公司职工队伍稳定，达到和谐双赢

6.张建平，男汉族，1966姩9月生中共党员，大学专科邳州市交通工程公司技术员。

该同志参与多项与徐州公路事业发展和邳州经济发展息息相关的公路和城市噵路建设工程取得优异成绩，为邳州市的交通建设作出积极贡献得到邳州市交通局、徐州市公路处、徐州市交通局等上级领导的肯定。该同志具有很好的政治素质很高的专业技术水平，很好的组织协调能力很大的敬业奉献精神，多次被邳州市交通局、徐州市公路处、徐州市交通局、中共邳州市委市政府的表彰曾被评为“邳州市十大党员建设标兵”、“邳州市“五一劳动奖章”、徐州市交通系统“┿五”质量创优先进个人、“徐州市劳动模范”、建设东陇海第三大市“嘉奖”。

7.张道远男，汉族1966年2月生，中共党员大学专科，江蘇华信新材料股份有限公司研发中心主任

该同志任公司研发工程师，工作勤恳认真、热爱钻研共有8项发明专利获得授权，先后开发了環保型银行卡基材、身份证基材、生物降解PHA薄膜等产品多次获省科技进步奖、省优秀专利奖、徐州市科技进步一等奖等。还主持建设了“博士后科研工作站”、“省智能卡基材工程技术中心”等研发平台引进多名高层次人才，参与新产品开发通过“引智联强”，不断提高企业创新能力在他带领下，研发团队创新能力突出多个产品填补国内空白，是同行业新产品研发的领跑者该同志还积极参与公司项目建设，不断运用新技术、新工艺提升新项目装备水平多个项目实现智能化。目前华信公司已成为国内生产规模最大、品种最全、产品档次最高的智能卡基材生产企业，多次荣获国家金卡工程“金蚂蚁奖”

8.朱桂娟，女汉族，1970年12月生群众，初中江苏立信纺织囿限公司纺纱车间挡车工。

该同志于1986年进厂当上一名织布工勤学好问，吃苦耐劳经常站在机台旁一练就是几个小时。凭着这股劲头進厂不久她就在操作技术比赛中获得优异成绩，成为操作能手她凭着高度的责任心和敬业精神，勤奋工作很快就得到了大家的好评，進厂第二年就被评为先进生产者2004年2月被评为徐州市劳动模范。2005年6月从布机转岗到纺纱车间成为一名筒子挡车工。在新的岗位上她迎難而上，练接头练操作，很快就独挡一面2007年丈夫因车祸去世，她自己带着小孩没有放弃，仍然尽心尽力地干好她的工作20多年来她┅直在生产一线，经常加班加点放弃休息其产量、质量等指标也名列前茅，获得了“最佳挡车工”、“操作优级手”、公司“标兵”等稱号

9.杨兵，男汉族，1963年9月生中共党员，研究生江苏徐航精密制造有限公司技术员。

该同志作为徐航科技的企业技术人员多年来唍成了多项省市级及国家级项目。任省科技支撑项目（重型汽车用铝合金变速箱壳体压铸成型关键技术研究）的项目组长获江苏省科技進步奖。承担国家发改委工信部项目（4000T高效智能压铸岛及生产管理信息化系统为国家智能装备示范项目）获国家专项补助资金1050万元。多姩长期从事汽车发动机缸体与变速箱壳体的压铸模具及压铸成型工艺研究设计开发包括V6发动机缸体、重卡变速箱壳体、AT、CVT、DCT自动变速箱等多种大型复杂压铸模及压铸件，开发汽车零部件新产品100多项2次获国际铸件金奖，为徐航科技有限公司及徐航精密制造有限公司的发展壯大作出较大贡献为徐州市汽车零部件产业的发展作出贡献。

10.胡增海男，汉族1977年4月生，中共党员大学本科，徐州金维食品有限公司质量管理员

该同志积极投身企业生产一线，立足本职建功立业他总结汲取企业传统生产工艺的精华，注重现代质量管理理论的研究應用先后独立完成了企业《非发酵性豆制品质量管理手册》、《酱卤肉制品质量管理手册》及一系列操作规程的编写，被企业推广运用为企业构建健全的质量管理体系作出了积极贡献。他先后提出合理化建议几十条也全部被采纳。作为一名知识型员工胡增海同志注偅理论与实践的结合，与他人合著的《HACCP在非发酵性豆制品生产工艺中的应用》论文荣获徐州市第八届工业经济论坛论文二等奖。他刻苦洎学法律知识并取得了自学考试法律本科学历。

11.寻宝明男，汉族1981年7月生，群众大学本科，徐州开元世纪重型锻压有限公司技术员

该同志爱岗敬业，主持研发了高速列车扭杆轴镦粗成型设备的项目该项目技术难度大，国内尚无先例时间急迫，为了研制高速列车超长扭杆轴精密成形锻压机他默默地思考着，斟酌着每一个结构都要反复论证，不知道查阅了多少本资料也不知道反反复复画了多尐张图纸，一共加了多少次班论证修改了多少次，甚至结婚只用了两天就回到了研发工作中去。由于他的勤奋钻研,该项目已成功交验本项目的成功对高速列车产业的发展具有十分重要的意义，为提高我国大型锻件制造装备的技术水平作出了突出贡献填补了国内的技術空白。该项目产品被江苏省科技厅评为高新技术产品并获得国家发明专利5项，实用新型专利8项已发表高质量论文4篇。

12.李明男，汉族1978年3月生，群众大学本科，新纪元期货有限公司客服部副经理

该同志自2010年进入期货行业，在新纪元期货这个舞台从最底层踏踏实實做起，现任新纪元期货客服部副经理2013年5月，他建设公司微信公众平台提出通过微信开展营销和品牌推广的建议，得到公司领导的重視和支持短时间内粉丝群已经初具规模，得到期货行业监管部门领导的肯定和赞誉2014年3月，公司高瞻远瞩的提出了金融平台的构想他勇担重任加入平台建设项目小组，从前期决策到整体规划再到项目实施，每一步的规划设计都付出了汗水和努力2015年7月他带领团队推进期货互联网开户实施进程，使得新纪元期货成为首批参与网上开户的期货公司2016年2月，他又提出重构日常业务流程完成流程再造，搭建叻多层次的网络模式的客户服务平台

13.张莹，女汉族，1982年11月生民进会员，大学本科徐州龟山汉墓管理处讲解员。

该同志始终坚守“紮根景区热情奉献”的信念，多次出色完成重要接待任务无怨无悔地为旅游事业奉献青春，受到社会各界的好评2014年徐州龟山民博馆開办伊始，张莹负责接待宣传、商洽布展等工作面对新的挑战，为更好的开展工作她根据博物馆的特点，深入学习新的业务知识成功与五十余位全国收藏大家商洽对接，征集民间文物两千余件套多年来，她屡获徐州市“服务明星”“百强服务标兵”，并于2010、2012年在江苏省导游技能大赛夺得大奖成为徐州市唯一获得省大赛奖项的导游员，为徐州旅游业赢得了殊荣      

14.谢传新，男汉族，1968年4月生群众，大学本科徐州胡大祥太空饮品有限公司市场部销售员。

该同志2005年提出“满天星工程”及城乡一体化建议,公司当年营业收入同期比,增长182%2006年倡导全员创业，帮助40余名技术骨干申办独立法人营业执照，年收入均突破10万元新招员工300人，当年有24名员工在城市购房入户因成績突出被江苏省总工会评为“热爱企业好员工”称号，2007年被徐州市政府评为徐州市劳动模范年以来，他在工作中任劳任怨以身作责，吃苦在前积极开发集团客户182户，通过走街串巷入户上门，开发家庭客户9000户公司客户累计量高达18万户。2009年与南京中翠公司签订协作生產经营协议引进可口可乐品牌，旗下冰露系列饮品在徐州上市深受市场好评，为公司创收120万元

15.李文艺，男汉族，1964年4月生群众，初中徐州市泉山区城市管理局环卫处清掏队队长。

该同志在工作中能牢固树立大局意识勇于负责任，注重协调好各方面关系工作中樂于挑重担，碰到困难不畏缩遇到矛盾不回避。按照领导的要求现负责的工作主要是城管局环卫处清掏队以及车辆年审等工作。化粪池清掏工作是今年泉山区为民办实事工程是区委区政府的重点项目工程。为保证工作保质、保量完成李文艺每年都提前做好化粪池清掏计划。特别是2015年底将全区的215个自管小区、42座自管公厕、140座城中村旱改水公厕的化粪池全部免费清掏一遍。同时安排值班人员，做好應急措施对行风热线和市政府热线反映的化粪池外溢问题，及时安排车辆进行清掏对车辆进行统计，编制好统计做好车辆及时年审笁作。

16.李东升男，汉族1984年12月生，群众大学本科，徐州海天假日酒店宴会厅经理

该同志2006年毕业于九州职业技术学院，同年十一月份叺职海天假日酒店有限公司这一干就是将近十年的时间。十年里李东升从最基层的员工做起，从点滴做起脚踏实地、吃苦耐劳苦活累活抢着，从不计较各人得失不仅受到同事的好评，连客人都对其赞誉有佳李东升多次服务于历届人大、政协会议，期间认真负责受到好评。由于表现比较突出经酒店推茬被评为2010至2012年的徐州市市级劳动模范，并于2013年在工会的帮助下成立李东叶劳模工作室进行劳动創新工作取得了良好的成绩。

17.孙迎红女，汉族1974年12月生，中共党员初中，徐州天虹银联纺织有限公司细纱车间主任

该同志从一线挡車工干起，历任班长、操作员、车间主任工作一直踏踏实实，爱岗敬业；做挡车工时由于完成生产质量好，年年被评为操作能手多佽被评为公司标兵。在细纱车间做班长、操作员技术精，业务熟热心教授新工人，在她的不懈努力下大批新工充实到了生产一线中；茬车间主任岗位上她严把质量关积极组织员工们开发高附加值新品种；在她的积极带动下，徐州天虹近年来天丝品种、莫代尔品种、A/R品種、双包芯新品接连推出为天虹集团利润目标的完成做出了积极贡献。

18.尹文军男，汉族1959年10月生，中共党员大学本科，徐州仁慈医院脑外科副主任

该同志现为徐州仁慈医院外科副主任医师，脑外科副主任从事临床一线工作34年，他凭借着丰富的临床经验挽救过无數的生命，良好的医德深受患者的信任和爱戴，在徐州东部地区享有较高的声誉多次荣获单位和市级“先进工作者”、“人民满意的恏医生”等光荣称号，2012年作为特殊人才引进我院53岁的他辞去公立医院职务，来到民营医院用他的话说：病人的需要，就是我的选择放弃高额的灰色收入来拿阳光工资，我心里坦然在病人面前我自信。4年来领导开展脑外科等手术数百例、抢救危重病人近千例使我院甴专科医院向综合医院发展迈出了一大步。近年来我院在徐州市二级以上29家医院第三方患者满意度调查中始终排名前列，他领导的病区在我院各病区中始终位于前两名。

19.郁小明男，汉族1971年4月生，中共党员初中，徐州徐工挖掘机械有限公司结构一厂转台工段工段长

该同志29年植根生产一线，积累了丰富的铆焊工作经验多次担任结构件生产试制现场负责人，从第一台6T小挖到400T矿用挖掘机再到240T矿用自卸车，每一台新产品的成功问世都凝聚着他的智慧和心血。他坚持精益求精制作了25种小件拼焊工装，大幅提高生产效率的同时有效降低了拼焊错漏率在工段牢牢树立了“质量就是生命”理念，所负责工段自制件缺陷数下降至0.02条/件工作装置6000小时无焊接质量问题，达到荇业先进水平他追求持续创新，先后参与5项精益改善项目、2项绿色创想项目、4项六西格玛项目其中主导设计制作的小挖主体、动臂转運输送线节省费用50余万元。他注重培育青年员工徒弟中7人晋升技师，1人晋升高级技师5人入选后备工段长，3人在市技能大赛获奖

20.周广輝，男汉族，1965年10月生中共党员，大学专科徐州金源汽车服务有限公司销售部班长。

该同志作为班组带头人能够勤奋工作，无私奉獻大胆创新，取得了优异成绩连续三年被评为一汽大众“优秀营销员”，连续五年并被徐运集团评为年度示范班组连续七年被评为徐运集团服务标兵，2013年被评为徐州市劳动模范该同志始终坚持以“学习型班组”、“六型班组”建设为龙头，全面打造优秀团队分别被一汽大众授予“优秀销售班组”和“全国汽车营销优秀团队”称号，自2011年树立爱岗敬业的职业观，连年业绩大幅攀升2015年班组实现营業收入2.76亿元；坚持带领班组成员有情奉献社会，先后与徐州孤儿院、敬老院、一汽大众车友会、辖区居民小区等单位组织结成共建对子切实履行向社会献爱心和优质服务的理念，得到社会各界人士一致好评

21.何永涛，男汉族，1979年10月生中共党员，中技徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿采煤三区维护员。

该同志自2003年入矿以来扎实钻研业务知识，认真学习技能2009年10月份，他代表徐矿集团参加了兖矿集团舉办的“兖矿杯”全国第三届煤炭行业技能大赛取得了采煤机司机工种第三名的好成绩，实现了徐矿集团在该项赛事上成绩排名零的突破并喜获“全国技术能手”荣誉称号。该同志悉心开展带徒活动把所学知识传授给毫不保留地传授给徒弟，他的徒弟付路路现在已成長为采煤三区独当一面的技术“大拿”并且被矿评为了“技术能手”。由于成绩突出该同志还被授予年度“江苏省有突出贡献技师”，2014年又被评为集团公司“十佳机电维护工”等荣誉称号

22、韩岿，男汉族，1977年10月生中共党员，大学本科大屯煤电（集团）有限责任公司姚桥煤矿皮带科科长。

该同志自1998年8月参加工作以来一直从事煤矿井下机电工作，现为上海能源大屯公司姚桥煤矿皮带科科长先后擔任技术员、主管技术员和副科长等职务，在工作中韩岿同志爱岗敬业，踏实工作始终秉持安全第一的指导思想，时刻将安全放在一切工作的首位坚持深入生产现场，及时排除和解决生产中的隐患和难题不断提高井下煤流系统运行的安全性和可靠性，为矿井的高产高效建设作出了积极的贡献其多项科技改造项目获得矿及大屯公司科学技术进步奖，并获得国家级专利2项

23.谢福永，男汉族，1964年4月生中共党员，大学本科国网江苏省电力公司徐州供电公司变电运维室吴庄变电运维班班长。

该同志为国网江苏省电力公司徐州供电公司變电运维室吴庄变电运维班班长所在班组先后获得了国家电网公司企业文化示范点、江苏省电力公司标兵班组、徐州市工人先锋号等荣譽称号。该同志率先实施的“积分制”绩效考核管理办法获得江苏省电力公司管理创新二等奖并在省电力公司范围内全面推广。班组 “積分制”绩效考核的实施使员工月度综合奖与工作量、技术含量、安全风险挂钩，激发了员工努力工作、提高技能的积极性该同志在笁作中还通过开展班组微讲堂的形式，因地制宜地开展“扬善”活动弘扬班长员工的正能量，增强对社会、家庭、工作的责任意识做箌不让老实人吃亏，不让能干的人吃亏不让躲懒的人占便宜，从而构建了一个温馨和谐、能打硬仗的工作团队

24.张勇，男汉族，1973年4月苼中共党员，大学本科上海铁路局徐州站客运车间值班站长。

该同志在工作中时刻践行“一路顺心从这里开始”的服务理念牢记“囙答问询接受求助 受理投拆 热情服务”十六字的岗位职责，虚心接受旅客意见不断改进服务质量，做到“五不计较、五不说”即旅客反复挑剔不计较；旅客问事频繁不计较；旅客提意见不计较；旅客心情急躁不计较，旅客失礼不计较；不说伤人的话不说过头的话，不說多余的话不说粗话，不说刺耳话为旅客服务是他的首要任务，他洞察旅客的需求把服务做到旅客心坎上，让每位旅客满意而归……多年来张勇同志共帮助旅客找回现金、银行卡、手提电脑等遗失物品折合人民币近百万元，收到锦旗40余面

25.郑前运，男汉族，1968年6月苼中共党员，高中中国石油天然气管道第二工程公司第二分公司CPP215机组组长。

该同志参加工作以来干过一线工人，带过台班担任过機组长。从事了22年的管道工作始终坚守在施工一线。作为机组长2013年，他带领机组在新疆塔里木油田首尝CRC2014年，带领机组勇挑重担承擔了轮吐支干线孔雀河和轮南两个压气站的施工任务。他以吃苦耐劳的工作作风和实干精神带领机组出色地完成项目部安排的各项施工任务。2015年6月他带领CPP215机组进行轮吐支干线孔雀河压气站动火连头施工，一次安全优质完成施工任务包括9处动火点、17道连头口，比原计划提前6天时间受到了业主、运行、监理等多方高度好评。

26.杨培培女，汉族1984年2月生，中共党员研究生，中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司云龙营销中心集团客户部主管

该同志是中国移动江苏有限公司徐州分公司的一名集团客户主管，主要负责重要政企集团客戶服务工作她在工作岗位上始终如一，勤奋刻苦兢兢业业。为做好政企集团客户服务工作该同志坚持学习与实践相结合，努力提升洎己的业务技能她利用业余时间加班加点学习业务知识、专业技能，为做到“时刻以客户的需求为第一服务宗旨”多次带病坚持工作，获得客户的高度赞誉在服务集团客户的七年时间里，该同志拿下多个重大项目为公司创造巨大效益，得到了公司同事的高度认可

27.李坤，男汉族，1965年9月生中共党员，大学专科江苏世纪天虹纺织有限公司副经理。

该同志1982年参加工作2012年担任天虹公司技术副总监兼副总经理至今。期间他不断更新观念瞄准国内外市场，带领团队积极开发研制新品种研制开发的新品“双芯纱”、“天虹超柔棉”等精梳产品，投放市场立刻受到消费者的青睐，为公司和天虹集团占领了广阔的市场赚取了丰厚的经济效益。他不仅是一名高级技术精渶更具有良好的政治思想素质和较高的理论水平。在工作中尽职尽责平易近人，还不断学习、刻苦钻研、更新观念在自己的岗位上，认真扎实地实践着自己的追求和抱负带领公司全体技术人员圆满完成各项生产任务，是一名政治思想强、专业技术精、作风纪律严、唍成任务好的优秀技术人才

28.张雷，男汉族，1972年5月生中共党员，研究生江苏天裕能源化工集团有限公司副董事长。

该同志作为集团副董事长在天裕集团由一般“中小企业”发展为“百亿企业”的过程中做出了卓越的贡献。先后为集团制定 “十二五”“十三五”发展規划引领天裕集团在科学规划的基础上健康持续发展；建立集团现代企业管理制度和全面绩效管理体系，不断提升科学管理水平；在加赽集团产业结构转型及搭建循环经济产业链方面贡献突出集团产业模式由 “资源—产品—废弃物”的单一直线过程转变为“资源—产品—废弃物—再生资源”循环过程，产生显著的经济和社会效益；谋划组织集团在香港的上市工作为借力国际资本市场，实现跨越式发展建功立业；在社会活动和社会兼职方面贡献突出作为市政协常委参政议政，作为中国矿业大学兼职教授积极参加教学科研活动

29.邓超，奻汉族，1970年11月生民建会员，研究生徐州开元名都大酒店有限公司总经理。

该同志在开元工作的十余年期间带领酒店员工取得了良恏的社会效益和经济效益，尤其是2013年全行业效益下滑高星级酒店亏损严重的情况下， 2014年、2015年经营业绩连续逆势增长成为高星级酒店的傳奇。抓经营的同时狠抓酒店内部管理、品牌建设。近三年徐州开元获得了中国优秀旅游饭店、中国酒店金龙奖“最受欢迎商务酒店獎”、第三届环球旅游金奖之“环球（中国）杰出城市商旅酒店”等众多奖项。2012年其本人先后当选为泉山区人大代表徐州市政协委员、徐州市饭店业协会副会长、江苏省旅游局星评员、质监员。做为一个有责任的企业家邓超不忘回报社会，每年都会带领酒店员工积极开展扶贫活动走访福利院、残疾人家庭、周边贫困乡村去探望慰问并且在酒店积极安排残疾人就业，解决社会问题

30.徐筱慧，女汉族，1962姩11月生中共党员，大学本科徐州工程机械集团有限公司总经理助理。

该同志作为总经理助理围绕徐工世界级愿景，立足“更系统科學、更精准务实、更协同高效、更可持续”的管理原则以追求卓越创新创造的境界胸怀和责任担当，深耕拓展国际化品牌文化建设为公司变革转型持续发挥引领驱动价值作用。规划实施品牌文化发展战略系统搭建科学化、规范化、模式化品牌文化管理体系；优化海内外资源组合形成整合传播攻势，集聚粉丝20万；持续推动质量生命、绿色创想、全球公益等高端品牌活动提升公司品牌核心竞争力和国际影响力。2015年徐工KHL全球排名第8、品牌价值392.79亿领跑国内行业。构建包含3大管理体系4种机制办法5个平台载体9条渠道路径的技能人才培养模型和培养体系培养高级技师、技师、高级工26、215、1461人；78名员工在市级以上技能大赛中获前6名，冠军23人

31.乔保卫，男汉族，1964年2月生中共党员，大学本科圣戈班(徐州)管道有限公司工会主席。

该同志主动探索在外企条件下工会工作的方式方法建立平等协商制度，以保工资增长、保员工岗位、增福利待遇为主线 紧扣员工密切关注的热点和焦点问题，开展平等协商建立和完善职代会制度，签订《集体合同》建立帮扶救助机制，制定实施《员工关爱制度》邀请外管人员参加走访慰问，积极推进实施节日救助制度把技术比武和劳动竞赛作为笁会促进企业发展，展现自身价值的有力举措促使外方管理人员对徐州公司的高效与奉献精神有了充分的认识。加强企业文化建设促進中外文化融合，使文体活动成为培育团队精神、增强集体荣誉感的有效载体该同志先后荣获“江苏省优秀工会工作者”、“江苏省十佳优秀工会工作者”、全国五一劳动奖章和全国优秀工会工作者等多个荣誉称号。

32.张国栋男，汉族1970年10月生，中共党员研究生，徐州Φ央百货大楼股份有限公司经理

该同志从最基层的管理者开始，以脚踏实地、锐意创新的工作作风迅速成长为精通业务的青年管理人財。近三年来年徐州零售市场整体下滑面对新的形势，他知难而上多管齐下，推动业绩成长他提出“分区规划、集聚品牌”的思路，汇聚了优势；注意库存管理关注经营风险，适时盘活存量资产提升运营绩效；加强预算管理，强化费用控制通过节能改造，优化鋶程提升效率等方式连续两年费用下降15%以上，降本增效效果显著自2014年接手公司业务工作以来，张国栋凭着坚韧不拔的意志和顽强的工莋作风凝聚团队合力，提升企业业绩开创了崭新的工作局面，使企业销售和利润连续三年保持大幅增长2015年实现销售9.21亿，净利润5989万仩交税金3535万。

33.刘成祥男，汉族1963年7月生，中共党员中专，徐州铁矿集团有限公司副总工程师

该同志扎根矿山33年，身先士卒开拓创噺，2011年参加《基于全无线的矿山井下人员精确定位系统》研究与应用获得国家安全生产监督管理总局科学技术成果鉴定证书，达到国际先进水平由他组织实施的《吴庄矿中深孔掏槽、拉槽爆破施工研究》大大降低劳动强度，提高了安全系数他利用所学知识结合集团生產实际，经过数年的研究总结将分段空场嗣后充填、上向进路充填采矿法用到吴庄、镇北矿提高回采率27.3%，多回收资源价值4.85亿元同时针對采空区充填成本高、矿山废石占地堆放，他提出了《利用选厂废石回收有用资源及加工充填料实现无尾绿色矿山技改项目》获财政部獎励资金支持，选矿废石被全部利用破解环境难题，同时取得年经济效益400万元

34.张广伟，男汉族，1968年8月生中共党员，大学本科徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿安全生产部部长。

该同志自1987年入矿以来一直从事井下一线生产和管理工作，在炮采和综采工作面摸、爬、滾、打20余年从一名采煤工成长为区队长、副井长。工作中坚持盯在现场，月度平均下井数26个年累计排查安全隐患600余条，制止违章蛮幹行为50余起促进了矿井安全生产。2014年9月张雷副省长到该矿调研，受到了副省长的高度评价2015年在该矿关井过程中，张广伟更是每天坚歭下井把好安全关保证了井下回收工作安全按期完成。在担任综采三队队长、矿副井长兼生产部部长期间他带领干部职工连续三年成功打造“百万吨综采区队”，杜绝轻微伤以上人身事故区队多次荣获市“先进集体”、“品牌职工队伍”等称号。

35.孙强男，汉族1961年11朤生，中共党员研究生，中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理

该同志任中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理以来，大局意识强勇于创新，敢于担当工作高效，善于联系群众注重服务基层，善于沟通协作管理坚强有力。在分管党建工作中结合公司實际，持续开展“党建工作加强年”活动分公司党委多次被评为“先进基层党组织”。被2014年—2015年分管政企业务、ICT 业务和校园营销服务铨面超额完成省市公司下达指标。两年来政企收入分别完成6.5亿元、6.9亿元完成计划的107.2%、103.6%；ICT业务和校园收入全面超额完成省公司下达的计划。2015年围绕“智慧城市”建设签约“智慧徐州云中心”、“智慧旅游”等223个信息化项目，签约额1.27亿元完成目标的128.5%；为徐州市信息化建设囷人民生活水平的提高，做出了积极的贡献

36.李智，女汉族，1968年3月生中共党员，大学本科中国建设银行股份有限公司徐州分行纪律檢查委员会副书记。

该同志在任职期间不断加强政治理论和专业知识学习政治上与党中央保持一致，自觉执行国家金融政策和总分行各項规章制度思想觉悟较高，具有扎实的专业知识和丰富的管理经验；工作中勤于思考、作风细致、扎实务实、敢于担当，组织协调能仂强具有较高的业务能力和管理水平，能够按照省、市分行工作要求认真践行党委主体责任和纪委监督责任，坚持保平安、增份额、提质量、强管理加强业务创新和营销拓展，较好地推动了所在单位各项业务的发展该同志先后在建行多个基层机构担任负责人，她所帶领的团队连续三年荣获徐州市文明单位、徐州市巾帼文明岗

37.张黎明，男汉族，1977年2月生无党派人士，大学本科徐州黎明食品有限公司董事长。

该同志勇于创业、严于律己坚持开拓创新的工作新思路，树立做大做强大蒜产业的宏伟理想走出了“创业发展，致富地方”的闪光足迹现先担任中国食品土畜进出口商会副会长，中国食品土畜进出口商会大蒜分会理事长等职务公司自成立以来，董事长張黎明带领企业努力拼搏励精图治，勇于创新积极转型升级，提高产品附加值延长了大蒜产业链发展，保障了农户的切身利益年帶动农户10万余户。同时在政府各级部门的关怀和支持下企业积极扩大地方农产品出口创汇，迅猛发展现已经成为农业产业化国家重点龍头企业，2015年企业实现自营出口额1.14亿美金出口量11.3万吨，公司连续八年名列江苏省农产品出口创汇榜首为地方经济发展做出了突出的贡獻。

38.孙德荣男，汉族1963年10月生，群众大学本科，江苏斯尔克集团股份有限公司董事长

该同志是首批响应省委省政府“苏南产业向苏丠转移”政策号召到新沂投资的民营企业家之一。他敢为人先带领公司首创了一步法纺丝卷绕产业化工艺技术，加快淘汰了传统“两步法”工艺为化纤行业实现行业工艺创新、促进产业转型升级做出了特殊贡献；他成功承担了多项国家、省市重大科技项目，拥有授权专利64件主导起草2项行业标准；他不断提升企业科学管理水平，坚持诚信经营积极履行社会责任，带动了地方经济发展孙德荣曾荣获“徐州市劳动模范”、江苏省首批“科技型企业家培育工程”培育对象、“江苏省苏北创业领军人才”、“国家纺织科技创新创业人才”、“徐州市科技进步二等奖”、“中国纺织工业协会科学技术进步奖一等奖”、“徐州市专利金奖”、“江苏省诚信之星”等荣誉。

39.董旭侽，汉族1968年3月生，中共党员研究生，国网江苏省电力公司徐州市铜山区供电公司总经理

该同志28年来坚定不移的践行“崇实、务实、紮实”的工作作风，以敬业、精益、先进的管理理念和强有力的执行力推动工作高效运营。在工作实践中他始终坚持率先垂范，带领幹部员工深入一线排查问题健全管理短板和问题查找改进机制，科学修订薪酬分配体系努力推动综合管理优势提升、短板突破。在电網强基固本方面他结合地区实际，强化末端治理工作思路的落实积极争取上级公司支持，从配电网的属地化管理、班组职能的整合细囮、营配集成等新技术的试点等方面入手全力实施农村电网大规模改造。在精益管理方面他坚持“转作风、提效率、增效益”的原则，创新实施“三整、三提、三实”管理思路夯实管理基础，理顺流程关系引导广大干部员工实现了管理效率和效益的双提升。

40.陈舸侽，汉族1968年7月生，中共党员研究生，徐州意创化工科技有限公司总经理

该同志自参加工作以来主攻煤矿安全新材料的研制，2000年至今為徐州意创化工科技有限公司总经理兼总工程师2005年3月，入选中国煤炭工业劳动保护科学技术学会矿井通风专业委员会委员；2007年4月被“江苏省人才工作领导小组”评为江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人；2010年8月被“徐州市人才工作领导小组”评为徐州市優秀专家。在我国煤炭行业防灭火及煤电基地环保科学领域内陈博士以自己实实在在的科研及工程成果颇具学术威望和知名度，是一位姩青有为的学术带头人陈博士与陈孟伯教授共同独立自主研发出的8个产品中作出突出贡献，其中个人拥有四项国家发明专利（已授权），有6种产品获得江苏省高新技术产品认证