孩子去新宾连几天想不干啦部队做工作吗_百度知道
孩子去新宾连几天想不干啦部队做工作吗
孩子去新宾连几天想不干啦部队做工作吗
另外部队肯定要找他谈心，这方面连队的指导员等应该是有一定的经验，有思想波动那是正常的表现，请你要做好小孩的工作；小孩参军到新兵连吧你好，可能刚一到部队感到太苦不适应。好吧
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出门在外也不愁帖子主题：[原创]说给部队的同志：别再搞伤人自尊的“挑兵”了
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[原创]说给部队的同志：别再搞伤人自尊的“挑兵”了
文章提交者：张贵丁
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说起“挑兵”，你一定会想到时的挑挑拣拣。我说的不是这码事，而是后的“挑兵”。相信当过兵的铁友们都曾有过被“挑”的经历。一般情况下，新兵入伍后即被分编到基层营连，然后集中进行共同科目训练。但这几个月当中新兵的去向还存在着变数，因为一些单位要来“挑兵”。对来说，谁都想去有“技术含量”或“体面”些的岗位，能被挑走，至少也是对自己的一次肯定。记得我入伍刚一下火车，就在站台上列队接受筛选，警卫皮鞋擦得锃亮，背着手在队前来回走了几个来回，神气得像只火鸡，随手拽出几个高个子小白脸，坐了吉普车扬尘而去，让大家羡慕的不得了。然而这才是开始。到了营区下了汽车又要站队，先挑走营部需要的几个兵，尔后高个子拨到炮连一边，中等个拨到机枪连一边，剩下的一窝撮到。接下来新兵连的三个月，隔三差五就有来人挑兵，肌肉男被挑去当侦察兵了，看上去机灵些的去管仓库修枪械什么的了，上边有人打了招呼的学开车了，会吹拉弹唱写写画画的机关更是抢着要。剩下的“歪瓜裂枣”们只好回到基层的连队摸爬滚打熬夜站哨，吃最低档的大灶去了。对相貌平平的大多数新兵来说，每一次挑兵都是一次集体性的心理伤害，其自尊心一次又一次地被蒙上阴影。被挑走的个把人打起背包兴高采烈地走了，剩下的新兵灰头土脸留下来，自觉形秽，连头都不想抬起来。这个心理阴影会伴随他们一生，至少想起这档子事心里就不痛快，怪就怪爹娘没给生个好摸样，让人不待见。所谓的挑兵，其实就是看长相，没有什么内涵。新兵刚入伍，人之长短尚不为人所见，看到的都是表面现象。我和我一同入伍的那批兵，全连有17个下乡知青，吹拉弹唱英俊潇洒，竟被挑走了13个，只剩下4个留在步兵连，我就是其中之一。两年后部队要去越南打仗，宣传队篮球队还有写写画画的班子统统解散，人员全要下连队，结果又哭哭啼啼回来了，连枪都不会放，打个逑的仗。再两年后我都当连长了，这些才子佳人还是些兵，赖着不走，因为要入党。说起来，就是当初的“挑兵”害了他们。过去年代军人就是一块砖，哪里需要哪里搬，虽说挑兵的事情不太以人为本，但也不需要做太多的思想工作。现在就不一样了，士兵大都是独生子，心理耐受力远不如我们那个年代，况且社会上存在腐败现象，挑兵过程中会有很多拿不上桌面的事情。新兵一踏进军营就被分成三六九等，这会让大多数人觉得不公平，而且自叹形秽，背上自卑的包袱，对部队的稳定和士气，对士兵今后的成长和创业，都是有害而无益的。我不清楚现在的情况，如果仍然是这样挑兵，那我就要对基层的士兵们说：你改变不了这种状况，但你可以改变自己，下决心在平凡岗位上做好手头的每一件事，相信你一定不比别人差到哪儿去。拿破仑、朱可夫、沙龙、陈明仁、许世友、林彪和彭德怀们，长相并不出众，他们都是从最基层的战斗连排一步一步走上来的。对军人来说意志要比长相重要得多，坚毅、果敢、刻苦、忍耐、审慎、周到，这其中的哪一条都比相貌好使。在部队吃得苦中苦，就算是复原回家种田，你也会比别人种得好。如果你是现役军官，建议顶住压力，拒绝在你的领地“挑兵”，麾下的弟兄们一定会为你拍手叫好的。...本文内容于
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干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。
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苏军的新兵，都要根据考核和训练的综合成绩评分，多少分以上的新兵分配到什么岗位都有明文规定。用制度来管理人，可以有效的减少关系网的存在。
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的确应该考核一下才好，这种挑兵的陋习应该改改，特别是一些重要部队！其实，有心人可以对比一下不同部队的人员个头就能直接看出是不是挑兵看长相了！！而我们都知道个头不代表战斗力！
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现在当兵不是说肌肉男就行了，得有脑子。就像士兵突击里面成才那样的，绝对在哪个部队都是香饽饽。就像他自己说的：做人做的太优秀，哪都少不了你。
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估计这种情况啥时候也免除不了，只有加强条件差的基层及弟兄们的心里平衡及耐受力了。
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4楼&干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。99楼&开除军籍，这是干了什么事这么严重 嫖娼，不付钱，被对方在肚子上捅了一刀。
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4楼&干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。开除军籍，这是干了什么事这么严重
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97楼&现在也要“挑兵”，不过，不需要穿着铮亮的皮鞋踱来踱去、神气十足的在火车站站台上指指点点，而是坐在隐秘的地方数钱，然后确定名单就可以了。 坐在隐秘的地方数钱——这句话太形象了。谢谢！
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现在也要“挑兵”，不过，不需要穿着铮亮的皮鞋踱来踱去、神气十足的在火车站站台上指指点点，而是坐在隐秘的地方数钱，然后确定名单就可以了。
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2楼&只能说你说得太偏激。军兵种不同选 人的标准也有一定区别，部门不同也是存在着差异。比如警卫连，因为站岗值勤一般都对相貌身高有一定要求。这是可以理解的。再说了，你就是挑对象不还是找个相貌过得去的。别自卑，上帝关上一扇门，同时也会打开一扇窗。相貌不好军事过硬的兵，我看得多了，未必都如你说的那般。 高见，你丁贵为什么当连长？其实，就与你的长相有关。
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83楼& 挑兵的年代值得怀念。尽管按模样挑兵好看不好使，但至少还公平。现在不跳了，直接电话要人，全看关系。所以我怀念挑兵的年代。
不对，老习执政后，直接电话要人的现象已大为改观，你怀念的挑兵年代，又回来了。
我以上所言，似疑拍马屁。但愿，正在拍屁的将帅们，你们真的改一个！
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88楼&又一个2500分，博主真是罪行累累，罄竹难书哦。
博主是军迷，对贵丁之类的老兵，那是情有独钟，多给点分，那是肯定的，必须的，网友很难左右。
其实，他在挑人，挑像啊丁这样的人，像啊丁这样经过战火洗礼的人。
铁血网，就是铁血。
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本文必须顶。
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老兵好，老兵的意见非常中恳，非常人性化。很多干部战士也都是从这个环节上走上来的，也都有这过种心理体验。不过，我个人认为，在部队就是这个环境，这个所谓的规矩，很难改变。除了适应，个人意见还是很微小的。要么个人方方面面很出色，要么门子硬，大多数同志都在这个问题上被动的服从了。谁都有过怨气，有过牢骚，可这规矩，我个人看，永远改不了。当兵时间长了，想法那是一年一个样，干部和战士想法还不一样。。。。您都了解啊。
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90楼&我们都是深受其害者。看样子没长好。
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我们都是深受其害者。
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谢谢阅览。
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又一个2500分，博主真是罪行累累，罄竹难书哦。
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不好意思，本人当初新兵连集训结束以后就是在你所说的背着手趾高气扬滴军训股长的挑选下去团警通排给团首长站岗、执勤的，不是我想这样，是我根本没选择，挑中我了、我敢不去吗？
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75楼& 赞一个，不过现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。有些人天生就是兵苗子，我觉得现在部队的兵要么真的实力，要么就是靠嘴拉关系，反正混啦混去看我那些朋友 感觉有些都变得很滑头了在部队，我觉得反而一些军事素质特别好的不怎么受待见，反而一写耍嘴皮子的在部队稳稳的···哎··我觉得军人就是要有军人的样子，吃苦，服从，素质 要么当一个好兵要么别当兵 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象·77楼&“ 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象”。难得啊。78楼&
什么难的· 家里管不住才送到部队，？？那都是那个年代的事了，我是99年的兵，江苏地区
农村，我们本地的同年兵，几呼都是青一色的高中，中专，另大专50%以上都要托关系找人，到部队后，，，没很少发现有那个兵是 家里管不住才送到部队的，青年人，那个年龄，有个性，叛逆都是正常的，现在到部队的，大都是为了利益，自身利益，说为国家，为国防的都是扯弹，部队现在待遇不错，也确实能断练人， 成就自己的同时，也为国防做了贡献，只能这么说！
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听一退伍的人说汽车兵最清闲。所以有人塞个几千块给分配的，这算一种腐败吧
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挑兵的年代值得怀念。尽管按模样挑兵好看不好使，但至少还公平。现在不跳了，直接电话要人，全看关系。所以我怀念挑兵的年代。
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前辈说的太对了，兄弟也有这经历
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75楼& 赞一个，不过现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。有些人天生就是兵苗子，我觉得现在部队的兵要么真的实力，要么就是靠嘴拉关系，反正混啦混去看我那些朋友 感觉有些都变得很滑头了在部队，我觉得反而一些军事素质特别好的不怎么受待见，反而一写耍嘴皮子的在部队稳稳的···哎··我觉得军人就是要有军人的样子，吃苦，服从，素质 要么当一个好兵要么别当兵 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象·80楼&说的很好，很朴实。应该让你去给连队上一堂课。现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。至少广州是这样的。
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75楼& 赞一个，不过现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。有些人天生就是兵苗子，我觉得现在部队的兵要么真的实力，要么就是靠嘴拉关系，反正混啦混去看我那些朋友 感觉有些都变得很滑头了在部队，我觉得反而一些军事素质特别好的不怎么受待见，反而一写耍嘴皮子的在部队稳稳的···哎··我觉得军人就是要有军人的样子，吃苦，服从，素质 要么当一个好兵要么别当兵 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象·说的很好，很朴实。应该让你去给连队上一堂课。
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75楼& 赞一个，不过现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。有些人天生就是兵苗子，我觉得现在部队的兵要么真的实力，要么就是靠嘴拉关系，反正混啦混去看我那些朋友 感觉有些都变得很滑头了在部队，我觉得反而一些军事素质特别好的不怎么受待见，反而一写耍嘴皮子的在部队稳稳的···哎··我觉得军人就是要有军人的样子，吃苦，服从，素质 要么当一个好兵要么别当兵 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象·77楼&“ 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象”。难得啊。 什么难的·
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75楼& 赞一个，不过现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。有些人天生就是兵苗子，我觉得现在部队的兵要么真的实力，要么就是靠嘴拉关系，反正混啦混去看我那些朋友 感觉有些都变得很滑头了在部队，我觉得反而一些军事素质特别好的不怎么受待见，反而一写耍嘴皮子的在部队稳稳的···哎··我觉得军人就是要有军人的样子，吃苦，服从，素质 要么当一个好兵要么别当兵 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象·“ 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象”。难得啊。
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68楼&一颗受伤的心灵，至今忿忿不平，不知道那些政审不过关，没有五代红的怎么办 ~~~69楼&你说博主为没被挑上而“一颗受伤的心灵，至今忿忿不平”。引用65楼的跟帖：“正好相反， 博主新兵时曾被团侦察排、团直100迫连都挑上过，是他自己坚持要'在最艰苦的连队经受锻炼'而留在步兵连的，入伍四年就当连长了。这点想必你做不到，您为你猜忌心太重。”72楼&太客气啦 ~~ 谢谢你夸奖俺的优点 ~~先与某中校同一办公室~~~然后几年在总部和第一线之间，选择了跟各类或吃苦耐劳、或明争暗斗、或溜须拍马、或欺软怕硬、或的弱势群体们滚了一身的屎（用俺养猪班侄女婿的话说就是：单手放翻1000头猪就又回来了）~~~然后，不摆资历、不欺负人、不被怀疑的然后，就没有了~~所以，很谦虚谨慎很不好意思地说 ~~ 同一水平，做到过，已经，曾经 ~~对军人有成见，一篙打翻一船人。
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赞一个，不过现在的兵好多都是娇生惯养的 家里管不住才送到部队去的。有些人天生就是兵苗子，我觉得现在部队的兵要么真的实力，要么就是靠嘴拉关系，反正混啦混去看我那些朋友 感觉有些都变得很滑头了在部队，我觉得反而一些军事素质特别好的不怎么受待见，反而一写耍嘴皮子的在部队稳稳的···哎··我觉得军人就是要有军人的样子，吃苦，服从，素质 要么当一个好兵要么别当兵 反正不希望毁掉军人和兵哥哥在我心里的形象·
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先不说挑兵，现在好多人去当兵就是为了退役后有份稳定的工作。
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68楼&一颗受伤的心灵，至今忿忿不平，不知道那些政审不过关，没有五代红的怎么办 ~~~69楼&你说博主为没被挑上而“一颗受伤的心灵，至今忿忿不平”。引用65楼的跟帖：“正好相反， 博主新兵时曾被团侦察排、团直100迫连都挑上过，是他自己坚持要'在最艰苦的连队经受锻炼'而留在步兵连的，入伍四年就当连长了。这点想必你做不到，您为你猜忌心太重。”70楼&习惯了被人怀疑。说明楼主的身价不低 ~~
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68楼&一颗受伤的心灵，至今忿忿不平，不知道那些政审不过关，没有五代红的怎么办 ~~~69楼&你说博主为没被挑上而“一颗受伤的心灵，至今忿忿不平”。引用65楼的跟帖：“正好相反， 博主新兵时曾被团侦察排、团直100迫连都挑上过，是他自己坚持要'在最艰苦的连队经受锻炼'而留在步兵连的，入伍四年就当连长了。这点想必你做不到，您为你猜忌心太重。”太客气啦 ~~ 谢谢你夸奖俺的优点 ~~先与某中校同一办公室~~~然后几年在总部和第一线之间，选择了跟各类或吃苦耐劳、或明争暗斗、或溜须拍马、或欺软怕硬、或的弱势群体们滚了一身的屎（用俺养猪班侄女婿的话说就是：单手放翻1000头猪就又回来了）~~~然后，不摆资历、不欺负人、不被怀疑的然后，就没有了~~所以，很谦虚谨慎很不好意思地说 ~~ 同一水平，做到过，已经，曾经 ~~
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47楼&40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？45楼&那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？45楼&那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？只要是不骂人、有道理的跟帖，我都愿意回复。谢谢你关注本贴。其实关于士兵要受艰苦磨练的观点，我们是一致的。我的意思是，挑兵要放在新宾集训结束后进行。这样更妥当。有贴友这样说“挑兵有必要，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？”我认为这个观点正是我所叙述的。楼主回复比主贴说得更明白 ~~数据化（考核）是理想，工作经验（很多时候人家也看过简历特长的）是现实 ~~天下间本来就没有太理想的事情，工作经验跟制度化一样重要，什么时候用什么招数，看实际情况而定 ~~本文内容于
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68楼&一颗受伤的心灵，至今忿忿不平，不知道那些政审不过关，没有五代红的怎么办 ~~~69楼&你说博主为没被挑上而“一颗受伤的心灵，至今忿忿不平”。引用65楼的跟帖：“正好相反， 博主新兵时曾被团侦察排、团直100迫连都挑上过，是他自己坚持要'在最艰苦的连队经受锻炼'而留在步兵连的，入伍四年就当连长了。这点想必你做不到，您为你猜忌心太重。”习惯了被人怀疑。
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68楼&一颗受伤的心灵，至今忿忿不平，不知道那些政审不过关，没有五代红的怎么办 ~~~你说博主为没被挑上而“一颗受伤的心灵，至今忿忿不平”。引用65楼的跟帖：“正好相反， 博主新兵时曾被团侦察排、团直100迫连都挑上过，是他自己坚持要'在最艰苦的连队经受锻炼'而留在步兵连的，入伍四年就当连长了。这点想必你做不到，您为你猜忌心太重。”
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一颗受伤的心灵，至今忿忿不平，不知道那些政审不过关，没有五代红的怎么办 ~~~
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64楼&新兵挑兵是不对，但发这个帖子和楼主当年没被挑上也是又很大关系，丛楼主的字里行间还是可以看出。楼主对此事是耿耿于怀的。而且对挑走人的语气是充满了轻蔑的。其实楼主你这也不好。66楼&小人之心度君子之腹，让人从心底鄙视。对的，没被挑上到这来放屁的更让人鄙视，包括你这个马甲
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64楼&新兵挑兵是不对，但发这个帖子和楼主当年没被挑上也是又很大关系，丛楼主的字里行间还是可以看出。楼主对此事是耿耿于怀的。而且对挑走人的语气是充满了轻蔑的。其实楼主你这也不好。小人之心度君子之腹，让人从心底鄙视。
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64楼&新兵挑兵是不对，但发这个帖子和楼主当年没被挑上也是又很大关系，丛楼主的字里行间还是可以看出。楼主对此事是耿耿于怀的。而且对挑走人的语气是充满了轻蔑的。其实楼主你这也不好。在我看来，铁血会被你这样的过度猜疑搞得人气不旺，因为帖子不管好不好一概都要被泼污水，谁贴文章都要瞻前顾后，很多人干脆就不贴了，懒得找骂。 你说博主曾为没被挑上而耿耿于怀，正好相反， 博主新兵时曾被团侦察排、团直100迫连都挑上过，是他自己坚持要“在最艰苦的连队经受锻炼”而留在步兵连的，入伍四年就当连长了。这点想必你做不到，您为你猜忌心太重。本文内容于
17:17:26 被干嘛不说话编辑
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新兵挑兵是不对，但发这个帖子和楼主当年没被挑上也是又很大关系，丛楼主的字里行间还是可以看出。楼主对此事是耿耿于怀的。而且对挑走人的语气是充满了轻蔑的。其实楼主你这也不好。
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挑兵是必须的，屁大点事，没什么大不了。
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被挑走的都说好，没被挑走的都说不好。看来还是屁股指挥脑袋。
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4楼&干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。55楼&推荐一网友回帖：看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？ 如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。57楼&只要有接过兵经历的同志都清楚，自己要带什么兵回去。征兵就是第一次挑兵，从合格的兵源和接近合格的兵源中挑选出新兵再带回部队。这时的新兵，是去当坦克兵还是去炮兵旅，或是当步兵己基本确定，到新兵连后再细分岗位。新兵连里，班长和新兵连长也在观察新兵。各单位需要什么类型的新兵，军务参谋心中基本有数，各单位干部基本有数。谁都想挑到最好的兵，但好的兵源就那么多，根据需求平衡后再按需分配。你上街买菜都会挑挑捡捡，何况手下要带3年的兵，多给你分几个歪瓜劣枣还不是跟你自己过不去。新兵被筛选的过程非常正常，不按要求选兵才是军务处、军务科失职、不负责任。当过干部、带过兵的人都清楚的事，你揣着明白装糊涂。思想水平不是一般的差。
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“时代发展到今天，最大的进步就是以人为本，人不是菜，是有思想有感情的社会动物，不能被公然挑来减去。”这话说得好。
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4楼&干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。55楼&推荐一网友回帖：看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？ 如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。57楼&只要有接过兵经历的同志都清楚，自己要带什么兵回去。征兵就是第一次挑兵，从合格的兵源和接近合格的兵源中挑选出新兵再带回部队。这时的新兵，是去当坦克兵还是去炮兵旅，或是当步兵己基本确定，到新兵连后再细分岗位。新兵连里，班长和新兵连长也在观察新兵。各单位需要什么类型的新兵，军务参谋心中基本有数，各单位干部基本有数。谁都想挑到最好的兵，但好的兵源就那么多，根据需求平衡后再按需分配。你上街买菜都会挑挑捡捡，何况手下要带3年的兵，多给你分几个歪瓜劣枣还不是跟你自己过不去。新兵被筛选的过程非常正常，不按要求选兵才是军务处、军务科失职、不负责任。当过干部、带过兵的人都清楚的事，你揣着明白装糊涂。1、首先，人不是菜，是有思想有感情的社会动物。时代发展到今天，最大的进步就是以人为本，观念要跟得上。2、挑兵是必要的，但要制度化，新兵刚入伍就挑，看的是外表，不是实质。应该在新兵集训结束或后期，根据考核评价，再做挑选，以减少盲目性，杜绝关系兵、送礼兵。3、“揣着明白装糊涂”这样的语句，对人不尊重，不是讲道理的语气。希望注意。
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4楼&干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。55楼&推荐一网友回帖：看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？ 如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。只要有接过兵经历的同志都清楚，自己要带什么兵回去。征兵就是第一次挑兵，从合格的兵源和接近合格的兵源中挑选出新兵再带回部队。这时的新兵，是去当坦克兵还是去炮兵旅，或是当步兵己基本确定，到新兵连后再细分岗位。新兵连里，班长和新兵连长也在观察新兵。各单位需要什么类型的新兵，军务参谋心中基本有数，各单位干部基本有数。谁都想挑到最好的兵，但好的兵源就那么多，根据需求平衡后再按需分配。你上街买菜都会挑挑捡捡，何况手下要带3年的兵，多给你分几个歪瓜劣枣还不是跟你自己过不去。新兵被筛选的过程非常正常，不按要求选兵才是军务处、军务科失职、不负责任。当过干部、带过兵的人都清楚的事，你揣着明白装糊涂。
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13楼&估计这种情况啥时候也免除不了，只有加强条件差的基层及弟兄们的心里平衡及耐受力了。推荐一网友回帖：看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，什么时候也不能不挑兵，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？ 如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。
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4楼&干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。推荐一网友回帖：看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？ 如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。
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17楼&这世界本来就不公平。。你长个170，进不了天安门国旗班，怪玉皇大帝也没用啊。。个子小的，去打越猴是可以，当年跟老毛子珍宝岛的时候，也是特地挑了高个子兵去跟老毛子打架的。。。28楼&你个子高啊本文内容于
10:39:17 被小编a33编辑36楼&哈哈，我真的看看是不是身后掉骨头了，你这个狗怎么追着不放啊····我到哪儿你到哪儿跟帖。没错啊，我身高是达到国旗班了，怎么？你矮吗？？没事，好好努力，做潜艇兵，做飞行员，甚至可以开神舟号，都需要矮的53楼&真是个呆子 前面还在哪装文明呢 现在也知道骂人了 真和你爹一样吧娼妓文化发扬光大啊皱眉头。
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17楼&这世界本来就不公平。。你长个170，进不了天安门国旗班，怪玉皇大帝也没用啊。。个子小的，去打越猴是可以，当年跟老毛子珍宝岛的时候，也是特地挑了高个子兵去跟老毛子打架的。。。28楼&你个子高啊本文内容于
10:39:17 被小编a33编辑36楼&哈哈，我真的看看是不是身后掉骨头了，你这个狗怎么追着不放啊····我到哪儿你到哪儿跟帖。没错啊，我身高是达到国旗班了，怎么？你矮吗？？没事，好好努力，做潜艇兵，做飞行员，甚至可以开神舟号，都需要矮的真是个呆子 前面还在哪装文明呢 现在也知道骂人了 真和你爹一样吧娼妓文化发扬光大啊
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兵还是要挑的，但要把握好时机，刚一入伍就挑，一半是出自小官官们的炫耀心理，另一半是花了钱搞关系，确实害人不浅。
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47楼&40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？45楼&那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？45楼&那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？只要是不骂人、有道理的跟帖，我都愿意回复。谢谢你关注本贴。其实关于士兵要受艰苦磨练的观点，我们是一致的。我的意思是，挑兵要放在新宾集训结束后进行。这样更妥当。有贴友这样说“挑兵有必要，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？”我认为这个观点正是我所叙述的。你的观点其实我早就看出来了，说的是有道理，我没当过兵，只是在企业里当过一个小小的队长，手下有那么几十号人，[是等待重新分配的职工，来源就是原单位不要的、裁编的，总之就没几个愿意踏踏实实做事的主]平时带他们搞搞厂子里的绿化，环境什么的，就是一打杂队，每次有领导来要人的时候先找我谈，要什么样的人？没有的话就自己去挑，不过通常他们都有一个要求就是，能吃苦耐劳的。像这样的人，我平时是有所‘关照’的，苦活累活基本就是他们干了，还不让发牢骚，偶尔还要训几句，有好单位来要人时就是一顿教训，滚，老子不想再看到你了，然后就把他们送走。那些真正好吃懒做的，我反而整天笑眯眯的对待，活儿干不完的，就一句扣工资吧[他们的工资比起生产单位可是要低不少]，愿意干满6-7个小时活儿的实在是不多。慢慢的就好多了，一些以为把我哄得开心就可以的主也老实了，要不找关系，没关系的就勤奋点。你知道我为什么这么做吗？
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2楼&只能说你说得太偏激。军兵种不同选 人的标准也有一定区别，部门不同也是存在着差异。比如警卫连，因为站岗值勤一般都对相貌身高有一定要求。这是可以理解的。再说了，你就是挑对象不还是找个相貌过得去的。别自卑，上帝关上一扇门，同时也会打开一扇窗。相貌不好军事过硬的兵，我看得多了，未必都如你说的那般。推荐一网友回帖： 看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？&P&&/P&&P&&/P& 如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。
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挑兵是比较正常的事！要是真的有自尊心，自己可以努力！我本人就是被选拔“挑兵”去分队的。我自己也付出了不少汗水。世上没有免费的午餐，要得到就要付出。我身高只有165，长的也很一般。我被挑上完全是我自己努力的结果，别人休息是我在训练场自己在练，别人玩时我在班里做俯卧撑。一份收获一份汗水！
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40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？45楼&那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？45楼&那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？只要是不骂人、有道理的跟帖，我都愿意回复。谢谢你关注本贴。其实关于士兵要受艰苦磨练的观点，我们是一致的。我的意思是，挑兵要放在新宾集训结束后进行。这样更妥当。有贴友这样说“挑兵有必要，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？”我认为这个观点正是我所叙述的。
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军号：5002817 头衔：我爱空军蓝 工分:11091
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什么年代的事情啊
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40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？那就不好说了，总不能让人大冬天的脱了衣服看吧？再说了，带兵的不都希望得到自己需要的士兵吗？不好就换也没什么大不了，起码好过士兵能力达不到要求而轻则被人笑话，重则战场自己送命还连累战友。部队其实就是一个大熔炉，士兵是需要锤炼的，挫折不可怕，可怕的是无法承受挫折。听说英国的某之特种部队的训练在30英里武装越野的最后5-10英里，教官对那些落后的士兵说的就是‘你这个蠢货，被人丢下了这么远，赶紧退出吧，不要坚持了，你做不到，上车吧，我们可以回家了‘你可以问问你认识的所有军官或者是你所认为的成功人士，有没有一个人没有受到过挫折？
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10楼&什么时候也不能不‘挑兵’，部队如此地方也如此，这完全符合人类社会的一般规律，楼主不挑兵只是理论上的平等，实际上不可能实现，不管完成什么任务我还要挑选合适的人选呢。如：有特长的兵为什么不利用其特长呢？高大强健的兵当然要输送到有关连队啦。就是潜艇兵、飞行员不是也通过筛选出来的吗？我倒是同意楼主下决心在平凡岗位上做好每一件事的观点，古人不是说过天生我材必有用嘛，找到适合自己的那个点努力吧。39楼& 看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。本文内容于
19:35:35 被33982部队编辑谢谢。说的太好了。
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40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。41楼&问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？这个看兵种。坦克兵、空军、潜艇部队，都不要高的，喜欢矮挫的。
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10楼&什么时候也不能不‘挑兵’，部队如此地方也如此，这完全符合人类社会的一般规律，楼主不挑兵只是理论上的平等，实际上不可能实现，不管完成什么任务我还要挑选合适的人选呢。如：有特长的兵为什么不利用其特长呢？高大强健的兵当然要输送到有关连队啦。就是潜艇兵、飞行员不是也通过筛选出来的吗？我倒是同意楼主下决心在平凡岗位上做好每一件事的观点，古人不是说过天生我材必有用嘛，找到适合自己的那个点努力吧。也不是完全靠长相。比如坦克兵，就不要高个子，而喜欢矮挫的，楼主没有说。嘿嘿。
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40楼&你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。问题是新兵训练结束后至少一半的大个子又退回来了，说是冬天穿衣服看不出胖瘦，天暖和了才看出是豆芽，没有力气要换掉，低点儿不要紧，有劲就行。你要是师团长你怎么办？
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你自己都说了高个儿去炮连，中等个儿去机枪连，肌肉男去搞侦查，这不就是按需索取吗？绝对的公平是不可能的，能做到你说的那样也就不错了，难不成师团长身边的警卫员一个个跟二愣子似的？你是师团长你也窝心吧。
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10楼&什么时候也不能不‘挑兵’，部队如此地方也如此，这完全符合人类社会的一般规律，楼主不挑兵只是理论上的平等，实际上不可能实现，不管完成什么任务我还要挑选合适的人选呢。如：有特长的兵为什么不利用其特长呢？高大强健的兵当然要输送到有关连队啦。就是潜艇兵、飞行员不是也通过筛选出来的吗？我倒是同意楼主下决心在平凡岗位上做好每一件事的观点，古人不是说过天生我材必有用嘛，找到适合自己的那个点努力吧。看来你是不太了解部队的情况，或是没有把帖子看完。不错，正如你所说”什么时候也不能不挑兵“，但问题是什么时候挑。新兵刚一入伍就挑兵，唯一的依据就是长相，要么就看是关系，这样带有很大的盲目性，也不公平，是对大多数新兵的心理伤害。如果新兵集训训三个月结束后，已经对士兵有所了解，根据其所长，或按照测验、考核成绩，再挑选到适合他的岗位上，这样做谁都没意见，大家都服气。很多国家军队早就这样做了，并且形成新兵教导体制和再分配制度，我们为什么还要盲人摸象呢？如果我说的有道理，请小编也作为热门回复贴在后面，两贴并联，更好对比。这点要求不过分。本文内容于
19:35:35 被33982部队编辑
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我觉得这是免不了的吧，哪个班长都希望带到好兵，不喜欢孬兵，挑兵固然有些伤人，但是对连队还是有一定好处的
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你自己长得丑，怪不了别人
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17楼&这世界本来就不公平。。你长个170，进不了天安门国旗班，怪玉皇大帝也没用啊。。个子小的，去打越猴是可以，当年跟老毛子珍宝岛的时候，也是特地挑了高个子兵去跟老毛子打架的。。。28楼&你个子高啊本文内容于
10:39:17 被小编a33编辑哈哈，我真的看看是不是身后掉骨头了，你这个狗怎么追着不放啊····我到哪儿你到哪儿跟帖。没错啊，我身高是达到国旗班了，怎么？你矮吗？？没事，好好努力，做潜艇兵，做飞行员，甚至可以开神舟号，都需要矮的
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这很正常没有什么奇怪，过去是现在是将来也是。
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俺那会就是在新兵连分兵前几天被挑到师部去做公务员的，扫地，搽桌子，洗窗帘整整干了一年
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老首长这帖子写的倒也是实在话。现在没哪不挑的，部队挑几遍，转业地方又要挑几遍，我个人是觉得没啥不好的，起码还有利用价值，别人还来挑你。我有些个战友真的就直接回家种田了。。。
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原帖已被删除31楼&唉，你还见过女兵，我们那儿抓个老鼠都带把儿。那些女兵就算了，真的很恐怖。
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原帖已被删除唉，你还见过女兵，我们那儿抓个老鼠都带把儿。
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我当兵的时候，就因为我个子矮小，被挑到了通信连！连长说，你这么小个，杠炮弹抱机枪你都不行，但爬电线杆，肯定比猕猴快！到了通信连，报务排的排长又说，你这么小，背小功率电台跟杠线缆架线都不行，来我报务排吧，都是车载大功率电台，自动化通信指挥车里空间小，身才小占地小，首长在里面工作好转身。结果我就成了一名报务员，整天跟摩尔斯电码交流，当兵两年，就打个两次的95式步枪和3次手枪。台长说，别练打枪了，没用的，真的上战场了，你们是重点保护的对像，只给你们每个人配一颗手榴弹和一把手枪加一颗子弹。手榴弹是给电台用的，子弹是你们自己用的。我去。。。。。当兵两年，明白一件事，免子的;女兵并不是电视中的那么漂亮，我们通信大楼的女兵一个比一个吓人，上了战场绝对能让敌人猫在埯体内不敢伸出来。
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17楼&这世界本来就不公平。。你长个170，进不了天安门国旗班，怪玉皇大帝也没用啊。。个子小的，去打越猴是可以，当年跟老毛子珍宝岛的时候，也是特地挑了高个子兵去跟老毛子打架的。。。你个子高啊本文内容于
10:39:17 被小编a33编辑
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楼主首长，不挑不行啊，您知道，挑兵跟挑牲口没啥区别嘛。哈哈哈。玩笑话。好钢用在刀刃上，挑挑捡捡是正常的，上级挑兵，谁能拦住啊，头皮儿太薄咱们也不经拍啊。哈哈哈。敬礼。
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我觉得当兵还是要新兵在一起好玩
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贵丁老师的文笔，就是干净利落，写啥啥锋芒，写啥啥好看。可我很纳闷的，你当初那么英俊，该被首长选婿才对呀！哈哈哈，开个玩笑。
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21楼&挑兵不是问题，问题是兵有没有拒绝的权利！军人以服从命令为天职，你以为小孩子玩过家家呢，你想跟谁过跟过啊！
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文章作者相貌平平还过得去，现在当然不能像以前那样挑兵了，就怕挑到整容的假面貌的人。长得不好看也别怪父母，这与自己前世今生本质有关，本质好的父母不好看但自己天生却好看。要我来挑兵先挑天然原貌的人，整容的、假面貌的全滚蛋，再从天然原貌的人中挑选各方面合适人选。像朝鲜金正恩就是整容的假货，我早就把金正恩当成骗吃骗喝的戏子。
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带上相面的
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挑兵不是问题，问题是兵有没有拒绝的权利！
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16楼&为什么屁股大的一件事到了你这儿都能成文章？18楼&呵呵，是不是也因为歪瓜裂枣的长相当年没被挑进警卫连生气了？那倒不是，我真还当过警卫员。你说的挑兵的情况属实，只是没人提起过，就没觉得其危害。你是先知先觉。
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16楼&为什么屁股大的一件事到了你这儿都能成文章？呵呵，是不是也因为歪瓜裂枣的长相当年没被挑进警卫连生气了？
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这世界本来就不公平。。你长个170，进不了天安门国旗班，怪玉皇大帝也没用啊。。个子小的，去打越猴是可以，当年跟老毛子珍宝岛的时候，也是特地挑了高个子兵去跟老毛子打架的。。。
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为什么屁股大的一件事到了你这儿都能成文章？
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军号：2031639 头衔：战术拖鞋 工分:12428
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到也是啊，当年到了机动师，特勤连的吧长得帅的个子高的挑了去，主要用到纠察和高射机枪，然后的1连的门脸连队，哥们到了9连，其实想想就咱这小个子那个高射机枪也不是咱跑5公里能扛得起的，在看看1连那可是标兵连，每一个下来检查路过的首长都先去他们连，换句话说来有的时候我们在睡午觉人家在叠被子搞卫生，反正一句话，量体裁衣吧，你这样想心里就平衡了。
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军号：3465919 头衔：中華鐵血軍團副政委 工分:656337
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老领导说的是啊，但是以前有时候也是没有办法，上面一个电话，你是办还是不办？我也做过接兵连长、新兵连长和管后勤的处长，好的单位每年分兵时总有人去惦记着。不过近几年部队风气好了不少，一张评比单，一目了然，能者上。
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军号：4078585 工分:65214
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估计这种情况啥时候也免除不了，只有加强条件差的基层及弟兄们的心里平衡及耐受力了。
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军号：2385457 工分:27007
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说得对，但也有倒霉的时候，我在新兵连就是因为长得帅，出众，又是带领新兵宣读入伍誓词的唯一一个，晚会上搂足了脸，结果被我们排长看中，死皮赖脸给我带到他们单位-----全国基层先进单位！！标杆中队的战斗班！！！几次差点死掉！现在还落下一身病
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军号：5069099 工分:16931
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现在当兵不是说肌肉男就行了，得有脑子。就像士兵突击里面成才那样的，绝对在哪个部队都是香饽饽。就像他自己说的：做人做的太优秀，哪都少不了你。
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军号：1076768 工分:15675
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什么时候也不能不‘挑兵’，部队如此地方也如此，这完全符合人类社会的一般规律，楼主不挑兵只是理论上的平等，实际上不可能实现，不管完成什么任务我还要挑选合适的人选呢。如：有特长的兵为什么不利用其特长呢？高大强健的兵当然要输送到有关连队啦。就是潜艇兵、飞行员不是也通过筛选出来的吗？我倒是同意楼主下决心在平凡岗位上做好每一件事的观点，古人不是说过天生我材必有用嘛，找到适合自己的那个点努力吧。
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军号：6893959 工分:41
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现在就是这样子，没办法的
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军号：26250 工分:21456
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军号：3922186 工分:5489
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的确应该考核一下才好，这种挑兵的陋习应该改改，特别是一些重要部队！其实，有心人可以对比一下不同部队的人员个头就能直接看出是不是挑兵看长相了！！而我们都知道个头不代表战斗力！
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军号：6887865 工分:105
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楼主说的这些基本上就是服役期满了就退役的兵，所以首长会挑些面容较好的兵！
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苏军的新兵，都要根据考核和训练的综合成绩评分，多少分以上的新兵分配到什么岗位都有明文规定。用制度来管理人，可以有效的减少关系网的存在。
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干过军务的参谋就清楚要把什么样的士兵挑到合适的岗位上。这种挑选的程式是全世界各军事大国都少不了的一个环节，不把每个镙丝钉拧到合式的位置上，难道不管三七二十一，不管大小随便乱拧，才能安抚士兵们那幼嫩的小心灵。以导弹旅来说，他们的士兵要求较严格。有一年走访新兵，我跟导弹旅的接兵干部在一起相处过，他们接的兵全部要求在监督下完成一份高三理科水平的考卷，当场评分，考试不合各的淘汰。导弹旅面对着精密的装备，只有文化素质较高的士兵才能操作，所以必须精挑细选。在机关里工作，看过不少机关兵。机关兵大都是关系兵，一个个牛皮哄哄，兵龄老一点更是油滑的很。我的领导挑选身边的公务员、驾驶员等身边工作人员，从不愿意要机关里的关系兵和城镇兵。以我一位首长为例，他的要求是专门到农村兵里挑选公务员，而且要求家里较穷的孩子。他的公务员一进机关，当时我在机关实习，给领导跑腿送文件之类的工作，跟这个小公务员整天在一起，成为极好的朋友。首长退休后，让他的公务员转了志愿兵。他也很肯学，电脑录入达到每分钟一百六十个字以上，电脑排版和一些机关里的文印机器非常精通，98年士官改革时，他己是四级士官，机要员。可以说我的老首长眼光很准很会挑人。老首长的继任者就是挑了个不靠谱的司机，后来驾驶员被开除军籍押送回原籍，也给他带不不好的影响。
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军号：1986694 工分:2541
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只能说你说得太偏激。军兵种不同选 人的标准也有一定区别，部门不同也是存在着差异。比如警卫连，因为站岗值勤一般都对相貌身高有一定要求。这是可以理解的。再说了，你就是挑对象不还是找个相貌过得去的。别自卑，上帝关上一扇门，同时也会打开一扇窗。相貌不好军事过硬的兵，我看得多了，未必都如你说的那般。
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