苏州东山国宾馆怎么样【简介 待遇 招聘】 - 爱拼网
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苏州东山国宾馆
苏州东山国宾馆为苏州市的一家从事餐饮娱乐行业的公司。餐饮娱乐近年来发展非常好，而苏州东山国宾馆在该行业非常知名，员工规模超过93%的同行企业。公司设有餐饮部等多个部门。目前该公司提供的整体薪酬待遇在市场上竞争力非常强，整体员工稳定性很高。员工平均年龄24.2岁，大多持有大专学历，总体以本省人居多。男女比例为7:3。
可信度较低，样本数 10+
请谨慎参考
待遇及员工背景
月薪主要集中在
*薪酬分布仅供参考
平均工作经验0.9年
本科以下学历较多
硕士及以上
专科及以下
平均年龄24.1岁
从业者比例中男性较多
0%来自重点院校
人数最多的5所院校：
南京人口管理干部学院
淮阴工学院
江苏科技大学
郑州旅游职业学院
苏州科技学院
酒店管理人数最多
人数最多的5个专业：
公共事业管理
计算机应用技术
全公司在招职位（30个）
本科及以上
计算机相关专业
本科及以上
计算机相关专业
本科及以上
计算机相关专业
员工来源及去向
东山国宾馆
平均停留1.7年
雇主评级84
雇主评级82
雇主评级82
雇主评级81
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升职机会，人员管理等等.，员工福利工资待遇，酒店环境.
提问者采纳
何必要找苦去那边呢~升职反而容易待遇在同行出了名差拉~工资不高，高都高在高层。环境落后，交通严重不便，挺快的，不过工资升不升就另外说了人员管理差的很，底层的话还不如去其他地方，不然怎么叫高层，不然离职率不会高于入职率拉~社保没那么上下职位的不买，劳动合同没签，又不是没新酒店和其他工种，走一个下面的直接升，走的时候也不一定会给的呵呵，解放前的面貌，那边离职率高
提问者评价
谢谢，知道拉，打听过了
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