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& 文港小时工/钟点工全职简历
刘婷婷（女、22岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
廖玺（男、17岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
我是一个诚实守信的人
胡雨婷（女、23岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
我有两岁孩子。想带在身边工作，因为家里没人。只剩下我和老公一起带着孩子，所以我要赚钱养孩子！不知道老板可以。谢谢
黄媛媛（女、19岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
张昕（女、20岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
沟通交流能力好，外向。曾在咖啡店，电影院假期兼职过。吃苦耐劳，学习能力好能快速吸收。
李姝颖（女、20岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
在校大学生，勤劳诚恳，能吃苦
姚倩（女、19岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
我是一个耐苦，有耐心，勤快的人
涂慧玲（女、16岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
性格活泼开朗，工作积极负责，为人认真踏实
胡志远（男、19岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
康师傅（女、17岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
刘红梅（女、18岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
（该信息由用户发自手机）
程永亮（男、21岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
章宇（男、21岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
吃苦耐劳
服从组织安排
李小凤（女、45岁）
期望职位：保洁 | 小时工/钟点工 | 后勤 | 理货员/陈列员
期望地区：南昌
期望月薪：元
本人出事稳重，与人友善，有多年的工作经验，有一定的能力胜任工作。
邓方华（女、19岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
邓海（男、30岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
本人是厨师现在没上班，如果有需要可以联系
彭至滨（男、22岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
年轻，怕就输一辈子！
符丹腾（男、22岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌进贤
期望月薪：面议
丁勇（男、19岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
付出一份，收获一份，不求别的，只求诚信。
张倩倩（女、18岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
（该信息由用户发自手机）
杨思鑫（女、16岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌进贤
期望月薪：面议
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刘璐（女、16岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
发过传单。希望不要交押金，因为怕被骗钱。工资最好是日结，“”工资最好是70元以上。我是暑假工。
辛芝熹（女、20岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
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余淼（女、17岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
王鹏（男、20岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
实实在在，踏踏实实，肯吃苦。
陈真（男、17岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
胡志强（男、28岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
工作认真努力，学习能力强，善于沟通..
尹毅（男、16岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
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彭佳威（男、17岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
不为最好只为更好
网络时间多
杨莹（女、16岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌进贤
期望月薪：元
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王樱桦（女、16岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
性格开朗语文好 准备高中不喜烟酒没纹身
彭伟强（男、21岁）
期望职位：小时工/钟点工
期望地区：南昌
期望月薪：面议
在南昌读书，现在大三，暑假想找一份工作，能吃苦耐劳
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小时工/钟点工相关城市：广开进贤之路
广纳天下英才
张家界在线　
日 13:18:46
　　&青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今&、&千军易得，一将难求&这些广为流传的诗句表明中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。
　　人才，即人中之才，一国人才的众寡优劣直接影响着国家的兴衰存亡。一代又一代的人中之才在各自的历史时期里不辱使命地完成了自己的角色，推动了社会的发展。孙子《计篇》中阐述到：战争是严酷的，治国是艰辛的。虽然军事和治国的战略都从属于政治、从属于自然及社会和物质基础，然而导演战争、治国安邦的都是人。而人中之才在社会发展的战略结构中发挥了至关重要的作用。时至今日，世界各国的竞争日趋激烈，时代予以了每个国家、每个企业、每个人飞速发展的机遇，但同时又以&优胜劣汰&的残酷法则驱驭着每一个参与竞争者&&是生存还是死亡的问题，最终只能由人自己来回答。在几千年的提问与回答中，我们听到了那些积极、坚定或是震撼人心的声音，这些声音的发出者便是人类社会的&人中之才&&&他们发出倡导世界发展主流的声音，他们为国家献计献策，他们为企业的振兴群策群力，他们为发展科学与文明而欢呼，他们为消除无知与愚昧而呐喊。
　　现在，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。当今世界又进入了&斗智斗勇&的新阶段。无论竞争如何激烈，最终决定胜负的依然是人才，得人才者方能抢占竞争制高点。
　　日，习近平在2014年国际工程科技大会演讲强调：&中国拥有4200多万人的工程科技人才队伍，这是中国开创未来最宝贵的资源。&
　　日，习近平在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会开幕会上的讲话中再次提出：&创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才&。
　　&引凤需要先筑巢&，我国并不缺乏优秀的人才，缺乏的是优秀人才成长的土壤与舞台，缺少的是优质的人力资源生态环境，缺少的是良好的人力资源经营和模式。&良禽择木而栖&，要积极营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围，对他们充分信任、放手使用，才能让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长。
　　&不拘一格降人才&，只有实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，我们的国家才能永续发展、长盛不衰。
[作者：罗丽]
[编辑：田慈孝]
[来源：张家界在线]
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安岳最漂亮的城管，絕對是女神&&，她執法中始終保持微笑，“她一笑，我們就乖乖聽話了”。
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当黑米哥哥还是小宝宝的时候，这蓝色的某物看起来特别好吃。
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