我在某私人金融公司干了2个半月，没签合同，当时说朝9晚6，结果天天加班到8.30，还没有加班费，只发 - 相关问题 - 110网法律咨询
应聘时说朝九晚六，结果天天加班到8.30，也没有加班费，说每个月15号发上个月工资，可每个月到12号左右就要开除员工，连吓唬带骂的，然后说下下一个月打卡上，但是等下下一个月一分钱也不发，去公司闹也没用，还理直气壮说不怕闹，还整天骂员工不想干就滚，就是正常离职也是说扣3分之一工资，但等下下一个月还是一分钱不发，而且应聘时从来就没说过扣3分之一工资，有公司第一个月发工资时的工资条，还有公司上班时的工牌，现在还有一个半月多工资3000多块钱没发，怎么办
如果没有签贷款合同是不是可以认为贷款不成立，不必付违约金，贷款还在审批中
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费，员工还能得到什么补偿？公司规定上没有的，领导就让写检讨，还说不写就在这里坐着，哪里都不能去，对员工进行威胁，限制员工人生自由，员工可以怎么做？公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点，还说不给加班费，员工可以怎么维权，应得到什么样的补偿？
离职1个多月公司拖欠工资，当时我们还没有签合同。该怎么办
你好！我想问1下我是在私人企业上班的刚来的时候公司是没有合同的，现在公司要求我们签合同但是他这份合同是要在公司做满两年才会交5险。并且加班费比白天上班还低，这份合同可以签吗？如果不签他说就等自动离职。请问他们这样做合法吗？谢谢
你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？
你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊
您好，我在1家彩妆公司工作了1个半月，也没有和我签合同因为和同事发生了纠纷和她吵起来了，然后她告诉了老板，现在老板以我骂公司同事为由不给我发工资，请问我该怎么办
在工厂上班没有签合同，离开时老板说扣一个半月百分之30，而且工资还得月底来拿，应该怎么办，这个工厂楼上是住人的，违法了？
你好！麻烦咨询您1点事情！请问下我在1个公司工作了3年当时并没有签订合同，目前公司已经拖欠工资3个半月已经导致下属员工无法生活，现在我手里只有唯1当时入职的申请表没有其他的东西了，请问这样的事情我该如何去处理？
请问。我在公司做了3年。当时跟他签了1年的合同。但是没有给我1份。。。也没给我交社保。请问我要用什么理由去找他。他这份合同合法吗。吉安法律咨询
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工作三年上24小时休48小时，现在可以向公司提出要加班费吗？能要回三年来的加班费吗？
工作三年上24小时休48小时，现在可以向公司提出要加班费吗？能要回三年来的加班费吗？
问题类型：　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 10:55　咨询人：jekq6358
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法律快车律师回复共3条回复
搜集加班的证据，协商不成，到 人力资源和社会保障局
回复时间： 10:59
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可以，申请劳动仲裁
回复时间： 11:07
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关键是证据，如果证据充分，可以要回来加班费。
回复时间： 12:29
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我的咨询提醒我从12年就在这个公司上班，老是有加班，每次提出加班费的事，他们都说会适当给或者说等公司好点会有 - 相关问题 - 110网法律咨询
我从12年就在这个公司上班，老是有加班，每次提出加班费的事，他们都说会适当给或者说等公司好点会有，但是从来没有过，这次因为要求加班我说要说明下加班怎么算，公司就说不加班就辞职，我该怎么办
你好，我是公司一名财务，公司经常上班加班，而且我们加班没有加班费的，我们公司属于全国美容院系统的财务，我的社保由北京那边代缴
我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资，就要扣上个月的，请问可以吗？而且有没有劳动合同，我要辞职还说要提前一个月说，并且我是实习期
我在一家公司上班因工价太低不想做了辞工他们不签，我现在就上八小时晚上不加班他就给打矿工，矿一罚3正确吗？
我来到一家公司上班，他们总是贷款，但是我负责文档及章，每次给他们复印东西，这样贷款有我责任吗
我在某公司上班
现在想自动离职
他们说上个月和这个月工资不给我发
这符合规定吗？
加班没加班费，公司说是按照业绩做事的，所以工作范围内加班是没加班费，劳动合同明确写着上班时间是周一到周五，但是周六还是照常加班，没有给任何加班费，劳动合同只签了一份，没有给我，我现在想申请劳动仲裁，但是没人可以帮你证明自己加班了，毕竟枪大出头鸟，人家帮你了就面临失业所以没人帮，现在我掌握了上班的工作记录，周六加班的上班工作电子版数据，我想请问我有没有可能获得赔偿，求解！谢谢！我现在有新的录音证据，经理承认一直以来加班跟晚上加班都没有加班费，现...
投诉公司强制加班没加班费不加班扣钱这个问题找谁
律师您好，我想问下我原来公司加班没有加班费，所以我辞职了，公司补发他们其他人的加班费了，我最近刚知道这事我有希望要回我的加班费吗？我11年离职的
我在一间私人公司上班半年多了，因为加班过于劳累所以我提出辞职当时公司并未批准，多次交通后还是不行、后来去有关部门投诉后被迫于压力现在批准了，公司从我入职到现在没有和我签有劳动合同和为我购买社保、我想维护我的合法权利、手里只有工作证和工作服、还有工资条但是没有齐全，其他的都在公司手里、我想问下这样申请仲裁会成功维权吗我在某公司工作十年没有节假日我能要回加班费吗?_百度知道
我在某公司工作十年没有节假日我能要回加班费吗?
300%支付其工资，而又不能安排补休的，不执行上述规定；　　（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的。　　实行计件工资的劳动者；　　（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作。　　实行不定时工时制度的劳动者，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资，应按以下标准支付工资，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资，应视为延长工作时间，提起劳动仲裁，在完成计件定额任务后，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分　　你可以收集相关的证据，维护自己的合法权益。　　《工资支付暂行条例》　　第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则、200%：　　（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的。　　经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
劳动法咨询师
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