两部委：任何国企不得拒绝接收退役士兵
　　资料图：老兵退伍　　中新网12月28日电 据民政部网站消息，民政部、国资委近日就国有企业接收安置退役士兵作出部署。两部委要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵。　　近日，民政部、国资委印发了《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。　　《意见》强调，国有企业均有接收安置退役士兵的责任和义务。中央企业应带头履行国防义务、社会责任，指导、督促所属企业积极做好退役士兵接收安置工作，发挥模范带头作用。　　《意见》要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵，不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。　　《意见》强调，国有企业要认真落实国办发〔2013〕78号文件关于“国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录”的规定，按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度退役士兵接收计划，由所属企业或部门在退役士兵之间公开竞争、择优录用。　　《意见》明确，地方退役士兵安置工作主管部门要会同同级国资委建立健全当地国有企业职工总数、每年招录新员工数量、接收退役士兵数量等有关基本情况数据库。首页&新闻凭身份证即可办理大额信用卡！鬼道渡死人:史上最后一个道士上海街头80米高空展现舞步探寻秘境 未被人类踏足的土地最让女生心动的几种男生进入个人中心&&
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2015国企不得拒收退役兵最新消息
　　据民政部网站消息，民政部、国资委近日就国有企业接收安置退役士兵作出部署。两部委要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵。
　　退伍士兵安置条例
　　1、为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。
　　2、本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
　　3、国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
　　4、全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
　　5、国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
　　县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
　　人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
　　6、退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。
　　7、对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
　　8、国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。
　　9、退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。
　　10、退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。
　　11、 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
　　(一)服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;
　　(二)符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;
　　(三)因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。
　　易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。
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8日12月2中新网消息政部网站电据民，民政部、有企近日就国国资委士兵安置退役业接收作出部署。两部委要求，发针业不得下任何企视性士兵的歧对退役文件，役士绝接收退不得拒兵或者限制、收退属公司接大庆广播电台直播禁止下役士兵。 近日，民政部、国资委印发了《国有一步做好关于进合政收安置符企业接退役工作条件府安排士兵工作的意见》。 《意见》强调，收安业均有接国有企任和士兵的责置退役义务。履行业应带头中央企国防义务、社会责任，指导、极做属企业积督促所安置士兵接收好退役工作，发挥模范带头作用。 《意见》要求，发针业不得下任何企视性士兵的歧对退役文件，役士绝接收退不得拒兵或者限制、收退属公司接禁止下役士兵，不得以劳务派遣、代替移等形式有偿转接收安置。 《意见》强调，落实业要认真国有企国办发〔2013〕78号文件关于 国有、资本股和国有国有控在新地位企业占主导出河北交通广播微电台5工时应拿招录职%的工作岗位，工作政府安排在符合之间退音乐电台主持稿件役士兵条件的公开竞争，用人单位择优招录 的规定，统新企业全系按照本招录职工数量的5%兵接度退役士核定年收计划，门在企业或部由所属开竞兵之间公退役士争、择优录用。 《意见》明确，置工役士兵安地方退同同部门要会作主管全当委建立健级国资总数企业职工地国有、数量录新员工每年招、量等役士兵数接收退据库本情况数有关基。
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无相关信息国有企业不得拒绝接收退役士兵——解决退役士兵后顾之忧
张家界在线　
日 19:02:29
　　据民政部网站消息，民政部、国资委近日就国有企业接收安置退役士兵作出部署。两部委要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵。(新浪网日)
　　退役士兵是指退出现役的军人，他们都是曾经经过身体素质、思想素质严格筛选，在部队上经过严格训练，严格锻炼，能够经受住各种考验的军人，他们把自己一生中最宝贵的几年都奉献给了部队，奉献给了国家，通过部队的几年训练，不仅在身体上有了过硬的本领、思想意识忍耐力上也比一般的人要强许多，他们拥有严格的纪律性，是我们广大社会青年的标榜。 随着我国国防事业的不断发展，我们需要越来越多的年轻人主动自觉的参军服兵役，履行自己的义务。可是社会的不断发展下，也出现了很多各种各样的职业，很多青年在16岁以后就跟随父母亲戚或是同乡人到外地打工，为眼前的一点既得利益或是害怕吃苦而放弃了到部队学习深造，锻炼自己意志力的机会。很多退役回乡的士兵因为找不到工作还是同样的同乡人一道外出打工谋生活也从一定程度上削弱了适龄青年参军的热情。此次民政部、国资委联合印发的《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》文件就为安置符合条件的退役士兵找到了依据，为现役士兵退伍之后的问题提出了有力的保障。国有企业是中国国民经济的支柱，国有企业人员的人才素质在一定程度上也影响着企业的发展。而退役士兵拥有良好的身体素质、思想素质和严格的纪律性，退役士兵进入国有企业也一定会如他们在部队一样大放光彩的。
[作者：待到山花烂漫时]
[编辑：田慈孝]
[来源：张家界评论]
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