全力以赴支持企业做大做强---深圳侨报多媒体数字报刊平台
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龙岗区领导率区相关部门到企业现场调研上门服务
全力以赴支持企业做大做强
兆驰创新产业园企业的生产车间。深圳侨报记者 钟致棠 摄
本报讯 （深圳侨报记者 张秀云） 昨日下午，龙岗区代区长吕玉印率队到横岗街道伯恩光学（深圳）有限公司、南湾街道兆驰创新产业园现场调研，上门服务，听取企业生产的现状和所遇到相关的困难，帮助企业做大做强。区委常委、区委（府）办主任郭子平等参加调研。 吕玉印一行首先前往伯恩光学（深圳）有限公司调研。据介绍，伯恩光学有限公司成立于1985年，2001年开始涉足面板保护玻璃，已成为当今全球最大的玻璃面板生产商，全球市场占额超过60%。公司拥有深圳、惠州两大生产基地，现有员工10万人，是广东省百强企业。预计今年深圳和惠州两大生产基地的年总产值将超过300亿元。由于企业的快速发展，目前厂房不能满足生产需求，希望政府帮忙解决发展用地。 吕玉印对企业近年来的高速发展表示祝贺。他指出，伯恩光学是与深圳同步发展成长起来的企业，很高兴企业能够从深圳走出去做强做大。横岗是伯恩光学的发家之地，希望企业的根要扎在横岗。他建议企业要组建专业团队与区相关部门相衔接，在法律、政策允许范围内共同解决企业发展用地难题。同时希望企业在发展当中要“宝地宝用”，放眼全球进行布局，利用全球资本市场、技术能力，把总部、研发中心、高附加值产品布局在横岗，提升综合价值。 随后，吕玉印一行到兆驰创新产业园调研。据了解，深圳市兆驰股份有限公司在2006年成立，2010年6月中小板上市。兆驰创新产业园位于南湾街道的李朗片区，占地近15万平方米，建筑面积60万平方米，现有员工6000人，主要生产液晶互联网电视、机顶盒、LED产品，去年公司总产值达80亿元，今年预计可以突破100亿元。 听取企业反映的问题后，吕玉印要求，区相关部门要加强与企业的沟通和协调，既要依法依规办事，又要积极支持企业发展，帮助企业解决员工子女入学等难题，加快推进企业周边市政道路建设和市容环境提升，为企业的生产发展营造良好的环境。吕玉印还仔细叮嘱企业要高度重视安全生产，加强管理，规范生产，确保企业持续稳定发展。
〖友情链接〗&　&&露笑科技:与伯恩光学设蓝宝石公司,明确集团资产置入
证券时报网（）04月03日讯
股份有限公司分析师（巨国贤,宋小庆,韩玲）4月2日发布（002617）的研究报告。与伯恩光学合资设立蓝宝石公司。公司于日与伯恩光学(惠州)有限公司签订协议,共同出资设立伯恩露笑蓝宝石有限公司,注册资本5亿元,露笑现金出资2亿元,占股权40%。露笑科技董事会已通过审议。伯恩光学是苹果供货商。伯恩光学注册资本76亿港币,属于台港澳法人独资企业,生产显示屏镜片、水晶玻璃等电子产品元器件,已进入苹果产业链。伯恩光学的地位决定了合资公司蓝宝石产品进入苹果屏幕材料供应链的可能性非常大。伯恩露笑公司拟计划总投资20亿元。合资公司将向露笑科技购买设备大幅增厚业绩。协议明确了伯恩露笑合资公司将向露笑科技全资子公司露通机电购买200台80公斤级蓝宝石长晶炉,将于2014年8月底之前交货完毕,预计总交易额2.3亿元左右,占公司2013年收入的8.4%。假设长晶炉设备净利润10%,则将产生2300万利润,公司2013年净利润3873万元,增厚超过50%。明确集团蓝宝石资产露笑光电资产置入。为避免同业竞争,公司控股股东承诺在伯恩露笑设立后择机将全资子公司浙江露笑光电置入伯恩露笑公司(6个月内暂时不做)。露笑光电注册资本5000万元,成立于2010年9月,总投资6.04亿元,蓝宝石衬底年能规划400万片/年,一期200万片,经营比较成熟,且已经进入苹果供应链。业绩预计及给予“买入”评级。分析师谨慎预计公司年全面摊薄EPS分别为0.22/0.34/0.50元/股,传统主业扩张及蓝宝石业务双轮驱动业绩持续增长。目前股价14.95元对应年PE为69/45/30倍。首次给予“买入”评级。风险提示。蓝宝石行业产能大量扩张而需求增长较慢,造成产能过剩,价格持续低迷;合资公司伯恩露笑建设周期较长等。
（证券时报网快讯中心）
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24小时快讯排行&&&&【】北京时间07月17日消息，中国网讯，很少有人知道，现在全球被广泛使用的触摸屏，每两部就有一部手机屏幕由深圳市龙岗区横岗街道的伯恩光学有限公司生产出来。短短数年间，伯恩光学从一家三来一补企业迅速崛起成为“手机屏幕帝国”，与世界手机巨头苹果、、HTC等，年生产手机屏十几亿个，2011年总产值90亿元，纳税总额3亿元。
&&&&1989年，香港商人杨建文来到横岗街道，在六约派出所的红砖厂内开起一家手表表面生产厂，为一些价值仅一两百元的手表表面，是名副其实的“三来一补”低端企业。随着生意的兴旺，厂子逐渐和西铁城等精工手表合作，甚至还可以打磨水晶，工人也从100人增加至3000人。2004年，一个偶然的契机促成企业路线的改变：手机尝试使用玻璃屏幕，要伯恩光学每月提供400万手机屏幕。
&&&&“当时真是吓死人了，我们每个月生产手表表面也就几千块，哪里有那么多人和地方做400万手机屏幕。”无奈之下，50%的生产份额被日本一家企业“瓜分”，而日企产品的价格是伯恩光学的两倍。
&&&&眼睁睁看着生意被抢走，杨建文和横岗街道协调，扩大厂房面积，工人增加到7000人。
&&&&后面的故事就非常的顺理成章了：2008年大部分手机企业开始使用玻璃屏幕，伯恩光学成为苹果、摩托罗拉、三星、索尼、爱立信等企业的合作商，现在工厂员工达到3.5万人，在惠州也拥有达4万人的园区，年年成为纳税大户，并成为深圳百强企业。
&&&&从昔日的三来一补企业成功转型成为高科技企业，杨建文认为伯恩光学的核心竞争力就是“技术”。
&&&&企业与德国一家研究所合作研发超硬度玻璃，并购进数百台价值5亿元的高科技先进设备，完善产品与设备的配套设施。目前，拥有先进生产设备2万余台，其中40%为进口先进技术设备，部分国际领先技术设备在同行业首屈一指。
&&&&在实验室内，杨建文向记者示范玻璃屏幕的硬度：将一块手机屏幕从高处重重摔下，拿起后完好无损，连擦痕都没有。“我非常重视技术，设备全部是从日本、德国买回来的，就连原材料也是从日本、美国购入。”杨建文告诉记者，一直以来，伯恩光学公司积极把握玻璃制造业的发展趋势，敏锐抓住前沿尖端技术，不断转型、换代、升级，打造产业制高点。2012年打算引进一套更具有竞争力的高新技术、自动化的生产工艺设备并整机生产，并且积极响应龙岗区、横岗街道的号召，致力于开展转型升级工作，计划在横岗开展总部经济运作模式，建设集聚设计、研发、、展示、与人才培训多职能部门的总部大楼。
&&&&横岗街道投资服务中心负责人表示，伯恩光学作为街道重点企业，为扶持其做大做强，街道对伯恩光学提出的打造总部经济高度重视，并与其初定了两个方案：一是收购整合齐腾厂2.45万平方米土地，与伯恩原厂房合并建设总部大楼。二是与六约股份公司合作，在2.1万平方米的六约金塘工业区空地建设总部大楼。
&&&&除此之外，占地一至两平方公里的“伯恩光学产业新城”也正在筹备中。
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惠州最大外资伯恩光学招2万人 求职者通宵排队
南方都市报评论
惠州最大外资伯恩光学招2万人 求职者通宵排队
　　南都讯 通宵排队，一职难求，因为职位有限，有人排队3天都找不到工作。被网友称为“史上最牛招聘”的场景出现在伯恩光学(惠州)厂区门口。该厂从2月24日起开展大型招聘活动，将招入2万多名员工，应聘者蜂拥而至，每日超过2000人，单日人数最多超过3000人，被网友称为“史上最牛招聘”。“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。”伯恩光学人事部经理叶先生表示，此次招聘将持续到本月中旬。伯恩厂求职者火爆的消息传到了惠州市主要领导那里，今天上午，惠州市长麦教猛将带队前往伯恩厂参观考察。
　　计划：将新招2万多人
　　伯恩光学(惠州)是惠州市内最大的一家外资企业，主要生产手机玻璃镜片，是苹果、三星公司最大的供应商之一，目前拥有员工超过6万人。从2009年进驻惠阳秋长白石以来，伯恩光学的规模一直在扩张，人数也在持续增加，而用工问题也是该厂需要解决的最大难题之一。
　　伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，去年11月，伯恩厂建筑面积20多万平米、号称“巨无霸”的苹果生产厂房投入使用后，需要新招人员工2万人。“当时我们就开始大量招工，派出多个工作组前往河南、四川、贵州等地做宣传、招人，惠阳区人社局局长也带队为我们招人。”叶先生说。
　　按照惯例，每年春节前伯恩光学辞工的工人也很多。“今年春节前辞工人数也超过了1万人。此次招聘一方面是为了新建的厂房补充人数，另一方面也是为了补充那些辞职员工。本次我们共招聘2万多人，从2月24日开始到本月16日截止。”叶先生说，“每年三四月份，也是我们公司招聘高峰期。今年内，惠州伯恩厂工人将达到8万名。”
　　现象：排队求职空前火爆
　　两天前，伯恩光学副总裁李配灯晚间在招聘现场观察时看到，排队求职者密密麻麻，大家争先恐后，长长的队伍占据了半条街，场面非常壮观，于是他把这一盛景拍下来发到网上。很快，网上出现了大量的评论。有网上将这种情形称为“史上最牛招聘”，也有网友感叹“比富士康招聘现场还火爆”。就连李配灯也很惊讶：“我在伯恩工作了30多年，也见过每年伯恩招聘的情景，今年确实比以往任何一年都要壮观。”
　　昨日上午8点，南都记者来到位于惠阳区秋长白石村的伯恩光学厂门前看到，在该厂三星厂区大门口旁，一块高高竖起的照片广告牌非常醒目。广告牌旁边求职者整齐地排着6条队。他们被分成两组，一组是男工区，一组是女工区，有人手上还拿着小板凳。队伍长达一公里，有1000多人，数十名伯恩厂保安、工作人员在现场维持秩序。
　　来自河南的女工小曾说：“我是3月6日过来的，已经排了两天的队，终于应聘到了这份工作。今天我们是来报到的。如果是白天过来应聘，根本就排不上队，可能要到晚上排队才有机会。”小曾说。当日上午9点，在保安和工作人员的指引之下，两队工人开始排队进厂，他们正式成为了伯恩光学的一员。
　　要求：门槛提高35岁以上不要
　　南都记者在现场的招聘启事上看到，此次招聘工种多达31种，除了普工，还有水电工、清洁工、技术工以及保安等。普工应聘者要求年龄在18岁到35岁之间。“18岁以下和35岁以上都找不到工作，我们很多老乡排了几天队都没有应聘成功，因为年龄太大了。另外，身体要健康，身上有烧伤、烫伤的人一般很难应聘成功。”求职者小刘说。
　　对此，伯恩光学人事部经理叶先生解释说，“伯恩厂一直在缺工，以往招聘门槛也很低，年龄45岁以上的普工也很多。不过，今年因为求职者太多，我们选择的余地也很大，所以招聘的门槛也提高了。”按照招聘要求，曾在伯恩光学有过工作经历，后来辞职的人如果此次再次求职，也会被优先考虑，因为他们虽然离开了，却比其他新员工具有一定的工作经历的优势。
　　叶先生说，此次招聘人数最多的时间段是在正月十五前后，每日招入人数超过2000人；之后，每天招入持续1000人，其中男工400人，女工600人。
　　火爆原因
　　普工平均月薪超5000元 招工宣传到位
　　“我们在伯恩厂打工的老乡回河南老家说，这里工资比较高，每月除去各项开支，拿到手的钱有4500元。我之前也在工厂打工，每月工资只有2000多元，还不到伯恩厂的一半，所以春节后就过来了。”来自河南的求职女工小梅笑了笑。
　　对于工资待遇，伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，“这么多人想到伯恩厂来工作，主要原因还是待遇比较高。今年3月深圳提高了最低工资标准，从原来的每月1830元提高至2030元，伯恩惠州分厂的最低工资标准比深圳还要高50元，我们员工底薪可以拿到每月2080元。而且，员工每年有季度工龄工资，每年4个季度共80元，也算是底薪。另外，加上加班费，普工最低每月有4000元，最高可达到7000元，平均工资超过5000元。我们调研过，这一工资标准，无论是在惠州还是在深圳，算是比较高的了。”
　　为何今年的求职者远远超过以往？对此，叶先生解释说，“今年春节前，我们做了充分的宣传推广工作，共向工厂返乡员工发出了7万多份宣传单，让他们带回老家发给老乡。另外还向各省的老员工发出150多万条公司招聘短信，让他们相互转告。春节期间，我们在东莞、深圳的公交车上做广告，在珠三角各个汽车站、火车站做宣传推广。从目前来看效果还不错。”
　　叶先生介绍，近几年来，伯恩厂的经营业绩持续增长，工厂效益好也是员工们选择它的原因之一。
　　伯恩家底
　　伯恩厂去年产值140亿元
　　伯恩光学(惠州)作为惠阳乃至惠州的龙头企业，它为惠阳、惠州的G D P增长做出了巨大的贡献。今年年初，惠阳区委书记刘小军在接受媒体采访时特别提到伯恩光学对惠阳区的贡献。去年惠阳区全年完成G D P330亿元，而伯恩厂的产值就已经达到140亿元。
　　伯恩厂副总裁李配灯说，伯恩厂惠州和深圳两个厂区全部产值是280多亿(港币)，其中惠州占140亿元(人民币)，已成为伯恩厂的主战场。另外，伯恩厂(惠州)贡献给地方的税收是2.5亿元(地税)。2013年，伯恩光学(惠州)的产值是100亿元，地方税收是1.9亿元，去年在2013年的基础之上升了4成。“这对于我们来说是非常大的成绩。因为产值越高，上升的空间也就越小。所以，今年我们的计划是增幅在10%左右。”
　　李配灯还透露，伯恩光学(惠州)扩建步伐仍在大步迈进，在秋长白石村，接下来会建设建筑面积20多万平米的新厂房。
　　求职个案
　　排队3天没被录取 他怒砸小板凳
　　身材瘦小的彭先生坐在伯恩光学厂的马路边，正在吃一碗方便面。“我是河南人，今年38岁，听说伯恩厂工资高，我从东莞的一家工厂辞职来应聘，但是排了3天的队还是没有应聘成功。为了排队，我吃饭也没有工夫，只能买碗方便面先填肚子。”彭先生说，“现在女工比男工更好找工作。”
　　来自四川的钟先生说，“虽然厂方没有规定什么时候来排队，但是看这种情形，我们要吃完晚饭6点多就来排队，而且要通宵排队才有机会。”
　　由于排队的人太多，也催生了很多商机。晚上，附近卖小板凳的、卖方便面、小吃的商家都把摊点移至伯恩厂旁边，生意很火爆。“他们来找工作要排队，又不能离开，我们在旁边摆摊卖东西给他们吃，他们也方便，我们也可以挣点钱。”一名商贩说。
　　在排队现场，一名男子排了3天的队，但是最后轮到他的时候还是被厂方拒绝了，他一气之下把手中的小板凳砸掉了。
　　因为排队的人数太多，伯恩光学厂的保安、清洁工也承受了不少压力。一名保安队长说，“我们保安也要通宵值班，轮流上岗，因为人数太多了，要求求职者分成不同的组，不能挤在一起，相互之间要保留一定的空间，不然拥挤或肢体碰撞之后也容易发生冲突。”
　　昨日上午9点，大多数新员工去报到之后，伯恩厂的清洁工开始在现场处理垃圾，将地上的方便面盒、塑料袋等一一清理干净。“垃圾太多了，我们的工作量也增加了很多。”一名清洁工说。
　　“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。”
　　———伯恩光学人事部经理叶先生
　　“ 我是河南人，今年3 8岁，听说伯恩厂工资高，我从东莞的一家工厂辞职来应聘，但是排了3天的队还是没有应聘成功。为了排队，我吃饭也没有工夫，只能买碗方便面先填肚子。”}