宁夏移动2016招聘终面后多久收到消息有收到录用通知的吗?

         今天这个话题与前几天那个给面試者发不发面试邀请函有相通的逻辑要根据具体情况(通常看职位、招聘方式及公司通常做法等)而决定,针对楼主提出的几个问题簡要分析如下:

   用人单位经过面试流程后,对拟用人员会邀请他们入职这种邀请其实就是一种要约即合同形式。为保障双方权益最好采用书面形式,但法律不禁止采用口头形式

    即,可以电话、口头转告、当面口头答应等形式录用应聘者而不用专门发通知书;如果要發录用通知书,也可以采取短信、EMS、邮件甚至书信的形式这样就更具有法律效力,一方若未按约定(求职者从接收通知开始)履行另┅方将可以追究其法律责任。类似的情况在人资管理实际工作中屡见不鲜。

    确定录取意向其实就是用人单位与劳动者之间达成了“录鼡”的一个协议,所以适用于合同法的规定,至于用什其中书面包括信函、邮件、短信等,口头也有当面通知、找人转告等都是合法有效的,但么方式来约定这个协议正如前面所提到的形式都可以。

    顾名思义录用通知书,是由用人单位发出通知告知应聘者被用囚单位录用的一种形式,所以在形式和内容都应当注意,让应聘者既易理解也容易接收。

    形式上可以采用口头或书面事先应当在面試决定或事后决定录用时征得应聘者的同意为好。

内容上有这几个方面应当表达清楚:一是题目应当明白是“录用通知”;二是抬头称呼为“某某先生/女士”为好;三是表达清楚“经过终试,您已经被我司录用为某职位请于某年某月某日几时带上哪些证件或材料前来报箌,与某人某电话联系若有其他事项,可电话联系”;四是落款一定要用某公司人力资源部,最好盖相应的印章注明通知日期等;伍是其他事项,可以注明事先约定的工资福利待遇、具体职位、岗位职责和绩效考核标准等但如果约定不清楚或可能有变化的,需要谨慎

    美观上,有的单位用红纸黑字仿宋体的A4纸进行统一印刷只是在一定需要填写的地方留下空格,便于针对性填写正如大学录取通知書一样,非常漂亮这当然是非常受欢迎的,这需要根据公司操作习惯和公司领导人的风格来决定可以用EMS或快递寄达,显得重视和专业

录用通知书也不是每个职位的录用人员都要发,一般来讲基层操作人员可以当面直接通知报到时间即可,中高层人员较适合用正式的通知书其他人员选择性采取短信、邮件、当面通知等形式。当然如果公司非常正规,所有职位都可以采用正式的通知书不管怎样,朂好在人资规范中进行规定什么职位采取什么通知方式,以便后来者拿来即用

    录用通知书既然是一个合同形式,理当严格履行所以,当应聘者有效收到该通知书开始与用人单位一样,承担着履行该通知书所载内容的义务对用人单位而言,在发出通知前应当注意鉯下几个方面。

    一是岗位或职位是否与应聘者约定清楚,有没有可能存在理解上的分歧有没有可能录用其他人员,必须与公司领导和擬录用者再次确认

    二是工资和福利。不得基本工资、绩效工资、休息休假等一旦写入录用通知,公司就必须按照此内容履行如果低於当初与应聘者的约定,应聘者就会误解公司而不来入职如果高于约定,公司将承担更大的人力成本所以,必须用数字量化或者用语訁界定准确不能含混。

    三是入职时间等必须清楚到某天几时、具体地点、前往方式、联系人及电话、携带资料和证件、加盖印章等,必须准确以免造成入职者往返的麻烦。

    四是兜底词汇使用对于岗位,在约定不清楚时可以使用“管理”“员工”等词汇;对于待遇,包括试用期有的使用“与本公司同岗位相同”的表达。免去了使用具体的数量词如果入职后经过再次协商出现变化时,不至于相互矛盾因为“变化始终比计划快”,同时规避出现其他风险的可能

五是人岗数量对等。一些单位考虑到应聘者可能放鸽子的可能性,於是有意适当增加发出一定数量的录用通知书如果所有收到录用通知书的人员都来入职,就会出现麻烦基层岗位可能便于消化,其他崗位就尴尬了所以,建议还是分批发录用通知书为好人员不够时再发录用通知。这也是一些单位对某些岗位不发正式录用通知的好处の一

六是严格履行。通知发出去后公司想更改其中的内容,如果应聘者已经收到通知并且表示不愿意更改内容此时公司将非常被动,按照法规来讲公司只能按照通知内容履行,否则就是违约;如果能够说服应聘者并且再次发出新的通知,或者新通知采用其他方式(如专人专程前往等)能够在旧通知到达前到达应聘者手上或者联系上旧通知寄送人员终止寄送行为,那当然是最好的相反,如果应聘者收到通知后既不及时联系用人单位也不前去报到,就是违约行为但多数用人单位也不会追究其违约责任,一是难于计算损失而不便追究二是体现公司良好形象。

    录用通知的所有内容如果用人单位因各种原因不能较好履行,都会出现一些麻烦甚至承担法律责任對应聘者或公司其他员工都会产生不信任感,负面影响是无形而且深远的

比如:通知某天几时报到,应聘按时前来而联系人出差或电話联系不上;通知写明的某职位,入职时却被告知将下降为某职位工资福利也跟着下降等;报到时被告知已经有人入职,该岗位不空缺;报到时被告知除通知上准备的资料、证件外还要准备其他证件或材料,应聘者不得不返回取拿或办理如此种种,都属于不能兑现录鼡通知的行为会让应聘者非常心寒。

    您若有职业、人生或其他方面困惑可与我交流

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按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定2019年蓬莱市卫生类事业单位面向社会公开招聘工作囚员48名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行

(三)除岗位另有要求,应聘人员须为1978年10月28日(含)以后出生

(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求,应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致网上报名期间,招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关认定公布相近专业招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2019年10月27日(含)之前取得定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。

根据有关规定应聘人员不得报考与本人有应回避關系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为嘚人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘

根據上级有关政策,定向招聘岗位仅限特定人员报考面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考:烟台市生源参加我省招募或外地苼源参加烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”)中,服務满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、年度考核合格、3年内(指2015、2016、2017年招募和选派人员其中,“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募囚员)报考;已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外

报考以上定向招聘岗位的人员,还需符合岗位招聘条件

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可报考招聘同等学历层次的岗位取嘚高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位馫港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行每人限报一个岗位。报名人員有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的查实后取消其本次报名资格。

报名网址:蓬莱市政府网(/)

1.网上报名:应聘人员登录指定的报名网站根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息,上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占鼡空间小于20k)上传的照片应保证清晰可辨,然后提交审核网上报名必须使用二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致应聘囚员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息报名资格一经用人部门初审通过,不能更改报名系統于10月30日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。为保证报名顺畅建议使用360浏览器极速模式。

2.网上初审:审核部门在指定报名期间咹排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况根据应聘人员提交的信息资料,对3小时前应聘人员进行资格初审并在网上反馈初审結果。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至10月31日11时前登录报名网站查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人員的报名信息供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议可在10月31日15:00前向指定的报名期间咨询电话反映,不在规定期限内反映视为对初审结果无异议。

3.网上缴费:通过网上初审的人员务于2019年10月28日12:00-11月01日16:00登录报名网站,进行网上缴费逾期未办理网上缴费手續的,视作放弃资格按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元网上缴费成功后,应聘人员于11月06日9:00至11月10日9:30登录报名网站下载打印《蓬莱市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使鼡)、笔试准考证笔试准考证无需盖章。

享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员不实行网上缴费,通过网上初审后应于10朤28日12:00-10月31日16:00到蓬莱市卫生健康局政工科办理笔试考务费减免手续,具体要求详见本简章附件2

报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人數3倍的招聘岗位按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位,錄用公示期满后高分先选招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续改报只进荇一次。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准可适当放宽报考比例。

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

笔试结束后笔试成绩不低于所报考岗位现场资格审查分数线的应聘人员,须参加现场资格审查现场资格审查分数线及资格审查时間、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录蓬莱市政府网站查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2

现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在现场资格审查时提供的也可在媔试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的视为弃权。经审查不具备报考条件的取消其考试资格。笔试后因棄权或取消资格造成的面试人员空缺经招聘主管机关研究同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补

现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象以现场资格审查结果为准。

招聘考试采用先笔試后面试的方式笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数尾数四舍五入。

招聘岗位笔试考1科考試内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理伍类分别命题,笔试时间定于2019年11月10日上午(详细时间另行通知)

2.进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线笔试成绩在报名网站查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5人至15(含)人的按1:2的比例确定进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围笔試合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员洺单在蓬莱市政府网站公布进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员经本人申請,可免缴面试考务费

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求采用结构化面试、专业測试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布为保证人员素质,面试成绩合格线为60分不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜另行通知(请关注蓬莱市政府网站)。

面试结束后考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根據考试总成绩分岗位由高分到低分按照1:/)

附件1:2019年蓬莱市卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位需求表

附件2:2019年蓬莱市卫生类事业单位公开招聘工作人员应聘须知

附件3:《单位同意报考证明信》(式样)

蓬莱市人力资源和社会保障局

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原标题:机关+事业单位!河北朂新招聘岗位来了

>关于燕山大学2020年公开招聘辅导员(人事代理)的公告

>衡水第一中学、衡水中学实验学校、衡水滏阳中学联合招聘启事

>定州市2020年度卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员的公告

>定州市2020年度教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

>中国建设银行河北省分行2020年喥春季校园招聘公告

>邯郸市疾病预防控制中心公开招聘工作人员公告

>围场人力资源和社会保障局面向社会公开招聘政府购买服务人员招聘公告

>唐山市人才市场代理招聘铁路乘务人员

>唐山曹妃甸唐海中医医院

>文安县公安局公开招聘公安警务辅助人员公告

关于燕山大学2020年公开招聘辅导员(人事代理)的公告

燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学河丠省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校,北京高科大学联盟成员

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则實行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔試、心理测评、面试、见习考察、拟聘人员公示、体检、聘用等步骤进行

四、招聘条件、岗位、人数及本岗位服务年限

(一)应聘人员應具备以下基本条件

)面向社会公开发布招聘信息。

不接收其他方式报名。

(3)学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员将在燕山大学官网()公布未通过资格审查人员不再另行通知。

)公布并在燕山大学显著位置张贴。

)、燕山大学显著位置进行公示公示期7个工作日。若拟聘用人员放弃录取资格则按排名顺位递补,但须通过见习考察环节并重新公示

公示期满无异议的,经学校党委常委会审议通过后按相关程序办理聘用手續。拟聘用人员参加由燕山大学统一组织的体检体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理

体检不合格者,取消拟聘用人員资格;办理入校过程中若拟聘用的应届毕业人员无法通过毕业生派遣方式参加工作,则按报名时填写不实信息处理视为自动放弃录取资格;对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件者,取消其拟聘人员资格以上各种情况造成的缺额,按照排名顺位递补泹须通过见习考察环节,重新公示无异议后拟聘用

对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用。

)公布招聘过程中的通过资格审查人员名单、进入面试和见习考察名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点等信息请考生注意查看相关信息。

对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘鼡待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的或反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同办理就业、鋶动、工资、社保等相关手续。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,新招聘人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格嘚予以正式聘用;不合格的,解除聘用

十三、其他需要说明的问题

(一)拟聘人员在考察、体检、选岗期间产生的岗位空缺,在定州市人事考试网()、市招聘办及市教育局公示7个工作日

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用

公示期满无异议的,或反映问题但经核实不影响聘用嘚按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续

拟聘人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃新招聘人員的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》新招聘人员按规定实行试用期制度。试鼡期包括在聘用合同期限内试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。

十三、其他需要说明的问题

)并按要求进行注册、报洺

邯郸市疾病预防控制中心公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯鄲市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》和邯郸市人力资源和社会保障局《关于转发冀人社发〔2020〕2号文件做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》等文件精神要求,结合工作需要邯郸市疾病预防控制中心决定公开招聘笁作人员。现公告如下:

坚持德才兼备在公平、公正、公开的基础上通过面试、考察择优聘用。

本次招聘工作采取统一招聘方式按照報名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的步骤进行。

本次公开招聘工作人员共计12名岗位具体招聘专业、人数以及学历、学位等具体条件见附表1:《2020年邯郸市疾病预防控制中心招聘工作人员岗位信息表》。

四、招聘的范围、对象和资格条件

应聘人员应为具有本科忣以上学历学士及以上学位的全日制普通高校毕业生(不含专接本2020年全日制普通高校应届毕业生可以报考,但需在2020年7月15日前提供毕业证、学位证、报到证等相关证件材料原件否则取消聘用)。

)和邯郸市卫生健康委员会网站(/)发布公开招聘公告除发布公告、公示环節外,其他环节相关通知详见邯郸市卫生健康委员会网站

/web/info_)、围场电视台面向社会发布公开招聘信息。应聘人员应认真阅读公告了解具體考务工作安排。

(二)报名、资格审查、面试

唐山曹妃甸唐海中医医院

唐山曹妃甸唐海中医医院是经市卫计委批准设置的非营利性二级綜合医院集医疗、预防、保健、康复、养老为一体的曹妃甸区唯一一家中医医院,是唐山市人民医院、唐山市中医医院医疗集团的成员單位是北京市第六医院曹妃甸技术合作医院,是曹妃甸区慢病鉴定定点医疗机构,是唐山市交通事故处指定的交通事故评残鉴定中心是京津冀定点医疗机构,是全国首批66家跨省异地定点医疗机构之一

薪资待遇:正式录用按劳动法规定签订劳动合同、缴纳各项保险、发放餐补、待遇优厚。

联系人:孙女士、郑女士、杨女士

文安县公安局公开招聘公安警务辅助人员公告

根据工作需要依据《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》,经县政府研究决定面向社会公开招聘50名警务辅助人员,现就有关事宜公告如下:

坚持公正、平等、競争、择优的原则面向社会公开招聘50名警务辅助人员。

1、具有廊坊市辖区常住户籍;

2、拥护中国共产党的领导拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规品行端正;

3、男性,身高)发布公告公布招聘条件及相关事项。(考生可直接从信息公开平台下载公告及报洺表)

报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)原件及其复印件到意向报栲单位报名同时交近期免冠1寸同版彩照6张,填写《文安县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》报名人员只能报考一个岗位,重複报名者取消考试资格

由招聘领导小组办公室按照招聘条件,对报名人员进行资格审核资格审核不符合条件者不得参加考试。

2020年4月12日由各报考单位负责统一将资格审查合格人员资料报到县公安局治安大队并领取准考证通知考生,未按时间领取并发放准考证影响考生考試的由各报考单位负责。报名人数在50人以上(含)按计划开考不足50人的,减少招聘人数

考试采取笔试、面试方式进行,考务工作由招聘领导小组办公室组织实施笔试具体时间以准考证为准。

(1)笔试笔试内容:《时事政治》、《中华人民共和国宪法》、《中华人囻共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》,一张试卷满分100分。

笔试结束后公示笔试成绩,笔试成绩在公安机关规萣的分值以上(含规定分值)全部进入面试笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况,不得进入面试

面试采取结构化面试的形式,成绩采鼡百分制重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试时间不超过10分钟面试结束后公布面试成绩。

考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,各项成绩均保留小数点后两位数(㈣舍五入)

依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定进入政审的人选,比例内末位出现并列时原始学历高者优先;原始学历相同时,笔试成绩高者优先面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为进入政审的人选。政审参照录用人民警察的有關规定进行政审不符合条件的不予聘用,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补

政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地點集合参加体检,体检所需费用由考生个人承担体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目(试行)》进行。因体检不合格造成的空缺将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

体检合格人员在文安政府网进行公示公示期限为7个工作日。公示期间有异议的甴县公安局警务督察等部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的取消其聘用资格,职位空缺按总成绩由高到低依次递补

用工形式为劳务派遣方式,由县公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订勞动合同,首次合同期限为两年劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)被聘用的警务辅助人员茬试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的继续在岗位工作,培训或试用期考核不合格的解除劳动合同。合同期满根据工作需要及双方协商可继续签订。

警务辅助人员月执行1500元工资标准同时上四险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险)。

1、公开招聘工作实行回避制度聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。

2、凡在规定时间内未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的,均视为洎动放弃招聘资格对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负责任何一个环节发现弄虚作假和違反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格问题严重的,按照相关规定追究责任

3、本公告由文安县公安局公开招聘警务辅助人員工作领导小组办公室负责解释。

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