我今年24岁，是一名事业单位工作人员，我想买份保险，不知道什么样的保险合适
　离问题结束还有　
提问者： 一级 试用期
其他回答(19)
重疾险和养老险。中国人寿2012版新康宁终身属于重疾险，只要医院确诊属于保险责任范围提前给付重大疾病保险金。中国人寿福禄满堂是国内首款专款专用的养老保险金。欢迎咨询中国人寿黄镇辉电话：&&&&QQ&&
回答者： 一级 试用期 回复时间： 17:45
意外、医疗、重疾、养老相结合。推荐新华人寿健康福星！欢迎咨询新华人寿金秀凤。电话：QQ
回答者： 一级 试用期 回复时间： 19:19
你好，很高兴能为你服务，我是中国平安综合金融机构客户经理:蔡明好，国内排名第一保险公司，赔付最快速度2天，请认准保险公司再联系我，QQ
回答者： 一级 试用期 回复时间： 01:48
为您推荐哦们平安的智胜人生万能险，年交、6000三个档，交费期最低十年，交费可根据自己的需求选择10、15、20交，承包后你既可拥有最低15万的人身保额，12万的重疾保额，65岁前至少35万元的身故保障和55万元的公共交通意外保障，2万元的意外医疗保障，还可享有保费豁免、追加保费，部分领取、保额可调等多种功能，&一张保单，&有病防病，无病养老！！
回答者： 一级 试用期 回复时间： 18:07
你好!中国人寿王文涛，很高兴能为你服务，国寿瑞鑫两全保险（分红型）（2013版）&&&是一款全能险。一张保单解决你的后顾之忧！集合：养老，意外，医疗，重疾病40类，教育，理财，年年还可以享受国寿的分红！！！&&&&电话：&&QQ：
匿名回复 回复时间： 14:45
保险没有好坏之分，只有适合不适合。你目前提供的资料比较少，无法推荐最适合你的。电话
回答者： 一级 试用期 回复时间： 12:16
保险有好坏之分，主要是在于保险的责任问题上面。&还有现在的售后服务，赔付速度上面都存在。多了解下在考虑买哪家保险公司的产品。不要硬性的听业务员的夸大解说。买份保险适合自己的最重要，是自己的需求的！
回答者： 一级 试用期 回复时间： 16:15
买保险的目的是，拿走您的担忧和恐惧，完成您的心愿。买保险的优先顺序是，意外，医疗，重疾，教育金，年金保险（投资理财型保险）。电话联系吧！谭锡东（北京）
回答者： 一级 试用期 回复时间： 22:12
&&&年轻人主要可以考虑意外和重疾，欢迎咨询平安保险陈煜玲
回答者： 一级 试用期 回复时间： 14:47
我觉得，您问题里包含的信息量太少了。我们无法为您做出准确的判断，来为您提供最适合的险种。如果有问题，可以咨询我：中国平安人寿保险&尉海栋，Tel：
回答者： 一级 试用期 回复时间： 15:54
有意可来电咨询友邦保险营销员，根据个人需求做出计划书为您提供服务，TEL:
回答者： 一级 试用期 回复时间： 17:37
欢迎咨询太平洋寿险顾问林珊珊，我们一起探讨，谢谢。q:,t:&
回答者： 一级 试用期 回复时间： 12:11
请问你是哪里人？年轻人嘛，有很多适合你的保险，成人万能险就挺好的。交费时间短，保障全，领取灵活，还可保单贷款。可以咨询：中国平安人寿保险&刘德宝主任&
回答者： 一级 试用期 回复时间： 10:13
您好！很赞同你的想法，你很有远见。我是泰康人寿保险公司舒万菊，做保险13年了。我认为你买我们公司的健康人生和住院医疗补贴最划算，这种保险
有1000天的医疗住院津贴理赔，意外受伤住院还是小病感冒发烧的也都有补贴。每天补100最高陪10万元，理赔简单不要发票。
不同的4次重疾保驾护航。每次10万最多给付4次共40万
缴费低保障高。
满期还保费加分红。
有病治病无病养老。
如果需要更详细的了解请拨打电话：，或则加我的QQ与我详聊。
&&祝你身体健康步步高升！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&泰康人寿保险公司舒万菊
回答者： 一级 试用期 回复时间： 11:06
意外。重疾保障，有条件购买一些理财产品
回答者： 一级 试用期 回复时间： 07:56
你好，事业单位应该是比较稳定的，你可以优先考虑健康和安全方面的险种，那个产品可以按你一年所交保费来定，年我保费在你年收入的10-15%，有意可加Q联系，QQ
回答者： 一级 试用期 回复时间： 21:40
您好！意外险、泰康世纪泰康住院津贴，健康人生重疾终身险，咨询保险联系我，谢谢！
回答者： 一级 试用期 回复时间： 21:57
您好！我是中国平安的&以您现在的年龄应该考虑重点考虑健康和意外保障&如果可以的话联系我：&QQ&我会根据您的具体情况制定一份符合您计划书
回答者： 一级 试用期 回复时间： 17:58
&&&&您好！我是合众人寿保险公司的。您是一名事业单位的工作人员，在有5保1金的基&础上，建议您先增加健康保障和意外保障。这两项保障，可以说和您原有的单位福利是没有任何冲突的。医保是根据医疗费用来进行报销，健康险是根据诊断书来进行赔付，我们公司的健康险随着时间的推移，保额会“长大”。经济允许的话，可以考虑补充一些养老，以满足将来的物质生活需求。您可以上网了解一下合众的养老产业。
需要咨询的话，和我联系！QQ：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&电话：
回答者： 一级 试用期 回复时间： 19:39
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(30分) 一级 试用期 回答数:66中国保监会即中国保险业监督管理委员会，是国务院直属事业单位 - 须知网
中国保监会即中国保险业监督管理委员会，是国务院直属事业单位
中国保监会即中国保险业监督管理委员会，是国务院直属事业单位，根据国务院授权履行行政管理职能，依照法律、法规统一监督管理全国保险市场，维护保险业的合法、稳健运行。中国保监会成立于日。
中国保监会建立的基本目的是为了深化金融体制改革，进一步防范和化解金融风险。中国保监会的主要任务是：拟订有关商业保险的政策法规和行业规则；依法对保险企业的经营活动进行监督管理和业务指导；依法查处保险企业违法违规行为，保护被保险人的利益；维护保险市场秩序，培育和发展保险市场，完善保险市场体系，推进保险改革，促进保险企业公平竞争等。
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事业单位养老保险并轨方案已出齐 工资怎么变？
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摘要：截至目前，各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐，办法除确定改革范围和缴费基数外，还提出依据“视同缴费年限”长短向“中人”发放过渡性养老金，部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比，“保低限高”。
据统计,截*目前,各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐,办法除确定改革范围和缴费基数外,还提出依据“视同缴费年限”长短向“中人”发放过渡性养老金,部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比,“保低限高”。根据国务院去年发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后,各省份陆续出台实施办法,对缴费和待遇、改革的范围、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确。根据安排,机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。单位按本单位参加机关事业单位养
老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。同时建立职业年金制度,个人、单位分别按基本养老保险缴费基数的4%、8%缴费,全部计入职业年金个人账户。此外,各地实施意见对于改革范围也作出界定。要求按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围,编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。对于资金的筹集问题,各地的方案表述基本一致,均要求积极调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入,确保基本养老金按时足额发放,同时为
建立职业年金制度提供相应的经费保障。云南等地更进一步明确,机关事业单位养老保险制度改革所需财政资金,纳入同级财政预算,按行政隶属关系和现行经费保
障渠道解决。不过,由于各地实际情况的差别和省级以下地区具体贯彻意见拟订进度的不同,启动改革实施工作的时间也将有所差别。“中人”将从社会统筹基金中支付过渡性养老金值得注意的是,本次改革实行“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。相对于“新人”(办法实施后参加工作的)和“老人”(本办法实施前为编制内工作人员且已经退休的),改革前参加工作、改革后退休且累计缴费年限满15年的“中人”的待遇如何过渡成为社会关注的焦点。图片来源：东方网对此,各地实施办法均明确提出,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,依据“视同缴费年限”长短发给过渡性养老金。不过,对于过渡性养老金的具体计发等问题,一些地区尚未给出具体过渡办法,未来或将另行制定。事实上,在城镇职工基本养老保险制度建立过程中,相关政策也作出了过渡期的安排,对改革中的“中人”,从社会统筹基金中支付过渡性养老金。目前随着“中人”逐渐退休、“新人”越来越多,过渡性的政策安排逐步弱化,新制度逐渐居于主体地位,体现了平稳过渡的改革方针。图片来源：东方网对此,专家表示,通俗来讲,“中人”退休后待遇将由基础养老金、个人账户养老金、职业年金和过渡性养老金四部分组成。并轨时职工的年龄越大,在其实际领到的退休金中,基本养老金占到的比例就越小,过渡性养老金占到的比例就越大。人社部社会保障研究所所长金维刚认为,过渡期结束后,“中人”养老待遇会因人而异,但是差距不会太大。因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有了一定的缴费积累,而且养老金还随着待遇调整机制会不断上调,再加上累积的职业年金,几项相加之后的养老金*额可能还会增加。多地设立10年过渡期“保低限高”对于过渡期的时间究竟有多长的问题,多地在实施办发中提出设立10年过渡期,并在过渡期内实行新老待遇计发办法对比,“保低限高”。如北京市提出,过渡期内,新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低,新办法计发待遇高于老办法待遇标准的,超出的部分分年度按比例予以限制。图片来源：东方网未来随着改革推进,各类人群的养老待遇也将平稳过渡。*财经大学社会保障研究*主任褚福灵表示,过去机关事业单位人员退休待遇与职务职级关联较大,今后新人退休待遇更多地会与工资水平、基金运营等因素发生关联,制度公平的实现将为以后进一步消除待遇差距提供可能性,并为最终实现养老金待遇公平化奠定基础。<th colspan="4" class="border" style="font-size:16color:#FFF;text-align: font-weight:" align="center" height="40" bgcolor="#月淮南楼市开盘预告楼盘名称在售均价推盘信息抢房热线3650元/㎡M1#、M2#，88㎡、98㎡两房；110㎡、116㎡三房400-887-5500元/㎡26#，面积81-116㎡400-887-4700元/㎡3#，88-131㎡400-887-13000元/㎡豪华别墅现房，面积320-660㎡400-887-
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