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你可能喜欢如何提高辨别语病能力可能是语文底子不太好! 现在做语病题目,不是很明显的根本看不出,一看答案感觉我平时说话都语病连篇!有什么办法能做好这类题目! 从哪些方面着手?一直在做!有没有些方法!比如做数字推理都有些小方法的
小chick特叫9
常见的病句类型 一、语序不当 1、定语位置不当.如： （1）我国棉花的生产,长期不能自给. （定语与中心语位置颠倒,应该为：我国生产的棉花,长期不能自给.） （2）广大的农村青年表现出无比的走社会主义的热情. （定语“无比”错放在状语的位置上而造成病句,应该将“无比”放至“热情”之前.） 2、状语位置不当.如： （3）在社会主义建设事业中,应该发挥广大知识充分的作用. （状语“充分”错放在定语的位置,应该将之放在“发挥”之前.） 3、虚词位置不当 副词“不”的位置不对.例如： （4）我们如果把自己国内的事情不努力搞好,那么在国际上就很难有发言权了.（“把”句字否定副词应该在“把”字之前）. （5）如果趁现在不赶快检查一下代耕工作,眼前地就锄不好.（“不”应移至“趁”字前） 关联词语位置不当 复句中两个分句用同一主语时,关联词语应在主语后边；主语不同时,关联词语应在主语前边.如果颠倒,就属位置不当.例如： （6）不但他好好学习,而且带帮助其他同学.（“他”应移至“不但”前） 二、搭配不当 1、主谓搭配不当,如： （7）清晨,参加长跑的同学们在公路上飞快地驰骋着.（“同学们”不能用“驰骋”,可改为“跑”.） （8）感情的洪流在翻滚,浑身的热血在呼啸.（“热血”只能“沸腾”,不能“呼啸”） （9）他那崇高的革命品质,经常浮现在我的脑海中.（“品质”不能“浮现”,可改为“他那伟大的革命形象”.） 2、动宾搭配不当.如： （10）这些文章到处闪烁着马克思主义的观点.（“闪烁”的应该是“光芒”.） （11）解放前,爸爸和哥哥两人挣来的钱还不够养活一家人的生活.（“养活”的只能是人,不能是“生活”.） （12）上海科技开发中心聚集了一批热心于科技开发服务、善于经营管理的专业化队伍.（“聚集”的应该是“专业化人才”.） 3、主宾搭配不当.如： （13）这最后一天的劳动是同学们最紧张、最愉快、最有意义的一天.（“劳动”是“一天”不当,删去“劳动”即可.） （14）政治稳定、团结的局面,是我国社会主义市场经济体制建立健全的先决条件.（“局面”是“条件”不妥,可删去“的局面”.） 4、修饰语与中心语搭配不当.如： （15）他在培育良种方面花了很大的心血.（“很大”应改为“很多”.） （16）自己有双聪明能干的手,什么都造出来.（“聪明能干”应改为“灵巧”.） （17）这次大会上,对工资问题交换了广泛的意见.（应改为“广泛地交换了”.） 5、一面与两面搭配不当.如： （18）学习成绩的提高,取决于学生自身是否努力.（“提高成绩”是一面性的,“是否努力”是两面性的.可改为：学习成绩的提高,取决于学生自身的努力.或者改成：学习成绩能否提高,取决于学生自身是否努力.） （19）艺人们过去一贯遭白眼,如今却受到人们热切的青睐,就在这白眼与青睐之间,他们体味着人间的温暖.（“白眼”和“青睐”指两面,但“温暖”只对应一面.） 6、否定与肯定搭配不当.如： （20）究竟要不要重视语文学习?是不是只学数理化就可以了呢?我们的回答是否定的.（前面的问题既有肯定回答,又有否定的,后面回答只照顾否定回答.） （21）我想这应该是不必叙述的,没有谁不会想象不出.（“没有谁不会想象不出”意即“谁都想象不出”,与原句意思刚好相反.） 在检查搭配是否得当时,特别要注意检查并列短语,防止出现顾此失彼的现象.例如： （22）采取各种办法培养和提高师资水平,尤其是中年教师的水平.（“培养”与“水平”搭配不当） 三、成绩残缺或赘余 1、成分残缺 缺主语.如： （23）从这一件平凡的小事中,却说明了一个大问题.（“说明”的主语是什么?介宾短语不能作主语,可删去“从……中”.） （24）关于电视片《北京人在纽约》的评论已很多了.（删掉“关于”,使句子主语出现.） 缺谓语.如： （25）这些角色不同类型,距离相当大,如果没有善于塑造人物性格的技巧,那是演不好的.（“这些角色不同类型”缺谓语,应该补上“属于”就通顺了.） （26）最近又发动了全面的质量大检查运动,要在这个运动中建立与加强技术管理制度等一系列的工作.“一系列的工作”是哪个动词的宾语呢?在原句找不出合适的,应该在“建立”前补充上谓语“完成”才通顺.） 缺宾语.如： （27）近两年来,他们在全县推广了马河大队坚持科学种田.（“推广”什么?缺宾语“……的经验”.） （28）我们要尽一切力量使我们农业走上机械化、集体化.（“走上……的道路”才合适.） 2、赘余 成分赘余有主语、谓语、定语等,这里只各举一例略作说明. （29）我们二年级的同学,在上课的时候,一般地说,我们都能认真听讲,遵守课堂纪律.（主语多余.） （30）上次从你院借来的讲义,正在进行打印,上课前可以发到学生手中.（谓语多余） （31）纪念“三•八”节的到来.（宾语后有多余成分.） （32）这句话的后面,包容了多么丰富的“无声”的潜台词啊.（定语多余） （33）他同老农一起多次反复地进行小麦高产试验.（状语堆砌,任删一个.） （34）小王做任何工作都是非常认真得很.（补语多余.） 四、结构混乱 1、句式杂糅.这是指有两套或两套以上的句子结构杂糅在一起,使语意不明确.例如： （35）这办法又卫生,又方便,深受群众所喜爱.（或说“深受群众喜爱”,或说“深为群众所喜爱”） （36）多年来曾被计划经济束缚下的人们也觉悟起来.（“曾被……束缚”与“在……束缚下”混用,任选一种即可.） 2、句中暗换主语.有时在复句中暗换分句的主语,使原有的主语不能和谓语搭配,也会造成结构的混乱.例如： （37）老工人的一席话深深地触动了小邱的心,久久不能平静下来.（前一分句的主语是“话”,后一分句的主语是“小邱的心”,属暗中转换,造成混乱.可改为“……触动了小邱,使他的心久久……） 3、层次不清.例如： （38）新华社发现酵母丙氨酸转移核糖核酸人工合成在上海胜利完成的消息后,广大读者非常重视,科学界人士也非常重视,强起了强烈的反应.（“引起强烈的反应”是一句抽象的话,应先说,然后再说具体的；对于科学成就,应先说“科学界人士”的反应,再说“广大读者”的反应） 4、标点不当造成混乱.例如： （39）这部影片所以能够成功都归功于集体的力量,电影局艺术的领导,舞台剧原作者的协助,全体演员全心全意地投入工作,都是我从未经历过的新经验.（“集体的力量”后边用逗号,读者自然把后连接“领导”“协助”等等都当作“归功于”的宾语,但作者的本意是把后边的用作“都是”的主语,“力量”之后必须用句号） 五、表意不明 表意不明包括两种情况：一是“费解”,一是“歧义”.“费解”就是一句话表达出来,但不能让人读明白其中讲了什么；“歧义”即一句话有两种理解.不管“费解”还是“歧义”都是表达不明白、不清楚的表现.下面举例说明： 1、费解.例如： （40）到带岭参观火锯厂和森林轻便铁路是我这次旅行的归途.（“参观”怎么会是“归途”?作者意思是说“……是我预定在旅行归途中要做的一件事.”） 2、歧义.例如： （41）厂长采纳了两个工人的合理化建议,这大大激发了全厂职工出谋献策的积极性.（“两个工人”还是“两个建议”?理解产生歧义.） （42）县里通知说,让赵乡长本月15日前去汇报.（可以理解为“15日/前去汇报”）也可理解为“15日前/去汇报”） （43）买苹果的时候,小个儿的孩子都不要.（可以理解为“小个人的苹果”和“小个儿的孩子”两种意思.） 3、指代不明.例如： （44）她想了半天,拿不定主意,最后决定到离她家不远的王二婶家去,让她陪她一同回家.（谁陪谁?大概是“二婶陪她”.） （45）宋老大跟齐三久别重逢,谈得投机,他给他点上一支烟……（谁给谁点烟?无法猜出.） 六、不合逻辑 这里的“不合逻辑”指的是句子的意思在事理上讲不过去.常见的类型有： 1、自相矛盾.例如： （46）他是众多死难中的幸免的一个.（“死难者”与“幸免”矛盾.） （47）凡是在科学和学问研究上有成就的人,不少是在客观物质条件十分艰难的情况下,经过顽强刻苦的努力下获得成功的.（“凡是”与“不少”矛盾） 2、概念并列不当.互相并列的概念,应该是按同一标准划分的.如果标准混乱,就会造成大小概念并列不同类别的概念并列的错误.例如： （48）农场决心提高粮食、棉花和经济作物的产量.（“棉花”属“经济作物”,二者不能并列.） （49）游泳券分管普通券、参观券、月票、季票几种.“参观券”不属“游戏券”,不能与“普通票”等并列.） 3、强拉因果.例如： （50）因为他对学科有所偏重,所以对数理化他不感兴趣.（后者是前者的具体表现,而不是结果.） （51）因为他来自北方,思想根本上还是旧的一套.（前后没有因果关系） 4、主客颠倒.例如： （52）爱迪生这个名字,对我们青年学生是不陌生的.（应该是“学生对爱迪生这个名字”.） （53）去年的学习情绪和今年比较起来大不相同.（比较一先一后两件事,一般总是以后者为主体,所以应该说成：“我今年的学习情绪和去年……”） 5、否定不当.例如： （54）谁也不能否认优异的学习成绩不是靠勤奋学习得来的.（有三重否定,全句表述的是否定的意思,和本意刚好相反.） （55）当然,这出戏也宣扬了因果报应等封建思想,因此,谁能否认这出戏没有消极影响呢?（反问句本身也是一重否定,所以本句表达的是否定的意思,不合本意.） 6、不合事理.例如： （56）下午,一阵雷雨过后,在西边的天空中出现了一道美丽的彩虹.（彩虹出现的方向与太阳相对,下午的彩虹只能出现在东边.） （57）只要好好学习,就能考上好大学.（“好好学习”不是“考上好大学”的充分条件.） 辨析病句能力的方法： 1、培养敏锐的语感 语感,即在长期阅读实践中培养起来的对语言的感知能力.辨别语病首先靠敏锐的语感,即通读句子,感觉一下读着是否拗口、别扭,是否合乎语言习惯,然后再从语法角度进行理性分析.这样分析往往快捷准确.因此,平时要培养良好的语言习惯,多读多背,多思考多写作. 2、灵活运用语法知识分析语句 辨析语病要以语法知识的运用为基础,而且这种运用目的在于解决问题,而不在于知识本身的是否系统,是否有深度.因此对语法知识的复习要学习其要点,掌握其实质,只根据高考的需要重点强化和深化,不必全面进行.复习的重点详见前边的“知能导引”. 3、运用具体解题技巧 （1）主干枝叶梳理法 运用语法分析的手段,先将句子的附加成分即“枝叶”（定语、状语、补语）去掉,抽出主干,检查主干是否有毛病；若主干没问题,再检查局部,看修饰语和中心词之间、修饰语内部是否有毛病. （2）造句类比法. 有的句子是否有毛病,一时拿不准,这时可仿照原句结构再造一个日常常用的句子,经过比较后问题就清楚了.如： 这个经验值得文教工作者特别是中小学教师的重视. 先压缩化简为“这值得他们的重视”.再仿照它的结构造句：“这值得他们的学习”.“这值得我们的模仿”.比较之下,很显然多用了一个“的”字,删去原句中“教师的重视”中的“的”字就通顺无语病了. （3）逻辑意义分析 有的语病从语法上不好找,就得从事理上进行分析,即运用逻辑意义分析法. 逻辑分析就要从概念、判断、推理方面进行检查,看语句表达是否得当,句间关系是否合适.如： 凡是有杰出成就的人,都是在艰苦环境中磨炼成才的. 这个句子用“凡是……都”言过其实,不符合生活事实,可改为“大多”,删去“都”就可以了. 修改病句的原则是保持原意,多就少改.可根据病句类型进行增、删、换、调,修改后的句子不仅要句子通顺,而且力争简练. 4、注意多角度辨析 病句问题虽属语法范畴,但又不局限于语法,还涉及词汇、修辞、逻辑等知识,比如2000年第5题A项句式杂糅属语法范畴,B项犯了种观念和属概念并列的毛病,属逻辑范畴,D项犯了偷换主语的毛病属语法落畴.因此,辨析时要注意在熟悉语病类型的基础上,有意识在全方面,多角度地进
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就我个人所知道的周围的人，有很多的房地产老板或其他大企业的老总都是初中就辍学甚至是只有小学文化，但他们都与许多政府官员或是很多“大人物”关系很好，难道他们就是靠关系和自己的能力一步步做大的吗？文化知识根本没有任何意义吗？就先不说这些私企，很多国家的企业和机关的上层干部都是文化程度不深的。这都是确确实实发生在我周围的真事，人际关系真的就比知识技术要重要的多吗？
就我个人认为，文化程度很差的要么是社会的最底层，要么就是社会的上层，文化程度比较深的人要么是社会中层公务员小白领之类的，或就是社会的顶层我们所谓的巨富或是中央级领导，
以上仅是我个人观点，希望能有人解释一下现代社会中人际关系和技术知识到底是哪个对一个人的发展来说更重要一些
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转一篇打造人脉不如打造自己作者：李笑来来源：《把时间当作朋友》李笑来博客：有一次在北大讲座，遇到一位学生问我，“老师，你说学习重要，还是经营人脉重要？”看着他一脸大杂烩的表情，我先拿出本子记下了这个问题，然后告诉他说， 这是个比较大的话题，我会仔细写篇文章放在网上的，然后给了他我的博客地址 。而后又补了一句，“相信我，所谓的人脉就算重要，也根本没他们说的那么重要”。到书店里看看吧，在那个专柜或者专区里，有多少的书名中有着“人脉”两字？太多了。《人脉——个人成功的第一生产力》、《赢在人脉》、《学识+人脉=成 功》、《打造黄金人脉》、《如何认识上万人——拓展人脉的55个步骤》、《90秒建立职场人脉》……书名中有“人际关系”的就更多了，在“当当网”上搜索 “人脉”可以找到521本书，搜索“人际关系”可以找到4949本书，而搜索“成功”可以找到53879个结果……随处可见的胡说八道大抵上没有什么区别，反正都是胡说。以下从某本书里摘录的文字是还都不算是最过分的胡说八道：中国，最奇妙的现实问题裁是讲“面子”，这种典型的例子不但在政治界经常可以看到，在商业界更是多见。比如说，你想把商品推销给客户时，另外一家公司也在 作同样的竞争，估计胜负情势是四比六，对我方不利，在这种情况下，如果你有一位支持者，而其“面子”能够通达客户的高层，那么只需凭此人的一句话就可转败 为胜了。我们再举个例子，假如你想向公司提出一个方案，而意见是不是能够被采纳，就要看公司里有多少人愿意帮你的忙，愿意支持你，即可大致估算出结果。这 就是人类社会的现实面。如此看来，“由支持者的多寡可以判定是否为能干的生意人”的说法并不为过。事实上，被称为办事高手或是能干的人都具备一个共同的条 件，就是在公司内外有许多人事“通道”，也就是说他的人脉很广，“面子”很大。一点点的文字里面，可以做到谬误连连其实也不是很容易。……如果你有一位支持者，而其“面子”能够通达客户的高层，那么只需凭此人的一句话就可转败为胜了。除了“腐败”之外，在正常的世界里，这种情况可能发生么？……假如你想向公司提出一个方案，而意见是不是能够被采纳，就要看公司里有多少人愿意帮你的忙，愿意支持你，即可大致估算出结果。意见是否可以被采纳，在正常的世界里，是不是应该看那个意见是否有足够的道理？如果那个意见考虑的非常周全，有着明显的好处，会有那么多人反对么？用“面子”就可以获得一切，想得美啊。让我们细说从头。先动脑思考一下，你愿意与什么样的人成为朋友？从幼儿园开始，每个人就都已经有一些选择朋友的原则——尽管并不自知。事实上，资源分布的不均匀，必然造成人与人之间的某种依附关系。观察一下，就可以看到事实：幼儿园里玩具多的孩子更容易被其他孩子当作朋友。那么，玩具最多的孩子朋友最多 么？答案并非肯定。如果你像我一样有机会、也恰好愿意多花一点心思与那个玩具最多的孩子交谈的话，你也很快就会发现，在他的心目中，与所有成年人一样，朋友被划分为“真正的朋友”和“一般的朋友”。以下我们姑且把那个玩具最多的孩子叫做“小强”。当时我很好奇。耐心等待小强告诉我谁是他“真正的朋友”。最终，他告诉我，真正的朋友只有两个。其中一个是男孩，另外一个是女孩。那我就问他，“为什么你 认为那男孩是你真正的朋友？” 小强一秒钟都没犹豫，告诉我说，“他从来都不抢我的玩具，他跟我换。”我又问他，“那，为什么你认为那女孩是你真正的朋友？”这次小强犹豫了好一阵子，在 确定我会给他保密之后，磕磕巴巴地说，“她好看。我把新玩具全都先给她……”我笑。过一会儿又问他，“她觉得你好看么？” 小强愣了一下，满眼的无辜，“不知道……”我又问，“那她现在手里的玩具是谁的？” 小强突然显得很紧张，“不是我的。”我决定不去问那小女孩什么问题了。基于种种原因，生活中总是只有少数人是大多数人想要结交的朋友。但是同样基于种种原因，大多数人并不知道那些少数的人是如何理解他们大多数人的行为的。刚才小强说他那个“真正的朋友”从来都不“抢”他的玩具，而是“换”。注意这两个词。在这里我们不讨论所谓的“心计”。确实有些人有很深的城府，至少比另外一些人更深，他们可以用常人想不出的，就算想得出来也做不到的手段达到自己的目的。在这里，我们只讨论最普遍的情况。所有的人都喜欢并重视甚至偏爱一种交换，“公平交换”。小强也许并没有意识到，他所拥有的玩具数量，使得他从概率角度出发很难遇到“公平交换”，因为绝大 多数孩子没有多少玩具，甚至干脆没有玩具，所以，那些孩子实际上没有机会，也没有能力与他进行“公平交换”。对他来讲，不公平的交换，等同于“抢”，没有 人喜欢“被抢”。而与他“换”的那个男孩，让小强感受到公平。小强也有自己想要的但是却不拥有的，所以，他也去“换”而不会去“抢，”因为他自己就不喜欢 “被抢”——把最新的玩具都给那女孩先玩……某种意义上，尽管绝大多数人不愿意承认，他们的所谓“友谊”实际上只不过是“交换关系”。可是，如果自己拥有的资源不够多不够好，那么就更可能变成“索取 方”，做不到“公平交换”，最终成为对方的负担。这样的时候，所谓的“友谊”就会慢慢无疾而终。也有持续下去的时候，但更可能是另外一方在耐心等待下一次 交换，以便实现“公平”。电影《教父》里，棺材铺的老板亚美利哥?勃纳瑟拉决心找教父考利昂替他出气并为自己的女儿讨回公道的时候，亚美利哥就是“索取 方”。许多年后，教父考利昂终于在一个深夜敲开了亚美利哥的门……所以，可以想象，资源多的人更喜欢，也更可能，与另外一个资源数量同样多或者资源质量对等的人进行交换。因为，在这种情况下，“公平交易”更容易产生。事 实上，生活里随处可见这样的例子。哪怕在校园里，“交换”本质没有体现的那么明显，但是，同样性质的行为并不鲜见。比如，某系公认的才子，会与另外一个系 里公认的另外一个才子会“机缘巧合”地邂逅而后成为“死党”。俗话常说，“英雄所见略同”，可能就是他们一间如故的原因，所以，他们之间的谈话以及任何其 他活动往往都会让他们觉得相互非常“投机”。这样的例子太多太多。当15岁的沈南鹏和14岁的梁建章第一次相识时，这两个懵懂少年不会意识到17年后他俩会联手创造一个中国互联网产业的奇迹。在1982年第一届全国中学生计算机竞赛上，这两个数学“神童”同时获奖。不是因为他们两个要好，才各自变得优秀。而是因为他们各自都很优秀，才可能非常要好，而后命运的碰撞产生绚丽的火花。而反过来，这些被公认为优秀的人，事实上往往并不“低调”，也并不“平易近人”。这并不是他们故意的。他们无意去惹恼身边那些在他们看来“平庸”的人，只 不过无形中他们有这样的体会——“与这些人交流，沟通成本太高……”除非有一天，这些人终于意识到自己应该保护自己，因为有些误解根本没机会解释。于是， 他们开始“谦虚”，他们学会“低调”，他们显得“平易近人”。好多年前，我注意到一个现象，当别人求助于我的时候，我内心往往非常抵触，却又怕别人说我是所谓的“不够意思的人”，于是硬着头皮去做自己不喜欢做的事 情。有一次特别受伤的时候，突然一闪念，想明白，原来这种尴尬本质上并不是来自于我没有“乐于助人”的品性，而是来自于我自己的精力并不足够旺盛，没有旺 盛到处理自己的事情绰绰有余的同时，还有大把的时间精力用来帮别人做事——事实上，我自己根本已经是正在过河的泥菩萨。后来，我开始怀疑，雷锋的领导是否 太白痴，因为他没有给自己的下属分配足够的工作。——这是那天晚上与我来讲非常惊喜的一件事儿，因为我发现我正在独立思考。承认自己能力有限，是心理健康的前提。从我重新思考雷锋的领导那天开始，我挣扎着去学习如何做事量力而行。说起来好笑，自己的智商有限到过去竟然没想到 “量力而行”是如此高难度的行为模式——1) 承认自己能力有限；2) 不怕在别人面前露怯；3) 敢于不去证明自己是“好人”……所以说，往往只有优秀的人才拥有有效的人脉。并且正因为这些人随时随地都可能要回避“不公平交换”的企图，他们才更加注重自身的质量，知道不给他人制造麻 烦，独善其身是美德。常言说，“事多故人离”，是非常准确的观察。而那些不优秀的人往往并不知道这样貌似简单的道理，他们甚至没有意识到自己的状况只能使 得自己扮演“索取者”的角色；进而把自己的每一次“交换”都变成“不公平交换”，最终更可能使交换落空——因为谁都不喜欢“不公平交换”；每次交换的落 空，都进一步造成自己的损失，使得自己拥有的资源不是数量减少，就是质量下降，进一步使自己更可能沦为“索取者”——恶性循环，甚至可能永世不得翻身。还有些人，过分急于建立所谓的人脉，并全然不顾自己的情况究竟如何。对于这样的人，人们常用一些专门的词来描述他们，“谄媚”、“巴结”、“欺下媚上”、 甚至“结党营私”等等。这样的人，往往也不是他们故意非要如此的。他们只是朦胧地意识到自己一个人的力量过于渺小，所以，才希望能够借助其他的力量。而一 个人越是渺小，越是衬得他的欲望无比强烈。这样的人特征非常明显，其中一个就是，在日常生活中他们经常有意无意地用亲密的方式提及大家仰望的人物，无论他们与“大人物”是否真的存在私交密往。在中文语境里，他们就会只说名字不说姓氏：李开复不叫“李开复”，在他们嘴里是“开复”；李彦宏不叫“李彦宏”在他 们嘴里是“彦宏”，沈南鹏不叫“沈南鹏”，在他们嘴里就是“南鹏”；最近我听到更恐怖、更另人毛发悚立的是，“小俞”（俞敏洪），“小邓”（邓峰），“大想”（理想）……整体上来看，人脉当然很重要。不过，针对某个个体来说的话，更重要的是他所拥有的资源。有些资源很难瞬间获得，比如金钱、地位、名誉，尤其在这些资源的获得更多地依赖出身和运气的现实世界里。然而有些资源却可以很容易从零开始，比如一个人的才华与学识。才华也好学识也罢，是可以通过努力必然获得的东西。一 个人心智能力一旦正常开启，就会发现自己在这个信息唾手可得的世界里，只要正常地努力，并且有耐心和时间做朋友，很容易成为至少一个领域的专家。努力并不像传说中的那么艰苦，只不过是“每天至少专心学习工作六个小时”；耐心却远比大多数人想象得巨大，“要与时间相伴短则至少五年，长则二十年” 。许多年后的今天，我又发现另外一个多年前智商平平的我不可能想明白或者预想到的事情（当然我现在也依然智商平平，只是多了些智慧）：当一个人身边都是优秀的人的时候，没有人求他帮忙——因为身边这些优秀的人几乎无一例外都以耽误别人的时间为耻，同时，这些人恰好是因为遇到问题能够解决问题才被认为是优秀 的。如果，终于有一天，你已经成为某个领域的专家，你会惊喜于真正意义上的有价值的所谓高效的人脉居然会破门而入。你所遇到的人将来自完全不同的层面，来自各 种各样意想不到的不同的方向。而你自己也不再是过去一无是处的你，你不再是“索取者”，你扮演的是“乐于助人”的角色——很少有人讨厌善意的帮助，更何况 你是被找来提供帮助的呢。甚至，你会获得意外的帮助。如果你是一个优秀的人、有价值的人，那么就会有很多另外优秀的人、有价值的人为你提供帮助。这样的时候，这样的帮助往往确实是 “无私”的。正如没有哪个医生做到救死扶伤之后仅仅因为酬劳太少而恼羞成怒的一样，那些品质优秀到一定地步，境界豁达到一定层次的人，往往真的可以做到 “施恩不图报”。因为对他们来讲，能够有机会“验证自己的想法”本身就已经比什么都重要，并且可以令他们身心愉悦。然而真正有趣的现象是，被帮助的你也正 因为并非寻常之辈，所以一定懂得“滴水之恩，当以涌泉相报”的道理。最终皆大欢喜，只因为“沟通成本几近于零”，同时的效果自然是“交流收益相对无穷放 大”。良性循环。生活的智慧就在于，集中精力改变那些能够改变的，而把那些不能改变的暂时忽略掉。专心打造自己，把自己打造成一个优秀的人，一个有用的人，一个独立的人， 比什么都重要。打造自己，就等于打造人脉——如果人脉真的像他们说的那么重要的话。事实上，我总觉得关于人脉导致成功的传说其实非常虚幻，只不过是不明真 相的人只好臆造出来的幻象罢了。我并不是说，从此就不用关心自己身边的任何人了，或者说从此就无需与任何人打交道了。善于与人交往也是一种需要学习，并且也需要耗费大量时间实践的技能。 我只是提醒你，别高估自己，误以为自己有那么多足够的时间可以妥善地处理好你与你身边所有人的关系。浏览一下你的手机通讯簿里的名字吧，有多少已经很久没 有联系过了？这么多年，我只见过两三个人回答我说，“最长时间没联系的，也不超过两个星期。”其中一个还是特别固执而特殊的人，他的手机通讯簿里，总计才 有22个名字。毕淑敏一次曾提到她自己的一件事：…… 我学心理学课程一事，纯属偶然。朋友XX摔断了腰椎骨，打了石膏裤，瘫躺床上三月。我在自家墙上的挂历上写了一行字：“每周给XX打个电话。”我当医生出 身，知道卧床不起的病人非常寂寞，希望能躺着聊聊天。后来我就按照挂历上的提示，每周都给这个人打电话，有一句没一句地闲聊。尽管我很忙，还是会多磨成一 点时间，让她开心。后来有一次，她随口说香港中文大学心理学教授林孟平到北师大带学生……我问，我能跟她学习么？朋友说，那可不知道。后来感谢那位朋友说，我能学心理学，多亏你摔断了腰。事实上，真正的关心最终只有一个表现：为之心甘情愿地花费时间，哪怕“浪费”时间。这也很容易理解。因为，当你把时间花费到一个人身上的时候，相当于在他 的身上倾注了你生命的一段——哪管最终的结果如何，反正，那个人那件事都成了你生命中的一部分，不管最后你喜欢还是不喜欢。每个人的时间都是有限的。所以 最终，“真正的好朋友”谁都只有几个而已。这实在是一个大到写两本书都可以的话题。以下是我的几个简单的，但实践起来并不是那么容易的建议：专心做可以提升自己的事情；学习并拥有更多更好的技能；成为一个值得交往的人；学会独善其身，以不给他人制造麻烦为美德；用你的独立赢得尊重；除非有特殊原因，应该尽量回避那些连在物质生活上都不能独善其身的人；那些精神生活上都不能独善其身的，就更应该回避了——尽管甄别起来比较困难；真正关心一个朋友的意思是说，你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间；记住，一个人的幸福程度，往往取决于他多大程度上可以脱离对外部世界的依附。
首先声明：我就是看到这个题目进来吐槽的，我随便说说，大家随便看看——————————以下分割线——————————————“人脉”这个词近几年被炒的太热了，以至于人们总将一些人的成功归结于他有“靠山”和“人脉”，但是我可以明确的告诉那些涉世未深的孩纸们：除了富二代或是官二代，其他所谓的“人脉”本质上就是利益（权力）交换！如果你没有足够的资源，就算是上了长江商学院也不会有人把你当兄弟！人脉因利益而起，但也会因利益而散，具体案例请参考刘主席、林副统帅和高祖的恩恩怨怨。
如果把上个大学或研究生就当成有知识了，那这见识也真是没知识。人的一生皆可学习，社会本身就是个大学校，而且内容更多，又具有实践性。题主所说的那些学历不高的党政高管，去查查他们的简历，50、60后为主，他们有多少机会参加正规学历教育？但是从“社会大学”这个角度来看，他们积累的知识肯定比年轻人多。同时，题主混淆了一个逻辑概念，确实有很多没有学历的人取得了“成功”，可更多的人是做着底层的工作，以少数人推断整体显然是以偏概全。从官方和第三方机构做的薪酬调查来看，学历还是和收入成正比的。
知识、技能、能力、绩效有相关的部分，但是也有着很大的区别，打个比方：我可以通过一个星期的时间掌握钓鱼的全部知识，但未必能具备钓鱼的技能，更无法保证比那些不识字的渔夫钓的鱼更多。能力的表现除了本人的知识和技能外，和具体情境也有着密切关系，所以才会有打工皇帝唐骏折戟新华都的案例。从外资企业跳槽到家族企业的高管我就没看到几个成功的。
情商这个东西也被炒的过热了，我就不想多说了，相关的资料很多，大家如果实在闲得慌可以去查查，但我觉得还是顺其自然比较好，又不是打dota，只要舍得投入就可以提高经验值，不要情商没练出来，先练成精神病了。
所以，最重要的不是要问“人际关系和技术知识到底是哪个对一个人的发展来说更重要一些？”，而是要问问自己“我是谁？”。喜欢什么？擅长什么？能做什么？让一个社交型的人去干结构化的技术活，和强迫一个内向的人在宴会上八面玲珑是一样痛苦的。
我曾经也纠结于这个问题很久。我喜欢参加活动，能力相对与同龄人也算不错，比较善于交际吧。但又一个最大的问题就是眼高手低，难以静下心来踏踏实实地学习。最初我是有些看不起那些过分学霸的人的。心里想的无非是，学习谁不会啊，大不了努力就是了，太没技术含量。到了社会上还是能力重要，那些书呆子能力不行，两眼一摸黑啥都不会了。并且因此而沾沾自喜，甚至当班主任和我说，你应该更努力学习。我回答的是，我觉得学习太没技术含量，是世界上最简单的努力。平心而论让一个性格内向的人慢慢练就一身宠辱不惊的社交本领，或者让他考试进步十个名次，到现在我也依然认为，前者更难。因为前者挑战的是自我舒适圈，突破很大。而我恰恰在不重视成绩的那段日子里，做到了前者，甚至摆脱了曾经的某些懦弱。于是不可避免有些自我膨胀，说出那番，学习成绩没有用的言论。我自认为交际能力很强，在活动的圈子里和很多厉害的人关系很好，有了很多机会，参加各种比赛，辩论演讲毫不畏惧，我想，你看，当年觉得我不如他们的那些学霸，现在正在为了一次考试而焦头烂额，甚至因为失去了成绩而一无所有，可我却依旧潇洒，不受成绩束缚，以社交和参与活动叱咤风云。我以为这就是生活。直到有一天我看到曾经的同学，在朋友圈里分享了一篇关于辩论的文章，并且依仗他十分强大的人脉组织了一场比赛。那个同学我已经很久没和他联系了，他一直学习很好，很用功。我们初中在一个学校，他考上了我们这里一流的高中，而我因为成绩不够去了一所普普通通的学校。我在我所处的环境中洋洋自得的时候，他在比我更广阔的天地参与了比我更多的事情。人脉成绩，都没耽搁。当然我的另一个初中同学和他在一个学校，但他能力比较弱属于死读书的那种，在一个学霸云集的地方自信心受打击过得并不好。我在曾经的日子里一度与第二个同学比较，于是得出“成绩没有人买重要”的结论。可我忘记看看第一个同学是怎么生活的了，他成绩好，于是接触到更多优秀的人脉，于是哪怕人脉占百分之八十成绩占百分之二十，他能到百分之百而我，只能停留在八十。我突然意识到，如果我有他那样的成绩，会发展的更好，比现在更好。但好在还不玩，我还有机会，因为在剩下的高中岁月我还能努力。而我现在才逐渐意识到，世界上最不缺的就是比你优秀的人，而你只有不放过任意一个方面一件小事，去努力，才能更好。人脉也好，学习也罢。如果两个人，一个死读书，社交弱智。一个能力强人脉广，但知识很少。在当今社会，必定是前者混得更好。可这个好，是有对比有前提的。前提是那个学习好的人，他交际能力太差。你的成绩决定你的高度，你的人脉决定你的广度。如果你是一个善于交际的人，为什么不通过更多努力，让这种能力再更高的层面更加发光呢，为什么要甘愿再低端层面钻空子呢？你的对手不是书呆子，而是善于社交的学霸。至于题主所说的和政府官员搞好关系的那群人，我的观点是，他们依靠人脉，已经很成功了，但是假如他们具备了很高的知识水准，会更成功。这个成功是对于他们自己来说的。在一个小城镇的官员，会和那些土老板来往密切，可如果土老板有着学霸的脑子，他们就可以在全省乃这全国发展，而不仅仅局限于小城镇。没有人脉和能力的学习是纸上谈兵，没有知识底蕴的人脉是空中楼阁。而一个真正成功的人，是两者兼顾的。而且我认为学习对人还有一个重要的意义，就是你学得越多越能意识到自己差得很远，才不会沾沾自喜，在得意中陷入危机。你才明白，哪里足够呢，成绩要更努力，人脉能力也还需锻炼，因为人外有人天外有天啊。而一个只靠人脉而不学习的人，是不会想这些的。
知识技能决定根基，人际关系决定上层建筑。
题主描述存在概念模糊和以偏概全的问题。楼主对现象的疑惑跟这个问题比较相似：白手起家还适用我们这个年代吗？是否还有人能真正做到？（）@ 回答十分透彻，具体建议去翻下该问题。君临说，在如今这个时代，传统制造业、资源矿业、房地产业等领域，行业格局已经变得成熟和稳定的情况下，创业者白手起家的机会已经不多了。因此，在传统行业方面，符合作者所说的很多所说的老板很多都是没文化的。但这里面涉及到两个问题：第一、
没文化不代表没知识技能。不能模糊概念！l
我认为没文化不能代表这些人没有知识和技能。拿地产界为例，很多地产大亨都是趁着改革开放的浪潮开始迅速崛起和发展的。如果当时这些人没有眼光，没有胆识，没有相关行业的经验，想必没有人敢冒这个险去投入这样一个未知的市场。我想光是这一点就能够证明这些人的能力并不比那些有文化的人弱。市场是以结果来衡量的，而不是以学历证书来衡量的。l
真正发展比较好大型企业管理人基本还是重视知识技能而且有文化的人。诚然，社会上有很多想题主说的暴发户，素质低的老板。但是如果细细观察你会发现，那些最后发展的好的房地产企业都是有知识有文化的领导，或者重视文化知识的领导。下面是2015中国房地产十大品牌。（不一定权威，但是基本上市这几家在市场上占据了很大的份额。）我对他们的创始人和执行董事做了以下的统计。从上面十大地产公司老板或者执行董事中，只有杨国强第一学位是中学学历，张力的第一学历是大专学历，其他都是至少大学本科学历。当时的大学本科学历相比要比现在的研究生学历都有含金量多了吧。第二、传统行业的大老板没文化并不代表新兴行业的大老板没有文化。不能以偏概全！题主讲的大老板没文化主要涉及的是传统行业，可是他忘记了更多新兴行业（比方说电子商务、移动互联网、只能穿戴、生物医药、互联网金融）这些老板是什么样的人。程苓峰有一篇文章《学霸占据互联网过半江山》讲得就是这样一个问题：一流CEO这个群体里，哪种学生最多？名校还是一般大学毕业？学霸还是学渣可见，在新兴产业还是学霸级、有文化的人比较多，在高新行业并不存在很多所谓的“你现在好好学习，将来好给辍学出去当老板的同学打工”. 传统的行业之所以会有很多文化水平并不高的中小企业老板，我个人认为有以下几个原因：（1）
赶上了好时代，当时这一批人虽然没有文化，但是改革开放刚开始，很多人敢想敢闯，虽然在学校里没有学到什么，但是在社会的课堂上充分的汲取营养，让他们能够快速的成长。（2）
不得不说很多人很有眼光，有胆识和魄力。许家印当年在钢铁厂当领导，但是还是辞职出来干了。（3）
传统行业门槛并不高，很多企业主切入时间早。刚改革开放时，传统行业处于一个急速发展期，很多人进入之后迅速的完成了原始资金积累，然后用规模优势大力发展，形成了门槛。（4）
当时创业的人中没文化的人基数较大，因此成功数也较多。且很多暴富之后很难把持，社会影响事件频发，导致我们认为大企业主都是没文化的。（要知道有钱的人不会喊自己有钱的、有学问的人是不会晒自己的证书的。）（二）
关于人际关系（人脉）和知识能力重要性的讨论随便去书店里翻一翻，你就会发现好多类似的书给你灌药：《人脉是设计出来的》、《人脉操纵术》、《52周人脉计划》等等。再加上新闻媒体，为了效果经常爆料那些炫富的土豪。于是有很大一部分人就开始迷失。不可否认，人脉在某些人的身上是有一定的关系。但是对于我们社会上的多数年轻人来讲，除了年轻其他什么都没有。难道人家会傻到就因为你一两个马屁就跟你穿同一条裤子么？人脉本质上是“等价交换“。想想第二次世界大战的时候三巨头为什么能够站在一起，还不是因为他们有着共同敌人------法西斯。一旦敌人消灭了，他们会立即土崩瓦解，开始漫长的冷战。所以， 你没有办法提供别人以价值，别人为什么要帮着你？所以在你没有能够确保自己对别人来说很有“利用价值“之前，我认为抓紧时间提升自己能力才是关键。不是说人际关系不重要，而是说：你有什么样的能力才会创造什么样的价值，有什么样的价值就会有什么层次的人来跟你交流。到那个时候再注意人际关系的交往也不迟。毕竟，若是等价交换的话，人际交往并没有想想的那么难。而自身”利用价值“的提升则不是一时半会儿能够解决的问题。归结到题主的问题上来：知识技能和人际关系哪个更重要？程苓峰在《学霸占据互联网过半江山》中打了个比方，我感觉可以作为这个问题的答案。《绝代双骄》里，花无缺移花宫天下第一，对应题中的知识技能极强。但花无缺沉闷、木讷，对应人际关系很差。而小鱼儿，武功不及花无缺（知识技能不强），但是恶人谷各种混得开（人际关系好）。峰哥评论道：可能古龙只是开了个玩笑，小鱼儿和花无缺判若两人，其实是一个人的两面，他们能够完美的融合在一个人身上。所以，我认为知识技能和人际关系都很重要，像前面举到的很多地产大亨都是知识技能与人际关系把握的很好的典范。当然如果是普通年轻人，当然我的答案是，先把请人吃饭的钱赚够再考虑请谁吃饭吧！
“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。一旦心中将‘智商’与‘情商’分了主次轻重，也就同时狭隘了自己以后的人生。
知识技能让人立足与社会，人际关系只要和普通人一样就可以，该客套就客套，该有礼貌就有礼貌，用不着太刻意。
有知识技能的人际关系重要！有人际关系的知识技能重要！
你所获得的知识包括了你如何与他人相处。再补充一点，不要听、学什么人际关系教学论。很扯。
我理解的你说的意思是知识技能和人打交道的能力哪个重要。因为人脉关系只是一种状态，而和人打交道才是一种能力。这里说一下自己的感受。本人媒体销售，从业5年。初出学校时，都以为销售就是搞定哪个老板或者拍板的人，无非就是陪人家喝酒，吹牛，套近乎搞关系，最后生意就能做成。这其实只是一种误解，当然能搞成十分亲近的关系也是非常重要的，但不能以偏概全。作为我们来讲，是否能成交生意首先要知道客户在乎什么。其实如果你是客户，你在乎的应该是两个问题：第一这个人是否值得信任；第二这件事交给他能否办好。信任是什么，见过面聊过天，发现这人诚实，不耍奸滑，有分寸，稳重。这个阶段就是考验与人打交道的能力的时候。有的人不能察颜观色，聊天南辕北辙或答非所问。让客户觉得几万的单交给你或许可以，几百万的生意根本无法让你去做，因为不放心。所以为什么销售对自己的着装，说话都有跟其它行业不一样的地方正在于此，因为只有这样才能增加见面的好感或者信任。以上只是第一步，接下来客户觉得你还不错，可以尝试让你去做这个生意。下面就是很多关乎专业知识的细节问题，方案文稿以及价格的谈判等。这个时候你本身固有的知识技能就该发挥作用了，没人愿意与一个对所做事情不熟悉的人去做生意，虽然觉得你不错，但并不代表你能做好。你对自己的产品了解，对客户的需求也了解，能够用独到的见解为客户提供解决方案，价钱公道，用一句土话说客户觉得你“很上路”这个时候生意已经有很大希望了。最后需要衡量双方的利害关系，对方从这单生意中能得到什么，而已方公司是否从中有利益可赚，达到平衡双方成交。所以对于我们来说，你说的两个方面的能力都是必须都具备的；但是我们培训的时候也会根据自己的性格或者天赋规划自己的职业方向，有的人天生性格开朗，喜欢交朋友亲切感强，与人交通能力强，这种人一般建议往关系式销售发展，另外一种对专业知识技能方面有很强的能力，让客户觉得你就是这方面的专家，则建议往顾问式销售发展。当然这两种只是根据自己的性格特点不同规划，实际上基本的能力都会掌握。说这么多，其实我想说的是知识技能和关系能力只是一个硬币的两面，对于大多数人而言。也有些天才并不遵循这个原则。往知识技能方面的极端方向上跑的人在艺术和科学方面居多，不善打交道却能沉浸于自己的领域做的极致，像梵高，图灵这些。还有些人左右逢源，了彻人心，像五代时的冯道也是这方面做到极致了。当然天才少，平凡人多。所以我们都尽量要文武双修，要想成功，我觉得两方面都会有一个阈值。你只有大于这个阈值才有机会。希望对你有帮助。
看问题要看本源。题主你想问的其实是怎么才能成功。文化知识技能与人际关系其实都是实现你目标的手段而已。既然是手段，那就有各自的适用范围。你想成为一名伟大的思想家，广泛的人际交往能有多大用？你想成为一名伟大的小贩，那么懂得茴的八百种写法也作用不大。所以，第一步是先明确你的目的。再根据目的来选手段。单纯的追求手段是没效率的行为。在多说一点。手段而已，有用的都可以上。相辅相成效果更好。公务员，大家都说是靠关系。结果你没一点官僚素养，当众戴名表笑哈哈，能有好结果？或者你专精某项技术但人情世故不懂，能在公务员系统活好？最后在多说一点。题主这心态啊。好危险。什么叫做没文化的不是最低层就是最高层？在楼主心中就知道茴字的八百种写法叫有文化？人情练达皆学问。那位高层能没文化？惹人笑话。为什么说这种心态危险？这样下去，沉浸在自己的小世界中，相对而言，算得上是一种堕落。
以前看过一个说法，知识技能是前面的1,情商是后面的0，没有前面这个1，多高的情商都还是0
这样说吧，极端情况下，当周围的人都不喜欢你的时候，即你在目前的生活圈子混不下去的时候，你还可以凭着自己的知识技能，在他乡另起炉灶；当周围大多数的人喜欢你的时候（这也是项技能），你的学校里学的“知识技能”也就不那么重要了，你会更加培养维护圈子的技能，圈子会让你活下去。
知识技能强到一定程度，自己就会变成人脉，会有优秀的人主动来认识你，而你去认识优秀的人也容易的多；如果能把知识技能转化为资源，那就是更强的竞争力……光靠所谓的会交际，其实在很多人看来，表面上跟他客套，心里是会觉得他不靠谱的……人都愿意结交有干货和靠谱的人吧（从事业层面说，生活层面不算在内）。当然除非真的很有缘跟大神变成了像兄弟一样的朋友（概率太低）……反正与其多花时间在不确定性很强的交际上，不如多花时间在提升自己上，交际方面，正常不刻意就好了，随缘
能力是知识的套现，资源是人际的套现。知识与人际只是渠道，其重要性视题主自身的能力与资源缺乏程度、能力与资源的投资报酬率大小而定
没有知识技能为基础的人际关系重要不起来。
看你从事什么行业
不能一概而论
如你所说有的行业对专业要求非常高
计算机技术人员
可是有的行业对专业要求很低
可是对于处理人际关系的能力要求高
社会和学校是不同层面的竞争
八仙过海各显神通
能得到好的结果最重要
我是这么理解的，在人的世界里生存，是拿自己的本事说话。有本事，能够让人开心，有价值，自然就有朋友。世界上，有一些阴谋论，在我看来都不必理会。我们面对的是人，而不是书本。学历不高，可能只是没有科学素养，但不代表对他人没有价值。要把事办成，是要通过人把事办成。应用对象是人，需要的工具是技术。所以，归根到底，是提高自己。
前期，发展技能知识是重点，当知识能让你应对工作中的大部分问题之后，开始发展人际关系
你如果只是人际关系不好，人家顶多说你情商low读死书的，你要是人际关系和知识技能都不好，人家会把你说的一无是处，所以你觉的呢？人还是靠自己来的安全
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