郑州市人民政府办公厅关于切实加强机构改革人员定岗工作中科级非领导职务管理的通知【郑政办[2002]43号】-[综合法规类]
&&&&【提要】法律知识改革 : 郑州市人民政府办公厅关于切实加强机构改革人员定岗工作中科级非领导职务管理的通知【郑政办[2002]43号】-[综合法规类]
&&&&市政府各部门，各有关单位：&&&&自我市机构改革工作开展以来，市政府各部门、各有关单位依照《中共郑州市委、郑州市人民政府关于市直机构改革的实施意见》（郑发[2001]16号）精神积极工作，使该项工作取得了较大成绩。但是，近期在实施机构改革人员定岗工作中，出现了个别部门在设置非领导职位时，不按“三定”方案和非领导职务名称规定要求，擅自设立中层非领导职位（如副总经济师、副总农艺师等）的做法，这种做法违背了《国家公务员暂行条例》的有关规定，扰乱了公务员职位管理正常工作。为认真贯彻执行《国家公务员非领导职务设置办法》，规范职务管理，特通知如下：&&&&一、非领导职务的确定必须严格按照《国家公务员非领导职务设置办法》执行，不得突破规定比例；设置方案必须报经市人事部门核准。对不按公务员非领导职务序列规定，擅自设置其他中层非领导职位的部门和单位，要追究有关负责人的责任。&&&&二、根据政府人事部门管理职能，市政府各部门中层非领导职务的任命，必须报市人事部门审批，未经审批的不予兑现工资待遇。&&&&三、非领导职务的名称应按照《国家公务员暂行条例》的规定执行。如有特殊情况需使用其他名称，须报市人事部门审批方可设置，并明确写入设置方案。对目前未经审批已经设置的，必须予以纠正。&&&&四、这次机构改革实施人员定岗工作中，市政府各部门、各单位要综合考核非领导职务拟任对象的政治表现、思想品德、工作经历、工作能力、工作实绩等情况，认真征求有关领导和群众的意见，逐个审批。对机构变更或撤销的部门和单位中，原已确定为中层非领导职务的人员，应按照“三定”方案，在规定的职数限额内，重新确定职务，并按规定权限报批。&&&&二○○二年四月十五日&&&&【提示】 本文来源于网络，仅供参考。如失效，请自行检索……
特别声明：郑州市人民政府办公厅关于秘书长主任工作分工的通知【郑政办文[2003]6号】-[综合法规类]
&&&&【提要】法律知识秘书 : 郑州市人民政府办公厅关于秘书长主任工作分工的通知【郑政办文[2003]6号】-[综合法规类]
&&&&各县（市）区人民政府，市政府各部门，各有关单位：&&&&根据工作需要和人事变动情况，市政府对正、副秘书长和办公厅副主任工作分工进行了调整，现通知如下：&&&&市政府秘书长刘本昕负责处理市政府日常工作，主持市政府办公厅全面工作，协助陈义初市长工作，受市长委托分管市市直机关事务管理局、接待办、市政府驻外办事处及市政府办公厅秘书一处、人事处、文电处、行政处。&&&&市政府副秘书长冯万福协助王璋副市长工作，分管市政府办公厅秘书二处。&&&&市政府副秘书长李宪召协助白红战副市长工作。&&&&市政府副秘书长马培中负责市政府文字工作，协助秘书长抓驻外办事处管理工作，分管综合处、信息调研处。&&&&市政府副秘书长陈书栋负责目标考核、对口扶贫、驻村工作队、机关大门口秩序等有关工作，协助秘书长抓办公厅机关工作，分管市长电话室、督查室、老干部处、郑州仲裁委员会办公室。&&&&市政府副秘书长贺广勋协助常务副市长王文超同志工作。&&&&市政府副秘书长宋柏松协助丁世显副市长工作。&&&&市政府办公厅副主任张义德协助龚立群副市长工作。&&&&市政府办公厅副主任许福亮协助姚待献副市长工作，分管市政府办公厅秘书四处。&&&&市政府办公厅副主任吴福民协助康定军副市长工作，分管市政府办公厅秘书三处。&&&&市政府办公厅纪检组长、监察室主任秦勇舟负责市政府办公厅纪检监察工作，分管市政府办公厅机关党委。&&&&二○○三年一月十七日&&&&【提示】 本文来源于网络，仅供参考。如失效，请自行检索……
特别声明：郑州市人民政府办公厅关于做好政府系统调研工作的通知【郑政办文[号】-[综合法规类]
&&&&【提要】法律知识工作 : 郑州市人民政府办公厅关于做好政府系统调研工作的通知【郑政办文[号】-[综合法规类]
&&&&各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：&&&&为切实加强政府系统调研工作，服务政府决策，根据《郑州市机构编制委员会关于市政府办公厅调整内设机构的批复》（郑编[2003]84号），市政府办公厅成立了调研室。新成立的调研室，将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，展开全面深入的调查研究，在此基础上，提出建设性的意见和建议。为认真做好政府系统的调查研究工作，充分发挥对政府决策的参谋作用，现将有关事宜通知如下：&&&&一、加强调查研究，提高决策的科学性。全市各级政府、市政府各部门要把调查研究工作放到重要位置上，各项重大决策出台前，要进行比较全面的调查研究。调研科（室）和工作人员要围绕本级党委、政府的中心工作，对关系经济社会发展和人民群众普遍关注的热点难点问题开展深入细致的调查研究，提出政策性建议和对策，以提高政府决策的正确性、科学性。&&&&二、建立、健全政府系统调研队伍。各县（市）区、市政府各部门要高度重视调查研究工作，明确专门处、科（室）或专职人员负责本单位调研工作，并于日前将相关处、科（室）及工作人员名单和联系方式上报市政府办公厅调研室。&&&&三、做好《郑州调研》和《政府内参》的编发工作。这两个内部刊物将于2004年元月创刊，《郑州调研》是我市政府系统调研工作的活动阵地，及时将我市政府系统的调研活动、调研报告予以刊发；《政府内参》主要编发针对重大事件或不适宜大范围公开的问题的调查报告，并直接送达有关领导，以供决策时参考。&&&&四、编制调研计划，建立“调研课题储备库”。各县（市）区、各部门、各单位要充分认识调研前期工作的重要性，针对本地方、本单位经济社会发展和工作中迫切需要解决的实际问题，在初步调查的基础上，确立调研方向，制订调研计划，并于日前上报市政府办公厅调研室（各县（市）区不少于5个调研课题，市政府各部门不少于3个调研课题）。&&&&五、2004年年终，市政府办公厅将根据各县（市）区、市政府各部门调研工作的开展情况、发稿数量及质量进行评比。&&&&联系地址：市政府四楼425室&&&&联系电话：85687&&&&二○○三年十二月二十二日&&&&【提示】 本文来源于网络，仅供参考。如失效，请自行检索……
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【楚雄紫溪中学】
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楚雄紫溪中学（原楚雄二中），云南省一级完中，创建于1973年，学校占地121.32亩。学校坐落于古凤山书院旧址，有37年的办学历史和深厚的文化底蕴。与有楚雄天然氧吧、城市后花园之称的峨碌公园融为一体，空气清新、风景秀丽、环境优美。雄踞山麓，既能饱览鹿城之美景；置身城市，却能避开城市的喧嚣。实为读书、治学之佳境。
学校现有教学班72个（高中54、初中18），教职工283人，在校学生3700多人，是目前楚雄州办学规模最大的完全中学，任课教师246人，其中，研究生学历14人，本科学历232人;高级教师53人，一级教师118人，骨干教师和学科带头人46人；1人被评为特级教师、云南省“十佳教师”；6人曾兼任州教育学会各专业委员会理事长、副理事长、常务理事等职；多位教师被聘为州市教科所特约教研员。教师队伍师德高，精于教学，勤于育人。
办学37年来，我校培养了合格的高、初中毕业生17000多人。
培养出全州理科状元4名（朱学良、郑咏春、马鸿、张大鲲）、全州文科状元3名（周树华、丹业、刘子杨）和高考物理满分获得者１名。北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、中国青年政治学院、同济大学、南开大学、中国科技大学、中国传媒大学、中央民族大学等全国重点大学都录取过我校的毕业生。
2010年高考，我校共有考生922人，上线917人，综合上线率达到99.46%。其中，重点上线72人，本科上线656人，本科上线率71.05%。袁东升同学以614分、白光海同学以555分的好成绩喜获楚雄市属中学文、理科第一名；艺术类考生成绩喜人，专业上线率100%，其中，美术考生徐有山参加中央民族大学专业考试成绩名列全省第一名、全国第二十五名；音乐考生罗光宏非统考专业成绩全省第三名。优异的成绩，赢得了社会各界对我校的普遍赞誉。
学校先后荣获云南省“文明学校”，云南省“绿色学校”，云南省“现代教育技术实验学校”，云南省“五?一劳动奖状”，全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题实验基地，全国教育科学“有效推进区域教师专业化发展”研究与实验工作先进集体等数十项荣誉和称号。
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网址页自动生成郑州市政府法制办主任张江涛一行对郑东新区管委会行政执法工作进行调研 - 郑州市人民政府
&8月13日上午，郑州市政府法制办主任张江涛、省政府法制办法规处副处长杨勇峰、市政府法制办常务副主任李文德一行到郑东新区管委会，就管委会行政执法工作进行调研。管委会常务副主任吴福民参加会议。会上人事劳动局李汉志局长介绍了郑东新区管委会机构设置情况，法制办主任王晓琳对东区执法工作的现状、执法力量、委托权限、特殊区域管理问题进行了汇报。郑东新区各局办负责人就本部门行政执法工作中遇到的困难和问题向调研组作了汇报并提出建议。调研组向与会人员就《委托特殊区域行使行政执法权若干规定》（规章草案）征求了意见。最后，张江涛主任作重要讲话，明确要从服务开发区发展的角度，符合开发区管委会这一特点，用好用活法律法规，解决开发区的法律地位及行政执法中遇到的问题。}