&&&&一、补贴对象 　　原持有《杭州市就业援助证》、到达法定退休年龄时尚不能按月领取基本养老保险金，仍以个体劳动　者缴费办法继续缴纳社会保险费，并申报享受社会保险费补贴的人员（以下统称部分延缴人员）。 　　二、补贴标准 　　补贴标准为距法
&&&&外籍人是否遵守55岁和60岁退休的规则？还是只要就业证可以延续就可以一直工作？& 您好！国家还没有专门的关于外国人退休的规定，外国人目前在实践中也办不了退休。如果就业证合法有效，可以安排员工继续工作。
&&&&一、国有及国有控股企业、集体企业女职工，在干部（技术）岗位工作的，退休年龄为55周岁，在工人岗位工作的，退休年龄为50周岁。干部岗位和工人岗位的设置、划分及其变更，由企业依据相关规定确定。 二、干部岗位、工人岗位难以确定的，经本人与单位协商一致后，可以在50周岁至55周岁之间办理退休，从批准退休的下月起领取基本养老金。
&&&&超过法定退休年龄之农民工能否认定工伤 文/张昆 最高人民法院关于此问题曾于2007年、2010年及2012年分别应重庆高院山东高院及江苏高院请示做出了三个一脉相承的司法解答。区别在于在2007年的解答中要求已经交纳工伤保险，但2010年的解答中不再要求
&&&&自日起，超过法定退休年龄人员（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁）不再核定工伤、生育保险费用，不再享受工伤、生育待遇。 在男过完60周岁生日（女过完55周岁生日）后一个月之内，单位经办人员可到医保局二楼单位所属区窗口
&&&&问：养老保险费已经缴满了15年，可尚未到达法定的退休年龄，该怎么办？ 相关业务专家做出了回应： 第一，《中华人民共和国社会保险法》规定， 参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的， 办理退休手续后，即可按月享受基本养老金。 第二，
&&&&众所周知，养老保险是我国一项重要的社会保障制度，但是尽管养老保险制度已经实施多年，但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。这里就为您介绍2014养老保险新政策退休年龄，希望能够对您有所帮助。 　　退休条件 　　根据1978年6月国务
&&&&到退休年龄时，职工养老保险缴费时限不够咋办 　　 市民问政： 　　　 我是一位农村妇女，今年52周岁，已经缴了10年职工基本养老保险费，如今已达到退休年龄但无法按月领取养老金。请问类似我这种情况的人，养老保险应该怎么缴？ 　　　 市社保局：
&&&&近日，二连浩特市市政务服务中心的社保服务窗口涌现出了一批问事的市民。其问询的主题大多是：养老保险费已经缴满了15 年，可尚未到达法定的退休年龄，该怎么办？为此，该市社保服务窗口的工作人员专门请教了当地社会保险事业管理局的业务专家，并
&&&&日，自治区人社厅印发《关于女职工退休年龄问题处理意见的通知》（内人社办发〔号）。通知中明确：国有及国有控股企业、集体企业女职工，在干部或技术岗位工作的退休年龄为55周岁，在工人岗位工作的退休年龄为50周岁；岗位的
&&&&案情回放 　　李某（女）于日入职广州市某服装公司做生产工。双方签订一份劳动合同，合同期限至日。日，李某刚好达到50周岁，公司发出通知与其终止劳动关系，李某认为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期终
&&&&市民王先生父亲今年60岁，身份证和户口簿上的出生日期都是1954年6月，按照规定可以办理退休手续了。但是由于历史原因，档案上登记的信息却错误地显示是58岁，社保局工作人员说按照档案上的记录，王先生的父亲到后年才能办理退休。就想咨询下，办理
&&&&2014年延迟退休年龄最新消息，延迟退休似乎已经是板上钉钉的事，延迟退休设定的过渡时期有多长?退休年龄最新规定2014还会出现什么变化?就目前现行的规定，退休年龄男性满60周岁，女性满55周岁，女工人满50周岁。小编觉得，延迟退休不能伤害老百姓的
&&&&个体灵活就业人员达到法定退休年龄缴费不够15年能否继续缴费？或是一次性缴清？ 依据《社会保险法》规定，参保人员缴费年限满15年（含视同缴费年限）及以上，达到法定退休年龄的，可按月领取养老金； 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时
&&&&众所周知，养老保险是我国一项重要的社会保障制度，但是尽管养老保险制度已经实施多年，但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。这里就为您介绍2014养老保险新政策退休年龄，希望能够对您有所帮助。 　　退休条件 　　根据1978年6月国务
&&&&退休年龄最新规定2016：人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。 积极应对人口老龄化战略研讨会7月1日在北京
&&&&文/张昆 最高人民法院关于此问题曾于2007年、2010年及2012年分别应重庆高院山东高院及江苏高院请示做出了三个一脉相承的司法解答。区别在于在2007年的解答中要求已经交纳工伤保险，但2010年的解答中不再要求。 在讨论前，必须先区分开“超龄工伤”
&&&&问：我大伯2004年4月与某公司签订为期5年的劳动合同，期满后，双方又签订无固定期限劳动合同。2014年5月，公司以我大伯年龄偏大（2013年9月就已年满60周岁）为由将其解雇。请问，在劳动合同有效期内因劳动者达到法定退休年龄，公司就可以此为由解除
&&&&第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。 第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定， 参保人员从城镇职工养老保险转
&&&&一、基本案情 东营市中级人民法院在审理李某某诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中认定如下事实：李某某之夫许长蜂系利津县明集乡玉皇庙村农民，日出生。许某自日至日在东营市龙翔石业有限责任公
&&&&为完善社会保障体系，加强对超过法定退休年龄从业人员的伤害保障，防范和化解用人单位的风险，从本月下旬起，如东县将出台了《超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险办法》。 据了解，该《办法》扩大了从业伤害保险的范围，凡县内企业、机关事业单
&&&&根据《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要二》精神，未达到法定退休年龄的企业内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为
&&&&自日起，超过法定退休年龄人员（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁）不再核定工伤、生育保险费用，不再享受工伤、生育待遇。 在男过完60周岁生日（女过完55周岁生日）后一个月之内，单位经办人员可到医保局二楼单位所属区窗口
&&&&湘劳社政字［2006］13号文件第十条规定，女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期
&&&&2014新型农村养老保险新政策，众所周知，养老保险是我国一项重要的社会保障制度，但是尽管养老保险制度已经实施多年，但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。　　退休条件 　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法
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&&&&皖ICP备号&&&&&&一、调整依据 《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）、《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（皖人社明电〔2015〕38号） 二、调整人员范围和执行时间 凡日前已办理退休（含退职，下同）并
&&&&问：达到退休年龄，单位能否购买社保？答：员工在达到退休年龄之前与单位建立了社保关系的，达到退休年龄之后如果单位愿意继续缴费，是可以继续缴费的。如果在达到法定退休年龄之前没有建立社保关系的，单位在做人员参保的时候，系统会提示已超过退休年龄无法办理参保。
&&&&昨日，备受关注的湖南省机关事业单位养老保险制度改革正式启动，全省250多万机关事业单位人员将和企业员工一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，湖南开始告别养老“双轨制”。 依照省政府近日发布的《关于机关事业单位工作人员养
&&&&近日，海港区完成了企业退休人员养老金调待工作，这是该区连续10年提高企业退休人员养老金水平。 据了解，调待范围为日前按规定已办理退休的企业退休人员。调整待遇进一步向高龄人员群体倾斜。取消了高职、副高职群体待遇倾斜。调待工
&&&&日，1957年的薛某经人介绍至日照市某水产公司上班，被安排至该公司二车间从事包装工作。日20时许，薛某在下班途中发生交通事故死亡。薛某之女李某将水产公司诉至法庭，请求确认薛某生前与水产公司存在劳动关系。庭审中，水产
&&&&甘肃省人民政府关于印发甘肃省机关事业单位
工作人员养老保险制度改革实施办法的通知
　　甘政发〔2015〕86号
各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门，中央在甘各单位：
　　《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改
&&&&一、退休待遇核准及养老待遇发放――办理正常退休的条件？ 问题一：我今年就到退休年龄，想知道办理退休具体的条件是什么？ 答： 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 二、退
&&&&为进一步关心退休人员的身心健康，8月上旬，海盐县启动每两年一次的参加医保企业退休人员健康体检工作，此轮免费体检已是我县企业退休人员第五轮免费健康体检，将惠及全县3.8万退休人员。 列入这次健康体检的项目包含 　　物理体检（内、外科）、血
&&&&自《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（黔人社厅发〔2015〕8号）下发以来，都匀市社会保险事业局及时对调待工作进行了安排部署，积极组织相关科室业务人员对养老金数据库及原始审批材料进行核
&&&&中断缴费人员怎么办理退休？ 哪些人属于中断缴费人员？ 根据北京市社保经办机构的有关规定，中断缴费人员是指： 1、灵活就业人员因个人原因提出减员，并且中断1个月及以上的，续保后按初次参保对待。 2､处于连续缴费状态（含医疗等待期结束
&&&&作者 唐毅律师
张某就职于上海某贸易公司，担任会计一职，于日达到法定退休年龄，公司为其办理了退休手续，同时返聘张某继续担任公司会计。于是，公司与张某签订了劳务协议，协议期限为日至日。
&&&&近日，我县启动年度企业离退休人员养老金领取资格认证工作。 根据规定，凡于日前办理离退休手续的企业离退休人员和领取定期救济金的供养直系亲属，需参加本次认证。如果未在规定时间内参加认证的，其养老金将暂停发放。办理认证手续时，被认证人员应出示本人身份证原件和退休证原件；居住在外地的被认证人员，要按要求到所在地的社保经办机构认证，及时把信息反馈到县人力资源和社会保障局。
&&&&一、解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的目的意义和政策依据？ 切实做好城镇未参保集体企业退休人员养老保障工作，关系到群众切身利益，关系到社会保障体系建设和社会和谐稳定大局。根据国家的意见，省政府办公厅印发了《关于
&&&&为认真贯彻国家、总部关于调整机关事业单位在职职工工资标准和增加离退休职工离退休费的一系列通知要求，提高军区部队职工生活待遇，报经军区主要首长批准，军区联勤部近日下发通知，明确从日起增加军队正式职工工资。 此次调整，增资对
&&&&浙江某企业咨询： 2015年1月初,王某（男性，59.5岁）入职我公司（浙江某企业），入职第三日工作时王某受伤，最终经鉴定伤残级别为9级，停工留薪期为6个月。公司没有及时为其买社保，事后也无法买社保（由于王某之前参保年限较短，地方社保部门不允
&&&&浙江某企业咨询：
2015年1月初,王某（男性，59.5岁）入职我公司（浙江某企业），入职第三日工作时王某受伤，最终经鉴定伤残级别为9级，停工留薪期为6个月。公司没有及时为其买社保，事后也无法买社保（由于王某之前参保年限较短，地方社保部门不
&&&&问：如果跳槽的话，年金该如何计算？会报废吗？ 答：不会！ 其实，这是一个年金转移的问题，请看详解： 职业年金转移分两个情况 ■新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。 ■工作人员升学、参军、失业期间，
&&&&昨日，市人社局表示，今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。 根据有关规定，自今年1月1日起，本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元
&&&&问：我单位一名老职工，由于生病提前办理退休手续，单位同意按标准支付一次性补贴6.3万元，这项补贴收入如何缴纳个人所得税？ 答：《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2011年第6号）第一条规定，
&&&&问：达到退休年龄，单位能否购买社保？答：员工在达到退休年龄之前与单位建立了社保关系的，达到退休年龄之后如果单位愿意继续缴费，是可以继续缴费的。如果在达到法定退休年龄之前没有建立社保关系的，单位在做人员参保的时候，系统会提示已超过退休年龄无法办理参保。
&&&&退休年龄最新规定2015政策 北京领取养老金年龄均为60岁 　　8月26日上午，北京市人力社保局发布《关于贯彻落实国务院统一城乡居民基本养老保险制度暨实施城乡养老保险制度衔接有关问题的通知》，对城乡居民养老保险制度进行了进一步的规范和完善，
&&&&上海市支内支边人员退休回沪后申领年老一次性计划生育奖励费一、受理条件： 1．户籍原为本市的支内支边人员、在外省市退休后户籍迁回本市的； 2．持有《独生子女父母光荣证》（或者《独生子女证》），或者在日前办理结婚登记且婚后未生
&&&&申领年老退休时一次性计划生育奖励费 一、受理条件： 1. 持有《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的本市户籍公民； 2. 《条例》施行（日）前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民。 二、申请材料： 1. 身份证
&&&&各企业离退休人员： 我县企业离退休人员2015年度养老金领取资格网上认证工作（年审）从10月份正式启动，现将有关事项通知如下： 一、 认证范围：凡属攸县行政区域内的由县社保局发放养老金的退休人员。 二、 认证时间：日-- 12月31日 三
&&皖ICP备号&&我2015年到了退休年龄,可我才买了九年，号新政出台社保还没满十五年不给补交,那_百度知道
我2015年到了退休年龄,可我才买了九年，号新政出台社保还没满十五年不给补交,那
　　2015年到了退休年龄,可才买了九年，退休社保未缴纳15年可以补缴至15年，退休后享受养老金待遇。　　养老保险不足缴费年限的补缴：　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。　　1、补缴超龄养老保险费的计算办法：　　调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。　　超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)　　条例第二十八条规定年龄：　　获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;　　获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。　　2、补交时须提供：　　劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;　　军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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去社保中心询问一下，应该可以自己补缴前6年的，这样就可以满15年退休了。
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处级女干部退休年龄延至60岁 年满55周岁也可申请自愿退休
来源： 广州日报作者：
3月1日起，我国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县（处）级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄将延至60周岁。如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。记者了解到，该通知文件昨日已下发至广东省。对于这个新规，不同岗位、不同工种的女性反应不一。
处级女干部退休年龄延至60岁明起执行 年满55周岁也可申请自愿退休
3月1日起，我国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县（处）级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄将延至60周岁。当然，如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。这是中组部、人力资源社会保障部近日发布的通知，记者了解到，该通知文件昨日已下发至广东省。对于这个新规，不同岗位、不同工种的女性反应不一。
文/广州日报记者廖靖文、何瑞琪、伍仞
并非一刀切 55岁也可自愿退
中组部和人力资源社会保障部近日联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县（处）级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
通知同时指出，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。该《通知》自今年3月1日起执行。已办理退休手续的县（处）级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
上海3年前就已延至60周岁
记者了解到，我国现行的法定退休年龄依据是1978年5月批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【号）文件。但在1992年，中组部曾下发22号文，指出县（处）级女干部、女性高级专家凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退（离）休年龄可到60周岁。但因各种原因，一直未在全国各地全面实施。
近年来，我国部分省市区陆续实行了县（处）级女干部、女性专家退休年龄延长至60周岁的做法。上海市于2011年，全面恢复执行中组部1992年发布的22号文件，处级女干部、担任党务行政工作相应职级的女干部，能坚持正常工作，且在本人自愿的情况下，其退休年龄可以延长到60周岁。
此外，河北、山东、湖南、吉林、黑龙江、贵州、安徽、宁夏等省区也先后执行处级女干部、女性高级专家60周岁退休政策。
刚摆脱更年期困扰
55岁正是“第二春”
“我认为，无论从生理还是精神层面来讲，处级女干部推迟5年到60岁退休，都完全不是问题！”广州市第一人民医院妇产科主任医师夏薇对此新政策大表赞同。因为她观察发现，如今这个年龄段的城市女性的身心状态，和前几十年已非同日而语。
夏薇在日常门诊中，接触过许多月经失调、更年期患者，当中就包括不少高层次女性人才。“四五十岁正是不少人开始注重自我保健的年龄。城市里的处级女干部，比过去更加懂得保养、调理身体，她们会接受定期体检，注重饮食营养科学搭配，愿意花时间、花钱做运动。加上并非从事重体力劳动，身体状态普遍还很好。”
“更重要的一点是，55岁的女性刚刚摆脱了更年期的困扰，又尚未步入老年，其实就是踏入人生的‘第二春’。”夏薇介绍，中国女性的平均绝经年龄为48岁，绝经前至绝经后一两年的更年期，平均要延续到52岁左右，也就是55岁左右的时期，“曾有一名研究女性更年期的美国女教授对我们说，这个时期是女性人生中最美好的一段。孩子大了，事业也到了收获期，渡过了更年期后的她们往往更加精力充沛、心境开阔。我认识不少这个年龄段的女干部，那种‘甩开膀子干、继续为社会作贡献’的劲头十足。对一些观念新潮的女性来说，让她们认老、早早回家‘凑孙’都未必愿意呢。”
夏薇还认为，培养一个处级干部不容易，延迟退休年龄，可以让女性在工作岗位上更好地发挥作用，“处级干部都是社会的精英，有能力有学识，我们医疗界来说，我身边许多女主任，50多岁正是出成果的时候，如果这么早就要退休，确实十分可惜。”
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编辑： 刘竞宇
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