我是劳务派遣员工工作了三年零五个月被工司以裁员为名辞退因不懂法律工司给了九千五百元补偿金请问我还..._百度宝宝知道我在公司工作五个月被开除公司需要赔偿我多少钱？ - 相关问题 - 110网法律咨询
在公司由于不加班星期天不去上班为理由被公司开除啦 公司是否需要给我补偿
工作1年半了，公司开除我需要赔偿我多少工资？怎么计算？根据劳动法什么规定？
我在公司干啦五个月被开除公司需要赔偿我多少钱
你好我想问工作未签合同公司开除有赔偿吗
您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如果要申请劳动仲裁.是告深圳分公司还是广州总公司.希望您难给予帮助,谢谢
因假期工作需要把笔记本和相机拿回家中办公，家中被盗
公司让我承担全部赔偿。
请问这样做合理吗？
如果不合理 我需要承担多少责任。
我是在宾馆收银的。后在上班期间被炸骗，我是不是应该赔偿？事后知道宾馆之前有过类似的炸骗案，但从未进行有关培训。
我在销售公司工作两年，从没见过工资表长什么样子，每次公司到工资都是2000左右，怎么问他们也说不明白，我今年8月份上了整整一个月的班公司的经理说我只上了半个月，我都有东西可以证明，出差的车票都有，我想问下两年没签劳动合同公司应该赔偿我多少钱。
入职，辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善，淘宝网店公司决定关闭”，其实前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是入职，试用期3个月，工资2000，现在工资3000,有签合同，社保交过几个月，这个月刚续签了1年合同。请问这种情况能赔偿多少？
在职期间，因上层管理机构的要求，任职岗位必须接受职位培训，不定期有培训通知下发，所有培训都与任职岗位为必须。
请问，这类针对岗位需要而非针对人员提升的培训，培训费需要赔偿公司吗？
有签订培训协议，但公司不给员工，同时协议也从未盖过章，问HR要也不肯给。
这方面，公司是违法的；但协议都在公司收着，员工如何自我保护呢？
公司严重加班，时常超出规定的加班时间，从未曾支付过任何一分加班费，该部分是否可以考勤机记录为举证呢？
求帮助。谢谢。
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史，并在工作期间癌症复发，手术后回到公司工作散漫，导致营业额下降，公司则与其解约，已赔偿经济补偿金，请问还需要赔偿医疗补助金？你好！请问现已在公司现做了两年五个月，可现在公司突然说要裁员。怎么算补偿金？求解答！--谢谢！_百度宝宝知道公司裁员怎么赔偿做了一年五个月还有三年_百度宝宝知道我是一个导购，签了一年的合同满五个月了，现在公司要裁员有赔偿金吗？_百度宝宝知道}