您好，去年我在东莞三星视界有限公司工作，身份证号码221221，到上个月辞职离开，现在南城一家公司上班，离职的时候公司给了我一张暂停保险的单子，说是市内单位转移，只要新的工作单位交就可以了但是在厚街的三星工作的时候，公司和我自己交的保险及金额多少我都不知道，而且我也没有拿到相关的保险卡，原单位没有发给我现在的工作单位暂时还没有购买保险，请问保险几个月内暂停有没有问题？还有医疗卡等等保险卡我能到哪个地方领到手？如果我要继续购买保险需要办理哪些手续？期待您对我问题的回复，谢谢您，辛苦了！-金斧子原我在衢州龙游某单位上班，单位给我交了社保，后来单位破产，后面几个月没交。现在那单位又被政府还是..._百度知道
原我在衢州龙游某单位上班，单位给我交了社保，后来单位破产，后面几个月没交。现在那单位又被政府还是...
原我在衢州龙游某单位上班，单位给我交了社保，后来单位破产，后面几个月没交。现在那单位又被政府还是银行拍卖了。像我这样的社保还能转移到金华吗？
提问者采纳
您好！社保是以个人身份证为标示的，换单位可以续交，单位倒闭，并不影响个人的社保，可以续交。您如果要社保转移，必须先缴清你单位欠缴的社会保险费，办理停保手续。然后到转入地社保局开一张接受函，再到转出地社保局办理转出手续。
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没交的几个月你自己补上就OK了
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出门在外也不愁我在厂里上班，请假三天，因为家里有事在家两天没有及时回来上班，现在辞工两个月了，老板一直没给工资，_百度知道
我在厂里上班，请假三天，因为家里有事在家两天没有及时回来上班，现在辞工两个月了，老板一直没给工资，
我在厂里上班，请假三天，因为家里有事在家两天没有及时回来上班，现在辞工两个月了，老板一直没给工资，我昨天去要工资，竟然被老板扣了600块钱，说我矿工两天，一天扣三天的工资，有这样的吗
提问者采纳
就是说你后来有把那五天的假补齐？
不算吧，就是汽车城里面，做汽车皮套的，只要十几个人
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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我前十几天有事请假老板没批，我直接走了，过了两个星期回来也没扣我工资。。。。。
你们是工厂，我这里是私人开的，里面只要十几个人，老板人不怎么样，
你哪里的？
我在金华，挺近的
不知道是哪里
浙江金华都不知道吗。。。。
浙江知道，不知道金华，
衢州呢，离江苏挺近
起诉，有劳动法保护你
我不知道为了600块钱值不值得，就是觉得气人，
我不知道为了600块钱值不值得，就是觉得气人，
你去找他理论，告诉他不给就给他发网上，吓唬吓唬他
没有用的，老板娘是本地人，她们非说我不请假，两天没上班，一天要扣三天工资
劳动局有个劳动监察大队，去找他们帮忙。
她们基本都会像老板的，不会像我们这些打工的
没有这样的你可以和家人商量下该怎么办
我可以去劳动局咨询吗
为什么节假日我们上班没有三倍的工资，我确实有事，又没有厂里的电话，
我们节假日也没有三倍工资啊
可能是老板看你不顺眼了也可能是厂里规矩
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出门在外也不愁我在原来单位工作了半年多，可是到现在都没给我上保险，每周单休，上班时间是9:00--18:00 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在原来单位工作了半年多，可是到现在都没给我上保险，每周单休，上班时间是9:00--18:00
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我是不是去劳动仲裁呀？公司应该给我的补偿是多少呀
轮胎厂做了10年厂里只给买了2年的养老保险被买断之后都是自己交的养老保险。按特殊工种算因该是今年可以办退休的但是劳动局说一定要单位帮交15年才能办理，请问下自己交的就不算么？一定要厂里交了才能办特殊工种么？不是说在职工作10年就行吗？自己也是一直交着养老的。
我原是一名企业工人，后单位一直处于停工状态，1998年的时候，我去了一家国家机关做事，但是这家单位一直没跟我签劳动合同和交社保，一直工作至今。2009年原单位买断工龄，我与原单位解聘关系，但是单位把以前的社保这一块结清到2009年底。我向现在工作单位要求补交从1998年至今的社保，但是单位向我说我原单位1998年至2009年已交了不能同时交两份社保，只能从2009年原单位买断后开始，请问是这样的吗？还说按只限只能帮我补交两年的社保？
进公司时，老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险，也没有签合同！现在厂里边要开我，我该怎么办
我在本地工作，城镇户口。每个月扣二百块钱。辞职后社保的个人账户可以提出来吗
您好，我从号在现单位工作至今，没有签订劳动合同，但是给上保险了，现在公司要我签劳动合同，我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛，如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢！而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的，这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢谢！
我在一家私企工作，工作时间是12年十月十一日，上班时间为一周六天，休一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该一式两份，迟迟压着不给，公司的公章也没有盖，问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释，有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点，排班从来都不跟我们商量，我是通过正常招聘入职，试用期一个月考核过关，现在是我主动提出离职，但是公司的文件上是劝退， 他们的这种做法合法嘛~！在没有开业期间，我即时保洁又是搬运工，从来没...
我是一名煤矿井下电工,本来就是高危行业,老板就是不为我买养老保险
我单位职工在上班时，被突然出现的流浪狗吓到，引发疾病住院。治疗和住院费共5800。除了医疗保险报销外，还有1300元自费药。现职工要求支付她1300的自费药部分，还要求支付误工费（住院及调养期间按正常上班支付奖金和工资）。请问这合理合法吗？
我是去年7月与原单位签的劳动合同，今年离职后他们在我的就失业证和养老保险手册上写的参加工作时间是2011年10月（事实上他们确实没给我交7、8、9月的保险，我已将申请仲裁了），但是乱写工作时间这样做是否合法，是否可以要求赔偿？
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司， 每周都提前把时间安排告诉管理组，但因为上班时，交通不便利，提前申请时间调整，然后公司就不给排班了，我属于全职员工，签署3年合同}