员工评定伤残十级，公司应该赔付多少？ 深圳
员工工伤鉴定为十级，职工本人提出解除劳动合同的，请问由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体应该给多少？“本人工资”是按1940元来算，还是员工在企业的实际工资来计算，例900元。谢谢
1.2008年度，深圳市工伤十级赔付标准为：一次性伤残补助金：6个月；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金1个月和一次性伤残就业补助金4个月。3.2008年度赔偿基数为:1939.8元/每月4.可获得的赔偿总额为：21337.8元
谢谢您的热心帮助
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除了楼上所计算之外，伤者还可以拿到一笔工资补偿金。计算如下：从受伤之日起到伤残鉴定出结果之日止，按当地社平月工资，支付每月工伤其间的工资补偿金。
弱国是国家部门，就去找当地劳动部门去解决；如果是私企，最好在咨询律师后按照公司实际状况及当事人的实际状况，找当事人私下解决比较有利！一般的度数以20000元为尺度！
十级伤残应支付一次性工伤补助金为六个月本人工资，单位已经缴纳工伤保险的，该笔补助金由社会保险基金支付；解除合同后由单位支付一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金为五个月本人工资。如果你的实际工资收入高于深圳平均工资百分之三百的，工资按平均工资的百分之三百计算，你的实际工资收入低于深圳平均工资百分之六十的，工资按平均工资百分之六十计算，2007年度深圳平均工资为3233元，平均工资的百分之六十为1939.8元,但仲裁委按1940元计算。
江苏地区工伤十级伤残的赔偿为：（1）一次性残疾补助金6个月的本人工资，即6个月的工资单上的应发工资，而不是扣除社保等其他费用的实发工资。（2）停工留薪期工资照发。与用人单位解除劳动关系的还有（3）一次性工伤医疗补助金，计算方法如下：（当地人口预期寿命-解除劳动关系时的年龄）×0.2×当地职工平均工资（4）一次性伤残就业补助金6个月的当地职工平均工资。建议你向当地劳动局、法律援助中心或律师咨询更为准确！
首先劳动局的伤残鉴定有下来没？这个问题各个省的计算方法不一样，你深圳的社保有相关规定的（上年度深圳社会职工统筹平均工资为基数），再按照《工伤保险条例》一计算就可以了，方便的时候我电话说吧？
谢谢你的帮助,问题已经解决了.
点击表示感谢工伤职工因犯罪被解除合同能否享有一次性伤残就业补助金--《中国劳动》2013年12期
工伤职工因犯罪被解除合同能否享有一次性伤残就业补助金
【摘要】：正案情简介张某系某公司职工,日在工作中受伤,日至29日住院治疗,日回公司上班,8月1日,经人力资源和社会保障局认定为因工负伤,11月13日,经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。2012年10月,因盗窃财物被判处有期徒刑4个月。公司据此与其解除劳动合同。2013年7月,张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付一次性伤残就业补助金。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：D920.5;D922.5【正文快照】：
案情简介张某系某公司职工,日在工作中受伤,日至29日住院治疗,日回公司上班,8月1日,经人力资源和社会保障局认定为因工负伤,11月13日,经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。2012年10月,因盗窃财物被判处有期徒刑4个月。公司据此与其解除劳动
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京公网安备74号我是08年的工伤 10年的鉴定九级 当时一次性伤残补助金已经给了35000 现在辞职还有钱吗_百度知道
我是08年的工伤 10年的鉴定九级 当时一次性伤残补助金已经给了35000 现在辞职还有钱吗
工伤超出一年不受法律保护 还有赔赏金吗
还有一次性医疗补助金（社保支付）
一次性就业补助金（公司支付）这两部分钱本来就是要离职时才会给的，不受一年期限限制的。只需有工伤认定书和伤残鉴定证明。
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出门在外也不愁东莞大学生就业补贴到账预计得本月底下月初
来源:羊城晚报　作者：余晓玲　
羊城晚报讯
记者余晓玲报道：25日，道滘读者向本报记者爆料称，今年第二次大学生就业补贴已在1月公示完毕，为何至今未到账？且近日有多名网友关注该问题，对此，市人力资源局称，今年预算额度预计3月底4月初才会到账，届时即可发放。
据市人力资源局介绍，经查询，该道滘读者的大中专毕业生企业就业岗位津贴已于今年1月通过审核。但因年度财政决算，市财政局于去年年底将资金回收，今年预算额度还未到账户，故去年12月15日后审核补贴至今未能发放。而其申请的镇区就业补贴，市人力资源局建议其致电道滘镇人力资源分局查询。
据了解，东莞市大中专毕业生企业就业岗位津贴申领办法从2011年3月开始施行，具体就业补贴对象包括2008年及以后（含2008年）毕业的东莞户籍大中专毕业大学生和中专生，且该办法将于今年12月31日到期。
不少网友关心过期后是否还能申领就业补贴，网友“jjhds”就提问称：“请问12月31日之后，是否就不能申请大学生就业补贴了？申请时合同复印件可以吗？如果曾经更换了就业公司，是否带上两间公司的合同复印件及公司就业证明就可以了？”
对此，市人力资源局回应，是否延长申请时间待定，建议网友留意东莞就业服务网了解相关政策。而对网友“jjhds”的问题则回复称，“申请时需提供在不同企业工作劳动合同原件和复印件，原件经核对后，即时交还给申请人。申领津贴时段内，参保时段小于实际就业时段的，同时须附用人单位的就业证明。”
编辑：黄寒玥
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