求职技巧面试时,完美表现,快速胜出的技巧有哪些

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人际沟通与礼仪试题
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投简历和面试的技巧
有的放矢投简历
&&&&在简历和相关的资料准备好之后,你就可以着手准备投递简历了。读了近4年的大学,对于自己将要从事的工作,很多毕业生还是没有明确的择业方向。其实,只要问问自己,喜欢做什么样的工作,能够做什么样的工作,就基本有数了。喜欢研究的,最好去科研机构;喜欢稳定的,机关单位相对较好;喜欢挑战的,外资和私人企业可以试试。关键是从事自己喜欢,自己相信会有发展前景的行业。也有人认为不管是什么职业,先做做看,拿个经验,以后再换行业。据报导,在美国每个人一生平均要转三四种职业。但是,“吾生也有涯,而知也无涯”,想在一个领域做得深入,做得精通,没有一定时间的磨砺是很难的。想想古人都是“十年磨一剑”,只有深深地扎根才能长出繁花盛果。
茫茫人海,到哪里去寻找求职信息呢?
&&&&首先,由学校或高教厅举办的应届毕业生专场招聘会是最重要的,千万不要错过。毕业生招聘会上人头涌动,可能会连递表的机会都没有,但是不要紧,你可以记住这个单位及其要招的职位,招聘会后及时将简历寄过去。当然,如果能够在招聘会上争取机会和面试人员简单进行交流,会有助于你的脱颖而出,但一定要是注意自己的形象。
&&&&其次,可以找早两届毕业的师兄师姐们了解情况,看看他们所在的单位是否需要招人。如果某个用人单位在某个学校某个专业招到了优秀的人才,他们会喜欢同样来源的人才的。
&&&&另外,通过报纸、网络寻找招聘应届毕业生的消息也是重要的,但要注意一定要针对那些不需要工作经验的职位或注明是招应届毕业生的。有些职位注明是要多年工作经验的,劝告你还是不要去做无谓的努力。因为你能得到面试的机会微乎其微。也不要凡是招聘会都去参加,那些指明是针对有工作经验的或是管理人员的,你去只能是耗费财力和精力。求职比较顺利比较成功的人士,往往都是有的放矢的,对自己从事什么样的工作胸有成竹的。
应 对 面 试
&&&&见过很多文章教人怎样应对面试的,这些文章非常有用,可以教你很多技巧。我有几点经验。
&&&&首先,面试前要做好准备,特别是男孩子需要注意,因为我们发现女孩子在面试前的准备会比男孩子充分很多,所以胜出的机会往往高过男孩子。面试是会有一部分常规问题的,这些问题可以提前做好准备。有了这些准备,基本就有底了,面试就不会太紧张。面试者有时为了缓和气氛,往往也会从这些常规问题出发。面试前的准备还包括你对这家公司的了解,现在信息网络非常发达,大的公司往往都有自己的网站,获得资料并不是件难事。你可以在面试之前请同学或老师做面试考官,自己练习一下。
&&&&其次,在面试过程非常重要的一点是专心,专心听考官的问题,专心思考,专心回答。其实好的考官也一样在专心听你的回答,从你的答案中寻找新的问题,就象连环套一样,一个问题,一个回答,引出一个新的问题。
&&&&再者,要客观评价自己。有的时候考官会让你自己评价自己。刚毕业的大学生往往由于一帆风顺,总是会非常自信,对自己的评价会偏高,有时甚至觉得自己是完美无缺的。其实每个人都有弱点,客观评价自己的弱点反而会是你的优点,表现了你的冷静、成熟。很多人往往都是在工作很多年后才慢慢开始意识到自己的弱点的。如果自己看不到,可以请教身边的朋友:“你觉得我还可以在哪些方面做得更好?”。客观评价自己,还包括对自己职业生涯的期望。不同公司文化不同,职位架构也不同。有些公司,毕业生刚进去可能就能有经理的头衔,有些公司,可能三到五年才有机会做到主管级。所以,回答这类问题时最好要提前调查,了解公司的情况,免得回答太高让人觉得不切实际,回答太低又让人觉得不够自信。
&&&&&还有,面试时考官问到的一些问题往往都是有针对性的,你不要以为那只是面试,这些问题在你今后的工作中其实是真实存在的,你一定要仔细考虑。例如假如他问:“如果我们的薪水达不到你的要求,你是否还愿意在我们这里工作”,那其实就是告诉你他们能够提供的薪水一定是低过你的要求的了,你要当真去考虑你能不能接受,不要以为会有很多讨价还价的余地。如果他问“你能不能接受每天加班工作”,那也是意味着这份工作需要经常加班。不要只是为了得到一份工作而轻率地许诺,因为即使你得到了这份工作,可能也会因为其实并不喜欢或者不能适应这个环境而离开。
&&&&面试之后在承诺答复的时间内如果还没有收到通知,基本就证明你失败了。但还是可以礼貌地咨询一下结果并询问一下失败的原因。一般招聘人员都会回答你的问题的,你就可以从中吸取教训,避免同样的错误。但有一点你应该坚信:没有应聘上某家公司并不是因为你不好,而是因为你不合适。
&&&&讲述了这么多,希望你能从中吸收到几点有用的内容,能够在找工作的过程中帮到你。但是,要知道毕业求知只是你职业生涯的开始,万里征途才刚刚起步。无论你以前多么优秀或者平凡,命运再一次把你们摆在了同一条起跑线上。这个社会越来越向多元化和自由化发展,衡量人成功的标志不再唯一。职位的高低,收入的高低,社会影响的大小等等都可以成为衡量成功的标志。有时在一个领域走到一定程度,会有一种不能提高的感觉,这种感觉会比较痛苦。但这是正常的,每个人都会遇到这种瓶颈,但是坚持下去,有了突破就会有柳暗花明又一村的感觉。社会在进步,但有些道理是不变的:只有那些坚忍不拔,善于学习而又找准了方向的人才是最终的胜利者。(完)
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同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品韢G诧厢筢樥#雐鶋綏g罗$
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