我是在临放假一个月前给厂长要的辞工书范文单,但是他推三阻四的不给,而且我不止一次

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2011《MBA管理学全新案例集》商学院教材
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官方公共微信辞工前休年假可以吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我辞工快到期了,我想提前两天办续,但是他不给我就说我有年假要休,他也不给所以我就没有去上班那我还能不能辞到工啊。
我在某超市做收银,合同上规定做满3个月才可以申请离职,试用期2个月,我是4月5号签的合同,还在试用期,我现在不想做了,请问我现在可以辞职吗?需要怎样的程序?
我在某超市做收银,合同上规定做满3个月才可以申请离职,试用期2个月,我是4月5号签的合同,还在试用期,我现在不想做了,请问我现在可以辞职吗?需要怎样的程序? 他说之前已经签订合同说要做满3个月才可以申请,现在不让我走,请问我要怎样做?
辞工一个月后批准了,现在批了有半个月多了还没发工资,那老板推三阻四的,一拖再拖,总早找借口说没钱。
律师你好,我想问你个问题。
去年四月的时候我入职了现在的公司,现在已满一年。我们公司满一年是可以有五天年假休的,但是我已经在四月初的时候递交了辞职信。我能否要求公司给还五天的年假给我呢?
另外,由于我们公司的特殊原因,中途换了老板,现任的老板要求我们要求他从他来的那一天算起,也就是相当于我还未满一年是不可以有年假的,请问这样子合法吗?
你好,我想问你个问题。
去年四月的时候我入职了现在的公司,现在已满一年。我们公司满一年是可以有五天年假休的,但是我已经在四月初的时候递交了辞职信。我能否要求公司给还五天的年假给我呢?
另外,由于我们公司的特殊原因,中途换了老板,现任的老板要求我们要求他从他来的那一天算起,也就是相当于我还未满一年是不可以有年假的,请问这样子合法吗?
我今年1月份,请了全月工伤,公司同意休假。但是公司只支付了十二天工资。公司理由是:公司从1 月份15日开始放假过年当月就上了二天的班。而且1月份还有四天公休假,公司也没有支付工资,公司说所有人都没有给。试问我怎么能要到这份被克扣的工资?
我是日入职某公司,签了入职合同三年,到日刚好一年,这个时候公司单方面要解除合约,让我到今年4月30号离职。我入职满一年,是有5天的年假的,如果不休的话,应该是有3倍的加班费,但是公司现在强制要我休年假,请问公司这样做合法吗?我是在商场上班的。
如果借故调动工作岗位并降低工资,但职务不变,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
我在公司在职期间领取的结婚证,现在想办理离职,可以休完婚假和年假再离职吗?公司如果不让休婚假和年假,就会按照基本工资折薪,基本工资和我的工资总额差了1倍。
昨天工作刚满一年,但昨天提出离职了,至今还在公司上班,请问5天年假还可以休完再离职吗?几十个人的小厂,辞工不批老是推三阻四,辞工书也交上去了,到走的那一天说没批不可以走,要怎样要到我的_百度知道
几十个人的小厂,辞工不批老是推三阻四,辞工书也交上去了,到走的那一天说没批不可以走,要怎样要到我的
几十个人的小厂,辞工不批老是推三阻四,辞工书也交上去了,到走的那一天说没批不可以走,要怎样要到我的工资走人,怎样维护我的权益,告到劳动局去会管吗?
我有更好的答案
肯定有用,非得找劳动局。
会的,报警也行。
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