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&张乃岳:张乃岳老师
教授科目:专业科目教学风格:风趣幽默，经验丰富名师介绍 华图网校特约统计…
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2015大连庄河公安局招聘特警队员40人公告
发布时间： 15:39:12
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& & 根据工作需要，经庄河市人民政府批准，庄河市公安局现面向社会招聘特警队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员性质
聘用的特警队员，系与其签订劳动合同单位向庄河市公安局巡特警大队派遣的劳务人员，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在庄河市公安局警察的带领下，从事公安辅助性工作。
二、招聘数量
本次招聘特警队员40人。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)年龄在18周岁以上、25周岁以下(日至日期间出生)，具有庄河市常住户口的未婚男性公民。
(三)具有高中毕业及以上学历，具有招聘公告招聘资格条件(六)中规定的特殊专长者学历可放宽至初中毕业。
(四)自愿从事特警队员工作。
(五)身体条件：
1、身高：175cm及以上。
2、体重：体重不低于50千克。身体须匀称，实际体重超过标准体重25%以上者，不得聘用。标准体重(千克)=身高(厘米)-110。
3、视力：双眼裸视力均在4.6及以上，无色盲、色弱。
4、嗅觉：正常。
5、听说基本能力：单侧耳语听力不低于5米，无口吃，原则上会讲普通话。
6、身体综合条件：无肢体功能障碍;无纹身;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无严重静脉曲张，无重度扁平足(平脚板);直系血亲无精神病史。
(六)符合上述条件且具有下列特殊专长者可优先录取。
特殊专长包含：曾在解放军的特种兵大队、海军陆战队、侦察兵分队、排爆分队，以及武警部队的特警队、消防特勤大队的战斗班服役的退伍军人;体育院校、体工队中从事武术、散打、拳击、摔跤、柔道、跆拳道、球类等项目者;电脑相关专业毕业并有相关从业经历者;持有B1以上驾驶证，并有实际驾驶经验者。
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2015年大连市事业单位招聘考试岗位计划表[庄河市公安文职]
来源：-- &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年辽宁省大连市事业单位公开招聘工作人员771名，报名时间：日-日专家推荐：
2015年大连市事业单位公开招聘人员计划
庄河市公安局文职人员管理中心
文职人员管理中心文秘
本科：汉语言与文秘类；研究生：中国语言文学类
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍；入户走访
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心科技设备维修
本科：计算机科学与技术类；研究生：计算机科学与技术类
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍；24小时应急抢修、适应机房工作，限男性
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心食药技术侦察
本科：化学类；研究生：药物化学，药物分析学、食品安全与药物化学
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍；辅助食药案件刑事侦查、需经常出差调查取证，限男性
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心网络应急维护
本科：计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络技术与工程；研究生：计算机科学与技术类
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍；24小时应急抢修、适应机房工作，限男性
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心视频特勤侦察
本科：计算机科学与技术类；研究生：计算机科学与技术类
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍；户外采集视频信息，需登高或水下作业、夜间出警作业，限男性
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
庄河市公安局文职人员管理中心
文职人员管理中心交通工程
本科：交通工程、交通设备信息工程、交通建设与装备；研究生：交通运输工程、交通信息工程及控制、载运工具运用工程
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍；户外交通设备维护，限男性
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心户籍（出入境）管理
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心检验员A
专业技术岗位
本科：化工与制药类；研究生：化学工程与技术类
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心检验员B
专业技术岗位
本科：化学类；研究生：化学类
本科及以上
30周岁及以下
庄河市户籍
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心微警务平台管理
本科：广播电视新闻学、广告学、媒体创意；研究生：新闻传播学类
本科及以上
学士学位及以上
30周岁及以下
2015年普通高校应届毕业生；庄河市户籍；大学英语六级合格及以上或CET6425分及以上
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心狱医
专业技术岗位
本科：临床医学与医学技术类；研究生：临床医学类
本科及以上
35周岁及以下
庄河市户籍；具有执业医师资格证书
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
文职人员管理中心多媒体制作
研究生：设计艺术学、广播电视艺术学、艺术硕士
硕士学位及以上
30周岁及以下
庄河市户籍
服务年限不低于5年、参照人民警察体检标准
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&&&&&&&&&&2015年大连庄河市招聘中小学教师164名 7月4日起报名(2)
10:24&&|&&大连人力资源和社会保障&&|&&责编：赵仿
　　未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。
　　(2)报考人员只允许选择一个招聘岗位(学科)，并应如实提交有关信息和材料，报名与考试使用的《居民身份证》必须一致。如发现弄虚作假的，取消报考人员考试资格或聘用资格。
　　(3)音乐学科要形成2:1的竞争比例，其它学科同一岗位(学科)要形成3:1的竞争比例，当同一岗位(学科)应聘人数与招聘人数未达到3:1(音乐学科为2:1)竞争比例时，取消该岗位(学科)的招聘计划或按比例缩减该岗位(学科)的招聘计划，并通知被取消岗位(学科)招聘计划的报考人员，退还考务费。
　　(四)考试
　　考试分为笔试和面试，满分各为100分。
　　1、笔试
　　(1)笔试内容：
　　笔试科目为一科，内容包括职业能力测试及公共基础知识(30分)、教育教学理论和教育法律法规等专业理论知识(70分)，试题全部为客观性试题，考试时间为120分钟，笔试以闭卷方式进行。
　　(2)笔试时间、地点：
　　笔试时间：日 上午9:00&11:00
　　笔试地点：以准考证为准。
　　(3)笔试要求：
　　报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，必须持本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
　　(4)笔试成绩查询：
　　报考人员于日14:00登录庄河市教育网查看笔试成绩。
　　(5)确定面试人员：
　　对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均为面试入围人员。对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线;面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
　　2、面试(试讲)
　　(1)面试时间和地点：
　　面试入围人员名单及面试时间、地点将在庄河市教育网发公告通知。
　　(2)面试内容：
　　面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识。面试(试讲)满分为100分，当场打分，当场公布成绩。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
　　(3)面试要求：
　　面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。
　　(五)总成绩核定
　　总成绩按下列公式计算：
　　笔试成绩&40%+面试成绩&60%=总成绩。
　　依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。
　　总成绩查询。登录庄河市教育网查看面试成绩、参加体检人员名单。
　　(六)考核和体检
　　考核和体检工作由用人单位主管部门教育局组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考核合格的应聘人员要在指定医院进行体检。体检由庄河市教育局统一组织考生进行。体检医院为大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。体检医院由招聘工作领导小组在选取的2家医院中随机抽取一家医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
　　分配原则：根据考试总成绩从高分到低分的顺序，考生按照学科岗位要求，依次进行选岗(具体时间、地点另行通知)。
　　(七)公示和聘用
　　对考核和体检合格的拟聘人选将在庄河市教育网、庄河市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。公示期满无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。
　　2015年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。在职的拟聘用人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。新招聘的事业单位人员应在招聘单位工作满三年以上，方可以事业单位人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。确保教师队伍的稳定。
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