2015年东莞教师招聘资格审核需要提交哪些材料_百度知道
2015年东莞教师招聘资格审核需要提交哪些材料
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//gd.html" href="http，第一次是第二次网上报考时上传扫描件://gd。可加入群交流学习更多广东教师考试信息，须提供有效期内的《普通高校本，上交复印件一式一份(A4纸)，中公教育为您服务.com/" target="_blank">http、普通话二级乙等及以上(≥80分)三科考试成绩单复印件;(5)国外留学归来人员报考.zgjsks.zgjsks.zgjsks。&nbsp://gd，证明须由校长或法人代表签署;(4)非东莞户籍社会人员有教育系列中级及以上专业技术资格的;在编在职人员(公职人员)提供在职证明材料复印件://(7)全部报考人员须提供近三个月内户口所在地镇一级及以上计划生育部门开具的计划生育证明;(9)国有单位在编正式员工(含人事关系仍挂靠在原单位的人员)须提供工作单位同意报考证明，请关注广东教师考试网2015年东莞市教育局面向社会公开招聘教师491名公告资格复审提交材料如下，包括人事关系仍在原单位的)://gd，欢迎向中公教育企业知道提问。以上材料分两次提交;在东莞市内民办教育机构工作且在有效合同期内的人员报考须提供单位同意报考证明.com/如有疑问.zgjsks、学位认证书和我国驻外使领馆开具的有关证明材料复印件
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普通话证书，广东目前还属于省考范围，具体可详细咨询相关组织招聘部门机构，一般需要提供您的毕业证、教师资格证书、身份证等您好
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福建省尤溪县卫生和计划生育局关于2015年卫生计生事业单位公开招聘工作人员统一考试的通告
根据《三明市事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》（明人〔2012〕33号）和《三明市公务员局关于核准尤溪县2015年事业单位招聘工作人员计划的通知》（明人发〔2015〕54号）等有关精神，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，尤溪县卫生和计划生育局决定，组织实施2015年尤溪县卫生计生事业单位公开招聘工作人员统一考试。现将有关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
本次共有5个卫生计生事业单位计划招聘工作人员44名，各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见附件：《2015年尤溪县卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、报考条件及要求
(一)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.应具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件；
5.适应招聘岗位所要求的身体条件；
6.年龄满18周岁以上，35周岁以下（即在1979年7月25日至1997年7月25日期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准。
7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（二）具体要求
1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的考生，应由国内院校出具相关证明；取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
2.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）》中“××类”所列专业的报考者方可报考；将专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
3.报考要求具备一定年限工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复审时须提供相应的证明材料（考生与用人单位签订的经劳动行政主管部门签章认证的劳动合同或考生社保缴费凭证等），考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。
4.报考人员的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2015年7月25日，年限按足年足月累计。2015年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的截止时间延长至2015年9月30日；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。
5.报考尤溪县医院、尤溪县中医医院护理、助产岗位的考生，持有2015年5月16日参加全国护士执业资格考试准考证，准予报考。但在面试前资格复核时，须提供经中国卫生人才网查询的合格成绩单，视同已取得护士执业资格证书，否则取消面试资格。
三、报名时间、方法、要求及注意事项
（一）报名时间：7月25日至29日。
（二）报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
每个考生只能成功报考1个岗位。招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还；个别岗位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。不开考和减少招聘人数的岗位由县卫生和计划生育局统一对外公布。
（三）有关要求
1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2015年7月25日8:00至2015年7月29日18:00，登录尤溪县人事考试网（）的“报名导航”栏目进行网上报名，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。
报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。
2.资格初审。考生报名后，由县卫生和计划生育局负责资格初审。资格初审时间从7月25日8:00起至7月31日18：00止。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆尤溪县人事考试网查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于8月3日下午18:00前通过网上进行申诉。
3.网上缴费。资格初审通过的报考者，于7月25日上午8：00至8月4日下午18:00前，通过网上银行缴纳报名费80元（报考者须在缴费前开通网上支付功能）。
对于报考岗位因报名人数未达到开考条件而被取消的报考者，将于笔试结束后一个月内退还其已缴纳的报名费。
4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格的报考者，应于2015年8月17日8月21日登录上述报考网站，自行上网下载打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负。
（四）注意事项
1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。
2.考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。
3.考生所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100kb以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
4.考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今；报考有“其他条件”要求岗位的考生（如报考县医院、县中医医院护理、助产岗位应“具有护士资格证书”），应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况（如填写“具有护士资格证书”），未如实填写者将不予通过审核。
5.属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试后的一周时间内携带相关证明材料到县卫生和计划生育局办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件；农村“二女计生户”凭其家庭所在地的县（市、区）计生部门出具的“二女计生户”证明。
四、考试办法
(一)考试方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩满分均为100分。
1.各招聘岗位均只考一个科目。报考护理、助产岗位的考生考《护理专业知识》，报考其它岗位的考生考《医学基础知识》。题型全部为客观题，考试时间120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.笔试时间：2015年8月22日（星期六）下午2:30－4:30。
3.笔试地点：笔试考场设在尤溪县城区，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分事宜：根据省市有关规定，县卫生和计划生育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在8月27日至8月29日（正常上班时间）向县卫生和计划生育局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分的人员名单将在尤溪县人事考试网公布。符合加分条件的考生包括：
（1）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划、“大学生村官”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考县属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩加5分。
（2）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年（正式毕业前）入伍并按时取得学历（学位）证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
（3）曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。
5.笔试成绩查询。笔试成绩将在尤溪县人事考试网（）发布，具体发布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
6.笔试合格线：笔试成绩合格线由县卫生技术人员考试聘用工作领导小组统一划定和公布。
面试工作由县卫生和计划生育局在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等有关规定执行。
1.面试人选的确定：进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。
招聘计划人数与面试人数比例达不到1:3规定比例的岗位，需经县卫生技术人员考试聘用工作领导小组研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。如发现考生采取不正当手段造成招聘计划人数与面试人数1:1比例的，该岗位取消面试。
进入面试的考生名单和面试的时间、地点将在尤溪人事人才网和尤溪县人事考试网上公布，县卫生和计划生育局将根据考生预留电话在面试前3天电话通知面试时间、地点，具体有关事项可登录尤溪人事人才网（/）和尤溪县人事考试网（）查询，在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。
2.面试人选资格复核。县卫生和计划生育局将对面试人选进行资格复核，资格复核合格的由县卫生和计划生育局发给《面试通知书》。考生资格条件的最终确认以复核为准。除考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，县卫生和计划生育局不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。
面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
(四)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按《医学基础知识》或《护理专业知识》笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报县卫生技术人员考试聘用工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，在资格复核时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位同意调动的证明、同意辞职的证明或解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
3.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）精神，取消体检中的乙肝检测项目，各用人单位在体检中，不得要求开展乙肝项目检测。
4、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
5.体检的组织。体检由县卫生和计划生育局统一组织，体检医院为县级综合性医院。具体事宜由县卫生和计划生育局另行通知。
（二）考核
体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，形成考核书面材料连同学历学位证、毕业生报到证、身份证、协审表（应届毕业生免协审）等相关有效证明材料的原件、复印件（需加盖招聘单位公章，一式一份）报县卫生和计划生育局。
（三）公示和聘用
1.县卫生和计划生育局按照招聘程序、招聘岗位条件要求、以及考试考核、体检结果确定拟聘人选，并在尤溪人事人才网（/）和尤溪县人事考试网（）进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘人选经公示不影响聘用的，经尤溪县公务员局核准后，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
3.新聘人员应在县公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
4.新聘人员在本县最低服务年限（含试用期）必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。
六、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县卫生和计划生育局综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经县公务员局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。
（二）尤溪人事人才网（/）和尤溪县人事考试网（）是县卫生和计划生育局发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.网上咨询。登陆尤溪县人事考试网的“在线咨询”栏目进行留言咨询。
2.电话咨询。网上报名、缴费和招聘工作政策等相关问题，请咨询县卫生和计划生育局人事股（联系电话：6325731、6329663）。
七、纪律和监督
1.加强卫生计生事业单位公开招聘监管服务。县卫生和计划生育局将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分履行职能作用，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等文件要求，加强对招聘考试工作的组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。
2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.尤溪县卫生计生事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。县卫生和计划生育局监督电话：6323076、6330275。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由县卫生和计划生育局负责解释。
附件:2015年尤溪县卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表。
尤溪县卫生和计划生育局
2015年7月15日
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2015年徐州教师招聘报考条件
16:41&&来源：江苏人民政府网
根据《》可知，2015年徐州条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；
3.学历、年龄、户籍条件：
普通高等院校专科及以上毕业生（特教中心教师限特教学校特教专业毕业），报考日语、西班牙语和中专学校专业教师须具有本科及以上学历；年龄30周岁及以下（日以后出生）；大专学历的，限徐州市户籍或生源；本科学历的不限户籍；
硕士研究生及以上毕业生，年龄35周岁及以下（日以后出生），不限户籍。
4.报考小学教师岗位的，须持有小学及以上书，且证书上的任教学科与报考岗位要求的学科一致；报考特教专业教师岗位的，须持有所学专业对应的教师资格证书；报考日语、西班牙语和中专学校专业教师岗位的，可在应聘上岗后再补考教师资格证书，但本人毕业证书上的专业须与报考岗位要求的专业一致。
5.身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
6.具备报考岗位要求的资格条件（详见《邳州市2015年公开招聘教师岗位简介表》）
7.2015年普通高校应届毕业生须于日前取得学历学位证书；留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；非邳州市学校在编教师需提供本单位同意报考证明。
8.下列人员不得报考：现役军人；未达到最低服务年限的和参照公务员法管理的工作人员及法院聘任制书记员；我市事业单位新招聘工作未满一年的人员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；2016年及以后全日制普通高校在校学生；2010年以来在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；违反江苏省计划生育政策的；邳州市各公办学校在编教师不得报考；其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
应聘人员与该学校单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位岗位。 责任编辑：vage
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2015年全省中小学幼儿园教师招聘笔试工作已经结束，根据省厅、市局有关精神，现将铜鼓县现场资格复审有关事项公告如下：一、资格复审安排1.时间：日（上午8:00-12：00，下午2:30-6:00）2.地点：铜鼓县第二小学阶梯教室二、资格复审要求1.请取得资格复审资格的考生在规定时间之内由本人携带申报所设置的岗位条件中有关证件到指定的地点参加资格复审（不接受电话或请他人代审）。2.因不符合所报考岗位要求或考生自动放弃面试产生的空缺，由面试实施单位从报考该岗位所有未入闱人员（包括原报本岗位及调剂到本岗位的人员）中按笔试成绩从高分到低分递补一次。3.考生需保持报名时所提供的通讯方式畅通，并自行准备好全部所需材料，因材料准备不全和通讯不畅影响资格复审的，责任自负。4.资格复审通过的考生持铜鼓县招聘领导小组工作人员复审签字合格的笔试准考证在资格审查现场缴纳面试费用。5.考生参加资格复审时，须书面作出诚信承诺（样式见附件2）。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与《江西省2015年中小学教师招聘公告》范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其资格。三、资格复审要求材料 & & & & &资格复审需提供的材料详见附件1。咨询电话：。 &&附件：1. 2015年全省统一招聘中小学幼儿园教师铜鼓县资格复审需提供的材料；2. 2015年江西省中小学幼儿园教师招聘考试诚信报考承诺书（样式）。&& & & & 铜鼓县教育局 & & 铜鼓县人力资源和社会保障局&& & & & & & & & & & & & & & & &&日附件1：2015年全省统一招聘中小学幼儿园教师铜鼓县资格复审需提供的材料& & &资格复审时需提供以下材料原件及复印件，并按顺序进行整理和装订：1.笔试准考证（由考生进入网报系统进行打印）；2.江西省中小学教师招聘考试报名系统报名表（由考生进入网报系统进行打印后亲笔签名）；3.身份证；4.户口簿；4.教师资格证（2015年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明,并注明学科、学段）；5.毕业证；6.学位证（没有的可以不提供）；7.在职在编教师须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明（民办或私立学校教师须所在学校出具同意报考证明材料；在公办学校代课人员请学校在证明中明确是否是代课教师及代课起止时间）。8. 诚信报考承诺书。9．已婚的还需出示由当地计生部门出具的计划生育情况证明。10．所报考岗位条件中要求是全日制专科及以上学历的，还须提供报到证（派遣证）。如没有报到证（派遣证），本人需提供“中国高等教育学生信息网”上打印的学历证明材料。附件2:2015年江西省中小学幼儿园教师招聘考试诚信报考承诺书& & 本人承诺所提供证件和信息全部真实，并符合招聘岗位的全部资格条件。在整个招聘过程中，如有与承诺书的承诺内容不一致的情况，本人自动放弃录聘资格。& & & & & & & & & & & & & 承诺人： & & & & & && & & & & & & & & & & & & & &2015年7月 &日&
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