十天内免登录
幼子金正恩为朝鲜最高领袖
金正恩出生于日，是朝鲜第二代最高领导人金正日幼子，现任朝鲜最高领导人，朝鲜民主主义人民共和国元帅，朝鲜劳动党第一书记、中央军事委员会委员长，朝鲜民主主义人民共和国国防委员会第一委员长，朝鲜人民军最高司令官。
金正恩早年留学瑞士，2011年正式成为朝鲜最高领导人，妻子为李雪主，两人育有一女。
金正恩上台之后面临的最大问题是提高权威。年纪尚轻、阅历短浅的金正恩很想树立自己作为最高司令官、亲民领导人、最高行政负责人的权威，从而使自己的统治正当化。但是，就最高司令官而言，他只是一个手握屠刀的发令者，强行树立具有威胁色彩的权威，缺乏鼓舞军队士气和合理运用战斗力的能力。他虽然宣称要“提高国民生活水平”，并扩大与人民之间的交流，努力展示亲民领导人的形象，但这反而带来负面效果，让人们产生严重的被剥夺感。比起百姓吃饭问题，他更关心平壤市内娱乐设施的改善，还极力展示领导人家族的特权。
金正恩面临的第二个课题是将权力阶层重组为忠诚集团。金正恩将自己的亲信安排到统治机构的核心部门，使公安机构变成自己的亲卫组织，严密监控他人的背叛行为。他对整个干部群体进行大换血，重用那些顺从听话的人，并多次对他们的忠诚度进行考验，不断制造紧张气氛。2013年12月，金正恩下令以颠覆国家阴谋罪处决自己的姑父、前任劳动党行政部长张成泽。干部们开始为争夺金正恩的恩宠而展开忠诚度竞争，看金正恩眼色行事，因此很难合理运用政策。
长子金正男久居海外
1971年，金正日成为朝鲜劳动党中央委员会委员的前一年，金正男出生。当时他的母亲成蕙琳和金正日同居，而且瞒着爷爷金日成。这导致金正男的童年很封闭，比如无法以公开的身份到学校就读等，一直到金日成去世以后，情况才开始好转。上世纪70年代中期，金正日与舞蹈演员高英姬相爱。几年后，失宠的成蕙琳病倒，多次到海外疗养。韩国国防研究院朝鲜研究室长车斗铉认为，“金正男在朝鲜的继承中并无机会，因为金正男并非金正日的合法妻子高英姬所生。”
金正日对长子金正男从小就非常宠爱。尽管公务繁忙，但是金正日经常抽出时间陪同金正男做智力游戏，甚至教儿子射击和驾驶，是个典型的好父亲。上世纪90年代中期，金正男就一度被认为最有可能成为金正日的接班人。金正男曾在朝鲜劳动党中央护卫总局担任要职，直接由有“金日成的忠诚卫士”之称的护卫总局局长、军队元老李乙雪元帅亲自帮教。但是，2001年5月金正男与妻子申正姬和四岁的儿子赴日旅游遭到驱逐后，其接班人地位遭受重大挫折，此后一度长年生活在国外，逐渐远离了平壤的权力中心。
2009年金正恩被提名为接班人，2009年4月派保卫部人员突袭金正男亲信聚会的幽暗阁，两人关系迅速恶化。金正男2011年1月接受媒体采访时曾公开指责金正恩世袭权力。
1995年后，金正男开始享有比其他人更多权限，他可以随意出入国境，甚至有日本媒体报道说，看见过金正男出现在日本红灯区。韩国媒体还在澳门新濠峰酒店捕捉到金正男的身影。当时他身着牛仔裤、白底黑条纹衬衣，头戴白色贝雷帽，脚下一双菲拉格慕牌的天蓝色休闲皮鞋。在全球媒体公开报道中，金正男或许是唯一一个穿着打扮比较接近西方社会的高收入的朝鲜人。
次子金正哲系“烽火组”首领
金正哲是金正日的次子。2004年4月，金正哲曾被任命为朝鲜劳动党组织指导部第一副部长。媒体报道称，金正恩为培植自己的新生代力量建立了“烽火组”这个由同龄人组成的政治组织，由金正哲担纲领导，成员分布于多个重要部门，未来可能成为朝鲜政坛的中坚力量。这个朝鲜“官二代”的高级组织被指以保证金家及其周围亲信在朝鲜的统治为最高宗旨。“烽火组”透过一切合法及非法手段在海外进行创汇工作，藉此在资金上为朝鲜金氏政权提供支援，有“朝鲜太子党”之称。
去年，金正恩的姑父、朝鲜“二号人物”前国防委员会副委员长张成泽被解除了所有职务，之前遭到处决。消息人士称，当时就连受到金正恩恩宠的朝鲜人民军总政治局局长崔龙海也不敢逮捕张成泽，国家保卫部也无法干涉此事，最后是由金正恩的二哥金正哲带领护卫司令部亲卫队进行逮捕。
四女金与正进入权力核心
金于正是金正日四女，跟金正恩同父同母。2011年12月，金正日去世后，朝鲜电视台播放的画面显示金正恩的妹妹金与正陪同哥哥一同吊唁父亲金正日。在1996年至2001年期间，金正恩和她分别化名为“朴银”及“郑顺”一同假扮为朝鲜驻瑞士大使馆职员的孩子于瑞士伯尔尼的一间国际学校就读。学习英文、德文及法文；而他们在瑞士留学时的照片于2010年6月曝光。2013年7月，金与正被任命为朝劳动党组织指导部活动科科长。
有报道称，金与正在朝鲜最高权力机构国防委员会担任活动科科长，还任劳动党中央委员会副部长。国防委员会活动科是最终审核金正恩出席的「一号活动」的核心部门。
韩国的朝鲜问题专家预测，金与正未来可能会在劳动党和国防委员会担任要职，像金正日体制下的金敬姬般发挥作用，成为「第二个金敬姬」。
跟贴热词：
文明上网，登录发贴
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网易立场。咨询内容:局长您好，我在单位期间一直参加社保，2013年7月我因生小孩要休产假，我是晚育，又是剖腹产，有四个半月的的产假，单位在我休假期间一分钱工资都没有发放，之后报销的钱又扣了三千一百多，我去社保大厅问过，按照劳动法，如果公司产假期间没有发放工资，生育津贴公司应该都发放给我，可公司在我找过他之后答复我他们一直都是这么做，没有违反劳动法，不肯补给我，社保大厅生育窗口的工作人员让我去申请劳动仲裁，可我去劳动局，工作人员又说有关生育津贴的纠纷有明文规定要行政诉讼，他们不受理，让我找社保中心反应。我现在是单亲妈妈，我的母亲身体不好，我因为要带孩子无法继续工作，孩子的生活费前夫一分钱都不肯给，我和孩子只有靠母亲的退休金生活，十分困难。我是社会保险的受益人，社保中心应该有义务，也有权力帮我要回这笔钱，请问局长，你们能否帮帮我，帮我要回这笔钱，我和孩子将万分感谢！
答复单位：盐城市社会劳动保险中心
答复日期：
答复内容：陈旭你好：
你向局长信箱反映生育待遇享受问题的信访件已收悉，现将办理情况反馈如下：
经查，你所在的用人单位诺思盐城投资有限公司于2013年10月10日在我中心转账支取了你的各项生育保险待遇共14605.4元。经电话联系用人单位劳资经办人员孙敏，答复你产假期间的工资单位已按基本工资的标准发放给你，单位在结付的待遇中扣除了生育津贴后，也已将剩余的其他的各项待遇发放给你。
《江苏省城镇企业职工生育保险规定》（省政府令第161号）第七条规定，“女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿”。第十八条规定，“职工对享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接到企业或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”
按照以上规定，你产假期间的工资，用人单位应该按照你原来的工资标准正常发放。生育津贴是生育保险基金对用人单位的补偿，目的是用以均衡用人单位的负担。如果用人单位没有按照规定发放产假工资，你可以按照《江苏省城镇企业职工生育保险规定》第十八条的规定，申请劳动仲裁或提起司法诉讼，主张自己的权益。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
盐城市社会劳动保险中心
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 日最新动态&News
网站：公司地址：郑州市南阳路（大石桥）清华园SOHO广场A座805（办公）、803（宿舍）、802（培训）室
现在位置：
> 郑州市劳动局携手金宝宝月嫂举办月嫂技能培训班
&&&郑州市劳动局携手金宝宝月嫂举办月嫂技能培训班
郑州市劳动局携手金宝宝月嫂举办月嫂技能培训班
时间： 10:05:16 作者：郑州金宝宝月嫂 浏览量：　　&&郑州市劳动局携手金宝宝月嫂举办月嫂技能培训班& &&& & &咨询电话： & & &&&&&&&
&友情链接：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Copyrighted
豫ICP备号地址：南阳路大石桥清华园SOHO广场A座805、803（宿舍）、802（培训室）室电话：1（月嫂部） （育婴部） （综合部）传真：7（网络部）网址：为啥一起生的宝宝,可领到生育金差别很大_百度知道
为啥一起生的宝宝,可领到生育金差别很大
产假时间，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件因为单位不同，有上限的。希望可以帮助到您。缴费基数每个人都不一样的，生育医疗费补贴是统一的3000元，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围、日以后参保缴费的、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费，生育生活津贴=缴费基数×产假时间。具体事宜如下、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》（市政府第59号令，上限好像是7300 多一个月，以下简称59号令）规定的条件外、证明及有关资料外。要满足以上的基本条件您就可以顺利领取了，本人系外来务工劳动者的提供由市或区（市）县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间（不包括补缴时间，晚育（25岁以后）加1个月；没有用人单位的人员须提供力、单位与录用人员签订的劳动合同书（被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》），就是最多也就是大概7300*4，下同）须满24个月，有用人单位的人员须提供力。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的。（三）。（二）、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇（乡）劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》：什么是生育保险金的领取条件，按照缴纳的医疗保险基数算的，剖腹产再加半个月.5+3000（医疗补贴），正常是3个月，交的生育保险金也不同。生育保险金计算办法生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中、理参保缴费手续时经市或区（市）县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》？（以成都市为例）（一）
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}