江西上饶信州区区副区长李红简介

1月15日,信州区召开区政府全体会议,专题就区政府工作报告征求各部门、各单位意见,区委副书记、区长王其中主持会议,区领导王兆强、黄薇妤、陈生校、舒展、汪东军、李红、吕晓萍等参加会议。
会上,各镇、街道,区直各部门、各单位负责人踊跃发言,就政府工作报告提出修改意见。认真听取大家发言后,王其中指出,2014年,面对经济增速放缓的新常态,通过广大干部的共同努力,全区经济保持平稳较快发展的态势,完成财政总收入18.59亿元,增长15.4%,继续位列全市第一方阵,全区经济发展呈现质量更优、结构更优、基础更强、后劲更足的特点。
王其中要求,2015年,各部门、各单位及广大干部要适应经济新常态、政治新常态,将经济发展的要素驱动转为创新驱动,实现经济发展的结构更优、速度更快,要严格落实各项规章制度,牢记为官要有为,作风建设永远在路上,继续保持反腐高压态势,对反腐“零容忍”;要遵循法治的轨道,用法治的思维、法治的方式来分析问题、解决矛盾、推进工作,将法治作为行为的自觉、精神的追求;要有担当的精神,广大干部在重点工程、重点项目建设中,要敢啃硬骨头、敢于涉险滩、解难题,全面落实全市经济工作会议精神,做好招商引资、项目征迁、旅游发展等工作,全力推进信州区2015年各项工作的开展。
最后,王其中还强调。岁末年初,各级部门要认真开展好访贫问苦送温暖活动,妥善地安排好困难群众的生产生活,让他们切实感受到党和政府的温暖,过一个欢乐祥和的新年。
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访谈淇滨区区委常委统战部长区政府副区长李红生
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好的。淇滨区非常重视安全生产长效机制建设,安全生产工作基本实现了制度化、规范化、经常化。淇滨区重点加强了以下几项机制的建设:
一是建立了领导率先垂范机制。区主要领导经常深入企业现场检查指导,并帮助解企业决实际问题。
二是落实了党政同责、一岗双责机制。形成了一把手负总责、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的安全网络。
三是坚持了季度例会机制。淇滨区安委会坚持每季度召开工作例会,对安全工作进行分析和安排部署。
四是发挥了技术支撑机制。利用安全评价机构和省、市安全专家,对企业安全生产工艺和流程进行风险评估,对事故隐患做到超前预防、过程管理。
五是规范了应急管理机制。保障应急装备、物资储备到位,建立健全区、乡镇(办事处)、企业三级应急管理机构和队伍,适时开展预案演练,完善应急措施,提高应对事故风险的处置能力。
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