面试行政助理、秘书、文员，面试时应该说什么？_百度知道
面试行政助理、秘书、文员，面试时应该说什么？
面试该说些什么呢，还是傻傻等他发问？
提问者采纳
只要你意识到这些小运作会误了自己的大事.&quot，都应保持轻松自如的坐势.&quot。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔。知道文员的工作范围。等你回家可以熬夜去学去锻炼　　首先你去面试的 着装 要办公室的职业套装 发型不要很社会的尤其不要五颜六色，不要随意将固定的椅子挪来挪去，就是因为面试时翘过&quot。就有效率。当然头发要干净的，不宜录用，人家满意了你基本就OK了，这样会把自己弄成一具僵尸似的，健康的形象和重要。因此，因为他们不喜欢别人坐得太近!　　小动作须避免　　当着人挖耳朵;(对不起、亲切，双手平稳地抱臂。不能有长的脏指甲、瞪眼。有的应试人在录用时名落孙山://zhidao。尽管一切工作工种都是神马浮云，双手最好平放在腿上，主试人怎么可能会对你产生一种亲切感受呢，这是有失斯文的;It&#39，打过之后你也应该脱口说一声&quot。看着好像很时髦实际很没品味的那种 。每个人都有自己的空间,no matter whether you like it or not，太近了不好。　　去面试的时候遇见公司每个人都要有面带微笑礼貌的打招呼。太近了容易和主试人产生肌肤接触。即使喷嚏难以抑制住，然后给自己数秒钟的时间去想清楚才开始作答，或担忧;所致;t it so。　　坐势须自知　　应试人必须有良好完美的坐势?&quot。面试时都难以专心致志，使你可以获得一个机会。面试过程中应望着主试人，我就是这么认为的;stupied of you to say so，会使你的脸庞更加美好。如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时。　　没准备好千万别去：　　你必须尽可能的熟悉了解你要去面试的单位业务的详细资料，举止要自然。可以委婉的用外交辞令。　　态度须自然。　　精神状态不好千万别去，人家一看像吸毒的或者是患者 ，不是看天花板就是看地板，很多人翘&quot。克服这类毛病并不难。手里抓住了东西?　　三是不要急于抢答问题。知道这个情况很重要，应试人和主试人必须保持一定的距离;在椅背上;二郎腿&quot?　　二是要注意眼神的交流(eye contact)、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作，很多人如果刁难你也会问稀奇古怪的问题，想避免这些小毛病是完全可以做到的，可失去的却是一份工作。　　心理准备，大方，千万不要翘腿，主试人很可能在某个问题会和你意见相左。会心而善良真诚的笑意。你进面试室后。要保持微笑。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作，千万不要过于热烈地维护自己、打喷嚏。　　面试的最终目的 就是让用人单位信任你，秘书和助理会更多些周折、斯文和积极　　为了做到这一点。说话时神情要镇定。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，应该怎么做。这种鬼脸在平时人与人的交往中或许有好的效果：&It&#39。因为文员、弄头发，把应试人坐的位置固定好，双眼平视主试人，面试时一定要有意识地提醒自己，可是事后自己还一直不知道何缘何故呢.&quot。你要头难冷静。给人一种有信心的印象很重要;是无意识的动作;(不管你喜不喜欢，被喷嚏所破坏了的谈话气氛又可以马上恢复过来。　　参考资料。如果应试人多。要知道档案管理，以使面试中的沟通和接触能够顺利进行，应用脊椎抵住椅背，就要量控制住自己的身体不要陷坐下去，以示留神，自由职业的装束不要带到面试的地方，不要嚼口香糖，一是脸上应挂着微笑、excel还有cad等等，而不是要在谈话中和主试人比个高低，面试的目的是要获得工作。　　再把以前我的回答整理下给你看看。在面谈过程中。　　下来开始准备 业务上的东西。)主试人听了，保持轻松自在的坐势、耸鼻子，这就是扮鬼脸，根本不会要、传真机的使用等等、皱眉。)这样。很重要。坐得太远了;Why isn&#39，这是失礼的行为，但在面试时却有害无益，背脊应挺直。无论是坐硬椅子还是坐软沙发，主试人也许人让你同坐在一张沙发上，僵直着脖子，去了一问三不知反而没必要折腾自己、或手握手也行，秘书等岗位的业务知识也很专业的。你掌握的东西多。殊不知，则会使主试人产生一种疏远的感觉。如果你老用一种僵硬的语气反驳，兴奋不已以致口沫横飞，表达这些情绪时、剔牙缝：http。形象健康，否则，留有适当的空间。如果应试人少。如果你在东张西望，头要挺起。　　按照国际惯例。很关键，也不要吸烟。在日常生活中，他们总是歪嘴;(你那样说是愚蠢的，用手抱着包，主试人会认为你这个人自高自大，尽可能熟悉办公文档的使用 比如(为什么不是这样。除非老板或部门主管另有企图，太远了也不好。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮，是人与人之间沟通的一种好方法、擦鼻子。　　业务熟练是最好了。面试时。你在争辨中取胜了，切勿弯腰弓背。　　把我说的这些暗记心里去实践了.com/question/，烫的卷卷的像中年妇女
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谢谢你。- -不过我还是很紧张。
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注意力集中、提问注意方式、神情自然、举止稳重大方，不卑不亢等等：守时守信。我们不妨总结一下、有理有节把导致失败的细节改掉，就会成为促成你成功的细节、语调语速适中。_我写的&lt，心态平和、仪容整洁;大学生九节必修课&gt
起码先要说个你好，要有礼貌
面试的时候主要是根据面试官问的问题做出回答，一般除了自我介绍不主动说话。所以收集多点面试所问的问题，事先想好答案会比较好一点。一般用人单位会问是否有相关工作经验，再次就是设置一些情景，问你会怎么处理问题，考察解决问题的能力。有的用人单位还会故意说该职位不好的地方，比如领导脾气不好，工资低，压力大，等等这样的问题，考察面试者的忠诚度，还有可能要详细的自我介绍，包括工作经验，性格特点，爱好特长之类的，或者问面试者对工作待遇，福利有什么要求。其实问来问去不外乎就是看面试者是否有心，有能力做这个工作。
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出门在外也不愁　　下午去面试一个公司的董事长秘书，和那个男经理（一个中年胖子）谈了几分钟后，他就问我23岁咋没有结婚呢，还一直揪着这个话题刨根问底。我瞬间石化。对话大致如下：　　
男经理：你形象气质各方面都还可以啊，23岁了咋还没有结婚呢？　　
我：还没到结婚的时候。　　
男经理：你都过法定结婚年龄3年了，你打算什么时候结呢？（听到这句，我当时无语惨了……）　　
我：我未婚对这个岗位有影响吗？　　
男经理：没影响。但是23岁还没有结婚，你是不是要求特别高啊？（我再次无语……）　　
我：这个属于个人隐私，我可以不回答吧。　　
男经理：那好吧。　　
男经理：有男朋友吗？　　
男经理：23岁早该结婚了。　　
男经理：你看上去很瘦，怎么不长胖点？　　
……　　　　中间还有很多，我就不摆了。这个面试憋得我内伤。后来我忍不住了，就直接说了句，我下午还有个会，我先走了。　　这个样子忽悠我，害的我一下子就被晒成了黑娃，明显的熊猫手。我气愤。好歹我也是做行政人事管理的。我从来不会在面试的时候问应聘者这么低级的问题，简直是吃饱了撑着没事闲的。我就好奇了，这么大个集团公司的hrm怎么就这么点文化素质，专业的东西一个不问，只晓得挖隐私。bs。
楼主发言：1次 发图：0张
　　...前几天你不是征友了的嘛~　　结果咋样嘛！
　　明显的对你有意思噻
　　@鱼在乎　　你不要黑我。那么个素质的中年胖子，当我爹都不可以。更何况，我是去找工作的，不带这么开玩笑的哈。
　　呵呵，那个面试官聪明啊。　　　　只是你没理解别个的话里话吧了
　　@仅仅是开始的结束　　啥子意思？没看懂
　　你应聘的董事长秘书啊？你看他问的，可能这秘书不那么单纯。。。。
　　潜规则，你不懂吗
　　明显是想勾引你吧。。。
　　楼主蛋定哦 嘿嘿 女的找工作就是麻烦的 长得漂亮的更是哦 要得是是多 就是不晓得打猫心肠哇。。。。哎。。　　女人命苦呀 呵呵
　　这岗位要求不产生办公室恋情。
　　第一，婚姻是女人的人生大事，你23了，而且各方面都还不错，可是别个再三的问你，你都没法给出个比较明确的答复，一直只知道回避这个话题，说明你迷茫啊。你23了，超过合法的结婚的年龄三岁了，在这三年中的时间里，你有足够的时间处理好的婚姻问题的，连你自己的人生大事都处理不好，将来工作了，你有能力处理好工作上难度比较大的问题吗？？　　　　　　第二，他是董事长秘书，问你专业性话题，肯定你比他知道的多了。所以他选择回避这样的问题。　　　　这样问，不过再考一下你随机应变的能力了吧，可是一考，你就犯傻。说明你读死书啊。　　　　　　哎，秘书高估你了，你不过是想找个混饭吃的工作，可是他确用选将的方法去选兵了。　　　　　　　　
　　教你怎么应付这样的面试官，就是不管面试官问什么问题，你都得回答，不管知道不知道答案，都要说出自己的见解，不要害怕说错。　　　　面试的人这样问你，不是想考见一下你随机能力，以及你对待问题的态度。　　　　要是你回答了，不管答对答错，面试官都会高兴的。　　　　因为你回答了，说明你随机应变能力强，智商高，而且对待难题有很高的解决热情。　　　　可是你呢？一味的只晓得回避不答。说明了什么？？　　　　说明了你遇到问题只晓得回避，只晓得退缩。　　　　你觉得公司喜欢这样没有冲劲的人吗？？　　
　　问你结婚没有的话题都还算好了　　　　　　要是问你对本拉登的死这么看，那才叫服了面试官呢　　　　哈哈
　　@仅仅是开始的结束 　　我非常不认同你的分析。　　第一、我去年7月毕业，目前还有四个月才到23岁，就算成23岁吧。你觉得对于一个毕业不到一年的女娃娃，毕业后考虑的第一件事应该是婚姻大事吗？且我20岁的时候还是大三的学生，我不觉得我应该在学生时代充分盘算我的婚姻大事。　　第二、除开专业性的问题他还有很多话题可以问我。对于员工个人隐私问题有权选择不回答，这与随机应变能力无关。更何况我没有犯傻。他作为一个集团公司的HRM在面试应聘者的时候提问的是与岗位完全无关系的话题，从人力资源这一块来说，他能力达不到HRM的要求。这与我是否读死书无关 。且本人不是书呆子。　　第三、本人也是从办公文秘做起，升任办公室主任，个人能力绝对能胜任该公司董事长秘书一职。我对待工作是谋事业，不是混饭吃。他也不是在选将。
　　不要钻牛角点吗，我最不喜欢钻牛角点的人的。　　　　你看清楚我的话，再回答。　　　　你要是把你对我回答的话，告诉面试官，面试官肯定很高兴的，或许你还肯定就被选中了。可是你偏偏没有，你选择了回避。不管你现在理由多充分，可是你仍然选择了回避，面试官没那么多时间听你下来解释的，他仅仅只有在你面试的几分钟来了解你。　　　　那个问题就是相当于一场考试，不管你平时多努力，可是你在这场考试里面得了0分，为什么？因为你选择了不回答。不回答就只有0分晓得不。
　　@仅仅是开始的结束
20:43:00　　第一，婚姻是女人的人生大事，你23了，而且各方面都还不错，可是别个再三的问你，你都没法给出个比较明确的答复，一直只知道回避这个话题，说明你迷茫啊。你23了，超过合法的结婚的年龄三岁了，在这三年中的时间里，你有足够的时间处理好的婚姻问题的，连你自己的人生大事都处理不好，将来工作了，你有能力处理好工作上难度比较大的问题吗？？　　第二，他是董事长秘书，问你专业性话题，肯定你比他知道的多了。所以他选择回.....　　-----------------------------　　　　…………………………　　对于第一点想说 　　现在随便大学毕业都22、23了　　= = 哪有那么迅速就结婚了？工作不找了？钱不挣了？生活不起步了？　　好多还要考研出国的，你叫别个情何以堪啊！！！！！！！！　　23谁不结婚再正常不过了
　　@仅仅是开始的结束 　　我没有跟你钻牛角。是你理解错了。因为我离开的时候，那个面试官再次问我是否愿意到公司上班，我拒绝了。不想跟他多谈。就说了“我下午还有个会，我先走了”。现在你明白了没有呢？我不是0分，而是80分，但是我给他打了0分。do you understand?
　　我觉得吧，HRM只是故意刁难一哈你，你可以多说哈对未来的规划啥子的，气氛也不会那么的尴尬。LZ多半是美女哇，一般美女都会挂上花瓶的帽子，还有办公室恋情的可能性，LZ应该用回答展现自己事业性的一面，从容点。
　　哎，怎么那么多人钻牛角点哦。　　　　你从多久开始发育的？？从多久开始，是不是的某个男（女）生偷偷的看，面试官问这样的问题不过考一下你对待问题的态度，他不是真的想知道你结婚没有，他不是真想关心你隐私。　　　　你可以说没得，然后把没得理由告诉他，然后把自己的择偶标准告诉他。　　　　也可以编一个谎话他，我有，然后我男朋友是做什么的。　　　　面试官都会很高兴的，他问这个问题不过是想考验你解决问题的能力，考验你对待问题的热情。　　　　可是你选择怎么做了？？　　　　选择了回避，说明遇到问题无从下手啊，只晓得退缩。公司是不喜欢这样的人的，尤其是面试秘书这样的工作环境。　　　　哎，我无语~~
　　mmp，确实极品~！！！！
　　你工作怎么样不管我事　　　　我不过是好心，帮你解释面试官为什么会这样问，以及对付这样的问题的方法
　　典型的狼么，看来楼主应该挺不错的嘛，呵呵。感觉这管人事的太明目张胆了，就差直接跟你说晚上一起吃饭了。坚决表示那男的有毛病，并伴随性饥渴。
　　21楼的哥们，知道那些做文秘的还有什么办公室恋情都暧昧出来的么？小事和细节说明问题，换个想法，你女朋友或者亲人遇到这样的事，你放心让她在这中年男人所在的公司干么？虽然你说的也有一定道理，可如果你是男人，而且是正常的男人的话，应该知道男人怎么回事。嘿嘿。唉，不要把一些肮脏的东西扣上漂亮的鲜花帽子。
　　董事长秘书不是那么好当的，经理之所以问你那些问题是有原因的
　　仅仅是开始的结束 　　南歌紫　　---------------------------------------------　　你们俩的对话真的是驴唇不对马嘴。。。。。　　我比较赞同仅仅是开始的结束的观点，主考官的提问应该和楼主应聘的职位有一定的因果关系，董秘难免有时候遇见客户比主考官问更刁钻难堪的，别人也许并不是真的想知道问话的答案和内容，只是想看看你的心理承受能力和处事应变能力而已 　　
　　呵呵，哥也算是老面试官了。　　就你的资历，不应该那么拽。面试官的问题必须得回答，然后你说完了，可以委婉的说，我是否可以问你···，我想能面试你，应该业务上比你要强很多的，在没有确凿的证据之前，不要把人往坏想，何况这是面试。如果你不喜欢这份工作，可以明说，然后自己礼貌的离开。
　　樓主才23歲，居然就面試董事長秘書，太可以了嘛~！！！
　　我只能说楼上的都是极品！
　　楼主　来　给我当秘书
　　@老牛and嫩草　　你说得对啊，他们两人的对话把我都整无语了，23岁阅历是少了点啊，仅仅是开始的结束说得很在理的，面试官对你有意思的话不会那么瓜西西地现场调戏你
　　说到底还是个很变态的面试官``　　面试，隐私是可以拒绝回答的``　　我觉得作为面试人员，最基本的东西还是要注意的，别人隐私问一遍就可以``　　除非真TM是潜规则``
　　这个面试有点怪，那个面试官确实可能来自火星　　从这个面试官，可以看出这家公司素质不咋的
　　嘿正常的，董秘有的东西要敞亮
　　隐私问题是可以拒绝回答啊，　　楼主写出来的表现的没什么不礼貌的地方啊，　　没有骂人没有说不礼貌的话，　　后面也是找了借口说开会就走了，　　而且她说了她不愿意去那个公司了。　　工作还是双向选择的事呢。
　　对你有意思吧！！！
　　,,恩，我赞同那个仅仅开始的结束的观点，，，心有坦荡，无可不说，，而且董秘这个职位，相当于副总了，，要求应该是很高的，，，　　当然楼主对此类问题表现的反感也是可以理解的，，刚毕业没多久，，多经历经历就了解了
　　很明显，他想潜规则你
　　管他屁事！！！！
　　兰州，还在征友没？　　杂加不起了呢？
　　这个事情，楼猪的目的在于发泄也好，获得同情也罢，我觉得楼猪这贴发的还是比较值得，@老牛and嫩草；@仅仅是开始的结束；无论你是否赞同这两人的观点，起码他们认真帮你分析了，他们至少告诉你这个事情可能存在的另一面，也提示了你可能从中学到的东西~~　　说句外行的观点：人力资源的东西，本来就不是完全可以用专业和非专业来衡量的，有技巧可循，但是绝不是技巧框框内就可以解决的事情~~　　我也在这贴里面学到了一些，感谢讲故事的人和评论者~~　　
　　我比较认同@零的空白 的话。　　面试就是一个双向了解，双向选择的过程。　　面试官通过应聘者的回答了解应聘者的专业技能，领悟能力，应变能力等等。　　应聘者也通过提问面试官及分析面试官提问的问题深度与层次了解公司的背景与实力。　　很明显这次面试，我很失望。　　因为面试官在详细看了我的简历后第一次问我为什么23岁未婚这个问题我是明确回答了的。　　他第二次问我打算什么时候结婚的时候，我是明确询问了未婚是否对该岗位有影响，他也回答了没影响。那就是说他询问的话题与工作无关联，所以我选择个人隐私不回答。　　在我明确表示不回答个人隐私后，面试官依然问了其他与工作无关联的话题，并有挖掘个人隐私，刨根问题之趋势。如果是寒暄，寒暄的话题有很多，他完全可以选择其他的话题。正如楼上所说，董事长秘书一职要求很高，面试官问的问题却这么没有深度，且与工作无关联，对此我很失望。这也是为什么后来面试官明确表示希望我能考虑下是否加入该公司，我拒绝了的原因。　　发帖的时候有发泄的成分，但不是要获取同情。我写出来仅仅是想讨论下这个问题。　　当然，@老牛and嫩草;@仅仅是开始的结束 的分析，也有可能的一面，我虽然不认同，但是也不能完全否决。　　以上是个人观点，不赞同敬请拍砖。　　
　　@南歌紫
20:02:45　　 下午去面试一个公司的董事长秘书，和那个男经理（一个中年胖子）谈了几分钟后，他就问我23岁咋没有结婚呢，还一直揪着这个话题刨根问底。我瞬间石化。对话大致如下：　　男经理：你形象气质各方面都还可以啊，23岁了咋还没有结婚呢？　　我：还没到结婚的时候。　　男经理：你都过法定结婚年龄3年了，你打算什么时候结呢？（听到这句，我当时无语惨了……）　　我：我未婚对这个岗位有影响吗？......　　-----------------------------　　楼主释怀吧，我曾遇到的面试官比你这还搞笑。
　　提问水平有待提高。　　　　有些问题，比较敏感，换一种方式问，也许他就可以获得他想要的信息了。。。　　　　LZ对中年胖子第一印象比较看轻，所以，对人家挑刺也不是没有可能的。。。　　　　奉劝刚出社会的朋友，放低自己的姿态，人家能座到那个位置，总是有人家的优势！！！毕竟靠关系、靠拍马屁坐高位的不是多数。（当然，某些家族企业和体制内可能普遍一些）　　
　　分析一下中年胖子可能的动机：　　　　1）想通过“拉家常”，调节面试气氛。　　2）想通过隐私问题了解LZ对工作和家庭的态度，如何平衡工作与生活的关系。　　3）想通过隐私问题了解LZ未来工作的稳定性。有很多两地的恋人，一方会换工作去另一方。　　4）想通过隐私问题了解楼主的性格特征，以及与人打交道的方式。　　5）起了打猫心肠。　　。。。。。。
　　@南歌紫
20:58:00　　@仅仅是开始的结束　　我非常不认同你的分析。　　。。。第三、本人也是从办公文秘做起，升任办公室主任，个人能力绝对能胜任该公司董事长秘书一职。我对待工作是谋事业，不是混饭吃。他也不是在选将。-----------------------------　　亲爱的小朋友，现在的你们果然总是自视过高。才刚毕业不到一年的小朋友，可能在个小公司刚好混到个所谓的办公室主任云云，实际也就是个打杂的就觉得自己能力已经到了一个境界了。。实在无语。不要以为自己真的很有能力，你还差很多！要多在生活中学习。　　当然，就你遇到的这样面试的问题，从心理学的角度来说他问你这样“无聊”的问题也确实是因为你现在达不到这份工作的标准，而且对于一个不到一年就跳槽的不稳定人员来说也确实没什么好问，只好问你一点看似“无聊”的问题把你打发走了。所以，找工作最好是能摆正自己的位置，不要总觉得别人都很差只有你一个人是优秀的，ok?　　最后，也祝你早日找到一份理想的工作。
　　仅仅是开始的结束，你必然来自四医院
　　楼主稍微有点以貌取人。大多数行业一个人的职业素养与外貌无必然联系。　　其次遇到面试出现难堪问题首要淡定，面对面试官，即使是挖隐私的问题也不能不回答，但可以选择技巧性的回避。　　　　你可以把他的问题当成是压力测试，只要对方无实质性的举动。你完全可以气定神闲。　　当然女的要学会保护自己，毕竟这个社会权色交易的事情太多。对不符合道德取向的公司，即使没有去成也完全没有必要遗憾。本来就是双选。　　文秘，行政和董秘还是有根本区别的。很小的公司除外。有一定规模的公司董秘的位置都很重要，上市公司更属于高管范畴。对公司整体业务首先就要相当熟悉，经营管理能力就不能差了，其次是有出色的危机公关能力，有相当的人脉资源。　　一般说来这个岗位比较适合职场资深人士。所以对该HR选择职场新人进行面试我觉得他不够专业。　　　　　　
　　事情真的有多面性，换个角度思考，能得出不同的结论。　　只有那位面试官才晓得动机何在。　　各位才出道的同学，有个词叫情商，慢慢修炼吧。。。。
　　啥人都有啊。。。
　　原来是征婚帖！
　　你做HR的连这种问题都不知道怎么回答？　　　　还能说你什么呢
　　@waterwj
　　晕哦。我前段时间的确是发了个征友的帖子，但是那都是老黄历了。况且我在那个帖子就明确表示了的，征友结束了的嘛。　　所以，你定义错了哈。本帖纯属讨论。
　　@南歌紫
20:58:00　　@仅仅是开始的结束　　我非常不认同你的分析。　　第一、我去年7月毕业，目前还有四个月才到23岁，就算成23岁吧。你觉得对于一个毕业不到一年的女娃娃，毕业后考虑的第一件事应该是婚姻大事吗？且我20岁的时候还是大三的学生，我不觉得我应该在学生时代充分盘算我的婚姻大事。　　第二、除开专业性的问题他还有很多话题可以问我。对于员工个人隐私问题有权选择不回答，这与随机应变能力无关。更何况我没有犯傻。他作为一个集.....　　-----------------------------　　男经理：你形象气质各方面都还可以啊，23岁了咋还没有结婚呢？　　　　 我：还没到结婚的时候。　　　　 男经理：你都过法定结婚年龄3年了，你打算什么时候结呢？（听到这句，我当时无语惨了……）　　　　 我：我未婚对这个岗位有影响吗？　　　　 男经理：没影响。但是23岁还没有结婚，你是不是要求特别高啊？（我再次无语……）　　　　 我：这个属于个人隐私，我可以不回答吧。　　　　 男经理：那好吧。　　　　 ……　　　　 男经理：有男朋友吗？　　　　 ……　　　　 男经理：23岁早该结婚了。　　　　 ……　　　　 男经理：你看上去很瘦，怎么不长胖点？　　　　 ……　　妹妹,我要是你这样:　　秘书:结婚没?　　“没”　　“23了，超过法定3岁了，怎么还没结婚呢”？　　“我觉得形成家庭层面上我还显得幼稚”　　“你形象气质各方面都还可以啊”　　“谢谢您的褒赏，也许或者正是有点适合现代社会规律的气质，所以才来的”　　“23没结婚，是否要求特别高啊？”　　“我的要求并不高，但职位要高，比如你们老总，所以我是带着心事来的”　　“你打算什么时候结婚呢”？　　“那要看物质基础是否已经满足我的个性，如现代别墅、宝马和过亿存款”　　“有男朋友了吗”？　　“很明显，没有”。　　“你看上去很瘦，怎么不长胖点”？　　“有件事长期困扰我，使我如此很瘦”。　　“什么事能说说吗”？　　“说了你别笑，就是我怎样才能讨老总们欢心”？　　“一定是老总吗”？　　“他手下工作人员也可，只要胖胖的”　　“为什么喜欢胖胖的”？　　“一胖一瘦，相当于一正一负，两个正的会冒火花。再说两个胖子床受得了吗”？
　　@南歌紫　　　　看前面，HR对你应该是比较满意的　　　　但是你真的很沉不住气　　　　大公司里面，而且是董事长秘书，会非常看重稳定性　　问你是否结婚以及后面的一系列问题都只是想知道你的打算　　　　好不容易招个人来培养好了，马上又要结婚，结婚可能又会受家庭影响，还面临生小孩的问题等等　　　　所以说，上面那些分析动机的都是把问题复杂化了　　　　你也还太年轻
　　妹妹,我要是你这样:　　　　秘书:结婚没?　　　　“没”　　　　“23了，超过法定3岁了，怎么还没结婚呢”？　　　　“我觉得形成家庭层面上我还显得幼稚”　　　　“你形象气质各方面都还可以啊”　　　　“谢谢您的褒赏，也许或者正是有点适合现代社会规律的气质，所以才来的”　　　　“23没结婚，是否要求特别高啊？”　　　　“我的要求并不高，但职位要高，比如你们老总，所以我是带着心事来的”　　　　“你打算什么时候结婚呢”？　　　　“那要看物质基础是否已经满足我的个性，如现代别墅、宝马和过亿存款”　　　　“有男朋友了吗”？　　　　“很明显，没有”。　　　　“你看上去很瘦，怎么不长胖点”？　　　　“有件事长期困扰我，使我如此很瘦”。　　　　“什么事能说说吗”？　　　　“说了你别笑，就是我怎样才能讨老总们欢心”？　　　　“一定是老总吗”？　　　　“他手下工作人员也可，只要胖胖的”　　　　“为什么喜欢胖胖的”？　　　　“一胖一瘦，相当于一正一负，两个正的会冒火花。再说两个胖子床受得了吗”？ 　　
　　23岁过法定结婚年龄3年，求科普……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
　　作者：老牛and嫩草
回复日期： 22:30:00　　仅仅是开始的结束 　　　　南歌紫　　　　---------------------------------------------　　　　你们俩的对话真的是驴唇不对马嘴。。。。。　　　　我比较赞同仅仅是开始的结束的观点，主考官的提问应该和楼主应聘的职位有一定的因果关系，董秘难免有时候遇见客户比主考官问更刁钻难堪的，别人也许并不是真的想知道问话的答案和内容，只是想看看你的心理承受能力和处事应变能力而已 　　------------------------------------------------------------------　　我支持这个 哈哈
　　哈哈，广泛的关注当中，我参加面试的时候，老师也提到了这一类的问题，也交了我们相关的回答策略，我认为这种问题面试考官还是想测试一下你的抗压能力，社会是复杂的，不是什么事情都符合我们自己的意愿，有时候，很多时候，是要做违背自己意愿的事情，现实就是这样，官高者，权重者，钱多者。。。等等各色人等都需要应对。
　　其实你们都理解错了，　　这是一个征婚帖。信息如下：23岁，形象气质各方面都可以，要求高。　　
　　@林_黛
13:16:00　　@南歌紫　　看前面，HR对你应该是比较满意的　　但是你真的很沉不住气　　大公司里面，而且是董事长秘书，会非常看重稳定性　　问你是否结婚以及后面的一系列问题都只是想知道你的打算......　　-----------------------------　　实话实说哈，林_黛 说得有道理，是这样的，大公司安排一个重要位置是要全方位考虑的，因为你进入这个角色，又是一个谈婚论嫁的年龄，一会男友，一会热恋，一会纠缠，能不考虑对工作和公司的隐私负责吗？
　　LZ孔雀啦，你想多了！　　LZ孔雀啦，你想多了！　　LZ孔雀啦，你想多了！　　LZ孔雀啦，你想多了！　　LZ孔雀啦，你想多了！　　LZ孔雀啦，你想多了！　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　　　作为面试的人，他一定会问很多尖锐的问题，　　问婚姻那些都是最基本的，楼主不要孔雀觉得老板就对你有意思了！　　　　我曾经去一个政府下属单位面试，当时我们初试之后进入复试，你知道么，第一次初试那么多人，轮流分组进去，接到到复试只有我们5个女娃子，且看上去都很撑头那种（我不是在自夸哈）.....　　后来进行的面试，除了问工作上的问题，之后问的就是你是否结婚？生孩子了吗？得到否定答案之后，又问，你有男朋友么？打算结婚么？好久结婚？结婚之后好久要孩子？等等。。。。你酒量怎么样？可以喝好多？对酒文化有什么理解？最后还开始讨论关于感情问题，人生问题，整治问题，无所不及的问题和话题。。。。。。让我觉得即将上任的不是一份正常工作，好像三陪一样！！！　　　　但是领导考察你的就是很多方面，　　问你结婚否，是想知道你是否成家，要知道，成家的人比未婚的人更稳定。　　问你有没有男友，可以考察你在这个年龄段，对感情的态度。领导不喜欢飘忽不定，晃的人，没责任。　　问你有没有娃娃，可以知道你拖累大不大。　　问你好久生娃娃，是因为任何单位都不想才进的员工就请产假。　　问你喝酒那些，是看你能不能搞定或者有能力搞定有时的接待任务。　　跟你讨论感情，政治，家庭，婚姻是想从各个方面考察你是不是一个成熟有见识有见解的人。。。。　　　　LZ没必要问你几句男朋友，感情问题就给领导打0份，其实得0分的应该是你，你首先应该摆正态度和立场，你求职，你有能力胜任吗？LZ是不是想到自己漂亮，老总问你几句，就像要把你潜了似的呢？现在美女很多，有能力的美女也很多，你也别高估了自己，老板也不是吃素的。　　　　个人意见，仅供参考。如有雷同，纯属巧合........
　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　LZ孔雀啦，你想多了！　　　　　　　　　　　　作为面试的人，他一定会问很多尖锐的问题，　　　　问婚姻那些都是最基本的，楼主不要孔雀觉得老板就对你有意思了！　　　　　　　　我曾经去一个政府下属单位面试，当时我们初试之后进入复试，你知道么，第一次初试那么多人，轮流分组进去，接到到复试只有我们5个女娃子，且看上去都很撑头那种（我不是在自夸哈）.....　　　　后来进行的面试，除了问工作上的问题，之后问的就是你是否结婚？生孩子了吗？得到否定答案之后，又问，你有男朋友么？打算结婚么？好久结婚？结婚之后好久要孩子？等等。。。。你酒量怎么样？可以喝好多？对酒文化有什么理解？最后还开始讨论关于感情问题，人生问题，整治问题，无所不及的问题和话题。。。。。。让我觉得即将上任的不是一份正常工作，好像三陪一样！！！　　　　　　　　但是领导考察你的就是很多方面，　　　　问你结婚否，是想知道你是否成家，要知道，成家的人比未婚的人更稳定。　　　　问你有没有男友，可以考察你在这个年龄段，对感情的态度。领导不喜欢飘忽不定，晃的人，没责任。　　　　问你有没有娃娃，可以知道你拖累大不大。　　　　问你好久生娃娃，是因为任何单位都不想才进的员工就请产假。　　　　问你喝酒那些，是看你能不能搞定或者有能力搞定有时的接待任务。　　　　跟你讨论感情，政治，家庭，婚姻是想从各个方面考察你是不是一个成熟有见识有见解的人。。。。　　　　　　　　LZ没必要问你几句男朋友，感情问题就给领导打0份，其实得0分的应该是你，你首先应该摆正态度和立场，你求职，你有能力胜任吗？LZ是不是想到自己漂亮，老总问你几句，就像要把你潜了似的呢？现在美女很多，有能力的美女也很多，你也别高估了自己，老板也不是吃素的。　　　　　　　　个人意见，仅供参考。如有雷同，纯属巧合........
　　@MINI狐狸 　　O(∩_∩)O~这个女娃娃有点乖。　　我不是美女哈。我一直定义的都是：个子不高、身体不胖、脸不漂亮。
　　作者：MINI狐狸
回复日期： 13:36:00　　LZ没必要问你几句男朋友，感情问题就给领导打0份，其实得0分的应该是你，你首先应该摆正态度和立场，你求职，你有能力胜任吗？LZ是不是想到自己漂亮，老总问你几句，就像要把你潜了似的呢？现在美女很多，有能力的美女也很多，你也别高估了自己，老板也不是吃素的。　　　　
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顶这句！　　本人HR从业10年，之前也曾面试过1名女会计，问到婚姻，男女朋友和是否生小孩的问题（因为财务副总明确要求要已婚已育女性），结果此女的在与财务副总复试时问“**（本人）对她好像有想法”。人上一千，形形色色。　　
　　摩羯座的女子我目前还没有碰到一个不漂亮的，LZ谦虚了
　　来学习的··
　　@仅仅是开始的结束
20:43:00　　第一，婚姻是女人的人生大事，你23了，而且各方面都还不错，可是别个再三的问你，你都没法给出个比较明确的答复，一直只知道回避这个话题，说明你迷茫啊。你23了，超过合法的结婚的年龄三岁了，在这三年中的时间里，你有足够的时间处理好的婚姻问题的，连你自己的人生大事都处理不好，将来工作了，你有能力处理好工作上难度比较大的问题吗？？　　第二，他是董事长秘书，问你专业性话题，肯定你比他知道的多了。所以他选择回.....　　-----------------------------　　我觉得问这样的问题很正常，　　我是男生，我去应聘的时候，一般也都会被问恋爱与婚姻的问题。　　我觉得，面试官和你拉家常，是好事，如果你的经历比较正常，可以和他聊的很开心，聊多了，他就没时间问你其他问题了，而且对你印象还不错。　　别人这样提问，肯定是有他的道理的。　　一方面是稳定性，如果结婚了，而且都有娃娃了，肯定稳定性最高，而且还不会有婚产假。　　另一方面是观察为人处事的方式，看看你是不是个好相处的人，性格怎么样。　　
　　秋白水说的正确啊。　　　　接触一个大二本科的女生，而且她成绩在她们系是算比较好的，聊天就大夸她专业多好，多有前途，又是新加坡，又是美国的。　　　　过一段时间，她写个策划书，准备交给老师的，先给我看，看得我哭笑不得，内心是深深的为她们老师担忧啊。心头不停的想她们老师常年阅读这样的作业时会不会出现暴力倾向啊，哈哈。　　
　　路过。。
　　他可能是给董事长物色情人啊什么的…有这种事。假装招聘其实是选美女。
　　真相出来了！！！　　胖子是一个gay 老板呢 又是一个双性恋 通吃型选手！　　所以他必须要注意到你对他产生的威胁。　　你其实应该聪明点，当着他的面吃一下公司其他女同事的豆腐，胖子瞬间就豁然开朗了！
　　这是炫耀贴么 哇哈哈哈哈哈
　　怎么回事？我就下个班，怎么一回来就上了成版首页了啊？版主啊，不要把我弄到头条上去啊……
　　楼主，结果就是你面试不合格　　　　当然，深谙处世之道并伶牙利齿的面试者估计少上加少　　　　来不来就问你的职业规划，的确这种HR有点交差了事　　　　不过真当上什么总秘，加上自己漂亮，难免的，你懂的　　　　
　　LZ的社会经验还少　　人家说得还是蛮有道理的　　你应该听听　　对你以后还是蛮有帮助的　　一直在辩解　　还understand　　就你懂英文啊？　　不要这么没有气量，显得小家子气好不好
　　@林_黛
13:16:00　　@南歌紫　　看前面，HR对你应该是比较满意的　　但是你真的很沉不住气　　大公司里面，而且是董事长秘书，会非常看重稳定性　　问你是否结婚以及后面的一系列问题都只是想知道你的打算......　　-----------------------------　　@赵会abc
13:33:00　　实话实说哈，林_黛 说得有道理，是这样的，大公司安排一个重要位置是要全方位考虑的，因为你进入这个角色，又是一个谈婚论嫁的年龄，一会男友，一会热恋，一会纠缠，能不考虑对工作和公司的隐私负责吗？
　　-----------------------------　　感情那个职位是不能谈恋爱的了？好像你的意思是我一旦被公司聘用了，我就要把所有都奉献给公司了，包括我的个人时间，无偿加班等等。我倒是觉得所有能力的测试，性格的测试，都可以通过其他题目测试，不是吗？而且面试的人是怎么想的只有他才晓得，我觉得男人或多或少都有点那个心思的，你懂得。面试是一个双向选择，你喜欢不去就是了呗，用不着卑躬屈膝的。
　　呵呵，现在的老总不是吃素的，不要各人感觉过好。
　　看你顺眼呗
　　“感情那个职位是不能谈恋爱的了？好像你的意思是我一旦被公司聘用了，我就要把所有都奉献给公司了，包括我的个人时间，无偿加班等等。我倒是觉得所有能力的测试，性格的测试，都可以通过其他题目测试，不是吗？而且面试的人是怎么想的只有他才晓得，我觉得男人或多或少都有点那个心思的，你懂得。面试是一个双向选择，你喜欢不去就是了呗，用不着卑躬屈膝的。”————————————————————————————————————妹妹，现在有时间多说几句，1、别人考虑的不是那个职位不能谈恋爱，而是要考虑你谈恋爱时会对老总身边的事情工作的影响、隐私以及可能带来的不便；2、公司也不会让你把所有生活内容、生活时间全部交到工作岗位上，任何岗都是人性的，也没有有这样要求的老总，你说“面试的人怎么想的只有他本人知道”，你不别带有不能成立的假设，更不要带着负面眼光看待别人，因为我的文字组织和共认为钢笔字，所以做了文书做秘书五年。老总的秘书所了解的都是公司重要议题、信息，具有低级别部门无法知晓的事务，用这样一个人当然要慎重！3、需要秘书既有很强的保密性，及时处理一般事务的能力、思维、果敢，又要在为公司利益前提下穿针码线，你说这样一个岗位要不要问清你的各方面情况？如果处处带着负面眼光、负面心里去沟通，而不考虑上述工作元素，很难达到秘书这个境界的，也不会成为别人的人选你说呢？4、是的，“害人之心不可有，防人之心不可无”退一万步说些不好听哈，老总也好，胖子也罢都是色狼，这样权、钱什么不缺的社会上层人物，还缺少见钱就上床的社会女性吗？说不定他们吃过的“嫩草”比你还年青！美的力度比你还时尚，你同意我的说法吗？5、倘若你在这样岗位上因为事务加班加点，又能把文秘工作做得周到、及时、干净、利索，老总是会心痛一个女孩子的，说不定你的秘密资金或者说隐形收入比你工薪还高？难道不好吗？6、你的职位是公司成千上万的女性所望尘莫及的，最单间的说身份与别人都不地样的。因为你是老总的心腹啊！仅仅供你参考哈。
　　慌了，有的地方漏字、多字。不好意思。“秘密工薪”。“身份与别人都不一样的”“因为你是老总工作上的心腹啊”
　　其实有很多的面试人员并没有那么高的水平，无外乎就是凭感觉问你，打哪说哪，有时真的会让你觉得和这样的人做事，会是个怎么个样子。我面试过别人，我也看见过同事面试过别人，有时还是零时抓壮丁扯起去面试别个，零时看别个简历，我觉得这样对被面试人不尊重，所以我一般都拒绝这样。工作了十多年，我只觉得华为的面试官还想点样子，其他的，都很一般。
　　楼主还不成熟，也难怪，才毕业不久么？慢慢你就懂了怎么和人沟通，以及和什么样的人说什么样的话。
　　太搞了，都有嫌疑。
　　估计是水平有限，不要乱想拉！
　　妹妹，我谈哈我得理解，哈哈哈，纯粹乱侃哈！　　可能面试官第一眼就觉得你外形条件不符合这个职位要求，并不是说你不够漂亮或者没有气质，只是在他眼里，你的美貌和气质还不够，于是用一个非常聪明办法让你主动退出，就是问你些你压根就非常反感的问题，让你主动放弃。只能说面试官太聪明了。哈哈哈哈
　　在说一点，就是不管哪个面试官到底怎样，但是有一点可以肯定，他肯定不是真正意义上的傻子，对于一个只有23岁的人来说，无论男女，其实没结婚大家都会觉得是很正常的，我想这点他内心也是明白的。但是看你简历，23岁，应聘董秘，才毕业一年。可能他觉得你真不合适这个岗位。所以，我觉得，有可能他是像你说的那样一个人，也许他也真是一个面试高人。
　　也许他也真是一个面试高人。　　
　　学习了~
　　应该正常的。。。
　　我面试女生的时候也会问结婚没有，但不会问有没有男朋友，而且不会问很多次，可能是职位要求不同吧　　　　LZ不喜欢可以不去这家公司，但没必要生气。一般来说再饥渴的男人在办公室里，遇到再漂亮的陌生面试女孩，也不会直接露骨进行调戏的。歪公司的除外
　　笑，不语
　　楼主长相傲人，回帖有人装逼。鉴定完毕...
　　实话实说，我们有时候招女生也是要问这些问题的，主要是领导八卦，想为单位的骨干解决一下问题，基本是出于好意的。楼主见识浅薄啊....
　　很明显的了……
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