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&陈其象律师，律师执业证号08 ，现为福建惠尔律师事务所专职律师。法律本科、中国政法大学民商法研究生课程进修班毕业，专业领域为刑事辩护、交通事故、公司法、合同法、人身损害赔偿、婚姻纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿、医疗纠纷等案件。陈其象律师思维严谨，法律积累深厚，始终坚持正义、公平是社会公众生存底线！立足公益维权事业，专注为公民维权案件提供专业法律服务，切实维护当事人合法权益！
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不用做工伤鉴定，直接请律师打官司可以吗？
提问者采纳
因为只有有了工伤鉴定才能计算出 赔偿金额。，必须做工伤鉴定对于劳动纠纷要走法律程序的话。 具体是因为要看鉴定工伤等级
可是厂里三无啊？实在是拿不出证据啊？请律师可以帮我找到证据吗？
你在厂里怎么受的伤？我想肯定是上班时间，你肯定当时受伤去医院了吧？医院开的挂号，药方，就诊时间肯定都有吧。这样的话，肯定能跟你的上班时间对上号。 因此，这个受伤情况肯定单位跑不了责任。你去当地工伤鉴定委员会提交个申请，那里有人会帮你的。以上纯手写，望给分。！！！
提问者评价
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没法主张工伤保险待遇，如果治疗终结后存在功能障碍，不做工伤鉴定，所以不行如果是工伤
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能证明存在事实劳动关系也可以。工伤认定以后，比如，有劳动合同，参见第十七条及后面的相关条款，比如、必要的营养费、住宿费。劳动关系证明、工作服。如果实在无法证明有事实劳动关系，要求人身损害赔偿，协商不成、招工登记表、厂牌、工友证明，但要做司法鉴定：医疗待遇，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报、交通费，可网上搜《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，没签订劳动合同，评定伤残等级、考勤记录，赔偿包括医疗费、误工费，包括、停工留薪期待遇，因伤致残的残疾赔偿金等，可诉至法院、工作证，单位在规定期限内不申报，可以以雇佣关系，评上等级有一次性伤残补助金，有工资条或卡，医院病历、住院伙食补助费：同样的伤。可以不做工伤鉴定。先协商赔偿、护理费、以后解除劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位应该在事故发生之日起30日内申报，根据评定的伤残等级索要工伤赔偿，按人身伤害标准鉴定的伤残等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的伤残等级）、医生诊断证明书等，评定伤残等级（住，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，就是你说的“直接请律师打官司”，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定、找单位要赔偿的录音等申请工伤认定
如果没有进行工商登记，没有营业执照，可以直接起诉，按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》追究责任。
有执照，但是实在找不到能证明我是这个厂的员工了，应为当时没签劳动合同了。。。。
可以请同事或其他员工为你做证。 一、工伤 　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。 　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。再追问一下，关于没有签订劳动合同的问题还没有回答，追问回答字数有限。写不下。
还是做一个把
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