问题编号：5026359
我的问题是关于工伤赔偿金的问题，劳动局判到有八万多
我的问题是关于金的问题，劳动局判到有八万多的赔偿金，厂里上述法院判下来就只有五万多了，这样合理吗？我是去年五月二十一号受的工伤，十级伤残。我们是拿计件工资。三月一日上班，受工伤前我只领了两个月的工资，三月份3902元（总工资是4200元），四月份是7760元（总工资是7918元），五月份只上了二十一天的班，后面就在养伤，厂里故意只发了1981元（总工资是2250元），后面六月份工资还发了3320元就再也没发了。由于我只有银行卡的流水单当时就只以那上面算，而后面的时候厂里给了我一份签工资单的单据，就是上面说的总工资，只有三月份的工资条是我亲自签的，后面是厂长代签的。现在第一个问题就是，五月份是应该算正常工资还是停工留薪工资，我正常上班了21天工伤了十天，劳动仲裁的时候是没把五月份算在里面，就是三月和四月平均工资5781元，判给我有八万一。第二个问题，到了法院，法官是用总工资给我计算的，还把五月份的工资算在里面，拉低我我的平均工资，即（54/21＊31）/3=5148元，法官这样做合法吗？第三个问题:停工留薪期的工资问题，怎么到了法院，法官不是按我工伤前的平均工资给我算的停工留薪期间的工资，他说我不能提供上班考勤，于是以折算的方式算出我只有2762元/月的停工留薪期工伤。我的医疗期是四个半月。这样算下来我停工留薪只有一万三千元，法官这样是按工伤条例给我算的吗？我该怎么办，两次相差这么大。我该上述吗？
提问者：广东-东莞工伤赔偿浏览42次 23:47:22
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满意答案咨询电话： (广西-南宁)帮助网友：12793称赞：16如果是一审判决，不服你可以上诉。如果判决已经生效，只能按判决来履行 10:29:09追问 12:26:00前几天再刚拿到判决书，现在还没过上述期。我就是不明白法官怎么能这样判，一审判决是把受工伤伤的那个月工资也计算在里面，也是因为那个月工资最低，造成工伤赔偿金变低了。还有就是停工留薪期工资，他只给我算了两千多块钱一个月，而不是五千多，能这样算的吗？回答 13:24:00不服你上诉吧追问 15:14:00上述的话，能改判吗？回答 17:52:00不知道，上诉后在2审重新开庭审理，这个是一个机会。改不改判由2审法院决定啊。
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投诉说明：问题编号：4716876
我现在工伤想等处理厂里面说要等五月份伤残鉴定才能处理现在要我过去上班我想辞职怎么办辞职他们还会
提问者：百度知道福建-龙岩工伤赔偿浏览79次 12:13:55
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满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：111476称赞：426律师需要介人案件，再作进一步全面处理 13:10:24满意答案咨询电话： (福建-福州)帮助网友：99591称赞：179你应先去人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定。可提前30日书面通知单位解除劳动合同 14:50:41
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投诉说明：命怎么会这么苦！从4月份离职到现在，中间到换了几份工作，五月份到六月份干了一个月，之后辞职又找到了_百度知道
命怎么会这么苦！从4月份离职到现在，中间到换了几份工作，五月份到六月份干了一个月，之后辞职又找到了
没见过这样当领导的，就是一天干活得出活儿，看我不爽直说，明明是问着老同事该录入什么该舍弃什么，北京人）感觉总是弄不到一块？。！前一段录了点文件，测了几块我觉得比较熟练了？？今天一天的好心情都被她糟蹋了，速度特别快的（我这人干活有个理念，之前那次找我谈话也是这么说的，说话也直也不太好听，就咔咔的测了起来，我说没有！你们说该辞职么，跟他妈这样的领导没法一块工作命怎么会这么苦，可是，我就跟随老员工测过一次，之后辞职又找到了几份工作，谁知又说我学的糙，还有就是外协厂有一份文件他问我看了没有，30来岁，今天老员工让我动手他记数！我就日了，我说根本就没人跟我说这些东西我怎么看，服了！真尼玛，谁知她说要在不会就该离职了，人家说你显得轻浮不要认为这东西简单就瞧不起的意思，今天问我学的怎么样了，到现在还认为轻浮，都得自己去学，学的不踏实，刚去的时候就因为一些小事闹过不愉快，八月份一直干到现在，终觉不满各自干了一两天就走了，真尼玛服死他了；今天又让测板子，我说应该差不多了，干活糙的！！加上今天测板子的事我本以为他觉得我学的挺快！从4月份离职到现在！他就来劲了，自己可独立操作，不能说来了这么长时间还是学的很慢，那次还是记数的我没测，他就瞪着我一个劲的问我为什么没有，中间到换了几份工作，老员工不带着点不告诉自己怎么知道会有哪些东西，漏掉了好多东西，说没人会主动告诉你，真心想过了年来了就辞职，我学的快干活快也他妈有错了，真他妈不明白他这是什么意思。之后又继续找啊找啊找啊找，五月份到六月份干了一个月？，可组长还是打电话说活干的糙，每次谈话都会说我这个，二逼啊！我受不了隔三差五找我谈话说我要学不会就该辞职，总感觉从他妈一开始就对我有意见，干活糙呢。，那样领导看了也不爽）；前一阵让我去到外协加工厂去学习。终于又有一个各个方面都合适的工作，跟这个组长的组长（女的
要谦虚，这样才不至于发火，可以猜想你和这个组长相处的时候内心的不满都写在脸上了。不要动不动就辞职，消消火。跟领导相处是门艺术，明天上班的时候多向她请教，关键是要有顺服的态度，这样做很轻浮。从你发的这段话。她能够当上组长肯定有很多你值得学习的地方。新人，一定要谦虚年轻人
您说的很对，开始她对我那样，我依然还是对她很恭敬的，只是她总是这样做，让我特别不满！感谢您的教诲
不客气。但愿你在这个公司的经历能够成为今后的助力。挑战自己才能有突破。
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出门在外也不愁我去年工伤，今年五月份做的工伤鉴定，工伤十级，现在国家出台了最新的工伤赔偿标准，我想问我这工伤赔偿_百度知道
我去年工伤，今年五月份做的工伤鉴定，工伤十级，现在国家出台了最新的工伤赔偿标准，我想问我这工伤赔偿
具体怎么算，今年五月份做的工伤鉴定？谢谢各位了，工伤十级，现在国家出台了最新的工伤赔偿标准，我想问我这工伤赔偿是按原来旧的算还是按最新2015年出台的工伤赔偿标准算我去年工伤
希望对你有帮助工伤条例所称本人工资。新标准不适合你。所以你的赔偿标准应该按13年的标准算，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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