参加比赛,如往返下班途中发生交通事故故,举办赛事方要赔偿吗?

员工下班途中发生交通事故,我们公司需要如何赔偿??_百度知道
员工下班途中发生交通事故,我们公司需要如何赔偿??
然后在赔偿,工程结束后结账走人的那种,不过他想我们也对他进行赔偿,就是想知道这个有没有个赔偿范围,不是我们不想赔偿,责任方已经对他进行了赔偿,属于那种短工的,我们是没有于他签订劳动合同他是在下班回家的途中发生的交通事故
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这个属于工伤范围,跟有无书面合同没直接关系,只要形成事实即可。
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根据《工伤保险条例》属于工伤。如果是短工,你就应该跟他签个包揽制的合同,而不应该什么不签,没有签订那你们之间就是劳动关系了,你是要承担他的工伤赔偿的广东胡律师;下班途中出了交通事故的话
好像有责任。没签合同 但是有工作关系的事实也属于劳动关系《劳动法》规定上下班途中机动车交通事故。 也算工伤。个人看法
如果伤者不能被认定为工伤你单位则无需赔偿,如认定为工伤则依据工伤条例相关规定执行,基于你所述情形临时性雇工认定为工伤的可能性不大.
属于工伤,应承担相应的赔偿责任。
按工伤处理。
  职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任,应当认定为工伤,在获得肇事方赔偿后,可以再享有工伤保险赔付,只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付。  附:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  ……  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  ……  最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)  新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院:  你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究,答复如下:  原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。  此复  二00六年十二月二十八日  《社会保险法》  第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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出门在外也不愁物电学院 “创先争优”主题活动之班级篮球赛
为了提高班级凝聚力,更好地理解创先争优的积极意义,物电学院09(4)班在班长谢金成、团支书司习习的组织下于11月3日下午1点在新长校区东篮球场举办了一场班级宿舍间的篮球对抗赛。
比赛还未开始,班级所有同学都已经来到场上,参加比赛的队员开始热身,其余同学则做好后勤服务工作。似乎为了这场比赛,天公露出了笑脸,恰如阳春三月的天气很适合此次比赛。上场的队员由各个宿舍的代表组成,他们摩拳擦掌,准备大干一番。
比赛伊始,一队迅速投入比赛,熟练地抢球、传球,并精准地投球。双方争夺异常激烈。虽然在上半场的时候,一队有点落后于二队,但不服输的意志始终显现于大家的脸上。下半场两队争夺更加有亮点可观,巧妙的配合多次出现,篮下争抢亦进入白热化,随着球感上来,三分雨此时也下了起来,让场下的同学大呼过瘾。
整场比赛在欢乐声中很快就过去了,最终双方平分秋色,比分是其次的,但是汗水挥洒下所体现的创先争优积极向上的精神却会鞭策大家积极面对人生,克服生活中的困难。
说明:物电学院 “创先争优”主题活动之班级篮球赛
为了提高班级凝聚力,更好地理解创先争优的积极意义,物电学院09(4)班在班长谢金成、团支书司习习的组织下于11月3日下午1点在新长校区东篮球场举办了一场班级宿舍间的篮球对抗赛。
比赛还未开始,班级所有同学都已经来到场上,参加比赛的队员开始热身,其余同学则做好后勤服务工作。似乎为了这场比赛,天公露出了笑脸,恰如阳春三月的天气很适合此次比赛。上场的队员由各个宿舍的代表组成,他们摩拳擦掌,准备大干一番。
比赛伊始,一队迅速投入比赛,熟练地抢球、传球,并精准地投球。双方争夺异常激烈。虽然在上半场的时候,一队有点落后于二队,但不服输的意志始终显现于大家的脸上。下半场两队争夺更加有亮点可观,巧妙的配合多次出现,篮下争抢亦进入白热化,随着球感上来,三分雨此时也下了起来,让场下的同学大呼过瘾。
整场比赛在欢乐声中很快就过去了,最终双方平分秋色,比分是其次的,但是汗水挥洒下所体现的创先争优积极向上的精神却会鞭策大家积极面对人生,克服生活中的困难。
发布部门:物理系
发布人:物理
以下人员阅读过该上报文件:
Copyright 2015.教师讲解错误
错误详细描述:
一家陶瓷店委托搬运公司送800只花瓶,双方协定每只运费3.5元,如果打破一只,不但不给运费,还要赔偿25元,结果到达目的地后,搬运公司共得运费2 686元.问在搬运过程中是否打破了花瓶?如果有,共打破了几只?
【思路分析】
先确定是否打破了花瓶,再根据题意确定打破了几只.
【解析过程】
假设没打破花瓶,则运费=800×3.5=2 800元,2 686&2 800,所以打破了花瓶.设打破了x只花瓶,根据题意,得3.5(800-x)-25x=2 686,解这个方程,得 x=4.答:在搬运过程中共打破了4只花瓶.
假设没打破花瓶,则运费=800×3.5=2 800元,2 686&2 800,所以打破了花瓶.设打破了x只花瓶,根据题意,得3.5(800-x)-25x=2 686,解这个方程,得 x=4.答:在搬运过程中共打破了4只花瓶.
本题主要考查列一元一次方程解决实际问题,找等量关系式是解决问题的关键.
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