我的工资被一工友领后人跑了.我去找老板可他不愿再给我工资.找了劳动监察大队.但他们好像处理不了.我该...
我的工资被一工友领后人跑了.我去找老板可他不愿再给我工资.找了劳动监察大队.但他们好像处理不了.我该...
我的工资被一工友领后人跑了.我去找老板可他不愿再给我工资.找了劳动监察大队.但他们好像处理不了.我该通过什么途径要回工资.急急
你说冒领当然不管 这是刑事案件了你应该跟他说 老板拖欠你工资老板说他发给你了，那么证据呢？老板说别人代签的。我委托他代领的证据呢？既然无证无据 你凭什么把我的工资让别人领走，这是你们工作上的失误
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职场就业领域专家请问：老板没给我写欠款字据！这钱好要吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
请问：老板没给我写欠款字据！这钱好要吗？
请问我们厂老板拖欠工资跑了，现劳动局也介入了，我们能拿回百分之多少工资
请问，欠条上只有日期，欠款人签名，欠款数额，受不受法律保护
请问1个经济纠纷，债务人名下只有1辆车，现申请强制执法拍卖，拍卖所得不够还欠款，那余下欠款可以无时限追讨吗，谢！
你好，请问我在工地上班因头痛难休息 老板骂我，还骂的很难听 请问我可以告他吗？或者是投诉他
请问1下，我给小老板干活，他是在南通2建接的活，我不敢好久了了，他1直不给我钱，我该要怎么办
你好律师，请问我给老板在工地做工，可是出事那天以前给老板开车那人没有上班，就叫了我开那3轮车去拖材料然后翻车压伤了人，请问这是谁的昨日呢？
请问:在没有签订劳动合同法的情况下，上班十天，老板认为说是非正常离职，没有工资，这样的情况到底有没有工资。
请问，去年老板欠我工资，到年底写了1张欠条，到现在也没拿。今年仍欠我1部分（除每月借支）现在我已辞职了。如他再拖欠我应我什么部门帮助？
请问您1下，现在打工的工资1般老板可以压多久？
老板不给我工资，换不见我，我有急事必须要走，请问我该咋办投资公司老板给欠钱，写有字据。说好第二天还钱。可是人跑了。现在他名下的住宿酒店还在营业 - 相关问题 - 110网法律咨询
投资公司老板给欠钱，写有字据。说好第二天还钱。可是人跑了。现在他名下的住宿酒店还在营业。我怎么样维权。谢谢。可以起诉吗？
总分两家投资担保公司在一个城市，但不在一个区，我在分公司投资，现在老板和财务跑了，分公司的业务员和业务经理根本不管，而且马上经营场所房租就到期了，肯定不会续租了。我们已经在所在区抱案了。但总公司的业务人员和投资受害者很团结，一直在采取多种办法争取尽早立案，我可以去总公司所在地报案吗？如果不行，总公司立案了，那分公司能自动绑定立案吗？
你好，我在1酒店工作，当时离职是老板同意的，可是现在要工资老板却说是我自己走的没有工资，我该咋办，没有任何合同，当时老板，还有点威胁我，当时我也是未成年，现在刚满18岁，我离职两个多月了请问可以要回工资吗，谢谢
我是做建筑的开工的时候与老板说好了的4千5百元每月可是现在结帐老板只给4千元每月又没有合同怎么办
钱投到了理财公司，几年来一直随时都可以取钱，可是现在理财公司的老板留了封遗书消失了，有客户报了案，公司资产被冻结，那我的钱怎么才能取出来
本人在1工地打工，说好1个月结1次的，可是老板1天推1天，我现在已5个月没有结了，我该怎么办。
我辞工了，可是老板不发工资，说好5号发工资的，到现在2十号了都没发，每次去都说明天打给你们，每次都没有，去劳动局还是1样，我们都不知道怎么办了，很想拿把刀架老板脖子上叫他发，我们3十多个人都辞工了，我们该怎么办？求解
你好，我想咨询1下，就是我承包浴池搓澡，合同是到8月份到期，可是现在浴池老板现在关门不营业了，打电话也不接面也不见。我该怎么办？
我目前是做收银的，试工过后老板要求交500块押金，说好，做满半年才可以退，可是，我现在怀孕了不适合在那里做，因为要上夜班，请问如果老板不退给我押金合法吗
进公司时，老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险，也没有签合同！现在厂里边要开我，我该怎么办在一家饭店干了13天老板娘说没有工资 没有合同 去劳动部门找仲裁 仲裁让我找劳动督查大队 劳动督查大队让我
在一家饭店干了13天老板娘说没有工资 没有合同 去劳动部门找仲裁 仲裁让我找劳动督查大队 劳动督查大队让我
在一家饭店干了13天老板娘说没有工资 没有合同 去劳动部门找仲裁 仲裁让我找劳动督查大队 劳动督查大队让我法院起诉让我参照得30条写 我该怎么办?新手帮帮忙了。
你写申请书去要求仲裁才符合程序，没有仲裁申请书他们就可以当你没来过。你交申请书，这就归他们管的，他们不管就要给你正当理由而不是让你去找什么督查大队。 如果他们说没有正当理由不受理，你找他们上级反映就行了。 申请书可以到百度文库找一份对着格式写。 你去的时候，要跟他们说明哪条法律明确了他们的职责，不能像个门外汉，你懂点法，按着程序走，他们就一定要按法办事。你如果一副不懂法的样子，他们就好欺负你。 依劳动合同法第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予以受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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