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我在一家公司上班，试用期3个月，我做了一个多月不想做了，辞职，公司领导说要等15天，可是我想快点走，我该怎么办？(⊙_⊙?)
问题类型：　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 17:07　咨询人：prfg8973
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法律快车律师回复共4条回复
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你好，提前3天提出离职即可。
回复时间： 20:35
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您好，试用期间，提前三天通知即可以辞职。
回复时间： 20:39
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你好！试用期提前3天辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉。
回复时间： 00:45
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[VIP+版主]
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
回复时间： 06:36
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我在一家公司工作，实在是不想干了，我因为最近有事请假回家就借故在家呆了有一个多月了，我想回去辞职，可又怕公司领导说我，毕竟已经耽误公司一个多月的工作了，但是我又想马上脱身，怎么办？
我在一家公司工作，实在是不想干了，我因为最近有事请假回家就借故在家呆了有一个多月了，我想回去辞职，可又怕公司领导说我，毕竟已经耽误公司一个多月的工作了，但是我又想马上脱身，怎么办？
不区分大小写匿名
不想做的话就果断辞了，说出自己真实的想法，既然你的去意已定何必在乎领导说你什么。找份自己喜欢的、学到东西的工作。现在找工作途径那么多。
我们领导人很好，公司是一个家族企业，用功基本上都是比有亲戚关系，我之前就有想辞职的想法，可是看到领导就不想辞职了，但是我工作实在太压抑，也没有施展的空间，也做不好（我自己认为），正好上月有事我就回家了，后来打电话请假说回去的期限还定不下来，就这样在家呆了这么长时间，现在真的想辞职，有担心领导会不会不让走，因为我都耽误这么长时间的工作，我们公司没有签订劳动合同。
命运靠自己，有很多路可走
这件其实很好办的，不知道你在的公司你们之间是否还有些利益上的纠葛和你的人事档案有没有拿到手，如果没有的话，可以以电话的方式直接或人性化的告诉你们公司的负责人就行了，但是把不去上班的原因要说的责任自己掌握好，不要人走了落骂就行。越简单越好。
我就是怕落骂，其他都好办，我进公司什么都没有 也没什么认识档案，就是还有一个月的工资没有发
那你就可以单独找给你开资说了算的主管，说明来意后就是人情主面的事多少得。。。还要客气点，一定先要说公司的好，然后把自己被迫离开的编好的原因和苦衷向人家倾诉，注意语气要温和，关键要强调自己是被迫的。把责任推到家里长辈身上，他也不好说什么，咱人情事故也走到了，是正常人的话一定会有个好结果的。如果合适的话你就这样试试吧，希望能够帮到你。
工资发了没，没法还是去，发了。。。。世界那么大，随便去哪里都好，
你好，你自己克服困难，你有胆的话就说辞职，你要没胆就继续工作，就这两个回答，你自己看着办，我认为继续工作
我想找份工作
你就违反规则
自离咯‘找工作难呀！兄弟考虑好哦
你们公司对员工离职一定有一定的流程吧，按流程来吧
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职场就业领域专家一个朋友,之前一时冲动向公司交了辞职报告,后来一想怕失业又跟领导说不想走了,现在找到工作又想辞职了_百度知道
一个朋友,之前一时冲动向公司交了辞职报告,后来一想怕失业又跟领导说不想走了,现在找到工作又想辞职了
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走之前跟人道个歉现在想走就走，但是，打个招呼，不要觉得不好又想回去，也算是有礼貌了
你想表达什么？你朋友这样跳来跳去若是一种习惯性的行为，我想他的新工作不会长久新老板也不会很满意的，你们关系好可以劝着点，反之……
任何时候都要考虑成熟后再决定怎么做，既然想跳槽就爽爽快快地走，向前走总有路的吧
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出门在外也不愁在职考研成功，想辞职拿了档案去上学，可我递交辞职申请书一个月了，公司不批，怎么办？_百度知道
在职考研成功，想辞职拿了档案去上学，可我递交辞职申请书一个月了，公司不批，怎么办？
假如公司还是没批的话，可档案拿不出了，我该怎么拿出档案？在我们这，现在考研成功了，急！学校那边催得很紧，由于看透了这里没什么发展前途，可是今天我去问了，只有辞职了才能拿到档案啊。回答好的话，一直没有上班我是在09年8月加入一个国企钢厂，参加了11年的研究生考试。现在我该怎么办，在线等，人力资源部的科长说没批下来，可以加分，我是办的事假，就于4月25号递交了辞职申请书。在4月25日至今，接着我又补充了调档函，就在职考研？急
提问者采纳
案一般是公司挂靠在当地人才中心：1.人事联系函是公司开的，有的公司和人才中心有协议.调档函是接收单位开的，需要交纳档案托管费，即人事联系函或别的类似名称，调档案一般需要调档函和人事联系函。2，学校的研究生处会开给你，确定录取后，员工要调出档案必须公司出具证明
我们公司的档案是自己保管的，不是挂靠在人才市场的，调档函我是有的，但是辞职办不下来，就是不给档案啊！
1.劳动法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2.你必须证明你是提前三十日书面通知的。3.如果经过沟通公司还不批，那就是违法，打114问当地劳动局电话并到劳动局申请处理。
提问者评价
说的都很对，现在我交上了调档函就批下来了，我想他们早干什么去了，谢谢你们热心的帮助！
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其他2条回答
辞职不需要任何人批准 只要提前30天以书面形式提出 到时候就可以走了
再在15天之内
如果公司不给办理就是违法
你可以通过劳动部门解决
走是可以，我现在就没上班，可是我要的是档案，其余的都是浮云啊！
要求原单位给开解除合同证明 然后 就可以办理档案关系 如果不给办理 可以通过劳动部门解决
从提出起满一个月的话，辞职应该可以批准，再不批，去当地劳动局问讯，然后去人事部争取协商解决。如果学校催得紧，下下招是申请推迟一年入学，也可以去学校咨询一下。或者是请学校出具证明，邀约单位将档案先转移过去。每个地方的劳动条例会略有不同，如果关系好的话，原先企业的HR是最好的咨询对象。
那调档函是不是证明啊？是不是有了调档函她们必须得批啊？
对的，拿调档函过去，她没什么理由不批，否则就是蓄意。可以威胁起诉它，耽误了入学这个责任她承担得起吗？
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我是国企员工，现在想辞职，已经递交了辞职申请书，但是公司说还要上一个月的班，我不上可以？
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shareid=487530&uk=" name="辞职申请书(劳动者对用人单位)酒店-经济师_10　　劳动者向公司递交辞职申请书后，如果不想上班应该履行请假手续。<file fsid="" link="/share/link
按照我国劳动法规定，辞职必需提前三十天递交辞呈，否则需承担违约责任！
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提示你需要注意的是，一定要保留好能证明你将辞职申请提交给单位的证明。防止单位反悔不承认。
一般都是要提前一个月递交辞职信的，因为要做好交接工作，你可以不去，但是要扣住违约金和工资。
按照劳动法 的确要再上一个月的班 办好交接手续的
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