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大邑县档案局党组2014年履行党风廉政建设主体责任情况报告
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来源：档案局
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今年以来，局党组认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定，认真学习党的十八大、
一、加强组织领导，推进党风廉政建设和反腐败工作。
为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党组始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入工作重要议程和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。一是调整健全工作机构，以党组书记、局长任组长，分管纪检工作的副局长任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，设立了纪检室，配备纪检室主任一名，负责党风廉政建设工作。二是狠抓落实，坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，利用领导班子会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了各个环节，形成了良好工作机制。三是明确职责，认真落实党风建设&两个责任&，局党组承担主体责任，主要负责人是第一责任人，班子成员根据工作分工，履行&一岗双责&，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，同时还把责任落实分解到各科（室），各科(室)根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
二、强化宣传教育，自觉履行党的纪律。
（一）注重学习教育，提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，增强学习效果。今年以来，我办把廉政教育与学习贯彻党的十八大精神和省、市县党代会精神，与学习贯彻习总书记在中纪委全会上的重要讲话，与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，与学习上级党委重大决策部署结合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
（二）抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓&一把手&，发挥&一把手&在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，提交局党组会议集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、加强沟通、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中的良好工作格局。四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为
三、完善制度，推进作风建设。
一是认真落实领导联系基层制度，分别到联系点出江镇宝珠村、新场镇揭家村、同心村，深入开展调查研究，联系服务基层。扎实开展&走基层&、&双报到&等活动。组织党员服务队到建华社区、子龙社区开展居民院落整治、慰问贫困户、植树等活动。二是认真贯彻落实中央&八项规定&，制定了《公务接待管理制度》《车辆管理制度》，细化了公务接待规格和标准，严格财务审核，强化&三公&经费预算管理，确保&三公经费&只减不增。实行国库集中支付，按要求&三公&执行情况进行公示，严明执行财经纪律，厉行节约，接受群众监督。规范津贴补贴，无乱发钱物、收受&红包&、&礼品礼金&私设&小金库&等问题。认真开展了&会员卡&清退工作，扎实开展选人用人问题专项整治工作。进一步规范办公用品、车辆支出，提倡节约。办公用房均控制在标准范围内。严格执行文件、会议限额管理制度，进一步改进会风，坚持务实节俭办会。三是建立《干部考核评价办法》，完善干部考核、问责、奖惩机制，通过对工作、学习的量化、细化，督查考评，调动干部积极性、主动性。强化安全监管责任，做好档案馆库房及机关安全工作。
四、加强政务公开，促进廉洁大邑建设。
大力推进&三重一大&工作规范化、程序化、科学化。今年档案馆修复工程严格执行政府采购和工程项目招投标制度，纪检人员全程监督，确保干部廉洁；对要求纳入政府采购的物品按时纳入政府采购，实现了自觉从源头上预防腐败。规范工作人员胸牌、座牌与科室门牌，实现阳光行政，接受社会监督。
按照上级党委要求，坚持领导干部个人有关事项报告制度。把反腐倡廉宣传工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作的总体部署，深入开展焦裕禄、兰辉、王凤等正面典型宣传教育活动，制定了《2014年度中心组理论学习安排意见》，将反腐倡廉作为专题学习内容。坚持党政主要领导讲廉政党课、纪检组长作反腐败形势报告制度。纪检监察干部认真参加党的群众路线教育实践活动，切实践行&六项承诺&，努力提升宗旨意识、纪律意识、责任意识、创新意识，做到政治纪律、能力作风、清正廉洁过硬。
&2014年，通过全局干部的共同努力，全面完成了党风廉政建设各项工作任务的落实，在今后的工作中我们将坚定不移地抓好党风廉政建设责任制各项规定，确保高效、廉洁、优质地开展和完成档案工作。
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2012 版权所有 蜀ICP备号-1 技术支持：宿迁雨露社区多举措加强党风廉政建设【】【字体：
】【】稿件来源: 法制网发布时间： 14:20:48法制网讯 　近年来，宿迁市宿豫区豫新街道雨露社区党委始终重视和加强基层党风廉政建设，以开展“创先争优”和“群众路线教育实践” 活动等为契机，坚持五措并举，推动社区党风廉政建设不断加强。
一是加强廉政教育。严格落实“三会一课”学习制度，充分利用远程教育平台，积极开展党风廉政电化教育，定期组织党员干部观看反腐倡廉教育片。社区每周例会也抓住可利用的时间对“两委”干部、小区支部书记及其他同志进行党风廉政警示教育。
二是严格干部管理。依靠制度规范居组干部行为，建立健全“监督委员会、居民议事会、民主理财小组”等居民自治组织，完善党组织生活会制度，以及民主决策、廉政承诺、述职述廉等制度，严格按制度进行考核评议，实现社区干部管理制度化。
三是规范民主机制。把民主公开作为推进社区廉政建设的主要手段，建立“党务、居务、财务”公开栏，每月及时更新，并通过会议、通知、访谈等形式进行公开、说明。严格落实“一家双联三议事”基层民主制度，依法民主管理，打造透明阳光事务，对社区事务特别是涉及群众切身利益的事项，全部纳入契约化管理。及时整理财务管理、公开招投标以及会议、学习等档案资料，专人保管，定期检查。
四是组织党群活动。利用社区文化广场、文化公园、文化墙、宣传栏等形式，积极创建廉政文化景观，营造浓厚的廉政文化氛围。组织老年歌舞队、民乐队等宣传团体创作演出廉政文艺节目。积极开展“三级五星文明示范户”等创建活动，倡导“知荣辱、明是非”的文明风尚。
五是优化便民服务。大力开展环境整治、文明创建活动，达到市容整洁，乡风文明，环境优美。认真落实各级惠民政策规定，完善便民服务体系，规范便民服务的基本要求和内容，明确办事标准、程序和时限。制定和完善对便民服务办事公开情况监督检查的办法，切实解决好与居民群众利益密切相关又容易出现不公平、不公正的各类事项。（通讯员 杨彦斌）（责任编辑:李纪平）
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三道河子镇进一步完善社区党风廉政制度建设
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&&来源：[三道河子镇]
&&& 一是规范和完善了社区党务、政务、居务公开。发挥党员的主体作用，保障党员的民主权利，使党员群众通过政风、行风民主评议活动与社区党组织建立密切的沟通渠道，不断增强社区内全体党员干部及家属的荣辱观和拒腐防变能力，自觉提高廉政意识。进一步完善社区服务、管理、监督制度机制，不断提高城市社区党风廉政建设科学化水平，为全面建成小康社会提供坚强保证。
&&& 二是深入推进社区议事协商和“三重一大”事项民主决策制度。继续推广社区党员或党员代表议事制度，充分发挥居民代表会议作用，完美社区居民会议、议事协商、民主听证制度，认真执行“三重一大”事项民主决策制度。社区长期经济发展规划和年度工作计划的制定、社区公益事业的经费筹集方案、救灾救济款物的发放和享受城镇低保救助人员的确定、大额度资金标准的确定及支出等凡是与居民群众切身利益密切相关的事项，都属于“三重一大”内容，必须列为“民主决策”范畴。各社区要严格执行镇党委制定的大额资金使用、重大项目、微小工程等申报审批制度，申报前必须经居民委员会议或居民代表会议讨论决定后逐级上报。对在社区重大事项决策和管理中违反程序，独断专行，或因工作失误造成重大损失，镇党委提出批评并要求限期改正；对拒不改正的，是社区党组织成员的按党内有关规定给予相应的处理，是居民委员会班子成员的，依法给予罢免或辞退；构成违纪的给予党政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。积极探索网上论坛、民情恳谈、社区对话等有效形式，切实保障社区居民对公共事务的民主管理权利。
&&& 三是完善社区财产管理制度。在社区“三资”（资金、资产、资源）所有权、使用权、收益权不变的前提下，建立和完善社区“三资”动态监管台账，实行动态管理，完善对社区债权债务监管、票据和财务档案管理、报帐员岗位责任、社区财务支出审批制度。加强社区报帐员的监管任用和业务培训工作。镇财政所在对社区财务管理中要做到“五个统一”：一是统一制度。制定统一的财务预决算、资金管理、开支审批等管理制度。二是统一审核。对各社区原始收支凭证进行严格审核，并实行谁审核谁负责的岗位责任制。对不符合社区财务民主管理规定的票据凭证，要退回重新补办手续。对违反财务管理制度的不予入账，并迅速纠正。三是统一核算。对所服务的社区进行统一的计账核算，并统一编制会计报表和财务公开表。社区报账员负责日常收支活动，并按照财务制度及时到镇财政所结算，严禁坐收坐支，私自设立“小金库”。四是统一公开。社区财务公开内容要逐笔逐项公开。五是统一归档。各社区移交的财会档案由社区财务代理服务中心统一建档管理。
&&& 四是建立健全社区党务居务公开制度。制定社区党务公开目录，细化公开内容，创新公开形式，明确公开时限。推进党务公开，健全党内情况通报等制度，畅通党内信息互通渠道。推进居务公开，所有居务事项全面公开，积极推行“点题公开、公开质询”等方式，确保处理社区重要事项公开公正透明。（刘东香& 杨莹）
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东河区街道抓社区党风廉政建设促为民服务
来源：新疆平安网
发布时间：
　　新疆平安网讯（通讯员 爱哈密）近日，哈密市东河区街道通过抓社区党风廉政建设工作，使全体党员加强了思想道德和纪律教育，增强社区党员干部廉洁自律的意识和能力，激发社区党员干部服务社区、建设社区、为民服务的热情。
　　抓制度建设知百家情。一是健全和完善各项廉政制度。认真实施党风廉政建设第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度、谈话与诫勉制度、述廉制度，党务、政务、居务公开等各项制度，逐步实现党风廉政建设的规范化、制度化。二是设立民情信箱、民情日记和民情档案。及时了解和掌握居民对党风廉政建设的意见和建议。通过制度的完善和制约，为党风廉政建设责任制筑牢防线。
　　抓风险防范管百家事。通过落实廉政风险防范工作权责摸底务必准、业务流程务必清、涵盖范围务必全、反映内容务必实的一准二清三全四实要求。着力找准个人、单位、重点岗位风险点，明确风险等级和监控责任、公示各岗位风险点。定期上廉政党课，注意以身边人、身边事为教材，使党员干部接受生动具体的教育，提醒党员干部在廉政建设方面时刻保持清醒的头脑；同时全面推行全程代办制，全面铺开&社区干部管百家事&的暖心活动，以社区干部分包的片区为单元，社区干部和楼栋长作为管百家事的主体，通过走访了解，征求意见，发放服务居民联系卡，公示社区干部联系电话，让居民随时都能找到人，最大限度的方便居民，服务群众。
　　抓民主监督暖百家心。一是通过开展经常性的党员领导干部&亮身份、树形象&活动，接受群众监督。二是利用社区&睦邻日&组织开展社区党员先锋模范楼、民族团结模范楼、尊老敬老模范楼，文明卫生模范楼的评选，使党风廉政建设和反腐败工作深入人心，把我们的家园构筑成温馨宁静廉洁的&安全港&。三是把离退休党员、下岗失业党员、流动党员组织起来，有针对性的开展&离岗不掉队&、&下岗不失志&和&流动不离党&等形式多样的教育。四是将党风廉政监督组织延伸到社区，成立党风廉政建设群众监督评价小组。在社区内挑选公道正派、敢管事、有威信的老党员、老干部、老领导、老工人、老劳模作为社区党风廉政监督员，成立党风廉政建设群众监督评价小组，对社区党员干部八小时以外的活动进行监督。五是充分发挥民主监督作用。社区采取设立廉政举报箱、开设党风廉政监督举报电话热线、发放一张党风廉政监督卡的形式，发动社区、家庭和群众的力量，对在职党员干部的&生活圈&、&社交圈&和&家庭圈&进行监督管理，构成了&横向到边、纵向到底&的监督网络。
　　抓为民办实事解百家难。一是以&便民服务站&为平台，引导和要求党员干部，想群众所想，急群众所急，切实抓好便民服务，使党员干部贴近群众，把党和政府的温暖送给群众。二是以&社情民意收集站&为平台，发挥好社区党支部的核心与&战斗堡垒&作用，组织社区党员通过召开居民代表座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式，广泛收集居民意见和建议，及时解决社区居民群众、社区单位反映的热点、难点问题，有针对性的帮助他们解决实际困难。
　　社区干部带着服务群众的民情连心工作包，每人每天保证半天的入户时间，在辖区内亮明身份，开展真情服务。截至目前，街道各社区共走访居民19876户，发放联系卡9872张，全程代办事项3268件次，其中代送残疾证97个，80岁老人入户登记191人，办理居民医疗保险1234人，调解纠纷89起 、代办送老年优待证71人，企业退休人员认定行动不便人员98人次。
责任编辑 徐洁
哈密政法委员会
哈密综治委
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