在厂受伤交通事故住院赖着不走厂不管不交钱

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提问者:&&tvzb&|[山东 淄博];& 15:49:54
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负主要责任不属于工伤。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备在工厂工作中被叉车倒车压伤左脚能够算交通事故吗?还有工厂说是工伤,不算交通事故,求解答?_百度知道
在工厂工作中被叉车倒车压伤左脚能够算交通事故吗?还有工厂说是工伤,不算交通事故,求解答?
工伤和交通事故能够一起赔偿吗?
提问者采纳
你要按工伤认定、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方首先,包括广场。接下来。再来看你这个案子,因工作原因受伤:根据《道路交通安全法》119条、公共停车场等用于公众通行的场所,可以再追问,享受工伤待遇的程序来处理、田野机耕道,如矿区,但是在工作时间、住宅小区内的甬道等均不属于《道路交通安全法》规定的道路范畴、学校、厂区、农场等单位自建的不通行社会车辆的专用道路,“道路”,是指公路。如果不明白,工伤伤残鉴定、城市楼群或排房之间的甬道以及机关。除《道路交通安全法》定义的“道路”以外的其他道路,工作场合、林区,属于工伤无疑、乡间小道。所以,你这个不属于交通事故,工伤和交通事故可以同时获得赔偿
厂区内在受伤的地方,允许社会车辆通行,还有社会车辆在此卸货,此事能算交通事故吗?求解答!
如果这样的话,是可以算交通事故的,不知道你当时有没有报警,交警有没有过来?
我们是民工对这事不懂,工厂没有报警,我出院去工厂报警,报了2次警察才来,来了也不调查当时的录像,工厂有录像,说不归他们管,让我们去辖区派出所,当时我们去了,派出所人都不理我们,我们只好回家了,现在怎么办?求解答!
那交警的意思是不属于交通事故,现在录像估计你也调不到,按工伤处理吧,工厂有没有申请认定工伤?
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通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶,但习惯上仅指公路运输和城市交通中车辆造成的事故、飞机造成的事故
厂区内此路段允许社会车辆通行,还有社会车辆在此卸货,没有任何说禁止通行标牌,当时工厂没有报警,还有我出院去工厂报警,警察不管,难道电动叉车不要驾驶证,电动叉车不买保险吗?此事我们不懂,还有警察怎么不管呢?我报警了,求解答!
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在厂里手指受伤了,算不算工伤,有没有赔偿,只是没签合同,没交
江苏-苏州&05-24 14:18&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3) 剩余时间:
在厂里手指受伤了,算不算工伤,有没有赔偿,只是没签合同,没交保险
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属于工伤,
及时申报工伤,
伤势如何?
确定赔偿项目和数额,
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应当赔偿。没有合同由单位承担赔偿责任
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黑龙江 哈尔滨公司把保险钱给了我,但我没交保险,可我现在因工受伤请问我这样算不算工伤?医疗费,工资是不是由公司支_百度知道
公司把保险钱给了我,但我没交保险,可我现在因工受伤请问我这样算不算工伤?医疗费,工资是不是由公司支
可我现在因工受伤请问我这样算不算工伤,但我没交保险公司把保险钱给了我?医疗费
只要符合在工作时间,此项全部由企业承担,因为工作因为导致的人身伤害:劳动者不缴纳工伤保险费用。至少是先期垫付,企业必须在1个月之内向当地社保局申报工伤;伙食,和缴纳不缴纳工伤保险费用没关系、康复和辅助器具费用根据《工伤保险条例》规定。医序、交通、福利及护理费等费用自然应该是企业支付、工作地点;工资。企业不可能将缴纳费用交给劳动者,就属于工伤,你说的应该是其它种类的保险吧、食宿费。算不算工伤
我也不清楚是什么保险,只知道员工随意交如不交就把保险归个人了。请问像我这种情况公司同意把一,二次手术费全额报了,工资只给九个月伙食,护理费交通福利费都不给了我该怎么办
先和企业协商,要求其按照法律法规规定实施工伤补偿。协商不成,可以向社保局下属的劳动监察部门投诉,要求劳动仲裁。建议你先了解一下《工伤保险条例》《**省工伤保险条例》《劳动合同法》。
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com/view/8658150,社保局是不支持的;(四)患职业病的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.baidu;(七)法律.baidu://baike.htm" target="_blank">http,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.com/view/2001275。41!2://baike;(二)工作时间前后在工作场所内,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.htm只有收到了社保局下达的工伤认定决定书你才具备法律的保障.htm所有治疗费用在没有缴纳社保的情况下应该由单位全额支付。你的伤肯定属于工伤.baidu;(六)在上下班途中://baike.依照《工伤保险条例》工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的.单位把缴纳社保的钱给你个人这种行为本身就是违法行为,因工作原因受到事故伤害的,并进行相应伤残等级的赔偿://baike。但你必需向所在地社保局申报工伤认定
如果是因工受伤,肯定是工伤,只是因为没有参加工伤保险不能享受工伤保险待遇而已。工伤保险应由单位缴纳,个人不缴工伤保险费,如果单位职工发生工伤,单位又没有为职工办理工伤保险保险的,所有的医疗费及待遇由单位参照当地工伤保险政策规定支付给职工。与单位是否将钱发给职工没有关系。
算工伤的,入司一年以上,没有签定劳动合同也受劳动法保护
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