我想辞职公司不给最后一个月工资，找劳动监察部门投诉他会不会不理我们？ - 挑挑拣拣问答
& 我想辞职公司不给最后一个月工资，找劳动监察部门投诉他会不会不理我们？
问题补充&&
但是不给是不行的，不会不管的！要是没合同就提前一周申请，他要不给！你要是签订合同了！他可以晚给几天！走程序只要你辞职手续时按你公司规定走的！就找劳动仲裁！就提前一个月申请 ，他就没有任何理由不给你钱 ！现在抓的很严
天马行车 &
劳动监察部门肯定会解决的。
不会的,去投诉吧
亲子鉴定88&
不会的,去投诉吧
对此问题的评论
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劳动纠纷，请问我想问1下我跟公司签了劳动合同半年，但是我工作了两个多月我想辞职走人，但是公司不给我辞职算不算违规呢？试用期3个月。
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢
在公司工作半年了，签订的有劳动合同，但是合同没给我，找公司要公司不给。说公司公章都没盖，你拿去也没用，这样是否侵害了我的权益，我是否可以要求公司赔偿我的损失，
请问：我在一家公司上班半年多了、是在商场做促销、公司一直没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司拆柜了、叫我签辞职申请才发我余下的工资、我是否可以拒签而且要求公司赔偿?
请问：我在一家公司上班半年多了、是在商场做促销、公司一直没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司拆柜了、叫我签辞职申请才发我余下的工资、我是否可以拒签而且要求公司赔偿? 请问：是不是公司给我出具了觧除劳动合同书、我就可以领取失业金?如果公司不理睬我、我该怎么办?我还有一个半月的工资没有领取。求觧答谢谢！
在公司上班1年多了，但是社保是在公司工作半年才开始买的，请问是否能随时解除劳动合同
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！我在一家公司做了两个半月差不多。刚进来的时候他给了我一份协议书，说要工作两年，试用期三个月，辞职当月工资不给，我现在想辞职了，老板说没有任何工资，我想问我能不能拿到工资，现在有三十几天的工资没有拿到？
我在一家公司做了两个半月差不多。刚进来的时候他给了我一份协议书，说要工作两年，试用期三个月，辞职当月工资不给，我现在想辞职了，老板说没有任何工资，我想问我能不能拿到工资，现在有三十几天的工资没有拿到？
他那份合同都是不合法的，你可以去查下劳动法。提前通知你老板，然后递辞呈，老板单方面是肯定不给工资的，因为他会说你签的那份合同什么的都说得清清楚楚，你可以拿着那份无效的合同去劳动局上诉，或者先口头给老板一个警示，但前提你必须把合同是否合法全都了解透彻。
的感言：不知道说什么，送你一朵小红花吧：）
其他回答 (7)
能拿到的，双方协商不成，可到劳动监管部门投诉。
可以的，你提前跟老板说
你工作合同签了，必须按照合同来，要不来了，你签了合同
能拿到你的工资。不行你去劳动局投诉
我想再问下，有人跟我说去居委会，居委会说我不能拿到工资，因为我们签了合同。这又是怎么回事？
劳动合同法规定试用期双方随时随地可以解除合同。去劳动监察投诉
能啊 老板是木有权利扣你工作地 你可以打劳动局电话12333
肯定要给工资的。
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职场就业领域专家我在一个公司干了快一年了不想干了，没有提前一个月写辞职报告，公司要扣我一个月试用期工资_百度知道
我在一个公司干了快一年了不想干了，没有提前一个月写辞职报告，公司要扣我一个月试用期工资
企业是可以向辞职者要求赔偿的。签合同没提前辞职如果不当离职给企业造成损失。还可以要求两倍工资和经济补偿金。可以随时书面辞职后就可以离开如果没签合同，不过公司要举证
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其他2条回答
没资格签合同的人，就别以为自己很了不起。
好像现在的公司都是这样的。。。
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