老板欠我工资。打了欠条，到了时间他还不给钱，我想去起诉他，请问一般的法院有快速裁决吗？_百度知道
老板欠我工资。打了欠条，到了时间他还不给钱，我想去起诉他，请问一般的法院有快速裁决吗？
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，只不过优秀员工比规定的只多作了15%，而拙劣员工比规定的只少作了15%。 优秀员工甚至有时并没有多作些什么，只不过优秀员工是主动将事情作完，而拙劣员工往往总是在反反复复的催促下甚至是呵斥下才作完----其实他们作的一样多。 优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，当上司在的时候他们都会尽力。自己单独作的时候，优秀员工会依然尽力。而拙劣员工也会尽力----尽力偷懒。其实时间长了包括老板在内的所有人都知道他们背后是什么样子。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，刚到公司没几天，优秀员工就发现自己有很多不足，自己必须非常努力才行。而拙劣员工也有很多发现，发现了很多可偷懒的地方。 优秀员工与拙劣员工刚到公司的时候工作都作的不大好。优秀员工没做好的原因是自己能力不够、自己努力也还不够。拙劣员工没做好的原因是公司环境不好、上司能力不够、市场本身就是不好。 优秀员工与拙劣员工珐俯粹谎诔荷达捅惮拉的区别表面有时并不大，只不过优秀员工会在开会的时候当面提出很多建议，而拙劣员工会在不开会的时候背后提出很多意见----其实他们一样说得都不少。 优秀员工与拙劣员工都会偶尔迟到。只不过优秀员工少一些，拙劣员工多一些。优秀员工会真心地表示下次一定早起。而拙劣员工迟到是有很多理由的,车坏了呀、交通堵塞了呀、家里的闹表出问题了呀、老爸老妈忘了叫自己了呀、今天身体不舒服了呀----其实智力正常的人对他们俩的话一样都不信。 涨工资了。优秀员工会对公司心存感激，而拙劣员工会因为涨工资而骂老板到现在才涨，更可气的是有人比自己涨地多。 优秀员工做工作动作快，拙劣员工辞职动作快。 优秀员工遇到困难点子来的快，拙劣员工说谎时点子来的快。 优秀员工遇到客户笑容很有气质，拙劣员工遇到PLMM（漂亮妹妹）笑容很有气质。 优秀员工负责了公司新涉足的项目，拙劣员工会在私下四处发表议论：“这行不通，一个客户都不会有的。” 优秀员工真的找来了客户，拙劣员工会在私下四处发表议论：“就凭咱们公司这几个人，客户不会满意我们的。” 客户最后非常满意，拙劣员工还是有话说：“这样的客户下次再也不会再有了。” 优秀员工认为身边的每一件工作都是自己锻炼提高的机会。拙劣员工认为自己的机会只有在跳槽以后才会有。 优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，他们都会去学习行业知识。只不过优秀员工用的时间多一些，拙劣员工用的时间少一些。优秀员工学习行业知识是为了把现在的工作做好。而拙劣员工学习行业知识是为了跳槽以后把工作做好-----真跳槽了，他就会又等下一次跳槽了。 优秀员工与拙劣员工都很崇拜比尔盖茨。只不过优秀员工觉得相比之下自己很渺小无能，应该多向周围的人学习。拙劣员工觉得相比之下自己周围的人很渺小无能，根本不值得自己欣赏。 优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大，当看到有同事在明显偷懒时，优秀员工会为公司的业绩着急，万般无奈下甚至会去提醒上司。拙劣员工看到有同事在明显偷懒时也会很着急，着急自己的工作如果也那么偷懒就会很容易被发现的。如果有机会提醒上司，他也会去提醒上司-----提醒上司给自己换换工作。 优秀员工与拙劣员工都希望自己能够得到赏识与升职。优秀员工知道要想升职，首先要与领导配合好，要与其他部门配合好，时时处处从公司整体利益出发想问题。只有这样的人才能放在更重要的岗位。拙劣员工想升职，时时处处给别人拆台，时时处处从自己的角度想问题，以压低别人抬高自己。 优秀员工上班时有时电话很多，当然是业务电话。拙劣员工无论在任何岗位上都会电话很多，当然是私人电话。（包括短信） 优秀员工上班经常愉快地笑，因为他刚才完成了一件麻烦的工作。拙劣员工上班也经常愉快地笑，因为他刚才给新来的漂亮女同事讲了一个黄色小笑话。 优秀员工开生日PARTY尽量请来上司、老板，他真心的认为上司、老板是自己的良师益友。拙劣员工绝不会这样，怎么可以向阶级敌人请地送礼？ 拙劣员工当然从不作自己分外的工作。优秀员工也没觉得自己作过什么分外的工作----公司的事都是应作的工作。 拙劣员工工作时总需要别人提醒。优秀员工工作时总能提醒别人。 拙劣员工丢三落四，很多事情怎么也回忆不起来了。优秀员工回忆不起来了的事情能查阅自己的工作日志。 拙劣员工接手一项工作会问很多问题：“为什么要干这个”、“应该怎么去干”、“为什么不让别人去干”。优秀员工接手一项工作会立刻愉快地兴奋地去作，并且反复默默地问自己“我怎样才能干得更好更快”。 拙劣员工总是在工作中担心，患得患失，怕付出后回报不够。优秀员工也总是在工作中担心，怕出什么纰漏，没有作的更好。
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其他3条回答
这个有欠条了 属于确定了的债权
不再是劳动合同关系
可以直接起诉法院
珐俯粹谎诔荷达捅惮拉 快速不是时间概念 司法程序都有期限的
1.向劳动保障局打电话投诉2.第一步没用的话，申请劳动仲裁（免费）3.第二步不管用的话，向法院起诉，越快越好。
找个律师，他会告诉你怎么做的！
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出门在外也不愁朋友借我钱打了欠条还没到期，可是他发信息说不会还给我，说我有本事去告他让法院传送他否则不给，他现在_百度知道
朋友借我钱打了欠条还没到期，可是他发信息说不会还给我，说我有本事去告他让法院传送他否则不给，他现在
可是他发信息说不会还给我，说我有本事去告他让法院传送他否则不给，他现在有钱的朋友借我钱打了欠条还没到期
我有更好的答案
可以，最好先找律师咨询律师，律师会教你怎么搜集证据，比如套话录音之类的
没到期，他当然有理，但看他的口气，一点都没有把你看作他的朋友。这种人，你白交一个朋友了。
短信别骗，到期告他！不法院还有强制执行，捞看守所住俩天就安生还你了
斩他一条胳膊，钱不要了，要是钱多的话，直接把他四支的筋割掉5公分
叫他接也接不上
有欠条一告一个准，如果他不跑的话
借条到期了，他不还再去告他也不迟。
小钱就算了吧以后就当没这个朋友大钱果断去告
不可以，到期以后不还能告
多少钱是关键，钱少的话就用钱看清一个人也不错
不多不少刚好两万
那对于你来说两万算多算少，打官司很麻烦的，你要知道，而且还要一定费用
你可以先看看什么时候到期，如果情况特殊，可以起诉他，
他的信息你还存的吗
你只要有欠条就可以去告
不要，到期再不还，告也不迟
去法院需要在借条到期前
到期不还就告
到期再说，你急什么？！
还有不要借钱！除非救命！
都是普通人 就不用装大款！
你看看现在你成孙子了！血的教训！
不回答就算了干嘛说话这么难听啊，我哪有急吗？是他说不还我的
两万块钱不多但是也不少吧？多少人要工作一年才能存这么多
数目大就告，小的可能是跟你开玩笑
可能跟你开玩笑，想知道你是否是他真朋友，到期了你可以打电话说，现在别着急
只要你有证据就行了。
可以的，这已经可以追究责任了。
可是欠条上面日期还没到
你可以把他不还你钱的证据拿上去啊！
当然可以告
p d h y d h x h l h
你认为2万算多就告
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出门在外也不愁你好我在长沙碧桂园做事现在要不到工钱，他打了一张欠条，但是法院现在不受理，劳动局说都催催他，请问我_百度知道
你好我在长沙碧桂园做事现在要不到工钱，他打了一张欠条，但是法院现在不受理，劳动局说都催催他，请问我
现在该怎么办？
我有更好的答案
总之应当有一个部门必须受理，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，根据最高法院的司法解释？如果法院要求先行仲裁，按照普通民事纠纷受理，那么您可以先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉您好。现在法院不受理的理由是什么，视为拖欠劳动报酬争议
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出门在外也不愁被告说原告逼迫他写的欠条,被告也没有证据，法院就把案子移交派出所了,找我核实情况了，案件中提到的_百度知道
被告说原告逼迫他写的欠条,被告也没有证据，法院就把案子移交派出所了,找我核实情况了，案件中提到的
人也联系不上了，派出所让我尽快联系核实情况，否则就不能把案件移回法院判决，怎么办
我有更好的答案
联系不上没关系，被告纯粹赖账，申请法院尽快审理此案！
派出所让我尽快联系案件中被告所说的我指使逼迫他写欠条的人去趟派出所核实下情况，一直联系不上，派出所跟我说要是联系不上这案子就转不了法院去，太没道理了
向公安局反映！
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出门在外也不愁}