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①一批煤有a吨,烧了8天,平均每天烧m吨,还剩（ ）吨.②一个圆柱底面半径为r,高为h,它的体积v=（ ）.③松树高y米,杨树比松树的3/4少5米,杨树高（ ）米④某公司员工平均月工资为m元,增长10%后
①一批煤有a吨,烧了8天,平均每天烧m吨,还剩（ ）吨.②一个圆柱底面半径为r,高为h,它的体积v=（ ）.③松树高y米,杨树比松树的3/4少5米,杨树高（ ）米④某公司员工平均月工资为m元,增长10%后平均月工资为（ )元快,马上就要
①一批煤有a吨,烧了8天,平均每天烧m吨,还剩（ a-8m ）吨.②一个圆柱底面半径为r,高为h,它的体积v=（ πr^2h ）.③松树高y米,杨树比松树的3/4少5米,杨树高（ (3/4)y-5）米④某公司员工平均月工资为m元,增长10%后平均月工资为（1.1m )元
π*r的平方*h3
1.a-8m2.π×r²×h3.y×3/4-54.(1+10%)m吉安法律咨询
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问题类型：　问题来自：湖南 - 邵阳　悬赏：0分　咨询时间： 09:27　咨询人：49t122sd1390k
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申请劳动仲裁
但是一定要注意收集证据证明工作过的事实
回复时间： 15:43
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计2012年应享受年假8天，但2月份离职时，公司表示只可以休1天年假，剩余的7天不能休，合理吗？
2012年应享受年假8天，但2月份离职时，公司表示只可以休1天年假，剩余的7天不能休，合理吗？
如果公司不让休剩余的7天，是否应该在工资中进行补偿？
2012年应享受年假8天指的是全年，而你是在2月份离职的，当然不可以休息全部的8天。将你2012年在公司工作的极限天数带入下列公式，即可以计算出你可以休息的天数：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数，折算后不足1整天的部分不享受年休假。（60 天 ÷ 365天） × 8 = 1.32天。因此，公司只让你休息一天是合法的。
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我在一家公司上了8天班，因为不适合就不做了，单位说不满10天不付工资，我该怎么办？求大神帮助
提问者采纳
上班前总有个面试的过程吧，谁让你去上班的，再说了公司里也有你的入职资料。我们打工者在一定的情况下要法律来维护好我们的个人利益，他们会查清楚的，谁知道你是什么时候开始上班，去吧，不用为这个但心，不要怯场，你只要去劳动局举报
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不然就去劳动监察举报他们
补充，所以你可以尽量和公司协商，这就是咱的弱势的地方，找到 人证 也好，但总要去试一试劳动法规定只要付出了劳动都能够取得相应的报酬，哪怕只有半天：
很多人都会遇到这个问题
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