进了一家创业型公司，当初网站上写的是五险一金，之后进去签合同发现合同上面所有金和社保自己交，想问下_百度知道
提问者采纳
证明你和公司有劳动关系的证据：考勤，报道单，工作证，工资单，工作记录，照片，录像，人证。
好吧 考勤貌似也略鸡肋 上班从不打卡 ，那没比较正规证据（如：考勤 工资单）的话是不是就靠非正规证据（如：照片 视频 ）这种或者下个App每天定位签到这种…这种可信度会不会没那个高 ？
证据在于收集，能证明就可以了。
因为现在我就不知道他到底划扣不划扣 ，如果他划扣了四金，但是就像合同上写的 是全部我自费的，然后又没工资单…我该怎么办…
干一段时间，辞职申请仲裁。
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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工资单只是一方面，认定事实劳动关系并不仅限于工资单，厂牌、奖状、工时本、考勤记录等均可作为证据公司那一句“所有费用员工承担”有歧义，社保的个人缴费部分本来就是由公司代扣代缴的，这句话并不代表其就要求员工承担公司缴费部分
好吧 现在问题是 他如果意思是 每个月代为划扣 用我的工资上缴四金，但是我没工资单作为证据和银行卡清单目录核对金额 ，我之后该怎么证明他是用我的工资交金的，而他那方没承担呢
这个很简单，五险中养老、医疗、失业存在个人缴费部分，而工伤、生育是公司全额承担没有个人缴费。他代扣你的社保缴费后，你根据代扣金额和缴费基数之比判断你承担的是否合理。假设你的缴费基数是5000（参保后就可以持身份证到参保机构直接查询参保状况也可以拨打12333电话咨询查询，包含了缴费基数），而五险的个人缴费比例合计为11％，你个人月缴费鹅只有550元，超出部分自然是不合理的届时记得问他们住房公积金的公司缴费比例、个人缴费比例，以便计算其扣款是否正常
万一费用他们就是从我工资里全额扣了 ，那没工资单我怎么去之后检举
可以向当地劳动保障监察大队举报，也可以向当地社保中心稽核科举报你完全可以问一下比你早进厂的员工，看是否承担公司缴费部分的，一般不会有这种情况，这样必然违反《社会保险法》的
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其他6条回答
不管什么公司，第一要诚信，网上写了都不算，给钱能爽快吗
主要我觉得目前发展前景还可以哎 怎么办
边做边观察。与老员工聊聊。
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出门在外也不愁尚未和前公司解除劳动合同，原公司给我交的五险一金需要我来返还吗？_百度知道
尚未和前公司解除劳动合同，原公司给我交的五险一金需要我来返还吗？
2010年入职中铁三局二公司，劳动合同签了5年，2012年3月份由于个人原因，想离职，手续都办的差不多了，但是由于原公司领导出差未归，新公司又让我着急去报到，所以，差最后一步离职手续未办完！一个月后对方也通知到了我可以办离职了（但是没有说明这个费用问题），由于新工作比较繁忙，一直未去原公司办理离职！今天原公司主管人事的人给我发信息，说由于我没有和公司办理离职手续，公司现在还一直给我交着五险一金，让我赶快回公司办理一下，并把钱补齐！请问赵律师，这钱需要我还吗？对方在让我办理离职手续的时候，并没有提醒我还有这个钱需要我交，公司这方面是不是也有责任？我该如何维护自己的权利？
我有更好的答案
你现在的问题是和原单位未解除劳动合同关系，造成这个原因你和原单位都有责任。如果新单位以你和其他单位存在劳动合同关系为由，辞退你，对你是不利的。这钱你可以和原单位协商，如果新单位已经给你上保险了，你可以主张原单位保险不再交纳。
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出门在外也不愁我们已帮助
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> 想快点和工厂解除合同，可急辞工要扣钱，如果说公司不给员工购买五险一金算不算违反劳动法
想快点和工厂解除合同，可急辞工要扣钱，如果说公司不给员工购买五险一金算不算违反劳动法
- 回答:(1)
想快点辞工，可急辞工要扣钱，公司不给员工购买五险一金算不算违反劳动法，能不能与其快速解除劳动关系 12:21补充:请问我现在应该怎么办？是不是要先寄一份《解除劳动合同通知》给公司人事部经理，然后不结工资，还要去劳动局申请劳动仲裁？？？
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律师对“想快点和工厂解除合同，可急辞工要扣钱，如果说公司不给员工购买五险一金算不算违反劳动法”的解答：
[广东-广州]电话:
您好，公司不缴纳保险，员工有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。如果满意，希望你能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
回复时间: 16:08:56
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& &原单位给我交了五险一金，我现在离职了，在社保局去查也给我停了，我想自己接着交，社保局的说得让原单位给我开个劳动解除合同，但是单位不给我开。社保局的说如果单位不给你开的话就意味着我自己交不了。怎么办，我想自己交，哪怕是以前的都销户了也行，可是社保局的也说不行，真的是这样的吗？？有懂这方面的朋友嘛。给我指指招。跪谢啦
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不同社保是可以，就是你以前是省保，那可以到市保去交。若是同一社保，不从原单位转出来就交不进去
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不解除劳动合同的话，单位一定要交养老的，住房单位可以不交，这个是有政策的
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不解除劳动合同，你自己要按公司的社保去缴纳的，很亏的。我也是公司倒闭没有解除劳动合同，社保那边不管你的，非要你补齐之前的，才让办停。最后自己去把社保的钱补了3个月，然后办停的。05年的时候，3个月自己交了5000多块，因为公司缴纳的部分也需要你自己出的。补缴的心疼。
聋子听见哑巴说瞎子看见了爱情了
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3个月交5000 多 你交的标准太高了吧还是05年
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不多啊，公司那部分是工资的21%，你自己的8%，还有失业，工伤，医保，所有加一起基本是你工资的40%左右了。
聋子听见哑巴说瞎子看见了爱情了
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打问哈子，这是市养老保险的。我也是前两天问到的电话。
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没有解除合同那不就是还是他们公司的员工，那应该继续缴纳社保/:
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3个月啊，5000多
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完了，我的劳动解除合同的纸不晓得被我甩哪里去了~
遇见你&&空气都变成了甜的...
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