我在一家私人经营的眼镜店上班，也没有工作服，也没合同，扣着一月押金900，当时那得老板娘说的好要是不干_百度知道
我在一家私人经营的眼镜店上班，也没有工作服，也没合同，扣着一月押金900，当时那得老板娘说的好要是不干
那得老板还打我，还说当时问你结婚不，后来他问我结婚不？你说不结婚，就是不给人家，后来我和他提前一月说啦，我说不结婚，他压着好几个人的钱呢，可那得老板和老板娘就是不给我提前一月说
人在外要懂得用法律保护自己！可以告他！ 现在你不要采取过激的行动，靠法律来解决吧可以去申请劳动仲裁！现在你的人身安全受到伤害老板打你就等于侵犯了你的权利，有证据证明你在这里工作就可以要回工资
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关...
如果是个体工商户，你可以向法院起诉，属于雇佣关系。你可以请律师代理案件。
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁第三方登录
员工辞职 老板不退工作服押金
&&□金陵晚报记者 吴颖
&&家住当涂的李玉（化名）之前在马鞍山一家饭店打工一年多，因为觉得工资稍低，决定重找工作。辞职手续办好后，她便找老板结工资退押金，但老板却以“私人用品”为由拒绝退还工作服押金。日前，李玉对其原老板的做法提出质疑，希望讨回这笔押金。采访中，金陵晚报记者了解到，饭店、商场等工作人员穿统一的工作服，似乎已经成了惯例，但这些工作人员都需要向老板交纳一定数额的工作服押金，或者服装费吗？这样的做法合理吗？
&&工作服押金是否该退还？
&&李玉今年25岁，之前在马鞍山一家烧鸡公饭店工作，已经做到值班经理一职，每月工资2200元。随着年龄增长，李玉想要谋求更好的职务，于是，她萌发了辞职的念想。11月初，她终于下定决心辞职，尽管老板一再挽留，但是李玉去意已决。经过多次沟通，李玉终于办好了辞职手续，接下来只要交接好工作，结清工资等费用就行了。
&&李玉解释，他们饭店每月20号发上个月的工资，财务直接打在银行卡上，这个她并不着急催促，但她提前找老板要求退还当初缴纳的工作服押金、总计220元时，谁知却遭老板一口拒绝，老板称：“工作服是个人物品，更何况已经被李玉穿了一年多了。”
&&李玉认为，当初进入饭店工作时，饭店给员工配了工作服，男女上衣一样，都是白衬衫，只不过男装配的黑裤子，女装配的绿裤子，一人两套，要求每人交工作服的押金220元，并且承诺离职时退还。现在老板出尔反尔，不同意退还，这样的做法令李玉很失望。
&&饭店：连同工资一并退还
&&饭店老板会失信于员工吗？昨天下午，金陵晚报记者联系了这家烧鸡公饭店负责人，该负责人表示，饭店作为餐饮服务单位，统一着装是必须的，之所以收取工作服押金，是因为服务业人员流动性较大，如果不收押金，好多员工离开时，连服装也会带走。李玉反映老板不愿意退还工作服押金的说法，该负责人称不会克扣职工这点“小钱”，请李玉放心，这笔费用会连同工资一起打入其银行卡中。
&&在金陵晚报记者采访过程中，这名负责人一再肯定了李玉的工作能力，他希望李玉可以再考虑回来工作。
&&追问：统一着装由职工买单？
&&采访中，金陵晚报记者了解到，饭店、商场等服务统一着装真的应该由职工买单吗？北京大成（南京）律师事务所林晨律师认为，根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，工作服属于劳保用品，并非所有的用人单位都必须提供，如果提供则须免费。此案中，工作服是单位要求穿的，不是员工主动要穿。那么，工作服就属于工作的必须条件，应由用人单位无偿提供。根据相关法律规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
跟贴热词：
文明上网，登录发贴
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网易立场。
目前没有跟贴，欢迎你发表观点
图片，文字等缺失或错误
色情，暴力等非法内容
广告，重复文章等垃圾内容
我有话要说20:53:38【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
&&& &为了解决用户可能碰到关于"在观兰佳能厂面试成功了，说要交两百块押金押厂服，是真的吗"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"在观兰佳能厂面试成功了，说要交两百块押金押厂服，是真的吗"相关的详细问题如下:有在观兰佳能厂上班的吗？请大神告知===========突袭网收集的解决方案如下===========
解决方案1：主要是学不到东西，我自然不会那么累，切记生产线是最苦的，呵呵，只是压力大，管理一条生产线60多人正规电子厂进去是不会交押金的，做机械运动10多个小时，我在电子厂做了两年的产线组长，电子厂做普工慎重，周边部门是比较轻松一点的，而且真的是男怕入错行，自己想好，当然了，我现在已经辞职换工作了。有更好的出路最好不进电子厂，但凡电子厂，但确实电子厂产线工人是很累的
================可能对您有帮助================
问：有在观兰佳能厂上班的吗？请大神告知答：正规电子厂进去是不会交押金的，但确实电子厂产线工人是很累的，做机械运动10多个小时，我在电子厂做了两年的产线组长，管理一条生产线60多人，当然了，我自然不会那么累，只是压力大，但凡电子厂，切记生产线是最苦的，周边部门是比较轻松一点...===========================================问：有在观兰佳能厂上班的吗？请大神告知答：一般是只身份证登记，复印件的。一般不会让交钱，希望您谨慎===========================================问：里面包括饭卡，两套工作服，胸牌，还有工资卡的钱。您觉得可信吗，我能...答：骗局，帮厂打工有什么理由让你交钱，最多签个合同===========================================问：今天在观兰哥哥乐面试。面试的对我说上班以后要交二百元押金（包括衣服...答：不可靠有可能是骗子别上了当一般正规的厂都不要===========================================问：刚刚去ktv面试说要交二百块钱什么卡，不知道是真的不？有一哥们交了二百...答：你好,反正是要交钱的,都是假的,骗人的,不要上当===========================================问：我到酒店面试和考试过关了，人事部的人叫我交两百块押服装金才可以上班...答：电视媒体网络新闻已经曝了无数遍：还没给你发工资就以任何名义索取财物的都是骗子。 为什么非要哭着喊着把钱交了出去，再来问被骗了怎么办，拿不回来怎么办这样的事后诸葛亮问题？ 你那么相信网上那些用户名广告和联系方式的，24小时挂网上主动...===========================================问：协议。但后期我不想去了.他们会不会说我违约。然后要求给他们赔偿。答：如果你签订了协议，又反悔！肯定是违约，会要求你赔偿的。建议你最好完成协议约定。===========================================问：今天去个火锅店应聘服务员，面试成功后，经理说要交300服装押金费并压身...答：赶紧换个地 面试 无论如何不能压身份证一个月的！如果是大型公司要办理社保，暂住证等会借用一到2天 饭店不会那样的 饭店那样就怕你跑了 估计饭店没有业绩 建议更换 要么工资也不能及时发哦===========================================问：作今天我去了交了二佰后，老板说要交什么卡费，我说不干了，那你把押金...答：1、用人单位收取押金是不合法的。 2、老板说一个月后退也是不合法的，建议及早处理，你至少需要老板出具押金条。 3、如果单位不给你退，报警处理。===========================================需要户口本和身份证 要男生~===========================================听说过这个厂,好象叫宝德不是叫宝得.好象还招吧,现在到处都招普工.或者你亲自到厂问问,地址在观兰牛湖大水田.===========================================继续打电话去问,我当初也是这样,后来打电话去问,接电话的人说:还没有通知你吗?简直郁闷死,如果不是自己打电话去问估计就黄了。=========================================== 按照我的经历,半个月是正常的,人资会发短信和电话通知你的。最近各事业群都严重缺人。===========================================工作服押金员工辞职却不退 饭店:不会克扣这点小钱- 中国日报网
> 今日要闻
工作服押金员工辞职却不退 饭店:不会克扣这点小钱
13:44:00 来源：金陵晚报　
[提要]&&来宁打工的吴小姐之前在一家火锅店打工一年多，因此觉得工资稍低，决定重找工作。吴小姐反映老板不愿意退还工作服押金，龚经理称不会克扣职工这点“小钱”，请吴小姐放心，这笔费用会连同工资一起打入其银行卡中。
　　　来宁打工的吴小姐之前在一家火锅店打工一年多，因此觉得工资稍低，决定重找工作。
　　辞职手续办好后，她便找老板结工资退押金，但老板却以“私人用品”为由拒绝退还工作服押金。近日，吴小姐致电金陵晚报法援热线对其原老板的做法提出质疑，并希望记者帮忙讨回这笔押金。金陵晚报记者了解到，饭店、商场等工作人员穿统一的工作服，似乎已经成了惯例，但这些工作人员都需要向老板交纳一定数额的工作服押金，或者服装费，这样的做法合理吗？
　　工作服押金是否该退还？
　　吴小姐今年25岁，之前在江宁刘氏烧鸡公饭店工作，已经做到值班经理一职，每月工资2200元。随着年龄的增长，吴小姐想要谋求更好的职务，于是，她萌发了辞职的念想。今年10月初，她终于下定决心辞职，尽管老板一再挽留，但是吴小姐去意已决。经过十多天的沟通，吴小姐终于办好了辞职手续，接下来只要交接好工作，结清工资等费用就行了。吴小姐解释，他们饭店每月20号发工资，财务直接打在银行卡上，因此她并不着急催促，只是提前找老板要求退还当初缴纳的工作服押金，总计220元，谁知却被老板一口拒绝，“老板称工作服是个人物品，更何况已经被我穿了一年多了。”
　　吴小姐介绍，当初进入饭店工作时，饭店给员工配了工作服，一人两套，要求每人交工作服押金220元，并且承诺离职时退还。现在老板出尔反尔，不同意退还，这样的做法令吴小姐很失望。
　　饭店：不会克扣这点“小钱”
　　饭店老板会失信于员工吗？金陵晚报记者联系了刘氏烧鸡公饭店负责人龚经理，龚经理表示，饭店作为餐饮服务单位，统一着装是必须的，之所以收取工作服押金，是因为服务业人员流动性较大，如果不收押金，好多员工离开时，连服装也会带走。
　　吴小姐反映老板不愿意退还工作服押金，龚经理称不会克扣职工这点“小钱”，请吴小姐放心，这笔费用会连同工资一起打入其银行卡中。
　　在金陵晚报记者采访过程中，龚经理一再肯定了吴小姐的工作能力，他希望吴小姐可以再考虑回来工作。
　　律师：须退还工作服押金
　　统一着装真的应该由职工买单吗？北京大成（南京）律师事务所林晨律师认为，根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，工作服属于劳保用品，并非所有的用人单位都必须提供，如果提供则须免费。
　　此案中，工作服是单位要求穿的，不是员工主动要穿，应由用人单位无偿提供。根据相关法律规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。□金陵晚报记者 戴诗卉
中国日报网版权说明：凡注明来源为“中国日报网：XXX（署名）”，除与中国日报网签署内容授权协议的网站外，其他任何网站或单位未经允许禁止转载、使用，违者必究。如需使用，请与010-联系；凡本网注明“来源：XXX（非中国日报网）”的作品，均转载自其它媒体，目的在于传播更多信息，其他媒体如需转载，请与稿件来源方联系，如产生任何问题与本网无关。工作服押金员工辞职却不退&饭店:不会克扣这点小钱
来宁打工的吴小姐之前在一家火锅店打工一年多，因此觉得工资稍低，决定重找工作。
辞职手续办好后，她便找老板结工资退押金，但老板却以“私人用品”为由拒绝退还工作服押金。近日，吴小姐致电金陵晚报法援热线对其原老板的做法提出质疑，并希望记者帮忙讨回这笔押金。金陵晚报记者了解到，饭店、商场等工作人员穿统一的，似乎已经成了惯例，但这些工作人员都需要向老板交纳一定数额的工作服押金，或者服装费，这样的做法合理吗？
工作服押金是否该退还？
吴小姐今年25岁，之前在江宁刘氏烧鸡公饭店工作，已经做到值班经理一职，每月工资2200元。随着年龄的增长，吴小姐想要谋求更好的职务，于是，她萌发了辞职的念想。今年10月初，她终于下定决心辞职，尽管老板一再挽留，但是吴小姐去意已决。经过十多天的沟通，吴小姐终于办好了辞职手续，接下来只要交接好工作，结清工资等费用就行了。吴小姐解释，他们饭店每月20号发工资，财务直接打在银行卡上，因此她并不着急催促，只是提前找老板要求退还当初缴纳的工作服押金，总计220元，谁知却被老板一口拒绝，“老板称工作服是个人物品，更何况已经被我穿了一年多了。”
吴小姐介绍，当初进入饭店工作时，饭店给员工配了工作服，一人两套，要求每人交工作服押金220元，并且承诺离职时退还。现在老板出尔反尔，不同意退还，这样的做法令吴小姐很失望。
饭店：不会克扣这点“小钱”
饭店老板会失信于员工吗？金陵晚报记者联系了刘氏烧鸡公饭店负责人龚经理，龚经理表示，饭店作为餐饮服务单位，统一着装是必须的，之所以收取工作服押金，是因为服务业人员流动性较大，如果不收押金，好多员工离开时，连服装也会带走。
吴小姐反映老板不愿意退还工作服押金，龚经理称不会克扣职工这点“小钱”，请吴小姐放心，这笔费用会连同工资一起打入其银行卡中。
在金陵晚报记者采访过程中，龚经理一再肯定了吴小姐的工作能力，他希望吴小姐可以再考虑回来工作。
律师：须退还工作服押金
统一着装真的应该由职工买单吗？北京大成（南京）律师事务所林晨律师认为，根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，工作服属于劳保用品，并非所有的用人单位都必须提供，如果提供则须免费。
此案中，工作服是单位要求穿的，不是员工主动要穿，应由用人单位无偿提供。根据相关法律规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。□金陵晚报记者
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。}