农民合同制消防员待遇能享受40,50的待遇吗?

40到50岁社保换公司还享受原来的待遇吗?_百度知道
40到50岁社保换公司还享受原来的待遇吗?
没关系任何时候你都可以换单位,只要是相符合要求,不影响任何待遇。
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出门在外也不愁  10、再次失业者领取失业保险金期限如何计算?  失业人员重新就业后,再次失业的,按其重新就业后的缴费时间核定其本次应当享受失业保险金期限,其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金期限可以合并计算,但是最长不得超过24个月。  11、失业人员领取失业保险金的标准是如何规定的?  失业保险金的标准为市、县企业劳动者最低工资标准的65%,但应高于本市、县城镇居民最低生活保障标准。自2006年10月起,我市市区失业保险金的标准为每月338元。  12、我市(含三县)历年失业保险金标准是多少?   (1)市本级历年失业保险金标准:&   1995年5月&&&& 80元  1996年10月&& 120元&&   1998年3月&&& 158元&&   1999年7月&&& 187.2元  2001年7月&&& 221元&&   2002年7月&&& 241元&   2004年元月&&& 265元&&   2006年10月  338元  (2)肥东县历年失业保险金标准:  1997年7月&&&& 88元  1999年7月&&& 118元&&   2002年7月&&& 169元&&   2003年7月&&& 189元&   2004年12月&& 215元&&   2006年10月  254元  (3)肥西县历年失业保险金标准:  1998年6月前&& 80元  1998年7月&&& 108元&&&   1999年7月&&& 140.40元  2001年7月&&& 169元&&&   2002年7月&&& 189元&&&   2004年7月&&& 201元  2006年10月  254元  (4)长丰县历年失业保险金标准:  1995年5月&&&& 60元  1996年7月&&&& 98元&&   1999年7月&&& 130元&&   2001年7月&&& 156元&&   2002年7月&&& 176元&&   2005年10月  201元  2006年10月  234元  13、什么是丧葬补助金和抚恤金?  丧葬补助金是指对失业人员在领取失业保险金期间死亡的,由失业保险基金支付给其亲属一定数额的丧葬补助。  抚恤金是指对失业人员在领取失业保险金期间死亡的,由失业保险基金发给其供养的直系亲属的费用。  14、失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的,能否从失业保险基金中给予一定补偿?  失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的,参照对在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。现行丧葬补助金的标准为2000元,包干使用。抚恤金为8个月的全省上年度职工月平均工资,没有直系亲属的不发。  15、失业人员死亡后,其尚未领取的失业保险金能否由其家属继承?  不能。但失业人员死亡前发生的医疗费用,由失业保险经办机构按照规定给予补助。  16、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属如何办理领取一次性丧葬补助金和抚恤金的手续?  失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属持失业人员死亡证明、《劳动和社会保障手册》、领取人身份证、领取人与失业人员的关系证明,到户口所在街道就业和社会保障事务所办理领取一次性丧葬补助金和抚恤金的手续。  17、什么是失业保险医疗补助金?  失业保险医疗补助金是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。  失业保险医疗补助金包括两项:定额医疗补助金和住院医疗补助金。  18、哪些失业人员是失业保险医疗补助金的支付对象?  在领取失业保险金期间的失业人员,每月享受定额医疗补助金。在领取失业保险金期间患病住院治疗、符合计划生育规定做绝育手术或分娩的失业人员,按规定给予住院医疗补助。  19、失业保险医疗补助金的支付标准是如何规定的?  定额医疗补助金的现行标准为每人每月20元,随失业保险金按月发放。  住院治疗、做绝育手术或分娩的失业人员,按其失业保险的累计缴费年限发放医疗补助金:  (1)累计缴费时间满1年不足5年的,医疗补助金为住院治疗费用的50%,一个失业期内最高不超过本市24个月失业保险金;  (2)累计缴费时间满5年不足10年的,医疗补助金为住院治疗费用的60%,一个失业期内最高不超过本市36个月失业保险金;  (3)累计缴费时间10年以上的,医疗补助金为住院治疗费用的70%,一个失业期内最高不超过本市48个月失业保险金。  分娩的失业人员,参照生育保险规定,按顺产、助娩产、剖腹产三种情况,以上述缴费时间规定的比例报销,报销上限顺产不能超过1200元、助娩产不能超过1500元、剖腹产不能超过2500元。  失业人员因生育引起的产后大出血、产后感染、产褥热三种疾病所发生的住院医疗费用,按其累计缴费年限规定的比例和上限报销。  20、失业保险医疗补助金的支付范围如何确定?  定额医疗补助金按月发放,由失业人员本人包干使用:包括门诊诊疗、购药等所有费用。  住院医疗补助金的支付范围,按照本市基本医疗保险规定的基本医疗保险药品、诊疗项目及服务设施支付范围和标准执行。  21、失业人员什么情况下发生的住院医疗费用,失业保险基金不予支付?  失业人员在下列情况下发生的住院医疗费用,失业保险基金不予支付:  (1)不在领取失业保险金期间住院治疗的;  (2)非急诊未在定点医疗机构住院就医或者未经定点医疗机构办理转院手续自行转院就医的;  (3)使用不符合本市基本医疗保险药品、诊疗项目、服务设施支付范围和标准的费用(分娩的除外);  (4)由于打架斗殴等违法犯罪行为致伤、致病或者酗酒、自杀、交通事故、医疗事故等所发生的医疗费用;  (5)失业人员在申领医疗补助金时弄虚作假、涂改票据、处方的。  22、失业人员的住院就医有何规定?  失业人员患病时须按下列规定办理:  (1)本市基本医疗保险定点住院医疗机构是本市失业人员住院就医的定点医疗机构。  (2)失业人员到定点医疗机构住院就医时应主动向医院出示《劳动和社会保障手册》,《劳动和社会保障手册》不得转借。  (3)失业人员因患急诊不能到定点医疗机构住院治疗时,可在本人居住地附近的医疗机构住院治疗,但病情稳定后,应及时转回定点医疗机构。  (4)失业人员住院因病情需要转院治疗的,必须凭定点医疗机构开具的转院证明办理转院手续,并报市失业保险管理中心备案。  23、失业人员如何办理住院医疗费用结算手续?  失业人员患病住院就医的医疗费用由个人现金支付。失业人员应享受的失业保险医疗补助金由失业人员按规定到失业保险经办机构申请。  失业人员出院结算时,应主动向医院表明失业人员的身份,要求提供医疗费用发票、住院费用结算清单、出院小结。  24、失业人员如何申领失业保险住院医疗补助金?  失业人员出院后,持相关材料到户口所在街道(乡、镇)就业和社会保障事务所申报住院医疗补助金。  失业人员应享受的住院医疗补助金经街道(乡、镇)、区、市失业保险经办机构审核后,于次月25日后凭领取失业保险金的银行存折到银行领取。  25、申领失业保险住院医疗补助金需要提供哪些材料?  在领取失业保险金期间因病住院的失业人员持定点医疗机构的医疗费专用发票、出院小结、住院费用结算清单和《劳动和社会保障手册》;  在领取失业保险金期间生育的失业人员持定点医疗机构的医疗费专用发票、《准生证》、《出生证》、出院小结、住院费用结算清单和《劳动和社会保障手册》;  在领取失业保险金期间做绝育手术的失业人员持定点医疗机构的医疗费专用发票、病历、医疗费用结算清单和《劳动和社会保障手册》。  26、在领取失业保险金期间有哪些情形,失业保险经办机构可以停止失业人员的失业保险待遇?  失业人员在领取失业保险金期间有下列情况之一的,经失业保险经办机构认定后,从次月起停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。  (1)重新就业的;  (2)应征服兵役的;  (3)移居境外的;  (4)享受基本养老保险待遇的;  (5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;  (6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍工作的;  (7)法律、行政法规规定的其他情形。  27、失业人员在领取失业保险金期间被单位聘用,单位也为其缴纳了社会保险,是否停发失业保险金?  失业人员在领取失业保险金期间被用人单位聘用并缴纳了社会保险,应属重新就业。重新就业后,已不属于失业保险的保障范围。因此,自重新就业的次月开始停止享受失业保险金,同时停止享受其他失业保险待遇。如其再次失业,符合享受失业保险金条件的,其前次失业未领完的失业保险金的期限,可以和再次失业后计算的失业保险金享受期限合并计算,但最长不超过24个月。  28、农民合同制工人能否享受失业保险待遇?  所谓农民合同制工人,是指企业、事业单位招用的具有农业户口,并且与招用单位签订了劳动合同的劳动者,简称农民工。按照现行的失业保险制度,失业保险待遇主要包括:失业保险金、医疗补助金、丧葬费和抚恤金,根据国务院《失业保险条例》,农民工是不能享受这些待遇的。  但作为失业保险制度的一种特殊对象、他们有权享受类似待遇。按照国务院《失业保险条例》规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间的长短,对其支付一次性生活补助。  29、农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件?  农民合同制工人连续工作满1年,所在单位为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,才能领取一次性生活补助。  30、农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的?  由失业保险经办机构根据其工作年限,每满1年,发给1个月生活补助金,最多不超过12个月。生活补助金的标准为失业人员失业保险金标准的70%。目前我市农民合同制工人生活补助金的标准为每月237元。  农民合同制职工人应当享受的生活补助金,由失业保险经办机构一次性发给。  31、农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续?  农民合同制工人持解除或终止劳动合同关系证明书、户口簿、身份证、本人一寸免冠照片2张、培训证明到合肥市劳动保障局三楼大厅失业管理窗口3号台办理领取一次性生活补助金。  32、失业人员如何办理失业保险关系异地转出手续?   失业人员户口由我市迁往外地的,凭迁入地户口本、《劳动和社会保障手册》及迁入地失业保险经办机构出具的接收材料,到所属区就业和社会保障服务中心失业保险窗口办理失业保险关系的转出手续;外地城镇户口的人员在本市就业,按照规定参加失业保险并履行缴费义务,与单位解除或终止劳动关系的失业人员,凭外地户口本、本人一寸免冠照片1张及转入地失业保险经办机构出具的接收材料,到合肥市劳动保障局三楼大厅失业管理窗口办理失业保险关系的转出手续。市失业保险管理中心将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训和职业介绍补贴转入迁入地失业保险经办机构,失业人员到迁入地按其规定办理失业登记和失业保险金申领手续。  33、失业人员如何办理失业保险关系转入手续?  失业人员户口由外地迁入我市的或本市户口的失业人员失业前所在单位不在本市的,凭迁出地《失业证》或失业保险经办机构开具的联系函及本市户口本,由市失业保险管理中心(市劳动保障局三楼大厅失业管理窗口)出具同意转入联系函,迁出地失业保险经办机构按照规定将其失业保险关系、档案以及其应领取未领取的失业保险金及医疗补助金、职业培训和职业介绍补贴转入我市失业保险管理中心,失业人员到我市按规定办理失业登记和失业保险金申领手续,其应享受失业保险金的标准按我市标准执行。  34、什么是职业培训补贴和职业介绍补贴?  职业培训补贴,是指为提高失业人员职业技术素质和再就业能力,失业保险经办机构从失业保险基金中给予提供职业培训服务的机构的补贴费用。  职业介绍补贴,是指为保证失业人员在领取失业保险金期间能够享受免费的就业服务,失业保险经办机构根据服务的效果和质量,从失业保险基金中给予提供就业服务的职业介绍机构的补助费用。只需一步,快速开始
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请问就业局,40.50的灵活就业人员养老保险财政补助需要什么样的条件?(已回复)
本帖最后由 雅蕊 于
11:11 编辑
& && &&&我表姐是一名国企改制后买断的下岗职工,单位要求她们买断工龄后,因为单位不是破产企业,她们买断后在单位缴纳的失业保险也没能享受到国家给的补贴,现在年龄四十几岁了,身体又不好,也不能固定到一个单位长期上班,只能一年打几个月工。在办养老保险补助的时候,她刚好那个月没到单位上班,只好到办事处去盖章开个证明,当时受理养老保险财政补助的人员要求她到单位上盖章,她已经给哪儿解释了,因为自己是灵活就业人员,已经没有了固定单位,自己怎么好到别人单位去盖个假章呢?我表姐平时不管是缴纳养老保险和医疗保险都已经把她纳入了灵活就业人员一类,她好不容易这几年靠自己打零工的工资缴纳了这不份钱,终于可以熬到享受40.50人员能享受的财政给予的补贴了,却没有她的份,她的年龄越来越大了,现在靠打零工的工资加纳养老保险缴纳医保越来越吃力了,就想继续坚持再交三年,享受一下财政给予的补贴,但这次却又把她给剔除来了,请问就业局,你们所给的40.50补贴是给那些长期在单位上上班,有稳定职业的一种奖励吗?还是要给那些没上班,只需要去开后门挂个单位盖个章,就给人补助?请问就业局,你们的政策越来越让老百姓搞不懂了!希望就业局给个明确答复,让我表姐也去创造一下你们要求的条件,也能享受到财政给予的补助政策,她年龄大了,身体不好,也没有一家单位愿意长期雇佣她了,只能偶尔打点零工,那点工资生活都成问题,哪有能力为自己继续缴纳养老保险和医疗保险,她能坚持自己缴纳到现在,也只是想获得财政给予的补助,如果连三年补助都不能获得,她就只能停止缴纳养老保险了,希望就业局明确告知一下你们真正需要获得保险补助的条件,让我表姐能努力再创造一下,希望就业局有关方面给予明确的答复,谢谢!
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&老百姓
楼主你好,涪风服务组已经帮你查看到了网友“劳动与人事”回复的相关内容,具体如下:
& & 根据国发〔2005〕36号和国发〔2008〕5号的规定,就业困难(城镇登记失业人员中的“4050”人员、城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员)失业人员,社会保险补贴标准按其实际缴纳基本养老保险费的2/3计算。 社会保险补贴期限一般不超过3年。下列三类人员可以延长享受补贴期限:1、就业困难人员在公益性岗位工作超过3年并仍在公益性岗位工作的,可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长社会保险补贴期限;2、2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,可根据实际情况一次性延长其社会保险补贴期限,最长不超过1年;3、从国发〔2008〕5号文件发文之日起,对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员,社会保险补贴期限可从2009年起延长至退休。
& & 根据渝府发〔号和涪人社发〔2010〕42号文件规定,国有企业“双解”(解除再就业服务中心协议和劳动关系)人员,享受基本养老保险缴费补贴标准,是以上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%为缴费基数,按20%的缴费比例计算应缴基本养老保险费。对距法定退休年龄不足5年或工龄满30年以上的困难“双解”人员,按其基本养老保险缴费额给予2/3的补贴,余下1/3由个人承担;对不符合上述条件的其他困难“双解”人员,按其基本养老保险给予缴费额50%的补贴,余下50%由个人承担。补贴期限从批准享受之月起至达到法定退休年龄之月止。
& & 谢谢您对社保工作的支持!
谁管老陌姓?????????自己管………………………
& & 根据国发〔2005〕36号和国发〔2008〕5号的规定,就业困难(城镇登记失业人员中的“4050”人员、城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员)失业人员,社会保险补贴标准按其实际缴纳基本养老保险费的2/3计算。 社会保险补贴期限一般不超过3年。下列三类人员可以延长享受补贴期限:1、就业困难人员在公益性岗位工作超过3年并仍在公益性岗位工作的,可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长社会保险补贴期限;2、2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,可根据实际情况一次性延长其社会保险补贴期限,最长不超过1年;3、从国发〔2008〕5号文件发文之日起,对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员,社会保险补贴期限可从2009年起延长至退休。
& & 根据渝府发〔号和涪人社发〔2010〕42号文件规定,国有企业“双解”(解除再就业服务中心协议和劳动关系)人员,享受基本养老保险缴费补贴标准,是以上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%为缴费基数,按20%的缴费比例计算应缴基本养老保险费。对距法定退休年龄不足5年或工龄满30年以上的困难“双解”人员,按其基本养老保险缴费额给予2/3的补贴,余下1/3由个人承担;对不符合上述条件的其他困难“双解”人员,按其基本养老保险给予缴费额50%的补贴,余下50%由个人承担。补贴期限从批准享受之月起至达到法定退休年龄之月止。
& & 谢谢您对社保工作的支持!
劳动与人事 发表于
& & 根据国发〔2005〕36号和国发〔2008〕5号的规定,就业困难(城镇登记失业人员中的“4050”人员、 ...
谢谢你的答复,不过我表姐和单位解除了劳动合同后,就直接被纳入了灵活就业人员范畴,不知道你这儿指的双解人员与灵活就业人员有没有矛盾冲突,他们说要享受的待遇是否一样,因为她在国有企业改制接触劳动合同后单位就没再管她们了,就业打工就成了他们自己的事情,现在她到了四十几岁,自己每年按灵活就业人员缴纳医保和养老保险,不知道能否享受你们双解人员50%的养老保险待遇还是她只能享受财政补贴的三年标准?
空气 发表于
谢谢你的答复,不过我表姐和单位解除了劳动合同后,就直接被纳入了灵活就业人员范畴,不知道你这儿指的双 ...
& & 国有企业“双解”人员是指解除再就业服务中心协议和劳动关系的人员,请对比是否符合此条件,再参照相应的政策!谢谢您对社保工作的关心和支持!
劳动与人事 发表于
& & 国有企业“双解”人员是指解除再就业服务中心协议和劳动关系的人员,请对比是否符合此条件, ...
你好,请问解除和再就业服务中心的协议是单位与其签订的还是由她本人去和再就业服务中心签订的协议?这个协议是自己主动去签订还是被签订后达到的条件呢?是不是我表姐为了满足这两个条件还必须自己到在就业服务中心去签订一个解除协议呢?希望你能够给她指点一下,也让她能享受到国家给予国企改革职工的优惠政策……也能得到财政给予的补贴政策!
不是困难老陌姓能享受的文件………………………能不到困难户头上………………
三分之一…………都买不起………百分之五十……更莫谈………………困难家庭谁管你??????????
我也想请问一下,像我爸爸这种情况可不可以?我爸爸是从单位下来的,原来交过职工保险后来断了几年,不过现在已经续上了。我爸爸现在55了还能享受这个补助呢?要是不能享受的话每年都要自己交5000多,关键我爸爸是农村户口,这种情况还能享受呢?
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Powered by“十五年”?太不现实了。这能说是侧重基层公务员吗?有几个能享受如此待遇?十五年太长了,“十年”比较合理。
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