我在厂里上班每个十月一号放假安排一天,我请假三天,厂里发工资的时候扣我四天的工资这样合法吗

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不过赚不到钱,没意思。 按劳动法规定上班时间一周应低于44小时,你的那种上班方法从时间上算来稍有点超出法定时间;节假日上班是要按国家法规来给予加班费的,法定假日要给三倍工资,休息日要给2倍工资。 en,合理,只要每月的上班时间在168小时内就算合理我的位置: 问题编号:4747188 请问我在元月份请假了,发工资的时候公司扣了我一天的 请问我在元月份请假了,发工资的时候公司扣了我一天的工资扣了全勤奖,还扣了我法定假日的工资合理吗? 提问者:广东-中山公司犯罪浏览82次 21:54:50 无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答! 共有 2 位律师回答该问题 满意答案咨询电话: (广东-中山)帮助网友:3159称赞:10不合理 09:25:45满意答案咨询电话: (广东-中山)帮助网友:2245称赞:7扣法定节假日的工资不合理 14:19:17 已帮助4人&已帮助5人&已帮助19人&已帮助17人&已帮助6人&已帮助21人&已帮助13人&已帮助20人& 已帮助1人&已帮助1人&已帮助1人&已帮助4人&已帮助7人&已帮助6人&已帮助10人&已帮助10人& 还没有华律网账号? 使用其他账号登录华律网: 相同经历,我也要问 扫微信,与律师对话 华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台 您投诉的是 的提问: 投诉类型: 无意义的回复 内容含广告 投诉说明:现在位置:}

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