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您好，我现处于离职状态，2014年春节后辞的职。之前从事的是测绘行业，已有四年工...
您好，我现处于离职状态，2014年春节后辞的职。之前从事的是测绘行业，已有四年工作经验，时间长了觉得以后很难兼顾家庭，想换一份工作地点相对稳定点的工作。我能熟练使用AutoCAD、南方CASS、Office等一些基本的办公软件，也很有冲劲去学新的知识，不想再去做工程类的工作。您能给我些从业建议吗？谢谢！
你好！根据你反馈的信息，我建议你最好做相关的工作，因为企业在选择人员时，要看工作经历的，如果你想转行，那你就放低要求，根据自己的喜好，去找一个行业进入。
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我是一名出纳，在这个公司工作2年多了，现在要辞职，但公司领导说，让我把新人带熟练才能走，我怎么办。
我已经找好新工作了，现在什么工作还都让我做，但领导拖延，但领导让我带新人半年，我想30天之内就离开，不让交接，让我一个月之后就上班。我就想快点走，完全没有让我走的意思我年前就已经递交辞职信了
工资给你了，你就走人，管其他的干吗
因为还有人事关系，单位不给转。而且出纳因为有现金和银行账目，不交接明白，没法走。
这样子的，你们老板也真是的，给你老板找事，找你老板出气，不给他把工作干好，
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那让他给你加工工资或者升职
不然你去学学劳动法 这样做是不行的。。
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出门在外也不愁14届毕业生入职BAT半年多，想离职了，我可以去哪？
谢谢大家的回答，所有回答我都看过一遍了，并且也和部分答主交流过，对我很有帮助。&br&下面是补充一些问题。&br&1、题主技术水平很菜。&br&好吧，这里也属于我说得不清楚。我说的菜是指写代码方面项目经验太少。但如果是我的方向上的话，我的水平还是校招里还比较靠前的水平，这点就不用自谦了，但方向比较冷门，大概没几个人会关注野指针利用的问题吧，themia壳用了od浮点解析的bug，。。。&br&2、怎么才能进BAT。&br&这点我实在不知道要怎么回答你们，我如果说985学校然后水平还OK就行，你们会打我吗？还是多翻翻@萧井陌 萧大的答案吧。&br&3、我为什么离职。&br&不仅仅是因为一直在打杂。但我也不想说太多。&br&4、说是想追随牛人，但我并不是说想完全依赖于牛人。更准确地说，我只是希望有一个大家可以共同进步，技术氛围不错的环境。我会贡献我所学，也可以学到别人的发现，可以随意开脑洞，可以问很简单的问题而不会被人嘲笑。就这么简单。&br&------------------------------------------&br&题主某TOP985计算机专业，现在在BAT已经入职半年多了，这半年我过得很不爽，基本在打杂，而且觉得以后也不会好转，其中原委比较复杂，不想说太多。&br&遂已下定决心年后不久辞职，但感觉自己特别菜，不知道能去哪？我不介意工资比BAT低，只希望能在里面能碰到牛逼的人，能成长，能觉得自己做的事情确确实实是有意义的。&br&&br&题主基本功还算扎实（不管怎么菜，毕竟还是过了BAT的面试），但代码写得很少，这是硬伤。现在在学写安卓，学得很勉强。有人可能会建议我先在这边留着慢慢提升技术之后再跳，但一边上班一边学效率非常低，而且犹豫越久，就越容易动摇，最后可能连想走的决心都磨没了，那我可能就真的栽在BAT里了。我宁可离职几个月专心学技术，弄好了再去面试，也不愿意再去上班。&br&&br&年后这个问题如果还是没得到一个明确的答案，我也会裸辞的。一想到自己到时没有工作没有收入，终日也找不到工作，那种没有希望，到处碰壁的丧家犬的感觉，就觉得特别解气。&br&也许这会让我失去一些别人看起来光鲜的东西，但那没什么好留恋的，如果不把自己扔到水里体会那种溺水的感觉，我想自己也不会有求生的欲望，可能就这么完了。&br&to be or not to be
谢谢大家的回答，所有回答我都看过一遍了，并且也和部分答主交流过，对我很有帮助。下面是补充一些问题。1、题主技术水平很菜。好吧，这里也属于我说得不清楚。我说的菜是指写代码方面项目经验太少。但如果是我的方向上的话，我的水平还是校招里还比较靠前的水平，这点就不用自谦了，但方向比较冷门，大概没几个人会关注野指针利用的问题吧，themia壳用了od浮点解析的bug，。。。2、怎么才能进BAT。这点我实在不知道要怎么回答你们，我如果说985学校然后水平还OK就行，你们会打我吗？还是多翻翻@萧井陌 萧大的答案吧。3、我为什么离职。不仅仅是因为一直在打杂。但我也不想说太多。4、说是想追随牛人，但我并不是说想完全依赖于牛人。更准确地说，我只是希望有一个大家可以共同进步，技术氛围不错的环境。我会贡献我所学，也可以学到别人的发现，可以随意开脑洞，可以问很简单的问题而不会被人嘲笑。就这么简单。------------------------------------------题主某TOP985计算机专业，现在在BAT已经入职半年多了，这半年我过得很不爽，基本在打杂，而且觉得以后也不会好转，其中原委比较复杂，不想说太多。遂已下定决心年后不久辞职，但感觉自己特别菜，不知道能去哪？我不介意工资比BAT低，只希望能在里面能碰到牛逼的人，能成长，能觉得自己做的事情确确实实是有意义的。题主基本功还算扎实（不管怎么菜，毕竟还是过了BAT的面试），但代码写得很少，这是硬伤…
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这个问题我比较有资格回答。………………前言之占坑符…………简单介绍下，前前阿里员工，校招进去阿里，J2EE 开发，因对 Android 比较感兴趣，在职期间自学 Android 一年，后裸辞专于 Android 开发。简单介绍下自己的经历，再分享下我觉得什么方式更合适，略长。………………………………一、个人经历校招进入阿里，作为那届阿里（B2B）在合肥校招的 3 个本科生之一，进入阿里后主要做 Java Web 开发。从 2011 年元旦开始接触 Android 开发，也差不多那时候开始使用 Android 手机，G7 当时的机皇（街机王），因为工作的主要语言也是 Java，所以对于 Android 开发切换成本不是很大。平时工作很忙，所以学习的时间也不是很多，差不多每晚 8 点后，刚开始只是了解 API 写 demo，后来计划自己写一个 App，这个时候实际已经了解自己对什么更感兴趣，有了离职想法，并且给自己最长不超过一年的 Deadline。后于 2012 年中离职，跟楼主的想法一样，专心看了一段时间的 Android Java，出去玩了一段时间，下半年加入一家 Android ROM 创业公司。1. 说下离职原因(1) 对 Android 开发感兴趣，并且觉得有前途工作占每天除睡觉外一半以上的时间，当然要选些自己感兴趣的去做，能为一个自己随手时刻在用的产品 Coding 才是一件幸福的事。(2) 原工作成就感低在阿里做的是内部平台，即便后面转入了技术主导的平台技术部依然觉得成就感不够，开发出来的东西我自己都不怎么用，爱不起来。PS: 每个阶段成就感不同，比如 Android 做久后，现在我也对以技术主导的 Android 平台技术更敢兴趣。2. 说下裸辞原因时间不够——这里时间包括两个时间(1) 学习 Android 的时间跟楼主说的一样，边工作边学习边开发 App 几乎不太可能，尤其是 BAT 普遍加班较多。离我给自己一年的预留时间也一天天逼近，而 App 开发进度缓慢，急了。(2) 离职后休息的时间计划离职后是有一段休息时间的，而这段超过二个月的时间不裸辞（包括转岗）挺困难的。后来在这两个月时间内和兄弟们骑行了一趟川藏线，也是工作后到现在甚至以后难得的清闲时光和难忘经历。3. 说下未内部转岗的原因(1) 希望找个纯粹以 Android 为核心的公司那个时候大多数公司 App 都是网站的附属品，当时阿里系各个产品给我的也是这种感觉——后来证明这个观点是错的，即便这些十几年来以网站为主的公司，移动的地位也日益凸显，并逐步超越网站成为主导。(2) 考虑的迟从一开始的想法就是换个公司，而不是内部转岗。这个想法是提离职后老大的建议。PS：一直以来，在我看来阿里都是一家很伟大的公司，我现在也帮阿里内推 Android 开发人才。同事也很 Nice，包括在提出离职后老大给我诚恳建议——不要裸辞，可以留下一段时间骑驴找马，不至于让自己处于失业的状态。个人描述差不多到这儿，根据需要再补。二、个人建议和看法1. 不要裸辞(1) 找工作时会很被动 一个失业人士在应聘、谈薪资时都比在职时麻烦劣势的多。 尤其对于转方向，如转技术方向、技术转产品，新技能不熟练带来很大的劣势，公司招聘你更多希望你来干活的，转岗这种事原东家才会给你更多的机会，BAT 在 Android 的技术也不差。我也带过一些转岗过来的同事，以他们转岗过来的水平，如果按照社招的标准，通过简历筛选都挺困难，转岗却无妨。针对你的情况，原岗位沉淀不多，无重大突出业绩，是很难通过简历筛选及后续面试的。你提到的基础不错，那是对校招生比较看中的，因为他们大都工作项目经验不多。你不是毕业半年多，而是快一年了，社招相对更重视项目经验（这也是当初我选择写个 App 再离职一大理由）。当然 bat 的大光环对一些创业公司还是有用的，会有些公司给你面试机会的，而这些公司很难满足你对“共同进步”的环境要求，因为他们需要你独当一面，自我成长。（其实不喜欢看中 bat 光环的公司）。即便你说不在乎薪资，刚毕业也确实不用太在乎薪资，但你还是得做好跳槽降薪的准备，而这多少会让你对新的工作略有不爽。转技术方向因技能不熟练，短时间内新公司加薪可能也不大。你的同学、前同事以及其他人也会在这方面给你带来隐形压力。唯一诱人的地方是你可以随时上岗。(2) 生活压力慢慢你会感觉到压力，每天在消费，每月却不再有固定的工资到账通知，一正一负。以你的计划这种情况大约会持续两到四个月。上面都是失业期间的真实感受，再加一句，离职纯学习效率也没那么高-_-||。2. 建议转岗理由 bat 大多组 Android 技术也不差，在国内整体肯定属于优秀，而且能避免上面裸辞带来的种种影响何乐而不为。转岗相比离职因为换工作环境带来的影响也会小的多。多花时间了解公司相关的岗位，比如你感兴趣的 Android。3. 针对你的其他情况(1) “1、题主技术水平很菜……我的水平还是校招里还比较靠前的水平”这个问题关于裸辞中介绍过了，你是社招，不再是校招生。(2) “我只是希望有一个大家可以共同进步，技术氛围不错的环境”这个环境 bat 肯定有，而且互联网公司之间这方面差异远没大家想象的那么大，如果平均下来 bat 会略好点。这恐怕也是不少人因为这个原因换工作后失落的地方。另外一直觉的技术学习靠自己，队友和大牛给你的帮助没那么大。现在网络如此广阔，志同道合队友不一定要公司的，何必局限眼前半亩地。(3) “这半年我过得很不爽，基本在打杂，而且觉得以后也不会好转”抛除极少的坑爹岗位和公司，毕业生“打杂”很正常，他们需要多练习、多上手、多犯错啊。再者同样是打杂，为什么其他人能越做越好，迈向大牛或是高管岗位？另外关于需要人带的问题，BAT 就有不错的资源啊，你目前情况离职去的公司极大可能这方面还不如 BAT(4) “有人可能会建议我先在这边留着慢慢提升技术之后再跳，但一边上班一边学效率非常低”裸辞后效率也没那么高，综合下来肯定是转岗后效率最高(5) “不仅仅是因为一直在打杂。但我也不想说太多。”题主应该有些其他原因没写出来，bat 这么大转岗换组应该能解决你的忧虑。(6) “也许这会让我失去一些别人看起来光鲜的东西，但那没什么好留恋的，如果不把自己扔到水里体会那种溺水的感觉，我想自己也不会有求生的欲望，可能就这么完了。 ”这个光鲜不会指“bat 工作经历或还不错的收入吧”，说实话这两个都没什么光鲜的。别溺水求生了，成熟点，拿张纸笔，安静的理清你想要的，你能做的，对自己负责，对自己的职业规划负责。最后，这是目前在知乎最长的回答，也花了数个小时，希望作为一个过来人能给你些帮助。但路是你自己走的，没有对错，你选择的就是最好的，其他人的都只能是建议。愿慎思祝好。
bat网易三百六这些公司你可以轮一遍的，年轻人不要冲动，熬一熬，既然清闲那肯定有时间做自己的技术，你以为换个公司就有人带你了？还不照样是打杂。大公司90%以上的人本来就是需要打杂的，需求如此。更不要裸辞。至于大牛，其实就在你面前，你不愿意看而已，你薄弱的地方的确很多，但每天都有时间啊，那么多经典书的作者，哪个不是业内顶尖？你靠着捡所谓大牛的剩饭，能比得过看这些真正的神仙写的书？学安卓嘛，我的建议是不要学，看你的语气也像是个有追求的人，你想想，你的追求是写安卓app吗？肯定不是，安卓算个蛋。iPhone兴起之前没几个人会写Objective-C，懂Cocoa，但是这几年涌现了无数会写的人出来，一门语言一个平台而已，傻子才会觉得这东西有壁垒（对了说的就是傻子）。在市场需求（qian）的驱动下，一个月可以出现几十万Objective-C程序员、iOS开发者、Erlang工程师、Go码农，你想想是不是这个道理？安卓app能把你带到多高？我就是你想找的人，我就劝你留着提升技术再跳。一边上班一边学习怎么了？回家那么多时间你都学不进去，你裸辞了想干嘛？你去了下一家就能所有时间都在进步了？一定有牛人？一定有牛人愿意屌你？写脏代码垃圾业务就没法提高了？毕竟太年轻所以说呢，你现在要做的，就是不要那么功利地去认真学一些东西，你感兴趣的是什么？编程的动力是什么？以后想成为怎样的人？你要是能想清楚这些问题，辞不辞职倒也不是什么事了，反正你以后混不开别人又不用给你擦屁股。seek啊seek，像你这种职业生涯的问题，我之前早有答案讲烂了，可以说是通杀你们所有诸如「学什么？怎么学？要学多久？」此类的问题了，找来好好研习吧。
作为一个裸辞快半年的人劝你千万别裸辞。裸辞后的心理状态不是有工作时能预料得到的，这种心理变化过程仔细回想起来觉得很奇妙和不可思议。从另外一方面来讲，有工作有收入，至少不用担忧没钱睡大街吃不起饭什么的。至于工作打杂，我可以肯定的说，绝大多数工作都没什么技术含量，都是打杂。你想要裸辞并在裸辞后的那些时间里找到自己满意的有技术含量有激情的工作的可能性是微乎其微的。我建议的方式是，在工作中把打杂的工作好并快的完成，这样你有时间学习自己想学的技术，同时时常关注你感兴趣的方向的是否有公司在招人，如果机会出现这时再换工作也不迟。成长不成长，跟你是否碰到牛人没有关系，跟你自己有关系。你自己有一颗愿意成长的心在哪里都能成长（如我上面所说，业余时间学习），当然碰到牛人指导是会成长的更快。说句难听的，如果自己水平菜，凭什么让牛人来指导你。你要做的是时刻保持自己进步，并等待时机与牛人一起工作。即使你从来没有遇到这样的机会，网上也是容易跟牛人交流学习的地方，这是在任何一家公司都不会给予的。你说代码写的少，那就花时间写，技术可不是裸辞几个月就能练出来的，你至少要做好3-5年的准备。你说有工作业余时间练习效率低，那裸辞几个月练习效率就一定高？一万小时技术练习，十年学会程序设计。技术学习是个长期的过程，不要指望几个月就练成。总之，千万别裸辞。
想要辞职短期突击学技术？这最多只能学到一些很基础的东西，能写个小玩具啥的，没在实际项目中用过想要面个高薪的根本不可能。寄希望于遇到牛人自己技术就会突飞猛进的想法实在是太幼稚。不在和牛人相近的层次上他讲的你能领会多少？我总结出来的技术提升方式是：实践，追求，总结。1. 实践就是写代码，写真正项目中的代码，而不是那种小test，这是后面两点的前提。2. 追求就是对自己写的东西有追求，力求做到最好。有性能不行的，不要装作没看见，要去优化，有麻烦的偶现bug的要去查，要彻底修复，代码乱的要重构。这样你才会在实际场景中不断经历“debug”，“性能调优”，“重构”这些事情，并且有针对性的学习。3. 经历第二点之后，你顺利解决了问题，也学习到了一些知识点，但这些知识点是零散的。你需要通过总结把这些点连成线组成面，把零散的知识系统得总结出来。什么样的问题在什么情况下会出现？通过怎么样的方式可以避免？什么样的场景下通过什么方式解决性能最好？各种解决方案的优缺点又是什么？到了这一步，你的水平已经上了新的台阶。你还能把这些东西分享给你的同事们，得到同事和老板的认可，收获成就感。所以我希望你不要浮躁，静下心来把自己手头的事情做好，认真做常总结，水平自然会提升。
如果题主要跳，有如下选择：1）选择国内的外企：MS和Google等。有人可能会跟你说，Google在中国每况愈下，MS就是养老院。但你要摆正态度，第一，你不是Google的股东，说白了就是你作为一线工程师而且还处于学习成长阶段，就不要操Larry的心了；第二，MS的氛围再养老，毕竟她家大业大每年赚700亿美金，就没有牛逼之处吗，而且里面牛人众多，你直接写信给卡特勒说不定人家也会跟你吹吹水的。功利点说一句：外国大公司太闲，但是给钱多啊，钱多事少能把妹，怎么看都比裸辞在家里强一点点吧？2）选择国外的外企：MS、Google、Facebook太多了，地点有湾区、纽约、西雅图，到国外见识下鬼佬们是如何工作的，见见世面。所谓近水楼台先得月，你的office隔壁的那栋楼就坐着Jeff Dean，你还怕傍不到大牛吗？3）创业公司：北上广正在创业中的小公司多了去了，如果题主有人脉的话那就更加好。创业公司有个优点，就是绝对不让你闲着，看来也是没多少打杂的机会了吧？但是创业公司可能比较累，对于成长中的菜鸟来讲性价比可能不一定就高过大公司。其实这点我也是道听途说的，真正如何，要题主自己体验下咯。4）其他：金融机构的软件开发部门，好榜样有知乎上的赵姐夫；政府机构，各种研究所……所以，出路就有这么多，国内的IT行业又不是被BAT垄断。关于题主的问题：1、题主技术水平很菜。技术菜有什么关系，年轻人90%都是菜的，你以为这个世界上有多少个卡马克？2、怎么才能进BAT。忽略3、我为什么离职。关于这点，既然题主都有离职的心了，那不妨离职呗，毕竟路有那么多。但我个人强烈建议题主先找到下家再离职。尽管有很多答案都不建议题主半年内就离职，但是如果题主能够承受半年内离职的副作用（我觉得顶多就是hr八卦下你为什么这么快就离职），那就离职吧。题主现在这么年轻，是最能承受风险的时候啦。还有一点，这是个市场经济的社会。求职和招聘是你情我愿的事，只要你足够厉害，各大公司都是很饥渴的，不会太在意你毕业才半年就离职的事。至于担心在BAT呆久了会不会变废，或者就一辈子都呆在那了。我觉得题主想多了，我身边干了一年，两年然后离职的同事比比皆是。除非遇到特别好的组（钱多事少老板萌），否则以BAT的福利，好像不太可能真的能把人养到完全不想离去啊。4、说是想追随牛人……牛人每间公司都有的。我觉得题主的问题可能不是找没找到牛人，而是可能不太适应当前公司的文化。我记得有位长者就跟我说过“你可能不是那么适合B”。俗话说“勉强没幸福，做人最紧要开心”，所以找一间文化开放点的公司，那跟牛人和同事之间的交流壁垒就会稍微低一些了。Google的人还是很nice的，问问题都会有人愿意耐心回答，当然前提是不要无脑提问并且恶意浪费他人的时间。题主感兴趣可以考虑下Google，这位可爱的蜀黍很乐意推荐各大青年才俊，嗯嗯。
其实几乎所有大公司都是这样，尤其对于应届毕业生。而我现在做的事情，除了写代码外，就是看我们编译器的代码提交记录，看别人针对这个问题怎么思考的，也同样的看这几十年来，我们IBM编译器留下的文档。当然，除了这些，我也在看着很多其它方面的书，经典的，新出的都在看。这也许也跟我这里的公司有关，有很多的空闲时间（早上10点，晚上6点，五天），不过其实我大部分的学习时间都是在下班后和周末，包括现在回复你这段话，都是在公司学完后刷知乎回你的（目前，上海IBM Office应该只有我一人）。关于上面知友提到的一些创业小公司，我也和一些创业公司的CEO，CTO等有过交流，薪水方面毫无疑问很多现在都比BAT都高，包括可以给你期权激励等，但是他们相对缺乏大公司的就是积淀，规范流程，大牛的密集程度等，若你去这些公司，No Problem，会对你很多方面都有锻炼，但是你缺少的其实也是我刚才说的这些，你很难找到规范流程，文档等学习，因为其实他们也在摸索，上次我去某创业公司开技术讲座，做技术交流时，他们的CTO也和我说了这些，这些基本上也是每个创业公司都会遇到的问题。所以若你此时跳出去加入创业公司，你也需要考虑好其中的利弊。当然，若你执意要跳，也可以考虑跳到我这里来，和我每天一起交流学习进步，我也非常欢迎。:)
首先说下楼主问题，感觉写代码并没有那么大热情，或者说不适合走技术路线。互联网企业是相当具备创新性的，大多数传统行业更是死气沉沉，而且BAT平台积累了很多资源，也相对自由开放，对于求知欲强的毕业生还是蛮有吸引力的。综合你的描述，感觉你本来也就不太想做技术。因为在B公司，就聊聊入职4年所感，拓展下还没有经历过的同学认知边界第一年：T3边缘部门打杂第二年：接触到一个牛逼项目，没日没夜做下来，升4第三年：牛逼项目结束，空闲充电放风筝半年，下半年跟着牛逼项目的人脉去了核心部门第四年：老大安排了核心部门的核心项目，接手架构，升5不出意外1年再6，薪资前后增幅200%最近年终炒的比较热，核心部门毕业3年以上同学很多年终已经过六位数了，所以我不觉得刚毕业还有比互联网企业更有薪资优势的。创业成功概率低，对于低于三十岁，经验尚匮乏的同学来说，去哪都只能是螺丝钉，算算上市你原始股能分到100W否（高工高M年薪而已），个人觉得还不如大平台可靠稳定。技术：我觉得新人进来1-2年打杂是很正常的事情，因为确实就是一个菜鸟，代码刚刚会写，各个产品线一套一套的工具还未必会熟。以前端举例，就算js写很牛，编译、打包、部署、自动化、上线、数据梳理、敏捷、持续集成这些都吃透了？没有一个很全面的进步，能让你去做T5+的架构么？毕业生是极其难达到T5+水平，且T5只是一个技术开始，跟T6-T8大牛谈两句话都会觉得差距，有如此大的进步空间，其实是值得庆幸的，好好利用打杂的时间充实自己才是最重要的。项目给力就拼项目多加班，项目空闲就充电。（我见过一个例外，本科T5，毕业1年T6，但是这样人公司很注重培养，毕业2年薪水50W+，副总经常请沟通）人际关系：人脉需要积累不需要我废话，项目做多了，你自然认识很多靠谱人，以后转岗，离职都需要这些关系。资历应该比人脉更重要，你对产品、对部门、对流程熟悉了，自然就有种自信，比如有新来同学，你指点起来就会有种成就感。久而久之你发现自己能带好新人，做一个项目leader；或者在几个项目充当接口人，大多数人都得围着你转（ 不可替代性）；2年过去，当小组只剩下几个老员工，和你、新人时候，老员工是不想写代码的，自然安排你去带新人带项目，再久一点你就会成为那个老员工，都是熬过来的，完全的合情合理。当然待这么久得保证产出对得起薪水，绩效保持优秀才能不被fire。心态：你如果能看到我描述的以上，应该对大平台有了一个相当的了解，这里有比较大的空间，自由，相对平等（很多尔虞我诈还是发生在管理层面），我觉得完全是年轻人可以作为的地方。这种前提下，自身努力就会获得必然的回报！偶尔你可能受到不公正待遇，但是坚持努力完全是可以改变现状的，你能达到非常牛的水平，我想谁都拦不住你上升的趋势，大概就是所谓厚积薄发吧。实习：很重要，6个月以上实习，实际至少抵得上1年工作经验，能保证顺利拿到本公司offer和快速升级。说的比较正能量，希望更多新同学能够坚持，不要走弯路。___________________________补充：想对题主说的是，在大公司还是坚持1-2年比较好，可能你觉得不怎么满意，但是现在换到小微企业和创业队，你会觉得更糟糕，身边朋友说过越比越不如。在方向上，小微企业也会局限和固定，建议你明确方向，精专之后挑对口高薪，否则成长期打杂会更为严重。如果你喜欢IT行业，但是技术不是特别喜欢，建议在T5有人脉和基础后选择转管理、运营、产品，等薪等级转岗相当不错，这也是超过大半高年级生的选择（高工在部门确实没有几个）。还有一个福利问题，满额公积金，BT解决户口、BA代办北京工作居住证、A无息贷款等在你人生道路的关键时刻还是有帮助的。
看来会点逆向工程，知道点加壳加密，hack方向的，那就去奇虎360吧，那里的大牛吊打你五年是没啥问题的。
如果你只是想要有人带你，那只能来微软了。你看我几个月前加入Office，他们都找了个人要带我一年，这说明了不管什么人入职都会有人带的。
我想我可以给你一些建议。=====================我有好些BAT的朋友，大公司过的状态都各不同；我也曾在其中一家打杂实习过一小段时间，然后回来保研，在我导师的一个技术型提供大数据服务的小公司实习了近一年不到。我不评价你实际BAT里的状态如何，但我不建议你这么快就离职。首先你要找好下家，看你这状态应该去些技术型小公司不错。不要听别人常说小公司多弱什么的，很多像我们这样的小公司里绝大部分人至少轻松拿个BAT offer不是问题，但他们就是愿意来小公司。所以我觉得你目前的一个难处是如何找到一些适合你自己的这类优质小公司，既然你出身TOP 985，朋友里应该会有这类人，找他们推荐一下，多和他们聊聊。其次，大公司里有着深不可测的资源，这是小公司再优质也弥补不了的。当时我们那一批实习生离职（好多回去读研的……）的时候好几个人都是偷偷新买个移动硬盘疯狂拷内网资料回去。而且时不时的很多分享会，其视野和高度也是小公司难比的。多利用这些资源来改造自己。第三，看看前辈们的代码。我不说前辈们代码就一定好，坑也挺多，我实习都发现了承载亿级访问量的引擎代码写得也不怎么样，但人家修修补补就是能跑，虽然越来越恶心。但是你自己通过读它们的代码，可以提升自己的水平，毕竟你的水平也没到可以俯视人家代码的程度，取其精华去其糟粕。而且你要能这种代码都读下来了，你的读代码的承受力和能力都会大增。这对你写代码是有一种潜移默化的影响的。第四，辞职学技术不靠谱。你一个人没有线上服务器没有实际项目，成长是极其极其有限（是的，我必须要强调两次）。项目就是一个推动你快速成长的动力。第五，我不清楚你在哪个公司。就我所待过的那一家，其组织架构变动是很频繁的。所以，就算boss不看重你也不要太灰心，先好好干好自己的事情。如果你总是打杂没啥事做，说明你的工作极其不饱和，估计你所在的team要么是边缘业务，要么你这个名额在team里是多余的。不管怎样，先把leader分给你的任务能够保证较迅速完美的解决，要让leader以及其他同事都看到你的能力可以胜任核心开发，那么leader届时总让你打杂，其他同事也不同意的。（开玩笑请个人回来有能力了不让他干活让我们干这么多是闹哪样！）第六，多和其他组的同事想办法勾搭一下。大公司里很多什么联谊啊、兴趣俱乐部啊之类的，多参与一下认识一些人，让他们觉得你比较靠谱，等你有资格转岗了，你就知道这些人脉是多么有用了。
可以去硅谷啊
我也一直在想这个问题，目前的结论是貌似没什么太好的出路，由于现在处于不靠谱的状态也没什么可以拿得出手的东西来跳槽，感觉基本上前几年就只能一直这样了。 现在只能为了一点点希望再挣扎挣扎，一边刷面试题，准备面google，一边刷coursera巩固基础知识+熟悉新领域。
该换就换，但是不要裸辞压力太大．还有不要去大公司特别成熟的部门，几十号人维护一个系统七八年了，你去了也只敢让你做些打杂的事情．倒不如去大公司的新部门，发展中，既有大公司的光环，也可以参与系统从无到有的过程．
作为一个已经这么做的人，我想说离职之前请先找好下家。如果离职之后再找下家，而且下家规模比较大地话，那么从面试通过到入职之间可能需要一两个月的时间，比如说思科（好像暴露了什么），衡量一下自己的积蓄能不能撑过这两个月的空转。--------------------事实上想从自己的部门离职，可以考虑一下同一个公司其他部门，这就不是跳槽而是转岗了。虽然体验上和跳槽差不多。有助于更加全面地了解这个公司。如果觉得转岗还不足以体现自己的牛逼之处的话，可以申请公司跨城市转岗，比如在北京申请跑到深圳（好像又暴露了什么），体验一下同一个公司招牌在不同地区的文化。
说了这么多，大家都是白回答了楼主只是一个不能承受压力的人，想逃避压力而已所以想找一个没有压力，可以打酱油的地方，顺便根据自己的喜好学点技术
首先赞扬楼主一下,最起码不是那种"混吃等死",被大环境磨灭了棱角的人.再来,总结一下楼主的问题: 目前技术不是十分扎实,估计代码经验比较少; 智商Ok,能进 但是现在的环境对自己没有太大的锻炼,所以想辞职,甚至裸辞.在可预见的范围内,这是大部分应届生面临的问题(老人们由很多也会遇到,但是他们已经麻木了).楼主的问题其实想通过换一个环境,逼迫自己有更快的技术成长罢了.我不想说"多看书","多参加开源项目"之类的话,因为他们对于技术能力的提升,是很难有操作性的.大公司打杂的原因是公司从架构到功能往往已经很成熟了,对于新人的锻炼就要看部门怎么培养了,更多的是开始半年到一年需要学习前人遗留下来的东西.小公司的好处是人少,很多活都要你亲自上阵,我室友目前仅仅在实习,就必须要面试别人了. 缺点就不提了,仅仅做推荐,LZ可以参考了解.1.格林深瞳计算机视觉方面的创业公司,目前团队10+人,创始人是谷歌眼镜的核心领导者.2.genedoc基因数据处理方面的创业公司,团队10人左右,入职有期权.3.宜信大数据大数据平台,专注互联网金融,p2p贷款4.do big thing去年刚成立的一家,做SNS的公司,目前有各种技术空缺.5.memblaze存储方向的小创业公司.6.freewheel视频广告平台方面的小公司7.秒针广告评价与分析方面的创业公司.另外推荐一下日企方面的IT公司,他们干的事情虽然不是那么酷炫,可能也不是那么有意义.但在管理方面绝对是能生活的主儿,不会让LZ闲着.
以前我在一个巨型公司搬了差不多半年的投影仪，后来跟我一起去公司的人还在解决一些小东西优化体验的时候，我去了另外一家待上市公司，做一大块类容的产品加运营。再后来去了一家自己分析后认为可以拼一把千亿的公司，单独负责一块业务的po。当时也是半年，不过我并不想离职的，还有好多东西没学到，是对方挖的太强烈了。我就不介绍自己的公司了，总觉得挂在嘴巴上low了自己。
如果是我，我就用打杂的时间来学习，又能拿工资，又能学东西，两全其美！！
说实话，代码就是基本功，代码写得少，基本功能有多扎实？半年了还在打杂两种情况，一是你的部门确实人多活少，那可以选择换个新的业务部门去锻炼锻炼；二是你的代码质量还不过关，老大不放心让你去写。打杂的话应该空闲时间比较多，建议还是先多写写代码丰富经验，真的打好基础，然后多去公司内网看看，那么多前辈留下的经验，总归是能学到东西的。不要太心急
连题目都没理解就在那里抖机灵，还在那儿删评论和拉黑，答案居然还能排在第一，真是不忍吐槽。回到问题，题主当年毕业能进BAT也应该是有一定的实力，我觉得可能暂时性地迷茫了起来。我的建议是，白天还是照常去上班，晚上下班后可以选择学自己喜欢的技术（比如你说的安卓），边学边找工作（或者是另一个部门），找到了下家再辞职（换部门）。这是比较稳妥的方案，毕竟你身上有BAT的光环，找工作时还是能加一点分的，技术就努力点去学，能进BAT的我觉得自学能力还是有的，不然当年也进不了BAT吧。}