吉林137名校长和教师因有偿补课等被处理 长岭县第三中学在本学期开学后，组织高一、高二学生周六上课，违反了省教育厅六条严禁；在高一新生军训中存在违规发放补助费、违规招待等问题，违反了中央八项规定精神。长岭县教育局研究决定，除军训服装费外，其余收费返还学生；给予校长孟凡维党内严重警告、行政记大过处分，停止校长职务，调离原工作岗位。长岭县第二小学本学期开学后，参与校外单位违规收取学生保险费和饮用水费，| - 生活资讯 - 大学网-淘宝兼职网
吉林137名校长和教师因有偿补课等被处理 长岭县第三中学在本
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简述：吉林137名校长和教师因有偿补课等被处理 长岭县第三中学在本学期开学后，组织高一、高二学生周六上课，违反了省教育厅六条严禁；在高一新生军训中存在违规发放补助费、违规
吉林137名校长和教师因有偿补课等被处理 长岭县第三中学在本学期开学后，组织高一、高二学生周六上课，违反了省教育厅六条严禁；在高一新生军训中存在违规发放补助费、违规招待等问题，违反了中央八项规定精神。长岭县教育局研究决定，除军训服装费外，其余收费返还学生；给予校长孟凡维党内严重警告、行政记大过处分，停止校长职务，调离原工作岗位。长岭县第二小学本学期开学后，参与校外单位违规收取学生保险费和饮用水费，校长任洪荣受到党内严重警告、行政记大过处分。伊通满族高中本学期开学后，违规收取艺术生辅导费，校长王明会被停止工作，受到行政记过处分。公主岭市莲花山中心校副校长唐立东擅自安排收取部分通校生晚自习费，受到免职处理，并给予行政记过处分；校长邹亚志因负有领导责任受到行政记过处分。
　　中新网10月15日电 据中央纪委监察部网站消息，经过半年多的治理整顿，吉林省以学校或班级为单位利用节假日集体补课现象得到有效遏制，公办教师有偿补课行为大幅缩减，学校乱收费问题明显减少。截至今年9月末，全省共对137名违规校长和教师给予了党政纪处分和组织处理。
　　近日，吉林省教育厅又对10名顶风违纪违规的校长、教师进行了通报。
　　其中，长岭县第三中学在本学期开学后，组织高一、高二学生周六上课，违反了省教育厅六条严禁；在高一新生军训中存在违规发放补助费、违规招待等问题，违反了中央八项规定精神。长岭县教育局研究决定，除军训服装费外，其余收费返还学生；给予校长孟凡维党内严重警告、行政记大过处分，停止校长职务，调离原工作岗位。长岭县第二小学本学期开学后，参与校外单位违规收取学生保险费和饮用水费，校长任洪荣受到党内严重警告、行政记大过处分。伊通满族高中本学期开学后，违规收取艺术生辅导费，校长王明会被停止工作，受到行政记过处分。公主岭市莲花山中心校副校长唐立东擅自安排收取部分通校生晚自习费，受到免职处理，并给予行政记过处分；校长邹亚志因负有领导责任受到行政记过处分。
（原标题：吉林省教育厅对137名违规校长和教师进行处理）党内严重警告、行政记大过处分，党内警告、行政记过处分，并一律调离原单位或原工作岗位。太轻了，中储粮总公司是在为自己留后步，可能他们也不干净。
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中国农业银行关于印发《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》的通知
　　(二)在发现或者知悉违规隐患、线索及情况后，不及时采取防范措施致使损害后果扩大的；　　(三)有意包庇违规责任人员的。
第一百八十五条 有下列行为之一的，给予直接负责的高级管理人员或主管人员记大过至开除：　　(一)对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，不按要求及时传达、贯彻和组织实施，造成不良后果的；　　(二)工作不负责任、玩忽职守，导致业务管理混乱，发生重大事故、案件或经济纠纷的；　　(三)应当监督检查而未进行监督检查或监督检查不力，致使违规经营情况长期存在，给本行造成重大经济损失或经营风险的。
第一百八十六条 对于下级行的请示无正当理由未按规定的时间和要求给予答复的，给予有关责任人员警告至记过处分。
第一百八十七条 有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分：　　(一)擅自对外提供担保的；　　(二)擅自对外签订借款合同或办理信用证、保函、票据、资信证明等业务的；　　(三)与客户串通恶意逃废本行债务的。
第一百八十八条 有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至撤职处分：　　(一)擅自改变中国金融工会规定，降低上解工会经费比例，减少上解经费的；　　(二)收到本单位行政拨交或下级工会上解的工会经费后，采取不入账或另外设账等手段，隐瞒实际收入，减少上解工会经费的；　　(三)擅自将应上解工会经费用于本级工会或补助下级工会，少上解，不及时上解和不上解工会经费的；　　(四)同意所辖工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的；　　(五)以其他手段或借口少上解或不上解工会经费的。
第一百八十九条 利用经手、经管资金、财物之便，贪污本行资金、财物的，给予有关责任人员撤职至开除处分。其中贪污数额超过5000元的，给予开除处分。　　有以下行为之一的，按照前款规定进行处理：　　(一)利用职务上的便利，将公物占为个人使用，长期不予归还，时间超过一年的；　　(二)单位列入固定资产管理的设备、用具，配备给个人使用，在岗位、部门变更或调离后不移交或拒不归还，时间超过一年的；　　(三)采取虚报冒领等方式骗取本行钱款的。
第一百九十条 利用职务便利，为他人谋取利益，收受或索取贿赂的，给予有关责任人员撤职至开除处分。其中受贿数额超过5000元的，给予开除处分。　　在经济往来中，暗中收受回扣或好处费不入账、不上缴的，按照前款规定处理。
第一百九十一条 因职务因素接受的礼金、礼券、礼品，按照规定应当登记、交公而不登记、交公的，给予有关责任人员记过至开除处分。其中折计金额在1万元以卜的，一律给予开除处分。　　在对外交往中接受的礼品，按照国家规定应当交公而不交公的，按照前款规定处理。
第一百九十二条 利用职务便利，挪用本行资金归个人使用或借给他人使用的，给予有关责任人员记大过至开除处分。其中，挪用数额超过3万元，挪用时间超过3个月的，一律给予开除处分。　　挪用本行资金进行营利活动、非法活动，或者将挪用资金借贷他人收受好处的，按照前款规定从重处理。
第一百九十三条 利用职务便利，借用本行资金供本人或他人进行营利活动的，给予有关责任人员记过至开除处分。其中，借用金额超过3万元，借用时间超过6个月的，一律给予开除处分。　　借用本行资金进行非法活动的，或者在借用过程中经单位催告不能说明原因，继续拖欠不还的，按照前款规定从重处理。
第一百九十四条 盗窃本行财物或本行员工私人财物的，给予有关责任人员撤职至开除处分。其中盗窃财物折价金额在500元以上的，一律给予开除处分。　　内外勾结盗窃本行公私财物或为盗窃分子提供便利的，按照前款规定从重处理。
第一百九十五条 有以下行为之一的，给予有关责任人员开除处分：　　(一)购买伪造货币，或者利用职务便利，以伪造货币换取真币，或者故意将伪造货币付给客户的；　　(二)参与伪造、变造金融票证的；　　(三)参与非法集资的；　　(四)参与诈骗本行或其他金融机构贷款或其他资金的；　　(五)参与信用证、票据、保函、信用卡等诈骗活动的；　　(六)利用职务之便为诈骗活动提供便利的。 第四章　处理程序第一节　经济处罚程序
第一百九十六条 各级行稽核部门在审计监督过程中，发现员工有违规行为的，可以依据本办法作出罚款处理的决定。应当给予纪律处分或其他处理的，提出处理建议后分别移送监察部门或人事部门处理。
第一百九十七条 对违规责任人员作出纪律处分决定后，一律移送人事部门执行扣发考核性工资。
第一百九十八条 各级行主管部门在管理、检查工作中发现违规行为的，认为应当给予罚款处理的，提出处罚意见后移送稽核部门处理。应当给予纪律处分或其他处理的，移送监察部门或人事部门处理。
第一百九十九条 各级行稽核部门在对下实施检查监督过程中，认为对违规责任人员应当进行经济处罚的，可以直接作出罚款处理决定，也可以责成违规责任人员所在单位对其进行经济处罚。被责成单位应当将处罚结果书面报告责成部门。
第二百条 县(市)级支行(含)以上机构有权对违规责任人员进行经济处罚。营业所、分理处、办事处、储蓄所等支行以下营业网点的员工，因违规行为应当受到经济处罚的，报支行进行处理。
第二百零一条 对违规责任人员进行经济处罚必须建立登记制度。对违规责任人员进行经济处罚必须填写《经济处罚通知单》，并告知申请复审的部门和时间。 第二节　纪律处分程序
第二百零二条 各级行监察部门有权依照本办法，并按照总行规定的员工管理权限对违规责任人员作出纪律处分决定，或提出处理意见。
(共计17页)
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