上海市工伤十级应该的得到什么赔偿 （需要单位和社保中心的赔偿明细）谢谢必采纳_百度知道
上海市工伤十级应该的得到什么赔偿 （需要单位和社保中心的赔偿明细）谢谢必采纳
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差不多，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，按此计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（十级6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足，3896*6等于23376元。
我想知道单位赔偿有哪些
1.提前三十天书面提请辞职申请即可！2.工伤赔偿根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资；还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。3.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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出门在外也不愁10级工伤员工应得到哪些补偿？如何计算？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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请问工伤10级 公司要赔偿多少钱 还有辞职的时候陪多少
来自上海市光明律师事务所
10级工伤主要赔偿项目包括：性伤残补助金、性工伤医疗补助金、性伤残业补助金、停工留薪期工资、医疗费等各项目累加综合觉我答您帮助望评
工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为7个月的工伤人员本人工资。　　（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。　　经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。　　
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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十级工伤公司应该怎么赔偿我，有什么赔偿
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十级工伤赔偿标准　　医疗费：　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。　　3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　住院伙食补助费　　1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)　　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　护理费
回复时间： 12:36
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　　十级：伤残补助金：(本人工资)×6个月　　就业补助金：(本人工资)×4个月　　医疗补助金：(本人工资)×1个月
回复时间： 15:10
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复时间： 12:05
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11个月本人工资的赔偿。欢迎来电详细咨询
回复时间： 15:04
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十级工伤，可以获得一次性伤残补助金， 一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，按照08年的标准，大概是两万五左右，
回复时间： 11:25
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