广西卫生统计信息中心公开招聘编制限额外工作人员公告
时间: 09:13
广西卫生统计信息中心是自治区卫生厅直属事业单位，主要业务是承担全区卫生统计信息及其管理和卫生行业计算机应用规划、系统建设工作，为制定全区卫生工作方针政策和卫生事业发展规划，实行宏观管理提供统计资料和统计分析，实行统计咨询与监督。
&&& 根据工作需要，参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（桂人社发〔号）的文件精神，现继续面向社会公开招聘编制限额外工作人员2名，公告如下：
一、招聘的岗位、人数、专业、年龄等相关条件
卫生信息管理系统设计与维护
计算机及相关专业
本科及以上
35周岁以下
&&& 二、基本条件
&&&& 1．政治思想素质好，遵纪守法，廉洁奉公，自觉遵守单位各项规章制度，有良好的职业道德和团队协作精神，作风正派；
&&&& 2．具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业；
&&&& 3．综合素质高，具有岗位所必备的专业知识、专业技能和较强的工作能力，无差错和其他不良纪录；
&&&& 4．身体健康；
&&&& 5．具有全日制计算机专业本科以上学历且获得相应学位，年龄在35岁周岁以下。
&&& &三、工作程序
&&& （一）报名
&&采取网上报名和现场报名两种方式，南宁市外人员采用网上报名方式，报名者可登陆广西卫生信息网站下载报名表，填报后连同各类证书扫描件一并发送到邮箱，并打印报名表签名后连同各类证书原件、复印件参加笔试（面试）时提交我中心办公室；南宁市内人员采用现场报名方式，报名者下载报名表填报后连同各类证书原件、复印件交我中心办公室。报名时间：2012 年6月6日至日；地点：南宁市桃源路35号广西卫生厅办公大楼1005号。联系电话：，联系人：赵老师。
&&& （二）资格审查。按照公开招聘的岗位要求和条件，由中心办公室负责对报名者进行资格审查，并在单位工作区域内公布资格审查合格人员名单及电话通知其本人。
&&& （三）考试分专业技术操作（满分100分）和面试（满分100分），考试具体时间另行通知。专业技术操作通过现场软件系统编程操作时间2小时，按照应聘者编程语言与操作熟练程度和案例完成效果进行评分；面试通过答辩、双向沟通来测评应聘者的综合素质、能力特征。
&&&专业技术操作：内容包括B/S软件设计，数据库设计等内容。分值满分为100分，以现场操作方式进行。专业技术操作成绩将在现场操作完成后5个工作日内在单位工作区域内公布及电话通知考生。
&&&面试：按岗位及专业技术操作成绩1:3比例参加面试，面试考官由主管部门、用人单位和外单位专家组成。面试成绩当场公布。
&&&（四）考核。按面试成绩1:1比例进行考核，进入考核人员名单将在单位工作区域内公布及电话通知考生。
&&&（五）体检。对考核合格人员安排体检，体检标准参照公务员录用体检标准，费用由考生自理。具体时间另行通知。
&&&&（六）办理聘用手续。对公示无异议者，试用3个月，期满合格按国家人事部门规定和程序办理聘用手续，待遇与中心其他编制限额外工作人员一致。
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&广西鹿寨县2014年第四次事业单位公开招聘编制限额外工作人员公告 www.shifansheng.net
截止日期：日 工作地点：柳州&
为了适应事业单位工作需要，根据《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法（试行）》（鹿办发［2012］13号）精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位编制限额外（以下简称编外人员）工作人员43人。为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事宜公告如下：
一、组织领导
公开招聘事业单位编外人员工作由县人力资源和社会保障局统筹安排，招聘单位及其主管部门组织实施，在县纪检监察机关监督下进行。
二、招聘的基本条件
（一）热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
（二）遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能适应招聘岗位的工作，年龄在18&35周岁（&出生），具有岗位要求的专业、学历及其他资格条件；工勤岗位及特殊岗位可适当放宽年龄及学历要求；
（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员，以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（五）招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以日为界。
三、招聘对象范围
（一）获得全国普通高等院校全日制本科以上（含本科）学历人员，或具有中级以上专业技术职务资格的人员，报名不受户口所在地限制；
（二）大专及以下学历、非普通高校毕业生必须是柳州市辖区生源或者户籍为柳州市辖区的考生（在公安局户籍部门入户登记时间为日00：00时之前）；
（三）属于鹿寨县给予适当照顾的（夫妻两地分居、身边无子女的父母、随军家属就业等）人员报名不受户口所在地限制。
（一）报名时间、地点：报名时间日至30日（含双休日）上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00。报名地点：各招聘单位主管部门（详见计划表））
（二）凡符合报考条件要求者，在鹿寨县政府网（http://www./）上下载填写《鹿寨县2014年第四次事业单位公开招聘编制限额外工作人员报名表》（以下简称《报名表》），同时粘贴本人近期免冠彩色照片（小于20K），认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式三份，由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。
（三）报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿（受户籍限制的人员须提供）、工作经历证明（报考岗位有工作年限要求的人员须提供）、单位同意报考证明（有工作单位人员须提供）以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料（原件及复印件）等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回，经验证无误后才能进入笔试和面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报名资格，责任由考生负责。
视报名情况确定是否进行考试。如需笔试，按以下办法进行：
笔试为公共科目笔试，主要测试应试者应知应会的基本知识，包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观、事业单位改革与管理、法律常识、职业道德、逻辑推理、语言理解与表达、公文写作与处理、时事政治等。笔试满分为100分，考试时限为120分钟。
根据笔试成绩和招聘岗位的情况，划定笔试合格分数线。在笔试合格分数线基础上，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试范围的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选。如不进行笔试，则按不低于1∶3的比例确定面试人选。对达不到面试比例，又确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，并报县人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。面试采取结构化面试的方法进行。面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，在纪检监察机关监督下进行。面试满分为100分，60分为合格，面试成绩60分以下的考生不能确定为考察人选。面试时间及地点于12月2日在鹿寨县政府网站（http://www./）公布。
根据面试成绩，从高分到低分，按计划招聘人数与考察人选1：1的比例确定考察人选，对考察人选统一进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检费用由招聘对象本人负责。体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经县人力资源和社会保障局批准，可按面试成绩由高分至低分依次递补。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用资格。
（一）对体检合格的人选进行考察。
（二）考察内容主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
（三）考察工作由用人单位及主管部门组成考察小组，在规定的时间内具体组织实施考察工作，并形成书面考察材料（一式两份），考察小组成员签名，招聘单位及主管部门盖章认可。考察结束后，将拟聘人选的考察材料报县人力资源和社会保障局汇总备案。
（四）招聘单位有考察不合格者，可以申请从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
九、人员聘用
根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，经招聘单位主管部门和县人力资源和社会保障局审核同意后，在鹿寨县政府网（http://www./）和招聘单位工作区域内公示。公示期5天，公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。经公示无异议的，由招聘单位填写《鹿寨县事业单位编制限额外招聘人员审批表》，经用人单位主管部门审核，报县人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在5个工作日内完成。考生在接到聘用通知后5日内到单位报到上班，逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。招聘单位应与受聘人员按《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法（试行）》签订聘用合同书。
十、加强领导，严肃纪律
（一）各招聘单位和主管部门要贯彻&公开、公平、公正&和&竞争、择优&的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘在与本单位负责人有直接上下级关系的岗位工作。招聘工作相关人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与本人有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1．考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2．考生在考试、考察过程中作弊的；
3．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的；
4．工作人员故意泄露考试题目的；
5．违反《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法（试行）》（鹿办发［2012］13号）规定的其他情形的。
（四）对违规招聘的人员，一经查实，不予办理聘用手续；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，严格按有关规定和程序处理；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格并记录在案。
附件：1、鹿寨县2014年第四次事业单位公开招聘编制限额外工作人员报名表 shifansheng.net
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2、鹿寨县2014年第四次事业单位公开招聘编制限额外工作人员计划表 www.shifansheng.net
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鹿寨县人力资源和社会保障局
http://www./html//107020.html
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拟增人员岗位名称
其他资格条件
工作主要任务
业务科岗位1
药学或医学专业
全日制本科及以上
1.40周岁以下，10年以上工作经历；2.熟练操作办公软件；3.具有一定的组织能力和管理水平；4.擅长写作，具有一定的写作水平；5.沟通能力强，具备良好的凝聚力。
集中采购业务工作
技术科岗位2
计算机及相关专业
全日制本科及以上
1.30周岁以下；2.计算机等级2级以上；3.具有较强的沟通能力。
计算机信息系统的开发维护
办公室岗位3
卫生管理、中文、文秘及相关专业
全日制本科及以上
1.30周岁以下，2年以上工作经历；2.熟练操作办公软件；3.擅长写作，具有较强的写作水平；4.有较强的沟通协调能力。
文秘、行政管理
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& (昨 08:55)
& (01月12日)
& (01月12日)
& (01月12日)
& (01月12日)
& (01月12日)
& (06月04日)& (06月04日)& (05月14日)& (06月04日)& (05月14日)& (06月04日)& (06月04日)& (05月14日)& (05月14日)& (06月04日)
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广西壮族自治区药品和医疗器械集中采购服务中心2014年公开招聘编制限额外工作人员公告
时间: 11:09
来源:人事处
&&&&广西壮族自治区药品和医疗器械集中采购服务中心是自治区卫生和计划生育委员会直属的正处级事业单位，现因工作需要，向社会公开招聘编制限额外工作人员3名。
一、招聘的岗位、人数、条件及主要工作
拟增人员岗位名称
其他资格条件
工作主要任务
业务科岗位1
药学或医学专业
全日制本科及以上
1.40周岁以下，10年以上工作经历；2.熟练操作办公软件；3.具有一定的组织能力和管理水平；4.擅长写作，具有一定的写作水平；5.沟通能力强，具备良好的凝聚力。
集中采购业务
技术科岗位2
计算机及相关专业
全日制本科及以上
1.30周岁以下；2.计算机等级2级以上；3.具有较强的沟通能力。
计算机信息系统的开发维护
办公室岗位3
卫生管理、中文、文秘及相关专业
全日制本科及以上
1.30周岁以下，2年以上工作经历；2.熟练操作办公软件；3.擅长写作，具有较强的写作水平；4.有较强的沟通协调能力。
文秘、行政管理
&&&&二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱卫生人才服务事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）身体健康，五官端正，适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位要求的其他资格条件。
（五）凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪被调查处理的。
三、工作程序
（一）发布公告
于日前将招聘简章在广西卫生信息网（http://www./）和广西人才网（）等媒体进行公布，开始接受应聘人员的相关报名表。
（二）报名
采取现场报名方式，报名者可下载报名表填报（请如实填写本人情况，如有隐瞒本人真实情况的，一经发现，取消考试和聘用资格）。连同各类证书原件（核验后退回本人）、复印件、工作证明提交我中心办公室（应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理）。
报名时间：2014&年8月1日至日工作日的正常上班时间，过期恕不受理；地点：南宁市桃源路35号自治区卫生厅旧办公楼3楼308或310号房。联系电话：转8308&或8310&或，联系人：宋老师、李老师。
（三）资格审查。按照公开招聘的岗位要求和条件，对报名者进行资格审查，并在单位工作区域内公布资格审查合格人员名单及电话通知其本人。
（四）笔试。按岗位1:3比例参加笔试，若招聘岗位与报名人数比例未达到1:3的，报主管部门批准后方可开考。具体时间另行通知。笔试成绩将在笔试完成后5个工作日内在单位工作区域内公布及电话通知考生。
公共科目笔试内容：包括公共管理知识、相关专业知识、公文写作等内容。分值满分为100分。笔试以闭卷方式进行。
（五）面试。按岗位及笔试成绩1:3比例参加面试。面试考官由主管部门、用人单位和外单位专家组成。具体时间另行通知。面试成绩当场公布。面试成绩按百分制计算，总成绩以面试成绩作为最后成绩。
&&&&（六）考核。根据考生所报岗位笔试、面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考核人选（笔试成绩占50%，面试成绩占50%），进入考核人选名单将在单位工作区域内公布及电话通知考生。
&&&&（七）体检。对考核合格人员安排体检，体检标准参照公务员录用体检标准，费用由考生自理。具体时间另行通知。
&&&&（八）公示。中心领导班子根据综合成绩、考核和体检结果集体研究，择优确定拟聘人员并在广西卫生信息网和单位工作区域内予以公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
&&&&（九）办理聘用手续。对公示无异议者，试用一年，期满合格按有关规定和程序办理聘用手续，待遇与中心其他编制限额外工作人员一致。
&&&&附件：广西壮族自治区药品和医疗器械集中采购服务中心公开招聘
&&&&&&&&&&编制限额外工作人员报名表&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广西壮族自治区药品和医疗器械集中采购服务中心&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&日
Copyright(c) 2005 广西壮族自治区卫生和计划生育委员会&版权所有
网络运行维护：广西卫生统计信息中心&&&&设计制作：&&&&桂ICP备号
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如有版权问题
请与本网站联系&&&& 广西壮族自治区卫生厅人才与技术服务中心是自治区卫生厅直属差额拨款事业单位，现因工作需要，向社会公开招聘编制限额外工作人员3名。
&一、招聘的岗位、人数及要求
拟增人员岗位名称
其他资格条件
工作主要任务
办事员岗位1
卫生管理、计算机及相关专业
大专及以上
35周岁以下，有驾驶证优先
医学考试管理
办事员岗位2
会计及相关专业
大专及以上，有会计从业资格证
40周岁以下，1年以上相关工作经历，南宁市户籍
出纳及行政管理相关工作
办事员岗位3
行政管理及相关专业
大专及以上
35周岁以下，有驾驶证
行政管理、后勤服务等相关工作
&&&&& &二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，财务人员要求有南宁市户籍；
（二）热爱卫生人才服务事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）身体健康，五官端正，适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位要求的其他资格条件。
（五）凡有下列情况之一的不得报考：
&1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
&2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
&3.曾被开除公职或学籍的；
&4.因违法违纪被调查处理的。
&&&&三、工作程序
&&& （一）报名
采取现场报名方式，报名者可下载报名表填报（请如实填写本人情况，如有隐瞒本人真实情况的，一经发现，取消考试和聘用资格）。连同各类证书原件（核验后退回本人）、复印件、工作证明提交我中心办公室（应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理）。
报名时间：2013 年8月2日至日工作日的正常上班时间，过期恕不受理；地点：南宁市桃源路35号自治区卫生厅办公大楼713号。联系电话：3，联系人：覃老师。
&&& （二）资格审查。按照公开招聘的岗位要求和条件，对报名者进行资格审查，并在单位工作区域内公布资格审查合格人员名单及电话通知其本人。
&&& （三）笔试。本科以上学历的高级职称人员或硕士以上学历的中级以上职称人员直接进入面试。其他人员按岗位1:3比例参加笔试，若招聘岗位与报名人数比例未达到1:3的，报主管部门批准后方可开考。具体时间另行通知。笔试成绩将在笔试完成后5个工作日内在单位工作区域内公布及电话通知考生。
&公共科目笔试内容：包括公共管理知识、相关专业知识、公文写作等内容。分值满分为100分。笔试以闭卷方式进行。
笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
（四）面试。按岗位及笔试成绩1:3比例参加面试。面试考官由主管部门、用人单位和外单位专家组成。具体时间另行通知。面试成绩当场公布。面试成绩按百分制计算，总成绩以面试成绩作为最后成绩。
&&& （五）考核。按面试成绩1:1比例进行考核，进入考核人员名单将在单位工作区域内公布及电话通知考生。
&&& （六）体检。对考核合格人员安排体检，体检标准参照公务员录用体检标准，费用由考生自理。具体时间另行通知。
&&& （七）公示。中心领导班子根据综合成绩、考核和体检结果集体研究，择优确定拟聘人员并在广西卫生信息网和单位工作区域内予以公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
&&& （八）办理聘用手续。对公示无异议者，试用3个月，期满合格按有关规定和程序办理聘用手续，待遇与中心其他编制限额外工作人员一致。
&& 附件：自治区卫生厅人才与技术服务中心公开招聘编制限额外工作人员报名表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 广西壮族自治区卫生厅人才与技术服务中心
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