本市用人单位从业人员到达法定退休年龄后发生事故伤害的是否可以申请工伤认定？
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上海市人力资源和社会保障局
&&& 问：本市用人单位从业人员到达法定退休年龄后发生事故伤害的是否可以申请工伤认定？
&&& 答：从业人员到达法定退休年龄后，继续在原单位工作期间发生事故伤害的工伤认定问题，《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》未作过规定。但在具体工作实践中，本市柔性延迟办理申领基本养老金手续的人员，以及到达法定退休年龄时不符合按月领取基本养老保险待遇条件的人员，其在原单位发生事故伤害后申请工伤认定的情况时有发生。为保障此类人员的合法权益，《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》规定，从业人员到达法定退休年龄未办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件、继续在原用人单位工作期间发生事故伤害的，申请人可以向单位注册地的区县人社局提出工伤认定申请。
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工伤认定当中可不以做工伤签定我现在没有人证我该怎么办
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法律快车律师回复共7条回复
先要工伤认定，没认定鉴定不了。没证据对自己维权不利
回复时间： 22:34
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你可申请工伤鉴定确定的
回复时间： 11:49
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先要工伤认定，没认定鉴定不了。没证据对自己维权不利。
回复时间： 12:02
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没有证据很难维权
回复时间： 15:46
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[VIP+版主]
您好，建议申请工伤认定，做鉴定
回复时间： 18:08
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申请工伤鉴定确定。。。。。。。。。。。
回复时间： 19:27
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[VIP+版主]
没证据对自己维权不利
回复时间： 07:13
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