我在一个工厂上班，试用期为三个月我做了一个多月辞职，厂领导说试用期辞职要一个月说是厂里的规定_百度知道
我在一个工厂上班，试用期为三个月我做了一个多月辞职，厂领导说试用期辞职要一个月说是厂里的规定
我在里面做维修，但是经常拿不到机修，于是我就提出辞职领导说试用期辞职要一个月说是厂里的规定，吃住还要扣三四百，我找领导谈过几次但问题得不到解决本厂是计件的
已经违反劳动法了 劳动法有 试用期内辞职3日就可以辞工了 正式期的话要一个月之前提交辞职 管他什么厂里的规定 有本事他别走 你打电话去劳动局去 劳动局里的人最喜欢这个了 有钱拿啊 哇哈哈 当然啦你不想打电话去劳动局 那你在他发完工资后直接走人 (叫自离) 不用理其它的 没关系滴 谁叫他已经违法了劳动法
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想辞职就辞职了~不给辞职就去劳动局说下~劳动局给个说明给你~看他给不给辞职！
违反了，在试用期内你可以随时提出辞职，除非你和厂里签过合同，上面明确说明试用期辞职要提前一个月。
没有，你不用承担任何的法律责任。别被领导吓住了。你才是受害者啊
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出门在外也不愁老实男人_梦见被男人非礼_男人j8图片_女人在男人面前撒娇您的位置： &
& 弟弟在一工厂上班，前段时间就跟领导说辞职的事，一直没答应，现在快过年了，又一次提出，可是单位不答应，反而扣了他工资3000元做押金的借口不让走，老弟说，就算那个押金不给他也得走，我觉得这3000块钱不
回复时间： 14:56:40
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你好，我在一私人工厂上班，没有合同，刚做了俩个多月，上班时间手指被机器弄断，现在已接好，但是医生说
要休息俩个月，我能不能让厂里补偿我俩月的工伤工资
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认定工伤后首先要及时申请工伤认定，其次要申请伤残等级鉴定，在医疗期内的工资福利待遇不能降低，最后是根据伤残等级依法索赔
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