我是今年九月30号在厂里把右手压伤经检查是中指第一节骨折和无名指粉碎性骨折，当时在无名指第一节做了_百度知道
我是今年九月30号在厂里把右手压伤经检查是中指第一节骨折和无名指粉碎性骨折，当时在无名指第一节做了
手术还加了一根钢丝做固定，经过一个月左右复查医生说没有接活要截肢，截肢己经半个月了可以做伤残鉴了吗？如果做伤残鉴定可以评几级伤残？谢谢了
来自上海市光明律师事务所
你好，工作中受伤可以申请工伤，治疗终结后去劳动鉴定委员会评残！1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本律师在工伤赔偿案件方面有丰富的经验，同时也处理过大量的工伤赔偿的案件，最大限度的保护了当事人你的利益，可以来电详细阐述案件要点，以便提供更贴切的解决方案136 ************************************上海地区详细咨询直接拨打右侧律师电话如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
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辽宁亚太律师事务所劳动法 工伤赔偿的解决办法，无名指骨折治愈后该怎么赔偿？_百度知道
劳动法 工伤赔偿的解决办法，无名指骨折治愈后该怎么赔偿？
提问者采纳
你妈受伤是的单位和公司破产还有后面的公司改制，这三个主体都是一家企业吗？
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你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
要做工伤鉴定，一般是十级伤残，有六个月的伤残补助金，四个月的就业补助金，一个月的医疗补助金，合计是十一个月。
但现在是个不讲理的社会，看你工伤鉴定有没有十级，有就有十一个月的工资，没有十级就没有赔偿。
你工伤期间的工资按你原标准发放。住院期间每天还有伙食费，标准是当地因公出差伙食费标准的百分之七十。祝你好运！
申请工伤认定，按照《工伤保险条例》来赔偿。
工伤认定，工伤评残，工伤仲裁。
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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出门在外也不愁医疗事故去年十一月一号右手无名指骨折到南大一附医院做了手术但是手术没做好造成我终身残疾请问医院要负_百度知道
医疗事故去年十一月一号右手无名指骨折到南大一附医院做了手术但是手术没做好造成我终身残疾请问医院要负
医疗事故去年十一月一号右手无名指骨折到南大一附医院做了手术但是手术没做好造成我终身残疾请问医院要负责人吗？
来自北京大成（南昌）律师事务
有三种解决途径，一是与医院协商，但索赔数额需在两万元以下。
二是到南昌市医患纠纷调解委员会申请调解，三十个工作日内必须结案且无须付费
三是到东湖法院起诉，需支付诉讼费、鉴定费和律师费，诉讼时长一般是六个月。手术后出现伤残有两种原因，一是医疗行为存在过错，如手术有禁忌症、手术方案设计不合理、手术过程医师操作不当、或手术之后康复不力等原因，如是医疗行为有过错，医院对你伤残负有赔偿责任。第二种原因是，患者自身所造成损害后果，如特异性瘢痕体质、术后自身锻炼不足等，则医院无须承担赔偿责任。
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辽宁亚太律师事务所我朋友老婆在工厂上班，事故让太左手的大拇指中指无名指骨折了还上了钢板这个算几级工伤？赔偿该怎么算？_百度知道
我朋友老婆在工厂上班，事故让太左手的大拇指中指无名指骨折了还上了钢板这个算几级工伤？赔偿该怎么算？
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工受伤建议先申请工伤认定才能做工伤鉴定赔偿金额等鉴定等级才能'终确定,且同等级各赔偿金额差异自熟悉建议寻求律师帮助或请按式操作：1、向力资源社保障局申请工伤认定公司需要事故发月内申报公司申请则工伤职工或者其近亲属内提认定申请需提交材料：工伤认定申请表（力资源社保障局网站般载）、与用单位存劳关系证明材料、医疗诊断证明等；2、经治疗伤情相稳定存残疾、影响劳能力应申请劳能力鉴定向设区市级劳能力鉴定委员提申请（般设立同级力资源社保障局）；3、根据同伤残等级获补偿主要补偿：医疗费、性伤残补助金、性业补助金、性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等4、没劳合同及其证明存劳关系证据申请工伤认定先申请劳仲裁确认与用单位间存劳关系经劳仲裁确认存劳关系再申请工伤认定
得去鉴定单位进行鉴定啊！
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资，9级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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