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2014年天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员公告
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　　为补充工作人员，经市政府批准，天长市审计局、城市建设投资有限公司根据《劳动合同法》面向全市公开招聘劳动合同制工作人员8名。现将有关事项公告如下：
　　一、组织领导
　　招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施，市财政局、市审计局、市城市建设投资有限公司配合，市监察局全程监督。
　　二、招聘原则
　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
　　三、招聘岗位
　　具体岗位、条件详见附件一：《2014年天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
　　四、招聘对象和条件
　　1、具有天长本地户籍或常驻天长市6个月以上外来户籍人员；
　　2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
　　3、具有适应岗位要求的身体条件；
　　4、具有国家教育部门承认的且符合招聘岗位要求的学历、学位条件及专业；
　　5、符合招聘岗位年龄（详见《岗位计划表》）；
　　6、岗位所需的其他条件。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
　　（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
　　（3）现役军人；
　　（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
　　（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
　　五、招聘程序和方法
　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
　　（一）信息发布
　　招聘公告于2014&年 7月 9 日在天长市人民政府网、天长市人力资源和社会保障局网等网站及相关媒体上统一发布。
　　（二）报名及资格审查
　　1、报名时间为2014年 7月15 日- 18 日，每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00；地点在市人力资源和社会保障局（天长市商务中心四楼428 室）。咨询电话： 8 。
　　2、应聘人员需提供有效居民身份证、户口簿和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等材料。其中：应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2014毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书（和学位证书）待发”的书面证明材料等，聘用之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
　　经我省统一组织、服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作”（含服务期满二年）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写《“服务基层项目人员”情况登记表》（附件三），逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
　　3、应聘人员须填写《天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员报名资格审查表》（附件二），提交一寸近期正面免冠同底照片三张。
　　4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。对于达不到开考比例的紧缺专业岗位，经本次市公开招聘领导小组同意后，可按1:1开考。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消的招聘岗位的报考人员，可于 7月21 日工作时间到天长市商务中心四楼 428 室改报其他符合条件的岗位。
　　5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供市民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供市扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
　　6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
　　7、应聘人员务必于2014年 7月 23 日- 25 日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
　　8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由市人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解答。
　　（三）笔试
　　1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。
　　2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。
　　3、笔试时间和地点。笔试时间为2014年 7 月27 日。具体安排为：
　　上午：08:00-9:30&&&《公共基础知识》
　　上午：10:00-11:30&&&《专业基础知识》
　　笔试地点设在天长市城区内，具体地点见准考证。
　　4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在天长市人力资源和社会保障局网站公布。
　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
　　（四）考试成绩计算
　　笔试成绩为《公共基础知识》（占40%）与《专业基础知识》（占60%）合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
　　如笔试成绩相同，以《专业基础知识》成绩高低排序；《专业基础知识》成绩仍然相同的，另行安排面试，以面试成绩高低排序。
　　（五）体检和考察
　　按照应聘人员的最终考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。
　　体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。
　　考察工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件、考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
　　对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
　　（六）公示和聘用
　　经体检、考察合格人员，按照考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在天长市人民政府网、天长市人力资源和社会保障局网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由市审计局、市城投公司依据《劳动合同法》与应聘人员签订3年以上固定期限劳动合同，试用期为3个月，试用期工资为1500元/月。试用期末考核合格者，人事档案由市人才交流中心托管，工资待遇不低于2000元/月，并按工作绩效另行给予工作性津补贴，同时为被聘用人员办理社会保险；考核不合格者，依法解除劳动关系。
　　劳动合同期满后，市审计局、市城投公司根据工作需要确定是否续聘。
　　六、纪律与监督
　　1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督（监督举报电话：市监察局）。
　　2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
　　本公告由天长市人力资源和社会保障局、天长市审计局、天长城市建设投资有限公司负责解释。
　　附件一：《2014年天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表》
　　附件二：《天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员报名资格审查表》
　　附件三：《“服务基层项目人员”情况登记表》
附件下载：
相关附件：1：《2014年天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表》相关附件：2：《天长市审计局、城市建设投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员报名资格审查表》相关附件：3：《“服务基层项目人员”情况登记表》
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　　为认真做好天长市创建全国县级文明城市工作,12月10日，天长市旅游局召开全市旅游行业争创全国县级文明城市工作动员会，天长市委常委、副市长陈厚兵出席会议并做了重要讲话。
　　会上，天长市旅游局局长韩湘贵宣读了《天长市旅游行业争创全国县级文明城市行动方案》，并对相关工作进行了部署。要求全市旅游行业以高度的责任感和荣誉感，积极投入到创建全国县级文明城市工作之中，以加强旅游行业诚信建设、树立旅游新风为主题，整体推进旅游行业服务水平，大力倡导文明旅游，不断提升城市旅游形象，为天长成功创建全国县级文明城市和促进旅游业又好又快发展做出积极贡献。
　　陈厚兵强调指出，旅游行业争创全国县级文明城市工作关键是抓好以下几方面：一是高度重视，以思想自觉引领行动自觉；二是明确责任，旅游局牵头抓总，加强督促指导，各单位主要负责人为第一责任人；三是广泛宣传，用一张明白纸、一份倡议书向全行业和广大游客宣传文明创建的重大意义；四是扎实推进，根据创建方案进一步细化量化工作任务，按时间节点有序推进；五是抓好结合，把创建工作与&六打六治&工作相结合，与行业精神文明建设相结合，与星级饭店，A级景区，诚信旅行社等品牌创建相结合，扎实做好旅游行业在全市创建全国县级文明城市中各项工作。
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