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关于公布作风效能投诉电话的公告
日&&来源:中共遵义市纪委
遵义市监察局&&&&
中共遵义市纪委&& 遵义市监察局
关于公布作风效能投诉电话的公告
为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，进一步加大全市作风效能建设工作力度，健全改进作风常态化制度，扎实开展群众路线教育实践活动，市纪委、市监察局决定建立全天候受理作风效能问题投诉的工作机制，欢迎新闻媒体、社会各界和广大干部群众对全市各级党政机关、司法机关、人民团体以及国有企事业单位（含：省驻遵各单位）及其工作人员进行监督。现公告如下：
一、投诉内容
违反中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和违反其他作风效能建设规定的行为。
二、投诉方式
1、电话投诉
周一至周五上班时间投诉电话：，0；
节假日及下班时间投诉电话：。
2、网上投诉
遵义行政监察网，网址：http://xzjc.；
遵义廉政网，网址：。
中共遵义市纪委& 遵义市监察局
【】【】【】【】
责任编辑:潘争艳&
主办：遵义市人民政府　承办：遵义市人民政府办公室　运行管理：遵义市人民政府电子政务办公室
地址：贵州省遵义市汇川区人民路343号　邮政编码：563003　
北京海通金星科技发展有限公司提供技术支持　建议使用分辨率 IE6.0以上版本浏览器沿河县纪委开通网上举报和行政效能投诉平台
&&投稿信箱:　新闻热线:
时间： 09:23:04&&&来源：&&& 点击：手机网：http://wap.
近日，沿河自治县纪委监察局开通网上举报和行政效能投诉平台。
沿河自治县纪委监察局为了给群众提供一个更方便、更快捷的信访举报渠道，充分利用网上举报方式，积极参与全县党风廉政建设和和反腐败工作。
举报人可通过登录进入沿河自治县纪检监察网站，选择&网上举报或行政效能投诉&栏目，在正确填写个人信息和举报内容后点击&提交&，即可向县纪委监察局举报有关组织或个人的违纪问题。举报人在填写举报信息前，要求认真阅读举报须知，纪委监察局鼓励实名举报，有关办法见举报网站上的相关法律法规。（蒲正军)
责任编辑：冷晓意
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市委常委、纪委书记陈晓明在我办调研
市委常委、纪委书记陈晓明在我办调研提出四点要求
&&& 10月29日下午，市委常委、纪委书记陈晓明到市审管办（市公共资源管委办）调研行政审批和公共资源市场化配置改革工作，并视察了市行政审批服务大厅，召开座谈会听取了市审管办（公共资源管委办）党组书记、主任王延申同志的工作汇报。市纪委办公室主任（副县长级）项光夫，市纪委行政效能监察室主任（市效能监察投诉中心专职副主任）（副县长级）胡伯永随同调研。
&&& 会上，陈晓明书记对我办开展行政审批、招投标制度改革等各项工作给予充分肯定，指出：各级行政服务中心是服务型政府的形象，是干部作风的代表，是项目投资的窗口，是行政效能的标杆，各级组织和全体干部职工应按照“五个凡是”要求，努力工作，积极创新，将行政服务中心建设成投资者及群众真正需要的党和政府为民服务平台。但也提出当前投资环境存在“五个仍然”（即审批环节仍然过多，审批手续仍然繁杂，审批效能仍然不高，体外循环仍然存在；有些部门审批职能仍然分散）的不足。陈书记针对当前存在的问题结合下步工作提出了三点要求：一要当好龙头，市审管办（公共资源管委办）要发挥牵头组织协调作用，既要站在全局高度开展组织协调工作，切实负起牵头职责，又要善于组织，充分调动各方面的积极性，做好配合和服务。二要管好队伍，充分发挥审管和审批两只生力军作用。定期开展内部人员和窗口人员的相关业务学习和行为礼仪等培训，树立榜样，提高素养，窗口工作人员除个别辅助岗位外必须为部门正式在编的优秀业务骨干，其在服务中心的表现和考核结果应作为组织部门干部职务晋升的依据，对窗口工作人员的工作激励方式将由市纪委与市委组织部沟通建议。但对不良行为要抓典型，狠处理，做到严格要求与关心爱护相结合。三要勇于创新，创新是发展的永恒主题，审管办（公共资源管委办）要树立勇于创新意识，继续创新审批与招投标方式，加快推进审批政府向服务政府转变，对按市委市政府要求勇于改革的单位和人实行免责。四要善于监督，市纪委效能投诉中心作为派驻中心单位，要加强对审批、招投标业务的熟悉，主动与审管办配合，形成工作合力，为审改撑腰，全力推进。最后，陈书记就当前工作强调要突出如下重点：1、突出建设市、县（市、区）、中心镇（功能区）、社区服务中心“四级联动”网络为重点。2、突出全面落实“两集中两到位”的职能归并工作为重点。3、突出温商回归投资无偿代办和全程跟踪监督为重点。市审管办（市公共资源管委办）中层以上干部陪同调研。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 秘书行政处供稿
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工程质量检测义乌市纪委、96150联合效能投诉平台
效能投诉范围
1. 工作方式简单粗暴，服务态度、服务质量差，或者其他有损机关和公务人员形象行为的；
2. 滥用职权，徇私舞弊，违规办事，损害管理或服务对象合法权益的；
3. 依法应该办理而不办理，或者无正当理由超时限办理以及有其他不作为行为的；
4. 违反政务公开有关规定，拒不公开办事依据、条件、程序、时限、结果及承办部门、承办人员等有关信息；
5. 无法定依据或不依照规定权限和程序实施行政许可与非行政许可事项审批、行政检查、行政处罚、行政征收、行政强制行为等，以及有其他行政乱作为行为的；
6. 对法律、法规、规章以及党委、政府的政策执行不力，影响政令畅通的；
7. 继续使用已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件，或者使用虽没有废止但其中已经自然失效的条款规定；
8. 违反“八项规定”、“十个严禁”等作风效能方面的规定，存在“四风”问题的；
9. 其他违反作风效能建设相关规定的行为。
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