傅成玉:中石化普通员工工资太低 加油工月薪1300
来源：中国网
[提要]中石化集团董事长傅成玉说，中石化普通员工收入太低了。2011年，北京加油站的加油工要站8个小时加油，一个月只有1300块钱， 当时北京找个保姆花1300块钱都很难找到；岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200，一般2600左右。[][]
　　中广网北京3月12日消息 据经济之声两会特别访谈《企业家说》报道，今日下午1点，全国政协常委、集团董事长傅成玉做客经济之声两会特别访谈《企业家说》。傅成玉说，中石化普通员工收入太低了。2011年，北京加油站的加油工要站8个小时加油，一个月只有1300块钱，
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当时北京找个保姆花1300块钱都很难找到；岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200，一般2600左右。
　　在员工工资方面，国资委有严格监管，不是有钱想发就发，每部分利润都有用途，打酱油的钱是不可以打醋的。
　　傅成玉坦言，员工工资低，就不会关心公司好坏，员工没有自豪感，没有荣誉感，不会把心放在工作上。这几年中石化有一点改善，最基层工人收入提高二三百块钱，员工高兴的不得了。国企也好，央企也好，不同行业情况也不一样。傅成玉说，“我们也知道有高的，我们也很羡慕，但是还是要立足企业发展。”
　　【相关报道】
　　全国政协委员、中国石油化工集团公司董事长傅成玉昨日在全国政协经济、农业界联组讨论会后接受媒体采访时，回应系列社会上有关央企的质疑。说起福利分房，你一定要帮我们职工澄清，我们职工买不起房，没有福利分房，跟你们一样。
　　傅成玉的答复是央企业不会成为改革的阻力。他给记者列举了两个理由：首先它没有理由成为阻力；第二，所有的央企直接归中央管，中央的监管绝不会站在企业的利益角度去看问题。"这就是说它没有动力去阻碍，第二个是它想阻也阻不住。"
　　【延伸阅读】
　　朱列玉说，他研究预算报告后发现，2013年烟草行业央企计划向中央财政上缴利润300亿元。但根据他获得的信息，仅中国烟草总公司一家，2012年就实现营业收入超过7000亿元，净利润过千亿元。"我不知道还有哪些烟草企业要向中央上缴利润，总共只有300亿元，太少了。"
(责任编辑：杨雄)
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两桶油高管平均薪酬去年双降
专家称今年或仍会降低至少20万元+ ]; X/ S( S' F3 }: L: {! F7 ?
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　　尽管中石油和中石化2014年平均高管收入已经有所下降，但是仍旧在60万元以上6 d* v, p. M2 [
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　　■本报记者 李春莲
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　　央企薪酬改革在步步推进。包括中石油和中石化在内的72家央企今年正式实施薪酬制度改革方案，削减后年薪不能超过60万元。$ b+ v- |+ o( V' |" ?# u3 n7 X! `
　　根据《证券日报》记者的统计，2014年，中石油高管的平均薪酬为82.8万元，中石化高管的平均薪酬为77.7万元，均比去年有所降低。相比之下，两桶油2014年的平均职工收入同比略有增长。中石油平均职工收入为18.6万元，中石化的平均职工收入为15.7万元。
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　　值得注意的是，根据此前国资委发布的《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》，2015年利润总额下降的央企，工资总额不能增长。而两桶油去年的利润均有所下滑，今年继续受累油价大跌，利润恐仍有下降的风险。
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　　此外，按照薪酬改革方案减薪的原则是央企负责人的基本年薪是在职职工平均工资的2倍。
　　业内人士表示，这意味着今年两桶油个别高管的收入仍需要下降至少20万元-30万元。& &
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　　两桶油高管收入下降
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　　职工收入略有增长3 Q0 X/ e3 R* T8 l- J! O
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　　根据2014年年报，2014年中石油副董事长、总裁汪东进年薪为113.7万元，副总裁刘宏斌年薪为100.1万元。再加上该公司其它9位高管，11位高管的平均年薪为82.8万元。7 d5 ^# P# I& l5 H, R" B( Z3 _1 f8 G
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　　截至日，集团拥有员工534652名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数319346 名)及离退休人员109998名。2014年中石油支付给职工以及为职工支付的现金为1198亿元，职工的平均收入为18.6万元。
　　值得注意的是，年报还显示，2014年中石油主要管理人员薪酬为1413万元，2013年主要管理人员薪酬为1550万元，薪酬总额也有所下降。+ `& l) y/ b5 E; V2 T6 ~& d0 H
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　　2014年，中石油的高管收入降了，职工收入略有增长。" \2 b9 d' Y: j2 L
　　根据年报，2013年公司董事长周吉平年薪为121.2万元，副总裁廖永远年薪为112.4万元，总裁汪东进年薪为106.6万元。经计算，12位高管的平均年薪为84.2万元。
　　截至2013年底，集团拥有员工544083 名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数 319741 名)及离退休人员95809名。2013年支付给职工以及为职工支付的现金为1158亿元，经计算，职工的平均工资为18.1万元。
　　从数据上来看，2014年高管的平均薪酬减少1.4万元，职工的平均薪酬增长0.5万元。
　　此外，《证券日报》通过查询中石化2013年和2014年年报中的上述数据，通过计算得知，2013年12位高管的平均薪酬为77.7万元，2014年11位高管的平均薪酬为76.1万元。其中，总裁李春光、副总裁章建华和副总裁王志刚的年薪从2013年的99.32万元分别下降到97.29万元、97.49万元和97.49万元。
　　此外，中石化职工2013年的平均薪酬为15.1万元，2014年的平均薪酬为15.7万元。8 U6 k5 b( n% c5 O# c/ s# B
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　　不难发现，两桶油2014年高管收入都比2013年减少了，而职工收入则有所增长。- T9 V. }$ m+ F0 ^3 A
　　中国人民大学劳动人事学院教授郑功成认为，在央企高管薪酬改革过程中，既要体现央企高管收入的合理分配，又要缩小高管和普通员工的收入差距。% e5 k+ d! _' d9 n( }
　　高管收入或仍需下降
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　　至少20万元-30万元& &
　　今年以来，央企薪酬改革一直在步步推进。
　　去年，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。
　　今年1月1日，央企薪酬制度改革方案正式实施，方案对央企高管获得畸高薪酬作出抑制，缩小央企内部分配差距。改革适用名单包括了中石油、中石化、中国移动等53家央企以及金融、铁路等19家央企。
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　　人力资源和社会保障部长尹蔚民表示，减薪的原则就是央企负责人的基本年薪会是在职职工平均工资的2倍。
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　　由此来看，尽管中石油和中石化2014年平均高管收入已经有所下降，但是仍旧在60万元以上，这意味着个别高管的收入仍需要下降至少20万元-30万元。
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　　而2月份，国资委发布的《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》中明确提出，2015年利润总额下降的央企，工资总额不能增长。+ b, {, I$ `/ o1 P$ r
　　值得注意的是，受累于油价大跌，2014年中石化实现净利润474.3亿元，同比下降29.4%；中石油实现净利润1071.7亿元，同比下降17.3%。& & 7 C: i" z$ J) H: l+ ^5 a: E6 z% j# ^
　　此外，中石化发布的2015年第一季度业绩预告称，2014年第四季度以来，国际原油价格出现断崖式下跌，2015年一季度仍处于低位，公司原油实现价格大幅下滑，炼油和成品油销售业务消化高成本原油、成品油库存，导致公司归属于上市公司股东的净利润同比大幅下降，预计将处于盈亏平衡点附近。
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　　由于油价还在低位震荡，今年中石化和中石油的利润仍有下滑的风险。
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　　中国人民大学经济学院副院长刘瑞对《证券日报》记者表示，简单来说，就是要求央企的工资收入包括奖金要和企业的绩效挂钩，如果企业的利润下滑不涨工资，符合企业管理的普遍要求。
　　有业内人士向《证券日报》记者表示，随着央企薪酬改革的加速，中石油和中石化今年的高管收入恐怕还将继续下调。
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很显然，被平均了别！咱们的15万的去向只有两个方向，一个是贪污犯的床下，另外一个是他们的情妇床下。。。。。
卡泰克汽车美容
真是无知啊 这说的是中石油股份上市部分的工资，物探根本就不算在内，有啥子可比性？还是先好好提高自己的姿势水平吧，别老是怨天尤人，没什么用。
知道您老人家有来头，经常为公司代言，自然是高收入人群，瞧不起这点平均工资，但是我们普通员工年收入真的是很少，连这个平均年收入的零头都不够，这是真事。&
文中原话：截至日，集团拥有员工534652名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数319346 名)及离退休人员109998名。2014年中石油支付给职工以及为职工支付的现金为1198亿元，职工的平均收入为18.6万...&
老子那将近15万平均哪去了。粗口他妈妈的
他姥姥的。。。。。。。。。
拿普通员工和领导平均，真你妈有才！
怀疑！自卑！羡慕！
领导的降再多生活不受影响，员工降一点生活都难维持，贫富差距太大，一平均接近了差距，大家都仔细算算吧，领导的是员工的多少倍？
想敲锣打鼓，庆祝下，自己都没见过，18万，那么多，忽忽嗨嗨
能他妈看平均吗
老子的钱去哪了，快快还我。
去他大爷的平均工资！老是被平均！干干干！
我的工资好高呀！！！高的我自己都不信了。
中石油的高管收入降了，职工收入略有增长。3 \' b6 {/ e
听到这个我也真是醉了。
中石油的高管收入降了，职工收入略有增长。
基地处去年年终奖才五百元不到，每月工资两千多点，试问我们哪里来的平均十八万元？说话不负责任的人良心被狗吃了！
老百姓就是个冤大头
对不起，没拿到平均工资的人路过。我给石油系统丢人了。
楼上一堆自作多情的哈，，人家年报说的是“中国石油股份公司”的，跟你们根本不搭嘎，物探等都属于存续企业，归在中石油集团里面的。
很显然，被平均了别！咱们的15万的去向只有两个方向，一个是贪污犯的床下，另外一个是他们的情妇床下。。。 ...; M- U; [: T' L&&b! [# z
是哪个脑残的说的，我们的钱都平均给谁了、
包括职工了，我拿到手的就比市场化用工每月多300元，还能说啥了，国外服务行业要价非常高，在国内不是这样的，人才得拿10多万，要不单位里人才都流失走了，社会上的技术工人钱很多，刷墙的一年都10多万，但是也是临时性的工作，找不到工作就没钱了，钱少你起码安稳些，只是把我们这样的服务岗位的职工都算在内，有点不合情理，市场化用工都没法生活了，我们这样的职工就有法生活了
咱又拖了后腿！
逼的哑巴都想暴粗口说出“日他娘的”，用屁股统计出来的数据。
人家说的是上市公司的工资，物探局就是个要饭的
&&造谣吧 这个数据那里来的 个人感觉 平均到10个都不容易吧
看来我是那拖后腿的，又被平均了
抱歉，又拖人家后腿。( H# I( S0 Q% `( d1 Z& b5 Y
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逛了这许久，何不进去瞧瞧？
&下次自动登录登录用其他账号登录：我是中石化在职职工31年工龄工资3600是一线工人工资高吗
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强国社区-人民网中国石化工人工资到底多少？
&以前，我们工人闹工资太低，可石化系统之外的人不相信，说全国人民都知道，石油石化的人均工资很高。
很多不了解内情的人，只拿人均工资说事情，看不到石油石化干部与工人的差距。工资的差别到了无法忍受的程度，职工一有意见，就受到打压。有个别工人直接把工资表传到网络曝光，这才让全国人民看到了石油石化工资差别，也理解了石油石化系统人均工资高在哪里？
今天，石化懂事长终于站在媒体前，为石油石化工人说了句真话。
石油石化职工感谢你，也希望尽快改变目前这种不合理的工资差别，让劳动成果回归基层工人，提高基层职工的待遇。谢谢。
下面是新浪新闻：
中广网北京3月12日消息
据经济之声两会特别访谈《企业家说》报道，今日下午1点，全国政协常委、中石化集团董事长傅成玉做客经济之声两会特别访谈《企业家说》。傅成玉说，中石化普通员工收入太低了。2011年，北京加油站的加油工要站8个小时加油，一个月只有1300块钱，当时北京找个保姆花1300块钱都很难找到；岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200，一般2600左右。
　　在员工工资方面，国资委有严格监管，不是有钱想发就发，每部分利润都有用途，打酱油的钱是不可以打醋的。
　　傅成玉坦言，员工工资低，就不会关心公司好坏，员工没有自豪感，没有荣誉感，不会把心放在工作上。这几年中石化有一点改善，最基层工人收入提高二三百块钱，员工高兴的不得了。国企也好，央企也好，不同行业情况也不一样。傅成玉说，“我们也知道有高的，我们也很羡慕，但是还是要立足企业发展。”
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