大学学生会的职责？_百度知道
大学学生会的职责？
1:学生会的人员安排？2:学生会的管理问题？3:学生会的职权问题？4:学生会是否真的锻炼了？
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吉林华桥外国语学院汉学院学生会工作章程吉林华桥外国语学院汉学院学生会是在院团支部思想指导下组成的学生自管组织。它拥护四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策，在遵循学校校规校纪的前提下开展工作。吉林华桥外国语学院汉学院学生会，以全面提高同学的综合素质，丰富同学的课余生活，全心全意为同学服务为宗旨，真正实现学生的自我教育、自我完善和自我管理。 学生会干部培训制度一、培训目的:为全面提高吉林华桥外国语学院汉学院学生干部的整体素质，打造一支责任意识强，组织协调能力突出，团队合作意识和服务意识明显的学生干部队伍，特制订本培训制度。二、组织措施：吉林华桥外国语学院汉学院学生会干部培训工作是在吉林华桥外国语学院共青团委员会的直接指导下，由校学生会负责组织实施。在各项培训进行之前做好计划安排，培训之后做好总结。三、培训对象:汉学院学生会全体成员四、培训内容: 主要内容是思想形式教育、业务素质、工作技巧、工作礼仪的培训和训练
1．组织学生会干部学习党和国家相关文件、会议精神等；2．学生干部自身素质和修养的培养和提高；3．学生干部公文写作及技巧；4．学生干部应具备业务素质的培养和提高；五、培训方法方式:
1、讲座 通过丰富多彩的讲座使得学生干部在思想政治意识上有较大提高，明确自身定位，服务意识进一步提升，了解自身职责并熟知如何合理安排时间完成任务；具备一定的业务素质，办事效率；从而使学生干部更加注重自身建设和维护自身形象以及组织形象，使干部自身修养得到提升。2、情景培训 通过观看一些记录片和成果展的培训，丰富培训的视觉感官和接受方式，激发学生的思维拓展能力。3、培训采取集中学习和分组讨论理论学习和实践能力培养相结合的教育训练形式。4、团队训练通过野外团队训练，主要让学生在活动过程中领悟到团队协作、团队沟通的重要性。六、参与人员义务与要求:
（1）在培训期间不迟到，不早退，不无故缺课；(2）讲座期间不做与课程无关的事，认真听讲，有必要时须做笔记；（3）在培训期间，如由于特殊情况不能参加培训者，需提前告假；（4）培训期间，不得大声喧哗，交头接耳。所有通信设备应调至静音或震动状态。七、学员管理与考勤:（1）在各学期换届培训前，学生会各部门需把部门人员名单，交于秘书处，如名单有所变动，需及时更改；（2）参与人员需提前十五分钟到达培训地点，并进行签到；（3）凡具有以下情况之一者，通报批评并记录到后期相关评选内容：
A、无故缺席1次以上者（含1次）
B、请假2次以上者（含2次）
C、迟到和早退达4次者（含4次）八、效果考核:
为检测培训效果，让每一位参与培训的干部切实达到培训的实际效果，将在所有培训工作结束后两周内进行内部学习交流活动，形式为撰写学习心得，内部组织知识竞赛等巩固学习所得，让每一位学生干部将日常工作与培训内容切实的结合到一起。学生会干部考核制度一、考核目的：旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。二、考核组组成人员：汉学院团委书记，学生会主席，秘书长。三、考核对象：学生会成员。四、考核时间：每学期考核一次，在下学期开学初进行成绩公布。五、考核等级：90～100分为优秀，80～90分为良好，70～80分为合格。六、考核内容：思想作风、文化水平、工作任务及服务态度、工作能力、工作实绩、例会、早操、值班考勤等方面。七、考核方式：由考核小组成员分别评分，以平均分记分。八、考核内容的分值及打分标准：1、思想作风评定标准：（1）、有正确的政治方向，坚持党的基本路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，坚持走社会主义道路，能认真学习马列主义、毛泽东思想、参加邓小平理论学习活动并具有成果者+5分。 （2）、遵守校纪院规，敢于同不良行为作斗争，维护学校的正常秩序者；深入群众，及时为同学解决问题并做好反馈工作者；针对我院各专业的特点及学生实际情况，积极主动地创设和开展活动，并得到老师认可或获奖者 +10分/每学期。（3）、凡两次被学生投诉，经核实无误的学生干部 -3分/次。（4）、学生干部所在宿舍内务卫生受到批评者：主席，－3分/次，部长，－2分/次，部员，－1分/次。（5）、 学生干部所在宿舍内务卫生受到表扬者+1分/次。（6）、有夜不归宿、使用违禁电器等违反纪律行为者：主席，－3分/次，主任、－2分/次，部员－1分/次。（7）、 对循私舞弊，滥用职权者，一次警告并－5分，二次辞退。（8）、生活中违反学校的各项规章制度，受到院级处分者－5分/人，情节严重者直接辞退;在校外不注重形象，不检点，受到有关行政部门处罚或被院外人士反映到学院者直接辞退。 2、文化水平评定标准：（1）、平时学习突出，荣获一等奖学金+5分、二等奖学金+4分、三等奖学金+3分；学习有明显进步（在15名以上）的+2分，进步在10—15名之间的+1分；期末考试不及格者，每科-5分。 （2）、在专业方面有突出成绩，或具有一定的专长并取得一定的奖项者+5分。（3）、非英语专业学生干部通过英语4级者，+3分，通过英语6级者，+5分；（4）、个人参加活动获奖： 省级获奖，一等奖+12分/次，二等奖＋10分/次，三等奖＋8分/次，优秀奖＋6分/次。
市级获奖，一等奖+8分/次，二等奖＋6分/次，三等奖＋4分/次，优秀奖＋4分/次。
校级获奖，一等奖＋6分/次，二等奖＋5分/次，三等奖＋4分/次，优秀奖＋2分/次。
院级获奖，一等奖＋5分/次，二等奖＋3分/次，三等奖＋2分/次，优秀奖＋1分/次。（5）、学生会成员旷课者-1分/节次。（6）、每个学期期末考试有两门以上（含两门）不及格者，则自动退会且不能参加评优。考试期间学生干部出现作弊现象，撤消所任 3、工作任务及服务态度评定标准：（1）、工作有计划性，按期提交计划、策划、总结，学期初提交工作计划，活动前提交活动策划，活动后提交总结，学期末提交工作总结，以上各项无提交者-4分/次；不按时提交者主席、－3分/次，部长 －2分/次，部员－1分/次。（2）、团总支、学生会规定交的文件、材料、报表、统计未上交者-2分/次，延迟者-1分/次。（3）、工作中不服从工作安排、无视组织纪律、不按时完成任务造成不良影响者，有弄虚作假行为者，每次均-5分。（4）、在工作中有主人翁观念，并主动向上级提出合理化建议，并被采纳者+2分/次。（5）、在例会中得到老师，主席团口头表扬者+1分/次。4、工作能力评定标准：（1）、对所做的每项工作有计划，安排周密，方法妥当（3分）。（2）、有权衡利弊、正确处理个人与集体的关系（3分）。（3）、有妥善处理同学之间发生的矛盾及各类突发事件的能力（3分）。（4）、协调本部门与其他部门关系的能力（3分）5、工作实绩评定标准：（1）、 本学期有开展活动+2分/次；本学期无开展活动-5分。其它协助部门干部视情况加1分。（2）、部门主导开展的活动获得校级奖励一、二、三、等奖每位部员及分管副主席分别加5分/次、4分/次、3分/次，市级无论名次+8分/次、省级无论名次+12分/次。（3）、对照各部工作职责和月工作计划，有创新举措或反响特佳者+3分/次（4）、在校大型活动及系大型事件的处理上出现严重失职的，则留职察看且不能参加年度评优。6、例会、早操、值班考勤评定标准：（1）、旷会每次-2分，会议迟到早退每次-1分，请假一次扣0.5分，旷会达到3次者不能参加年度评优，5次者留职察看（有特殊情况不能参加者需办好请假手续，须经主席批准）。会议开始后请假按旷会处理，半学期内学生会开会全勤者（不迟到，不早退等）+5分。（2）、学生会成员未做好会议记录者-1分/次。（3）、在参加例会或各项活动中不按要求正确佩带工作牌者-1分/次。（4）、值班迟到-1分；早退-1分，无故不值班者-2分。（5）、值班不做好清洁工作者、报纸文件整理等-1分；未做好人事、要事登记，值班日记不详尽者-1分/次。 九、干部考核的奖惩1、凡考核为优秀的学生会成员，予以一定的表彰并给予一定的精神和物质奖励。2、凡考核为不合格的学生会成员将予以免职。优秀学生干部评选制度为响应学院提出的加强学生干部学风建设的号召，树立良好的系风，鼓励先进，鼓励竞争，促进学生干部德、智、体、美全面发展，根据《吉林华桥外国语学院 “优秀学生干部”评选办法》中对学生干部进行表彰和奖励的规定，结合吉林华桥外国语学院汉学院的实际情况，制定本评选制度，现将有关办法规定如下：一、优秀学生干部评选对象吉林华桥外国语学院汉学院学生干部二、优秀学生干部评选时间评选为每学年评选一次，以班级和个人提供的材料以及汉学院办公室各方面资料及数据为基础进行评选。三、优秀学生干部奖励名额“优秀学生干部”的名额为汉学院学生干部总数的百分之十。四、优秀学生干部评选条件1．拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正；2．关心集体，团结同学，积极参加班级、函授站的各项活动，协助班主任做好班级工作，热心为同学服务；3．模范遵守吉林华桥外国语学院各项规章制度，学习态度端正，认真完成作业，按时参加集体辅导、面授和考试，学习刻苦，评审年度各门课程成绩均在75分以上；4．能正确处理学习、工作等各种关系，做好本职工作。二、优秀学生干部评选办法1．
优秀学生干部在学期间只评选一次；2．
校外教学站根据平时工作表现，推荐优秀学生干部名单。推荐人数一般不超过在籍学生总数的2%；3．
被推荐者填写优秀学生干部登记表，由吉林华桥外国语学院汉学院相关负责人审批。五、优秀学生干部奖励办法1．对优秀学生干部将进行通报表彰；2．颁发优秀学生干部荣誉证书，并给予一定的物质奖励；3. 优秀学生干部材料存入本人档案。学生会各部门工作职能一．汉学院秘书处工作职能学生会秘书处是汉学院学生会负责自身建设的职能部门，协助主席团工作，担任学生会内部综合协调并承担学生会整体形象的部分宣传工作。制定校学生会各个部门的各项工作制度和各级干部的管理、考核、任免制度，独立地行使考核权和监督权。定期不定期地严格、全面考核各级干部，负责干部档案的建立、保管，促进干部作风建设。秘书处是学生会的一个下属部门，在团委、学生会的直属领导下开展各项工作，其主要职能为：
1、负责起草学生会各项工作汇报
2、负责院学生会相关档案的管理工作，学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档
3、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度
4、负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强部门间联系
5、负责各种活动及例会的考勤
6、负责本会的办公室值勤及处理日常事务
7、收集同学们的意见，针对各种线索展开调查研究，为本会的决策提供信息支持
8、贯彻本会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责
9、组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料
10、组织对各部门和干部工作的年度考核和评定，为本会对成绩显著的部门和干部实施奖励提供方案
11、定期向团委、学生会主席汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署
12、为年度招聘新成员工作提供考试题目、考务安排等方案，公平、公开、公正地为本会吸收新干事 二．汉学院学习部工作职能学习部作为汉学院学生会的主要部门,负责组织学生开展学习工作,既是沟通学生和老师的桥梁,也是学生和学生之间交流的平台.学习部始终坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,努力为同学们营造良好的学习氛围,现将我部负责事情总结如下：1、做好我院早、晚自习内容的安排和检查工作，包括小黑板、早自习的三分钟演讲以及语音角等内容、并按照学院的规章制度予以奖惩。每天做好早自习出勤率的记录，然后每周进行小结并将其纳入优秀班级评比考核项，每月整理后交给秘书处进行统计。2、定期召开各班学委工作会议，了解各班同学学习情况，从而及时调整工作方向和工作重心，同时将学委反映的各种意见、提出的各种建议，和校教务处或院系老师沟通协商，力求找出最佳的解决方案。3、组织开展各种促进学院学风建设的活动，如独具本学院专业特色的“讲课大赛”，中、英文演讲和辩论赛，各种专题知识讲座以及各种类型的学习经验交流会等，通过这些活动，不仅丰富了同学们的大学生活，使之丰富多彩，还使同学们提高了学习的主动性和积极性，有助于在汉学院营造一种浓厚的学习氛围，创建优良学风。4，积极完成学院和团委安排的任务,如统计大学英语四六级报名名单等事宜，并配合其他部门做好其他大型活动的协助工作，如运动会上负责布置会场、安排座位和接送运动员等工作。以上就是我们学习部工作的职责内容和范围，在以后的日子里学习部将继续传承“全心全意为同学服务”的精神，协助老师、友爱同学，建立一个团结并优秀的学习部，为汉学院越来越好的发展尽自己的一份绵薄之力！三．汉学院纪检部工作职能纪检部是校学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，对所有学生干部的工作进行考核，纪检部作为校学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实各项规章制度。其主要职责是： 1、具体负责全院学生纪律检查工作，制定工作计划，主持召开有关会议。 2、建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干事的管理培训工作。 3、认真制定院纪律检查标准，并做好组织实施，促进院风和班风建设。
4、搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念。 5、指导各班搞好教室、宿舍、餐厅、集会等场所的日常纪律检查工作。 6、对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。 7、对学生纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作 。 8、及时完成领导交办的各项工作任务。四．汉学院生活部工作职能学生会生活部是汉学院学生会的一个组织部分，是以服务同学，服务学校为宗旨与学生日常生活密切相关的一个学校社团组织，它以促进校园文明建设为己任，主要负责校园清洁，寝室安全、卫生；负责协调学生与食堂间的矛盾，并及时做好疾病预防知识宣传工作，其主要职能是：1、认真做好各班级教室个卫生检查工作，定期举办卫生竞赛；2、定期组织召开班级生活委员会议，了解同学们在生活方面（寝室、食堂）的意见和要求，并及时向校有关部门反映解决；3、协助学生工作处抓好宿舍管理委员会的日常管理及文明宿舍评比等工作；4、做好每月一次的班级班费台帐检查工作。5、定期召开个班级学生代表座谈会，针对食堂等地方的提出适合的建议和要求等，整合之后向相关管理部门提出整改方案。五．汉学院舍务部工作职能舍务部是学生会的主要部门之一，本着“一切为了学生，全心全意为学生服务”之宗旨，为同学们服务。并围绕学生的衣、食、住、行不断探索、实践、总结，创建了一条切实可行而颇有成效的学生生活管理之路。1.负责舍务纪录，卫生的日常检查管理工作。引导学生养成良好的卫生习惯， 创造清洁舒适的生活环境。2.教育学生爱护公物，倡导宿舍文化建设，做好宿舍楼的安全防卫工作3.针对学生的特点组织开展各项活动六．汉学院宣传部工作职能宣传部是负责全院学生会工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的一个职能部门。
1.紧紧围绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育；
2.多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；
3．在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对团员青年起到锻炼能力，陶冶情操的作用；
4.充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作；
5.负责对全院各类、各级学生出版物的申报、审核、监督工作；
6.负责团委、学生会网页的维护、更新工作，负责广播站的管理工作；
7.加强与各系部学生会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性七．汉学院文艺部工作职能文艺部组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。1、根据学院的具体安排，拟订各学期文艺工作计划，并组织和检查各班级的文艺工作；2、把握党和国家的文艺工作方针，了解本院文艺工作意向，协助学院进行艺术教育。3、与校团委、其它院系及社会文艺工作部门建立和保持联系，组织开展形式多样、丰富多彩的文艺活动，促进我院文艺工作和同学文艺素质的提高；通过文艺活动，发现和培养文艺活跃分子。4、加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。5、指导学院各年级、班级的文艺工作开展。 八．汉学院体育部工作职能体育部是学生会管理和组织学生体育运动的部门，重在加强广大同学的身体素质，锻炼大家的团队精神，丰富同学们的课余生活。体育部具体工作职责：1、 负责我院学生课余体育活动的计划和实施。2、 积极组织举行系内体育活动，丰富学生的课余生活。3、 组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。4、 组建学院各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。 指导各班体育委员的工作，积极参与各项体育活动。5、 与学生会宣传部合作共同宣传体育知识，提高学生的体育常识及竞争意识；与组织部合作做好各类体育活动的组织协调工作。6、 了解同学们对学院体育工作的意见和建议，并积极向上级有关部门反应，做好上传下达工作。推动我院体育工作的发展。7、 积极配合学生会其他部门的各项工作。九．汉学院女生部工作职能女生部是一个以女生活动为主的特殊部门。它是女生发挥自己的的特长，展现自我风采的一个舞台，同时也为女生在生活和心理方面提供帮助，从而形成一个良好的生活氛围。展现女生热情上进，活泼大方的青春风采。女生部主要工作是做好院系女生交流平台，以全面“展现女生风采”为宗旨，开展一些突出部门特色的女生活动。承担着女生对内对外的各项活动。其主要职能是：1.团结全校女生，开展有利于校园精神文明建设的活动，特别是能够展现女大学生青春风采和精神面貌的“女生节系列活动”。2.维护女大学生权益：定期调查、了解全校女同学在思想、学习、生活等方面的问题，并积极向学校有关部门反映和协助解决相关的问题。3.定期举办各种女生礼仪知识、女性身心健康、就业等方面的讲座。4.通过网络平台，为女大学生提供有益于身心健康的多元化信息及女大学生网上论坛等活动。5.指导各系（院）学生分会女生部开展工作。十．汉学院社会实践部工作职能汉学院社会实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。1.在院团委的领导下，负责学院广大团员青年社会实践的组织工作，包括调研，计划，落实，检查与批评。 2. 在市场经济条件下，积极努力争取与有关企业公司和社会各界的支持，共同搞好共青团和学生会的工作。 3.加强对外交流与合作，寻求支持，创造条件，推动学生课外学术科技成果的开发与转化。 4. 负责指导学生青年志愿者服务队建设和开展志愿者活动。 5.负责开发，拓展学生会实践项目，编制具体实践策划书，并组织实施。 6.带领共青团负责开展团员先进性教育活动，开展三下乡活动。 7.带领贫困学生勤工俭学。 8. 策划组织其他社会公益活动。 9. 积极配合其他部门共同搞好团委学生会常规工作。 10.负责开展全院系列社会实践活动。制订实践部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作。十一．汉学院信息调研部工作职能调研部是学生会协助学校与同学相互联系、沟通的专门部门，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，组织开展各类调研活动，积极、客观地了解全院每位同学的关注热点、思想动态，及时、全面地反映广大同学在学习和生活中遇到的各种困难，为学校有关部门制定相关政策规定提供依据和参考建议，更好地服务同学、服务大局。1.负责掌管全院的教学信息反馈工作（包括各班填报信息的收集，整理与报送工作），以便及时了解教师的教学状况和学生的学习状况充分发挥学生参与教学管理和自我管理自我教育的作用，2.经常深入实际，调查研究，对信息进行整理加工，为学校决策提供真实可靠信息。 3.加强自身建设和理论学习；协助院学生会其他各部开展工作。 4.完成上级部门、领导交办的临时任务。十二.汉学院心理健康协会工作职能心理健康协会是属于校心理健康协会的一个分支，同时也是汉学院学生会的主要部门之一，心理健康协会的主要工作是协助心理咨询中心在校内开展多种形式的心理咨询活动，积极发挥在心理咨询中心与广大同学之间的“桥梁”作用为广大同学提供服务，努力帮助同学们解决在生活中遇到的问题。我们主要以海报、报纸、广播等多种形式向学生们积极开展心理健康宣传，组织专题讲座，使同学们在轻松，愉悦的氛围中得到更多知识的灌输。我们会以各种形式，尽我们所能，展我们所长，使心理健康协会积极融入到同学们的生活中，使同学们的大学生活更加地丰富多彩。1、 协助心理健康教育中心开展心理班会，同时开展针对特定群体及协会内部的心理班会。2、 定期以不同形式面向协会内部及全校开展心理健康知识学习。3、 负责完成协会的重点活动、系列活动的策划、组织工作。4、 保持与其它高校心理协会和校内其他社团的交流与联系。5、 定期对本部门成员进行培训（Photoshop/排版/视频制作），并为其它部门有兴趣的会员提供同等的学习机会。6、 定期开展主题沙龙。7、 负责《华外学子》的征稿、排版、编辑工作。
二0一0年十月三日
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权益部。集维权和服务两大职能于一体，一方面以立足于广大同学的无限空间中，双向联系同学和学校，建立沟通的桥梁，针对反应热点，进行重点攻关，代表同学与学校相关部门交涉，争取合法权益，促进学校决策的优化。另一方面，本着“从同学中来，到同学中去，实事求是为同学”的宗旨，根据同学的需要举办一系列活动，丰富同学课余生活，为广大同学解决生活和学习上的难题，为同学提供便利。
维护大学生利益具体到各方面内容与职责，学生的权利，关乎日常生活的各个方面，而就学校范围内而谈，学生的吃、住等生活方面的问题便是焦点所在。食堂卫生与饭菜质量、寝室安全与设施维护、饮用水问题、寝室推销受骗、加入社团无实质性收获……有那么多的事要做所以权益部是个任重而道远的部门,做好权益部的工作更需要耐心和细心。
上届权益部活动简介: 迎新生宿舍调查、3.15主题系列活动(主题电影、电器知识宣传、猜谜、宿舍食堂咨询搬迁服务站)、&
南区宿舍食堂调查等。
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2014[11]关于公开招聘院学生会、学生社团联合会、大学生媒体服务中心主要学生干部的通知 (1) (1)
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