如果在上班期间外出办事，当然也是公事，然后，出车祸了，司机已经赔偿我了，那么单位是不是也应该赔我？
如果在上班期间外出办事，当然也是公事，然后，出车祸了，司机已经赔偿我了，那么单位是不是也应该赔我？ 10
昨天，出了场不严重的车祸，但也受伤，不能上班了，司机是赔了医药费和误工费，但是单位里却都没表态说怎么赔我？店长都没跟他们总部说，请问，我是不是应该报他们总部，让他们赔我误工费，因为毕竟我是上班办公事而受伤。麻烦有经验人帮我分析？
补充：但是现在因为我自己本身是要做月底走的,你说我该不该叫他们付我最后三天的工资呢?我们店里的是打卡算工资的.
1 .&是的，应该报工伤，也属于工伤情形。
&& 《保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　(四)患职业病的；
&&&&& 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2.&& 你不能要求单位支付误工费，但可以要求单位支付治疗期间的工资、伙食费、护理费。
&& &第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
&
&
那如果我是将要辞职之人,还可以要那最后三天的工资吗?具体是指什么?我是外出然后被车撞了,算是,但我们那店是连锁分店,店长也决定不了什么,我最生气的是我受伤,他都没有表态,我现在的问题是,我那个店长他没上报于公司.我是不是可以要求他去让公司赔偿我在上班期间受的伤?麻烦帮我分析下,谢谢......
& 让医院开证明最后三天包含在休息之内，你就能拿到三天工资。指你在医院住院期间，支付护理人员的费用，如果是亲人护理的话，就等同亲人护理你期间的。你告诉店长，你如果不上报，我就自己申请，到时责任你负！
其他回答 (1)
我国工伤管理办法规定，对于因公致伤的除按工伤获得赔偿外，不耽误对致害人的赔偿请求。所以你可以获得两份的赔偿。你可以获得工伤赔偿
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上班期间出了交通事故&公司承认多少责任
四川&10-10 09:04&&悬赏 0&&发布者:xiao72…… & 回答:(7)
我在公司上班时间&骑车&撞伤一名路人&&我想想问问&这个所有的费用是由我承担&还是公司有部分责任
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[上海-虹口区]
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自己承担责任。
就是上班期间 到公司 然后外出给客户上小区服务的途中 出的事故 也是我的全责吗
属于职务行为的，单位承担责任，否则自己承担相应的责任。
[四川-成都]
回复时间：
你好，如果是由于公事外出受伤，那么是属于工伤，公司应该承担责任。如果不是由于工作原因那么公司没有责任。
就是上班期间 到公司 然后外出给客户上小区服务的途中 出的事故 也是我的全责吗
公司有责任。
[四川-成都]
回复时间：
你自己承担责任。
我的补充：
但如果你属于工伤，且你是次责或无责，那么你可按工伤赔偿。
[四川-成都]
回复时间：
履行职务行为造成侵权损失，由公司对外承担赔偿责任，至于公司与你之间如何分担责任，根据内部规章制度以不违反法律规定来处理
[四川-成都]
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一般情况下是需要由你自己承担的。
[广东-广州]
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由你来承担的
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上班期间私自外出 开车被撞不算工伤
&&& 赵先生：赵某系某汽车维修公司员工，上班期间未经公司允许,私自驾驶前来做维修的车辆外出，发生交通事故。赵某咨询该种情况是否属于工伤。
&&& 解答：根据《工伤保险条例》第14条第(一)项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。赵某未经用人单位允许,擅自驾驶车辆外出时发生交通事故,显然不符合该条的规定,不应认定为工伤。
&&& 解答人： 岳静 律师
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员工上班期间私自驾驶公司保养车辆外出受伤 不算工伤 11:22&&来源： |
员工上班期间私自驾驶公司保养车辆外出受伤 不算工伤
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