我受了工伤辞职,去厂里报的时候,经理说必须要让我干满一年才准辞职,可我想现在就辞职,而且经理让我签了

我手扭伤腱鞘炎报了工伤,现在手做不了事还痛,医生建议我辞职休息 - 相关问题 - 110网法律咨询
我手扭伤腱鞘炎报了工伤,现在手做不了事还痛,医生建议我辞职休息,我想找厂里协商赔偿,可我的评不上等级,厂里说没有等级没钱赔。我怎么办?
我手受伤腱鞘炎报了工伤,现在做事手痛,医生建议我辞职休息,我想和厂里协商要求赔偿,厂里问我想要多少?我做了9年多了,不知道可以要多少?
我手腱鞘炎报了工伤,现在做事手痛医生建议辞职休息,做鉴定评不上等级,我找厂里协商赔偿,写字楼推来推去不给解决我怎么办?
我是申请了工伤的,只是现在没完全好,医生建议我辞职休息,我可以找厂里要求补偿吗?
我手指工伤4年没好,医生建议我辞工休息,我想要求厂里补偿1点生活费,可厂里要我去做鉴定,这个又评不上等级,我做了快十年了他不补偿有道理吗?我怎么办?
下班是时间发生的交通事故,现在已经认定了工伤,当时医生建议手术治疗我凑不齐1万5千元手术费,没有做手术,住院病历说我拒绝手术治疗,我会不会因此不能评残,而要不到工伤待遇,(单位和肇事方都耍赖不出1毛钱,自己家境困难有事实依据)
工作期间手指肌腱大部分断裂,后鉴定为工伤,医生建议休息3周,但是3周后伤还没有好,就1直没去上班,好后自动离职了!但是工伤工资1直就没有给我,去要吧!他们又说自动离职了,工资没有了!我想咨询下
我现在怀孕八个半月,医生诊断先兆早产给我开了诊断证明建议我休息两周,两周之后正好到我请产假的日期,我就连同产假一起请假了。可是我在找领导签字的时候经理说他在跟各级领导商量下,告诉我先歇,假条也没给我签,两周病假结束后,人事通知我假条未经领导批准不发我工资,并算旷工,我想问公司这么做合法吗,如果不合法我该怎么维护自己的权益?
那评不上是不是就没有补偿?我是有工伤鉴定书的。只是现在痛做不了手指都变形了。
你好,我爸因工伤住院,我把结果拿到另外的医院看医生说有骨折,但现在的医生说没骨折,我想转院老板说不负责不出钱,我该怎么办?谢谢!
我因工伤现在在家休息
就第1个月补贴给我1千2 这个月就没有说法了 这样我该怎么办我手腱鞘炎报了工伤,4年没好,现在做不了事,医生建议我辞职休息 - 相关问题 - 110网法律咨询
我手腱鞘炎报了工伤,4年没好,现在做不了事,医生建议我辞职休息,我可以和厂里协商赔偿生活费吗?1年的生活补偿合理吗?可是评不上等级有补偿吗?
我手腱鞘炎报了工伤,4年没好,现在做不了事,医生建议我辞职休息,我可以和厂里协商赔偿生活费吗?1年的生活补偿合理吗?
我手扭伤腱鞘炎报了工伤,现在手做不了事还痛,医生建议我辞职休息,我想找厂里协商赔偿,可我的评不上等级,厂里说没有等级没钱赔。我怎么办?
我手受伤腱鞘炎报了工伤,现在做事手痛,医生建议我辞职休息,我想和厂里协商要求赔偿,厂里问我想要多少?我做了9年多了,不知道可以要多少?
我手腱鞘炎报了工伤,现在做事手痛医生建议辞职休息,做鉴定评不上等级,我找厂里协商赔偿,写字楼推来推去不给解决我怎么办?
我是申请了工伤的,只是现在没完全好,医生建议我辞职休息,我可以找厂里要求补偿吗?
我手指工伤4年没好,医生建议我辞工休息,我想要求厂里补偿1点生活费,可厂里要我去做鉴定,这个又评不上等级,我做了快十年了他不补偿有道理吗?我怎么办?
下班是时间发生的交通事故,现在已经认定了工伤,当时医生建议手术治疗我凑不齐1万5千元手术费,没有做手术,住院病历说我拒绝手术治疗,我会不会因此不能评残,而要不到工伤待遇,(单位和肇事方都耍赖不出1毛钱,自己家境困难有事实依据)
工作期间手指肌腱大部分断裂,后鉴定为工伤,医生建议休息3周,但是3周后伤还没有好,就1直没去上班,好后自动离职了!但是工伤工资1直就没有给我,去要吧!他们又说自动离职了,工资没有了!我想咨询下
我现在怀孕八个半月,医生诊断先兆早产给我开了诊断证明建议我休息两周,两周之后正好到我请产假的日期,我就连同产假一起请假了。可是我在找领导签字的时候经理说他在跟各级领导商量下,告诉我先歇,假条也没给我签,两周病假结束后,人事通知我假条未经领导批准不发我工资,并算旷工,我想问公司这么做合法吗,如果不合法我该怎么维护自己的权益?
上班途中摔跤骨折了,医生说要休息两个月,如果不认定为工伤,这期间我可以要我的工资吗?还有医药费可以跟公司要吗?以及可以申请其它的什么费用?谢谢吉安法律咨询
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公司现在要签定合同了,我打算明年不来了,但我去年12月底受了工伤,现在辞职的话,还能报工伤吗?
今天公司要大家签定一年的劳动合同,我选择了不签,我提出了辞职。但去年12月底受了工伤不小心摔断了手指,去登记辞职时,管理部的人说如果我现在走,工伤就报不了,以前就诊的医药费须自己承担。
问题类型: 问题来自:浙江 - 宁波 悬赏:50分 咨询时间: 19:10 咨询人:jqy890126
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法律快车律师回复共7条回复
你好:是否离职不影响工伤问题的处理。
回复时间: 19:12
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
河北-石家庄
职工申请工伤认定的时间是:工伤事故发生之日起1年。建议你立即申请工伤认定。
回复时间: 19:18
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
工伤治疗期工资照发,且公司不能辞退职工。即使不续签合同,不影响工伤赔付,只要按工伤理赔程序办理即可!
回复时间: 19:21
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议在处理工伤赔偿时,要求一次性解决,并解除劳动关系,能取得最大利益.
回复时间: 19:22
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不续签合同,不影响工伤赔付;但你别忘了申请工伤认定。
回复时间: 19:24
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职工申请工伤认定的时间是:工伤事故发生之日起1年。建议你立即申请工伤认定。
工伤治疗期工资照发,且公司不能辞退职工。即使不续签合同,不影响工伤赔付,只要按工伤理赔程序办理即可! 建议在处理工伤赔偿时,要求一次性解决,并解除劳动关系,能取得最大利益.
不续签合同,不影响工伤赔付;但你别忘了申请工伤认定。
刘传甫,男 汉, 四川资中人。西南政法大学法学学士,民商法硕士.现为重庆龙行律师事务所执业律师.《法律与生活》律师团推荐律师.主要业务领域:公司法 经济法 海商法 合同法 担保 仲裁等民商事法律服务.对工程建设,房地产开发,企业兼并,破产以及金融证券公司等业务有很好的研究.代理了大量的离婚,劳动纠纷,工伤,交通事故案件。代理的典型案件:在上海某广告公司诉重庆某文化公司一案代理被告,为被告挽回损失100多万.代理重庆某信用社追回上千万资金.代理重庆某房地产公司所涉金额近亿案件。多次代理房地产公司仲裁案件.等 自我评价:(1)对法律条文有深邃的理解和把握.能准确将法律贯通实践.(曾以高于国家最低录取标准近70分的优异成绩获得国家司法考试资格证).(2)对理论有很前瞻的运用和独到的见解.(以优异的成绩公费就读西南政法大学研究生部).
回复时间: 22:55
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建议持相关材料详询律师确定具体维权方案。
回复时间: 17:01
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我在不属于本地的厂里上班一年,我想辞职,可是厂里规定必须干满两年而且提前三个月,要不不给工资,我该怎
我在不属于本地的厂里上班一年,我想辞职,可是厂里规定必须干满两年而且提前三个月,要不不给工资,我该怎么办
蓝恭佳律师
山东运策律师事务所
职工可随时提出辞职,工资必须如数支付,否则可申请仲裁维护自己合法权益
李瑞庆律师
山东运策律师事务所
你可以提前一个月提出辞职,如果企业不给工资可以提起劳动仲裁。
李春珍律师
山东齐海律师事务所
提前一个月书面提出辞职,即可走人
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