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贡献者：美酒
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(C) MBA Library, All rights reserved.试用期提出辞职经理不让走怎么办？经理说提前一个月才行，可是我干了才不到一个月啊，我知道试用期提前三_百度知道
试用期提出辞职经理不让走怎么办？经理说提前一个月才行，可是我干了才不到一个月啊，我知道试用期提前三
试用期提出辞职经理不让走怎么办？经理说提前一个月才行，可是我干了才不到一个月啊，我知道试用期提前三天就可以走人，我今天跟他提出辞职时他态度很强硬，我该怎么说服他？如果他还是不同意怎么办？
提问者采纳
辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在3天后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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还有这么奇葩的公司
走你的就行了
反正你也没工资
让他看看合同法
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出门在外也不愁我提出辞职,经理说她看错了我,怎么理解这句话_百度知道
我提出辞职,经理说她看错了我,怎么理解这句话
不用理她。我以前辞职领导也这么说，我还觉得我看错你了呢。辞职无非两个原因，一个是待遇低了另一个是委屈了，说白了就是干的不爽
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